迎查工作汇报共17篇(统计迎检工作汇报)

工作汇报 时间:2022-08-10
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迎查工作汇报共17篇(统计迎检工作汇报)

迎查工作汇报共1

  市行风评议团:

  根据《转发市政府纠风办公室关于**市2005年民主评议行风工作方案的通知》(*府办[2005]22号)要求,市民政系统在巩固去年行风评议成果的基础上,按照准备、自查自纠自评、助评、整改、总评五个阶段深入开展民主评议行风建设“回头查”活动,目前,按计划完成了前两阶段的活动内容,达到了预期目的,有力促进了我市民政工作的开展。具体情况汇报如下:

一、强化组织领导,加大宣传力度,为行风评议回头查提供了有力保障。

  为切实加强对民主评议行风“回头查”的组织领导,确保活动落到实处,我们重点抓了准备阶段的三个环节:一是建立机构,成立了以局长为组长,副局长为副组长,机关各科长及部分下属单位负责人为成员的**市民政局民主评议行风“回头查”活动领导小组。领导小组下设办公室,***副局长兼任办公室主任,***主任兼副主任,负责开展日常工作。办公室内设秘书组和综合联络组,并对外公布了办公电话,接受群众监督。二是制定方案。根据《转发市政府纠风办公室关于**市2005年民主评议行风工作方案的通知》(*府办[2005]22号)精神,结合我市民政系统工作实际,制定下发了《**市民政系统民主评议行风“回头查”实施方案》,明确了“回头查”的具体目标、阶段任务、工作步骤、具体要求,逐项予以落实。三是宣传发动。及时传达学习全省民政系统行风建设总结表彰电视电话会议和全市纠风工作会议精神,采取分散或集中学习的方式组织干部职工学习上级部门有关民主评议行风活动的重要文件和讲话,充分利用媒体、网络、简报等形式,广泛搞好“回头查”活动的宣传报道,提高思想认识,引导民政系统全体干部职工增强责任感和自觉性,以满腔的热情,积极的姿态投入到行风评议“回头查”活动中来。

二、开展“五查五看”,切实找准在行风建设中存在的问题。

  为了检验市行风评议团提出的意见和建议整改的情况以及解决了的问题是否出现反弹和回潮,市民政局扎实开展“五查五看”,对整改落实情况进行对照检查。一是查思想,看是否更加牢固树立“以人为本,为民解困”的民政工作宗旨和为人民服务的意识;二是查工作,看是否更加忠于职守,爱岗敬业,勤政高效,尽心尽职为群众服务;三是查作风,看服务行为是否更加符合规章制度要求,群众对服务态度、服务质量是否更满意;四是查制度,看是否存在制度不健全和有章不循的问题,民政制度建设和工作措施是否进一步完善;五是查纪律,看是否存在以权谋私、违反行业作风纪律问题,勤政廉洁、干净干事的行业新风是否进一步树立。

  在“回头查”活动中,市、区民政局结合民政工作行业特点和本单位实际,重点监督检查了运用权利、履行职责、规范执法程序的情况;殡葬服务单位重点自查了执行物价政策、完善经营性公墓物价管理、改进丧葬用品采购和销售方式、建立健全收费“公示制”等方面的情况;社会福利、优抚单位重点查找了工作作风、优质服务问题;社会救助单位重点自查了救灾款物的接收、登记、拨付、管理、监督,依法救助等方面的问题;基层民政办所重点自查了依法行政、文明执法的问题。同时自查自纠去年行风评议整改的问题,如发现有因措施不力,出现整改不到位或反弹的情况及行风评议团反馈的问题,有针对性地制定再次整改方案,把任务、责任分解到科室,落实整改。

  在民政业务方面,主要针对行风建设中查出来的问题,分社会救济、社会福利、殡葬管理、民间组织管理、婚姻登记管理和社区建设管理六个方面进行查看。

  社会救济方面。各区将《关于印发**市城乡居民最低生活保障实施办法的通知》印制成小册子通过各村(居)委会,下发到村(居)民手中,做到家喻户晓。各区已于上半年对镇(街道办)、村(居)委会两级从事低保工作的人员进行了培训;稳步推进城乡一体化低保标准,先对**区、**区的低保标准进行整合,实行城乡同一标准;研究和制定《**市城乡医疗救助意见》及《实施办法》,缓解困难群众医疗难问题,目前方案已基本制定,计划待市政府批准后于明年正式实施。

  社会福利方面。加强福利基金的监督管理,提高福利金的管理监督力度和使用效益,每年初将上年度福利金使用情况在新闻媒体社会进行公布,接受群众监督;加大社会福利救助资源的整合力度,将现有的区、镇级社会福利院统一更名,改造为集养老扶幼、老年康乐、灾害庇护为一体的综合性社会福利中心和灾害庇护中心;正在抓紧《**市社会福利设施规划》的编制工作,争取在年内报市政府审定。

  民间组织管理方面。针对群众反映民间组织缺乏监管等问题,制订了《**市行业协会工作制度须知》、《**市行业协会资产管理须知》等文件,加强对新实施的《民间非营利组织会计制度》的宣传、培训工作。上半年,我局配合市财政部门组织各民间组织主管部门和会计机构负责人及民间会计人员进行培训。

  殡葬管理方面。针对群众反映殡葬收费较高、管理服务跟不上等问题,市殡管处向社会作出殡仪服务承诺,推出低、中、高3个不同档次的收费标准,对烈士、见义勇为牺牲者、去世的离休人员、五保对象、低保对象等特殊群体的殡仪服务收费给予优惠;报请市物价部门同意,下调部分殡葬服务项目和殡葬用品价格;公布2条监督措施,即丧葬用品明码标价,设立监督电话,主动接受社会监督。优惠措施实施半年来,群众普遍反映良好。

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  bsp; 婚姻登记管理方面。对各区婚姻登记处人员编制、工作经费、办公条件等问题进行了专项调研,形成了《关于我局开展乡镇(街道)民政工作机构调研情况的报告》上报省民政厅;加强对各区婚姻登记工作的检查、指导和监督;加快婚姻登记信息化建设,提高管理水平和工作效率,今年民政系统信息化建设试点定在金湾区,目前该项工作正在进行当中。

  社区建设管理方面。针对社区居委会工作任务重、待遇低、关系不顺等问题,市民政局拟制了《关于明确机关、企事业单位与社区关系的若干意见》(试行),对政府与社区自治组织的关系,政府及政府部门转变职能、实行重心下移与服务社区的关系,街道办事处与社区自治组织的关系,社区党组织与社区自治组织的关系,驻社区单位与社区自治组织的关系等进行了明确,进一步保障社区能够依法自治。积极开展社区居委会直选试点工作,指导香洲区民政局出台《**区居民委员会选举办法》,进一步规范社区居委会选举工作,保障社区居民依法行使民主权利,确保了今年上半年村(居)委会换届选举工作顺利完成。

三、广泛征求意见,认真开展自评工作。

一是广泛收集社会各阶层群众的意见和建议,通过开展问卷调查、召开座谈会、组织人员走访、设立热线电话等形式,听取服务对象对本部门行风建设的评价和意见,看要查的问题找准找全了没有,整改的措施落实到位了没有,整改的效果令群众满意了没有;二是结合保持共产党员先进性教育活动,回头查找民政系统在行风建设方面存在的问题,同时自查自纠去年行风评议整改的问题,如发现有因措施不力,出现整改不到位或反弹的情况及行风评议团反馈的问题,有针对性地制定再次整改方案,把任务、责任分解到科室,落实整改。三是对反馈的意见及时认真梳理分析,主动做好宣传解释,有针对性地制定了开拓创新、思想政治建设、作风建设、规范管理、业务工作、队伍建设6个方面共17条整改措施。

  市民政局向市政府纠风办和行风评议团提交自评报告为优。目前,市民政系统的民主行风建设“回头查”活动已转入助评阶段,主要工作是联系评议团成员,协助开展调查摸底工作,认真汇总所收集的意见和建议,召开行风评议助评会,接受评议团对本系统的行风建设状况作出初步评议

四、扎实开展活动,落实整改措施,确保行风评议“回头查”工作收到实效

1、结合保持共产党员先进性教育,积极开展“十百千万”下基层驻农村帮扶活动。**区**镇**村是我局“十百千万”党员干部下基层驻点村,我局派一名副科长专门驻点进行帮扶工作。我局班子成员经常深入镇、村开展调研,了解情况,研究加强基层工作,积极想办法帮助村民解决生产生活困难。局机关党委还组织各支部党员到**村集体过党组织生活,开展主题党日活动,以支部为单位或党员自行与该村贫困党员、低保户、优抚对象结成帮扶对子74对,走访慰问困难群众193户,慰问款物万元,帮助**村落实项目资金50万元,并提出五项具体措施进行帮扶,包括为解决该村因交通不便造成养殖成本高,经济效益差、生活不便等问题,今年8月份前投入30万元建设好该村一条村内水泥路345米,一条村民鱼塘生产运输路756米;为丰富老年人活动,筹集10万元资金修建**村老年人活动中心。目前,部分帮扶措施已落实到位。

2、切实解决群众关注的热点、难点问题,民政工作宗旨意识进一步增强,与群众的联系进一步密切。为切实巩固去年民主评议行风整改工作取得的成果,杜绝整改情况出现反弹和回潮的现象,我局认真解决群众关注的热点难点问题,特别是解决好与群众切身利益相关的问题。如为进一步完善社会救助体系,有效解决困难群众看病难的问题,初步建立了城乡一体化的基本医疗救助制度,今年第一季度已下拨城乡低保对象基本医疗救助金709,500元,救助对象累计1451人次;为解决低保家庭贫困学生读书难问题,我局会同市教育局、财政局和市总工会联合制定了《**市资助贫困家庭子女上大学的实施办法》,对符合条件者,专科一次性补助4000元,本科补助6000元,确保每一位考上全日制大学的贫困家庭学生能够顺利入学。同时,我局积极配合教育等部门做好义务教育阶段的低保家庭困难学生学杂费优惠认定工作。今年1至5月,全市共为2672名低保家庭困难学生减免学杂费万元。我局积极开展扶贫济困等慈善救助工作,今年募集衣被万多件,捐款13万元,对口支援****贫困地区;会同市红十字会募集善款万元支援印度洋海啸灾区。为改善孤残儿童的生活、教育、康复环境,我局计划建设“市社会福利中心”,该项目已列入今年市政府“十件实事”,目前已完成立项工作,并安排了2500万专项资金。通过切实为群众办好事、办实事。不仅使全体民政工作人员“以民为本,为民解困”的民政宗旨意识进一步增强,而且进一步密切了与群众的联系,加深了与群众的感情,得到群众的认可。

3、有效地促进了各项工作,民政部门在建设和谐社会中的职能作用进一步发挥。通过开展民主评议行风建设“回头查”活动,民政部门干部职工进一步树立和落实科学发展观,开拓创新,积极推进民政事业的改革与发展,有效促进了各项工作。如救灾工作方面,今年我局完善防灾救灾预警机制和社会救助预警体系,制定了《应对自然灾害工作规程》,明确灾害响应启动机制和救灾工作责任,探索建立功能齐全、反应灵敏、运作高效的应急工作机制。殡葬管理方面,为推进殡

迎查工作汇报共2

  行政执法案卷评查工作汇报

  市政府检查组:

  市政府办公厅开展案卷评查的文件下发后,我局高度重视,立即行动,认真对照检查内容开展了案卷评查工作,下面,我将有关情况汇报如下:

一、制定执法计划,认真开展检查

  在年初,制定了我局2011年安全监管执法计划,并经市政府审核同意后,下发至各县(市、区)、开发区和各科室,确保了监管对象的全覆盖。按照要求开展了执法检查,共组织开展了3次执法大检查,一是隐患排查治理行动,二是“两节”、“两会”期间安全大检查,三是化工行业隐患排查治理专项行动。共检查企业785家,排查出一般隐患1416条,对查出的隐患,已整改1268条,未能及时整改的隐患已全部做到“五落实”。

二、严格执法程序,注重文明执法

  在办理安全生产行政处罚案件过程中,我们一是强化效率意识,降低办案活动成本,提高办案效率,避免了案件拖延和减少案件积压;二是强化程序意识,把按程序办案贯穿到查办案件的全过程,无论是调查核实、证据收集,还是事 1 实认定、决定处罚等环节,都严格按照《安全生产法》、《安全生产违法行为行政处罚办法》等规定的程序进行;三是强化证据意识,既要收集能够证实违法以及从重、加重的证据,也要收集从轻、减轻以及无违法的证据。既要收集言辞证据,也要收集实物证据;既要收集直接证据,也要收集间接证据;四是强化说理意识,全程推行案件说理制度,使当事人行政处罚口服心也服,全年无发生行政复议和行政诉讼案件;五是坚持有件必备、有备必审、有错必纠, 对备案案件的处罚主体、事实认定、适用法律法规、量罚标准等方面严格进行书面审查,发现违法情形的,坚决予以纠正。

三、严格行政许可,强化源头治理

  我局政务大厅主要承担着法律、法规、政策规定需要设区的市级安监部门或煤炭部门,对有关生产经营和建设项目进行审批、审查、核准、验收、考核、发证等行政行为,以及代理上级相关部门进行审查、验收等行政行为。为了加强对行政审批工作的领导,我们专门成立了审批工作领导组,组长由局长担任,副组长由相关副局长、纪检组长和总工程师担任,成员由相关科室负责人组成。同时采取公示卡片的形式,将全部审批项目的审批依据、条件、程序、责任科室、收费依据、审批时限等内容全部公开,做到了阳光作业、阳光操作,将行政审批的全过程充分置于群众的监督之下。为了杜绝行政审批过程中的腐败和吃拿卡要行为,我们在行政

  2 审批过程中,全程主动邀请纪检监察人员参加,并且确定行政审批联席会由纪检组长主持召开,确保行政审批工作各项要求落实到位。2011年1至10月份共受理行政审批项目322件,办结313件,正在办理5件,驳回4件。

四、加强执法监督,确保行政执法责任制的落实 为了提高执法队伍素质,组织我局执法人员参加市法制办执法证培训,并全部通过考核,进一步提升了执法队伍的能力和水平。同时,加强了对各县(市、区)安全生产行政执法工作的检查考核,将行政执法工作纳入安全生产目标管理,年终全面考核,严格奖罚。另外我局积极接受市人大、省安监局和社会的监督,及时发现和整改行政执法过程中的问题和不足,并定期评议执法人员的执法意识、执法能力、执法水平,有效的增强了我局执法人员的法律意识,规范了执法行为。

五、存在问题及下一步打算

一是在实施经济处罚中,对裁量幅度的把握不到位。特别是对经济处罚在从高限和从低限的把握上不到位,证据采集上不充分;二是案卷制作不规范。在外皮的制作、卷页的排序及现场检查和记录存在不规范现象;三是行政执法特别是行政处罚管理上不规范,执法文书管理不规范;

  下一步我们要做好以下几点:

一是加大对执法人员的培训力度,通过定期组织培训、

  3 学习交流先进经验等形式,不断提高安全监管人员的执法水平和业务素质,促进执法工作规范化。

二是加大宣传力度,要深入基层和企业,对安全生产的政策和法律法规进行认真宣讲,全面提高企业的安全意识,真正让企业能正确对待和自觉配合安全人员的行政执法。

三是加强对安全生产执法工作的监督,强化过程监管,规范案卷管理,提高执法能力和水平,树立安全生产执法工作的良好形象。

  以上汇报如有不妥,请批评指正。

迎查工作汇报共3

  查拆违工作汇报

一、基本情况

1、加强领导,健全组织。今年3月份,我街道成立了依法查处违法建设工作指挥部,党政一把手分别任指挥部政委和指挥长。下设办公室,由分管领导和党工委委员分别任办公室正副主任,同时抽调六名同志集中办公,专门从事查拆违工作。各村(居)也相应成立了查控违领导小组,并安排专人负责。

2、广泛宣传,营造氛围。通过召开全街道查拆违动员大会、各村(居)村(居)民代表会议、党员会、悬挂标语(60余幅)及致农户一封信(余份)等多种方式方法,宣传违法建设的危害性、查处违法建设的重要性和紧迫性及街道党工委、办事处查处违法建设的信心和决心。

3、规范管理,明确责任。与各村(居)签订了《梅龙街道依法查处违法建设工作目标管理责任书》,制定并下发了《梅龙街道关于依法查处违法建设工作实施意见》和《梅龙街道依法查处违法建设工作长效机制》。明确职责,细化分工,实行目标管理,责任追究。

4、加强协作,狠抓落实。首先街村互动,齐抓共管,对我街道2010年元月份以来未经审批的建设分门别类予以统计,并相应作出处理。截止4月底,我街道违法建设总户数1248户,

  违法建设总面积约平方米,其中一户一宅的349户,约平方米。其次查违办积极与集中区执法大队协作,联合作战,自5月份以来,每天对集镇、郭港、梅龙、观前、新湖的查拆违情况进行督查,其他村每周不少于两次,对新发生的违法建设做到发现一起,查处一起。截止目前,共查处违法建设61起,其中拆除19起,拆除违建面积约1400余平方米。

二、目前存在的问题

1、违法建设在各村仍时有发生,部分村发展势头迅猛。通过调查主要原因有:(1)确实有部分农户生产生活困难,无房屋住、危旧房改造或结婚分户急需建房;(2)过去由于江堤拆迁、高速、铁路拆迁安置户由于经济等原因一直未建,现需要建房的;

(3)部分农户受利益驱使,趁拆迁之机想混水摸鱼获取更大的利益;(4)部分农户看到别人建设,心理不平衡,盲目跟从。

2、违法建设查处力度不够。起步区相关村正在整体拆迁,情况复杂,矛盾较多,为了从征迁大局出发,减少社会矛盾面,因而在违法建设查处力度上相应减小了。

3、体制不顺,长效管理机制不健全。这也是导致许多新发生的违法建设未能及时拆除造成历史欠帐太多的原因,极大地影响了整体查拆违的推进。

三、下一步工作建议

1、希望市委、市政府,区委、区政府及江南产业集中区管委会各级领导高度重视我街道查拆违工作,做我们坚强的后盾。

2、建立健全我街道查拆违工作长效管理机制,严格按照长效机制抓好落实。

3、加强市、区统一调度平台,在市、区统一领导下组织大规模的集中强拆活动,及时有效地打击各类违法建设行为,保障广大人民群众的根本利益。

4、加快落实集中区农民自建房和统建房相关政策的制定,疏堵并举,切实做好建房户的安置工作,解决农户的实际生活困难,保障社会的稳定。

迎查工作汇报共4

  安康职业中等专业学校

  迎接安康市市级园林单位验收工作汇报

  近年来,我校为了响应市委市政府创建国家卫生城市和国家园林城市的号召,抓好校园绿化美化工作,深入开展校园环境建设,让广大师生在更加优美舒适宜人的校园中生活学习。在全校师生的共同努力下,校园绿化美化工作取得了一定的成绩。现将我校创建市级园林单位工作汇报如下:

一、单位概况;

  我校是国有公办全日制学校,先后被评为省级“重点职业中专”、国家级“重点职业中专”、省级“精神文明单位”、省级“文明校园”。学校占地面积近 平方米,建筑面积平方米,有教职员工115人,在校学生30个班1465人,年短训学生3000人。有教室30个。学校在做好长班教育的同时,广泛开展短期职业培训,学校被陕西省旅游局确定为“省级定点旅游培训院校”,是“全国导游资格考证”培训基地。2003年以来,学校先后承办实施“雨露计划”、“阳光工程”、“温暖工程”、“人人技能工程”等短期培训工作,转移培训安置了万余名农村富余劳动力和贫困学生,使许多蛰居山村的贫困青年拥有一技之长,近年来,学校多次荣获省、市、区各类集体表彰奖励30余次,2006年被省教育厅、人事厅、劳动保障厅、省扶贫办等评为陕西省“职教先进集体”;2007年被市政府评为“职教先进集体”,200

7、2008年被评为市级“雨露计划”、“阳光工程”先进集体;2009年2月被省委、省政府授予“文明校园”,成为安康市培养 1

  实用型人才的摇篮。

二、领导重视,机构健全,全员参与

  我校领导十分重视校园的绿化的建设和管理工作,学校成立了以校长为组长、副校长为副组长、各科室主任为成员的创建“市级园林单位”工作领导小组。领导小组成员齐心协力、齐抓共管,分工负责,工作有计划、有目标、有考核。还健全完善各项规章制度,制定出台了《绿化工作规范》、《校园绿化管理制度》、《环境卫生标准》等一系列制度和配套措施,并强化落实。

三、园林单位建设;

  全校师生爱绿护绿意识强,绿化校园显著,绿化工作做到了有组织、有规划,形成了经常化、制度化、规范化的工作机制。学校按照校园整体规划,确保经费投入,先后投入经费3万元,搞好校园绿化建设。同时注意校园的整体绿化,乔木、灌木、花卉、名贵花木点缀其间,四季常青,基金创造一个文明、卫生、洁净、优美的教书育人环境。目前学校占地面积9990平方米,绿化面积500平方米,绿化覆盖率7%,公共绿地面积330平方米,主要乔木有桂花、万年青、松树、水杉等,主要花灌木有栀子花、铁树、丁香花、月季花等。

  总之,我校在搞好日常教学工作的同时,不断加大园林单位建设力度,增加绿化投资,改善办公和生活环境,增添新色景致,提高园林单位建设水平,取得了较为明显的效果,为我市创建国家园林城市做出了贡献。

  2012年9月

迎查工作汇报共5

  申本迎评办公室工作汇报

  各位领导、专家:

  我院启动申本迎评工作以来,班子成员和相关部门人员积极开展工作,现将各项工作汇报如下:

一、学院迎评工作指导思想

  按照省政府的安排,结合学院的整体部署,迎评工作遵照教育部下发的《普通本科学校设置暂行规定》(教发[2006]18号)、《教育部关于“十二五”期间普通高等学校设置工作的意见》(教发[2011]9号)、《关于完善本科学校设置工作的指导性意见》(教发司 [2013]178号)等文件精神和要求,以提高高等教育质量为核心,以适应国家和区域经济社会发展需要为宗旨,围绕加快转变经济发展方式这条主线,以改革创新为动力,合理定位,以培养应用型人才为目标,努力实现建设具有鲜明特色的山西能源学院。

二、学院迎评工作指导原则

(一)在总体思路上,要凝心聚力,立足自身,攻坚克难,独立升本。

(二)在具体实施上,要对照标准,逐项改进,保证进度,按期达标。

(三)在工作推进上,要落实责任,注重细节,进度公开,协同推进。

三、学院迎评工作进展情况

(一)成立申本迎评工作领导组。

  1 学院于2015年1月23日成立了申本迎评工作领导组,下设迎评办公室和7个工作组,分别是学科专业和实验、图书网络条件建设组、师资队伍建设与科技成果组、新校区基本建设及后勤保障组、校企合作与理事会建设组、管理制度建设组、迎评工作推进、督导宣传组和对外联络组。迎评办公室又设置了申报材料小组、支撑材料小组和专科评估小组。

(二)系统学习教育部有关文件。

  全体人员对教育部下发的《普通本科学校设置暂行规定》(教发[2006]18号)、《教育部关于“十二五”期间普通高等学校设置工作的意见》(教发[2011]9号)、《关于完善本科学校设置工作的指导性意见》(教发司 [2013]178号)等文件进行研读,领会了精神。

(三)进行充分的走访调研。

  相关人员多次走访我省新设本科院校,如太原学院、山西传媒学院等,了解申本迎评工作的详细流程,学习成功申本的经验;拜访了应用型本科院校,如太原工业学院、山大工程学院等,学习应用型本科院校的办学理念和办学特色。此外,教学部门相关人员深入国内能源领域知名大学,如华北电力大学、中国矿业大学等,调研专业设置和实验室建设情况。

(四)解读普通本科院校设置标准并分解任务。

  迎评办公室对《普通本科学校设置暂行规定》中的设置标准7大指标进行了详细解读,根据迎评工作领导组及其工作机构的职责,制定了主要任务推进表和任务分解表,现已下发到各工作组,各工作组

  2 加班加点,紧锣密鼓地落实各项任务。

1、迎评办公室申报材料小组准备申报材料的汇总、修订和上报,已经完成申报材料的初稿,特色材料正在整理中;支撑材料小组制定评估材料规范标准,收集相关材料,准备归类建档。

2、学科专业和实验、图书网络条件建设组已经组织安排各系部完成了人才培养方案,综合基础课、学科基础课和专业课的教学大纲和实验大纲的制定,另外确定了15万册图书的采购方案,已上报行政部门。

3、师资队伍科技成果组正在进行与“师资队伍”等评估指标相对应材料的收集与整理工作,统计师生科技成果、科技创新相关资料。

4、新校区基本建设及后勤保障组正在全面推进综合教学楼、图书信息中心、实验实训中心、产学研楼建设的前期工作。

5、校企合作与理事会建设组正在负责校企合作与理事会建设等评估指标对应材料的收集工作。

6、管理制度组建设组完成了《学院章程》的草拟工作,正在收集整理各部门的各项管理制度,《山西能源学院发展规划汇编》等资料正在起草之中。

7、迎评工作推进、督导宣传组正在制作山西能源学院宣传片,以及推进其它相关督导、宣传工作。

(五)落实专科评估工作。

  因本科设置条件中明确规定:申本院校必须在高职高专教学水平评估中达到“良好”以上,而煤干院作为一所成人高校一直没有进行该项工作,现在必须进行系统的补课性工作,而要将该补课性工作做好同样是一项庞大的系统工作,其中包含5个一级指标,19个二级指标,46个观测点,其又可以细化为117个小观察点,同时需要对

  3 每个招生专业进行专业剖析,专科评估小组已将任务分解表下发各组,正抓紧组织落实。

(六)进行专业论证和实验室论证。

  2014年9月,我院与太原理工大学实现了联合办学,招生专业为六个,分别为:采矿工程、安全工程、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、资源勘查工程和矿物加工工程,共431名学生。在与理工大的期末统考中,高等数学和大学英语两门课程的及格率分别达到91%和82%,成绩优异,受到理工大学的好评。

  本科设置标准中要求,申报院校必须对申报专业进行科学合理的论证,迎评办公室组织了由人社厅、教育厅、煤炭厅等有关部门专家参加的专业设置论证会,专家根据山西能源领域的发展现状、社会人才需求以及我院与理工大学联合办学的实际情况,确定了首批申报的6个本科专业,分别为:采矿工程、安全工程、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、资源勘查工程和矿物加工工程(化学工程与工艺)。

  翌日,迎评办公室邀请太原理工大学、山西大学和太原科技大学等院校的专家,组织了基础实验室建设的论证会,确定了工程训练中心、电工电子实验室、力学实验室、大学物理实验室、电气实验室和电气模拟仿真实验室的建设方案,有关部门正将设备采购方案上报政采中心。专业实验室的建设方案各系部正在准备中。

四、学院迎评工作今后安排

  我院各工作组目前的工作进展情况与本科设置标准仍有一定的

  4 差距,按照本科设置标准、学院迎评指导思想和原则,迎评办公室对今后的工作安排如下:

(一)申报建档阶段(2015年3月-2015年4月)

  主要任务:完善申报材料,提交论证报告,材料归类建档。 具体安排:2015年4月底前,迎评办公室完善申报材料,并由我院向山西省教育厅提交《关于在山西煤炭管理干部学院基础上改制建立山西能源学院的可行性论证报告》,支撑材料小组收集、汇总、审定支撑材料,并归类建档。

(二)本科设置标准完善阶段(2015年4月-2015年5月) 主要任务:完成专科评估,完善各项指标。

  具体安排:2015年5月底前,根据教育厅要求按时完成专科评估任务;根据申报本科专业引进人才,建设符合国家本科院校设置要求的师资队伍;完成图书的采购和实验室的建设工作 ;继续做好学院资金运作和财务保障工作;加紧新校区基本建设工作,确保按期完成校园建设任务。

(三)省评整改阶段(2015年6月)

  主要任务:迎接省评,向教育部提交论证报告和学院章程。 具体安排:2015年6月底前,迎接省教育厅组织的山西省高等学校设置专家考察组来校进行考察评议,提出改进意见,修改论证报告,并由山西省教育厅向教育部提交我校设立普通本科学校的论证报告和学院章程。

(四)完成基本建设与迎接部评阶段(2015年7月-2015年9月)

  5 主要任务:完成基本建设,营造迎评氛围,迎接专家评估。 具体安排:2015年9月底前,完成综合教学楼、图书信息中心、实验实训中心、产学研楼的建设工作;完成 “申本”专题网站建设,规划建设“申本”专题展室,营造申本工作的校园文化氛围并全面模拟演练;对外联络组做好相关准备,制定专家进校考察接待工作方案,迎接教育部全国高校设置委员会专家来校实地考察,并做好专家莅校期间的接待工作。

(五)评估总结阶段(2015年10月-2015年12月) 主要任务:总结评估,力争通过。

  具体安排:2015年12月底前,全面总结评估,等待教育部组织召开全国高校设置评议委员会会议,力争顺利通过。

五、学院迎评工作中急需解决的问题

  我们在申本迎评工作过程中,遇到一些急需解决的问题,但自行解决有一定的困难,需要上级部门领导、专家和政府帮忙解决。

(一)土地置换问题。我院位于许坦西街29号的旧校区土地置换资金亿元尚未到位。

(二)能源企业赞助资金。部分企业(山煤进出口集团和晋能集团)的赞助资金共计5000万元尚未到位。

(三)编制和师资队伍建设。教师编制尽快落实到位,教师职数按本科院校要求配置。

(四)理事会建设。理事会的构建工作还需进一步向政府做汇报。

(五)贷款申请。用于学校基本建设的贷款资金尚未落实。

迎查工作汇报共6

**县水污染防治

  及海河迎查准备工作情况汇报

**县人民政府 (2010年3月9日)

一、基本情况

**县地处**平原,位于**市最南端;总人口**万,其中农业人口**万;总面积**平方公里,耕地面积**万亩;辖**镇**乡、**个**经济开发区和**个街道办事处。2009年,全县完成国内生产总值**亿元,增长**%;全社会固定资产投资**亿元,增长**%;财政总收入**亿元,其中地方财政收入**亿元,分别增长**%、**%。

**境内**河与**河犹如两条玉带蜿蜒盘绕于县境南北,还有**河、**河、**河、**河支连脉接,共同构成了一幅河网交织的水乡画卷。**作为**惟一的**县,充沛的水资源优势为全市经济的崛起和人民生产生活水平的改善作出了重要贡献,但随着工业化、城市化进程度的日趋加快,工业废水和生活污水以及上游宣泄的污水对环境的污染日益加剧,水污染防治任务十分繁重。

  近年来,**县在上级党委、政府的正确领导下,认真贯彻落实科学发展观,把环境保护放在更加突出的战略位置,坚持经济发展与环境保护同步、生态建设与生态保护并举,生态效益与环境效益双赢的方针,按照《**流域水污染防治规划》的目标要

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  步上,坚决实行“一票否决”,有力促进了各项环境保护措施的落实。

  2009年,全县排污企业稳定达标,水污染物排放总量得到有效控制,境内河流水质明显好转,**河入**河主要污染物COD、NH3—N年均值分别为/l、/l,同比下降了26%和 56%。**县先后荣获**强县、中国最佳绿色生态县、全省环保模范县、**城市等荣誉称号。

二、水污染防治情况

“十一五”以来,我县围绕《规划》落实,举全县之力,加大治理投入和工作力度,按照“三四五”的工作思路,围绕“保障点源稳定达标、保障河流水质达标、保障饮用水源达标”三个保障,走好“点源治理、集中处理、截蓄回用、湿地净化”四步棋,念好“治、用、保、管、调”五字经,坚持调整结构、促进治理的原则,以大治污格局和科学发展的理念全面推进流域水污染防治工作:一是以更大气力抓关停。**县欠发达,过去造纸、酿酒等企业较多,有些企业是全县的骨干企业、税源大户,就业职工多,但是污染危害也较大。我们不惜财政受损失、政府背包袱,舍小家顾大局,积极关停不能稳定达标排放的企业,确保出境水质达到海河流域水污染防治要求。我们先后关停了重污染企业10余家,关停了4条2万吨以下草浆生产线、5000吨酒精生产线、**乡印染厂。其中,影响较大的原**县造纸厂、**造纸厂的草浆生产线、县酒厂的酒精生产线相继被依法关停。**纸业公

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  府的坚强领导下,我县把海河迎查工作作为重中之重来抓,按照“治、用、保、管、调”水污染防治总体思路,进一步强化结构性污染防治,加快推进各项重点污染治理工程建设,加大宣传力度,加强城乡环境综合整治,各项工作均取得显著成效。工作中,主要抓了以下四个方面:

(一)抓认识,统一思想。一是县委、县政府多次召开专题会议,对迎查工作进行全面动员、部署和落实,细化任务,全力推进。二是在前期赴**、**学习的基础上,又组织县迎查办全体人员赴**、**等地进行考察学习,进一步开阔眼界,增长经验。三是及时召开海河流域迎查工作领导小组座谈会,认真分析省、市迎查工作要求,把思想认识迅速调整到省环保厅、市迎查办的督导要求上来,以更高的境界和标准落实省、市迎查工作要求。

(二)抓工程,加快进度。投资6700万元的**板纸污水治理再提高工程已建设完成投入运行,并通过市环保局验收,排放水质全部达到海河流域防治规划标准要求,在全国造纸行业治污经验交流现场会上受到领导专家们的一致好评;投资5000万元的生态水系一期景观工程已全部完工,打造出了城区一道亮丽的滨水景观带;投资600万元的人工湿地一期工程去年10月份动工建设,目前主体土建工程全部完成,已开始进水调试;投资1500万元的县惠民水质净化厂深度处理和中水回用工程全部完成,已开始进水调试,正常运行后出水水质将达到一级A标准要求;投资150万元的河道清淤工程全部完成,城区河段高标准绿

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  镇、各单位出动2万多名干部群众对城乡环境进行了集中清理整治,清除“三堆”、垃圾和河流漂浮物3000多吨;对道路沿线可视范围内的墙体进行全部粉刷,总面积超过16万平方米;集中开展了饮用水源、辐射、危险废物等多项专项治理活动,城乡环境面貌焕然一新。五是注重迎查细节。组织人员按点位、分层次起草了解说词和导播词,反复修改润色;对迎查线路进行了多次讨论研究,对各点位上的线路进行了优化调整。同时,对沿途环境也进行了精心打造,形成了沿途整洁有序,企业生态环保的良好形象。并进一步加强对迎查人员的集中培训、演练,确保各个环节不出纰漏。

(四)抓机制,落实责任。一是建立领导责任机制。成立了以县长为组长的迎查领导小组,下发了海河流域迎查工作指导意见,明确了责任分工、目标要求和完成时限,并与各责任单位签订了迎查目标责任状。成立了实体性的海河迎查办公室,从监察、财政、水务、建设、城管、广播等10多个部门抽调18名业务骨干集中办公,专下来靠上抓好各项迎查事宜。同时,设立了迎查财政专用帐户,目前已划拨专项资金1600万元。二是建立督导调度机制。从县人大、县政协各抽调1名县级干部挂帅,相关部门安排人员组成督导组,采取现场办公、现场调度等方式,及时协调解决有关迎查问题,并对各项迎查重点工程、环境综合整治等工作实行“销号”督导法,挂图作战,倒排工期,不留死角。三是建立考核奖惩机制。将迎查工作纳入年终综合考核,对在迎查

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迎查工作汇报共7

  班组建设年度迎查工作汇报

一、“四大体系“落地情况

  按照班组建设新体系和市公司顶层设计标准要求,实施“一把手”工程,建立健全班组建设组织体系和工作体系。成立了以经理、党委书记为组长的班组建设领导小组和以工会主席为组长的工作小组,下设标准小组、对标小组和考评小组三个小组,分别负责评价细则管理、对标指标管控及检查考评工作。在落实标准体系方面,XX制定了《XX2015年班组建设提升工作方案》,各部门、各班组积极行动、认真落实,班组建设呈现出你追我赶、改进提升的良好局面。自年初开展对标指标工作以来,XX多次找开对标指标分析会,大力查找十分原因,加强指标管控,截止到11月份,XX班组对标排名全省第40名,全市第3名。在考核方面,按照市公司班组建设五维考核要求,XX每月按照班组对标、现场检查、专业评价、创新争先、日常事务五个方面对各班组进行检查考核,通过考核促进了班组建设管理水平全面提升。

二、八项重点工作完成情况

1、班组建设市县一体化推进情况

  XX认真落实班组建设“强基础、重实效、专业化”整体部署,努力实现市公司要求的“三强化、四健全、五提升”保障要求,积极推进班组建设“四大体系”落地,构建“责任明确、流程顺畅、奖罚分明、执行有力”的班组管理机制,促进公司班组建设管理水平全面提升。市公司及其专业室多次召开班组建设工作会、班组建设检查总结会、对标指标分析会等会议,对县公司班组建设工作进行督导评价。为了实现班组建设市县一体化,市公司按照“同标准、同检查、同考核“的要求推进县公司各项班组建设工作。

2、“一把手”作用发挥情况

  XX按照班组建设新体系和公司要求,实施“一把手”工程,建立健全班组建设组织体系和工作体系。实行包保责任制,评价细则及对标指标分解包保到个人,明确量、质、期,确保责任到人、压力到位,实现指标管控到位、资料管理到位。公司领导包点督导各班组、供电所班组建设建设工作。各班组、供电所也建立了包保责任体系,并制作了“包保责任体系”落地看板。

3、班组建设专业化管理情况

  XX各专业部室大力推行标准化、模板化建设,坚持班组建设与专业管理深度融合,以解决问题为导向,实行专业管理全过程管控。调控专业持续开展“两个活动” ,推进10千伏配电网调控范围全覆盖,按照上级文件制定并发布了《县调OMS配网检修票填写规范》等规范8项,不断提升配网管理水平。安监部按照上级标准要求,深入开展两票、作业指导书、反违章管理等管理工作,实现了各类专业安全管理指标的可控、能控、在控。

4、班组建设办公室统筹协调情况 为了统筹推进公司班组建设工作,公司成立班组建设领导小组办公室,设在工会。班组建设领导小组办公室负责组织落实上级文件精神,牵头组织检查班组建设资料及对标管控工作,协调解决各部室、班组在班组建设过程中面临的问题。在工会牵头、协调下,班组建设各项工作稳步推进。公司为各班组制作了班组文化墙、“四大体系“、对标指标落地看板,配备班组大讲堂”白板、抽签箱及其他相关设备。为了深入开展小家活动,公司购置书籍、健身器材、设备等,丰富了职工的业余生活。

5、各层级检查评价及结果应用情况

  XX建立健全了班组建设管理网站,制定全面的班组建设管理制度,成立班组建设组织机构,党政领导为组长,部门负责人为成员的班组建设领导小组,按照年初工作计划及班组工作目标开展了班组建设周、月、季、年度考核.根据《2015版国王山东省电力公司班组建设评价细则》,按照《班组建设考核管理办法》内容对全公司各部室、班组及供电所每周、月、季、年度进行考核, 主要从班组建设,班组管理,班组活动,劳动纪律,安全生产,环境卫生等方面进行考核,考核结果通过OA全公司下发。班组考核成绩优秀的班组及班组管理突出的班组长,会在早例会上进行经验交流,全年考核成绩优秀的班组在职工代表大会上进行表彰奖励。

6、班组减负增效情况

  公司本着减负务实的原则,采取行之有效的措施,不断规范班组记录种类,减少班组手写记录和迎检负担。 一是对现有各类班组资料进行全面统计、盘点、整合,仅保留必需、必备资料;二是编制班组规范化资料模板,突出对关键指标的考核;三是加强员工素质的培养,完善培训形式,杜绝走形式。XX按照上级减负要求,采取各种措施精简文、会、训。班组建设总结会一季度开展一次,主要以检查、考核促进班组建设提升。汇报文稿等资料要求言简意赅,禁止穿靴戴帽各班组加强班组建设管理系统和班组一体化信息平台使用,利用班组建设管理系统每月分析班组对标指标完成情况、排名情况,按时上报各班组资料整理情况并打分。各专业部室加强本专业系统及专业平台的培训、使用,并按照上级要求完成与其他专业系统的贯通工作。

7、人才培养情况

  公司积极拓展员工发展渠道,分层次分类别的组织开展员工职业发展规划,依托内部人力资源市场,盘活职工发展空间,加强优秀专家人才、首席技师等各类人才队伍梯队建设,鼓励青年职工扎根一线,一线成才,逐级发展;坚持“人人都能成才”的发展理念,拓宽职工发展渠道,确保公司健康发展。在人才培养方面,积极开展各类培训,加大内部培养力度。制订人才当量提升计划,对现有学历学位、职称、技能等级人员有针对性地进行提升,积极推进技能岗位“三无人员”技能鉴定,鼓励“双师型”人才资格认证,确保人才当量密度稳步提升。积极做好各专业普调考、各类职业技能竞赛组织管理工作;完善优秀专家人才培养、选拔、考核和约束机制,合理安排人力资源管理创新提升工作。另外,人资部加强班组长队伍建设,实施“金种子传播计划”,发挥金种子辐射引领带动作用,建立“金种子”班组长跟踪培养档案;开办“优秀班组长公开课”,促进优秀班组长“一人带全班”提高班组整体素质。

8、班组文化建设情况

  XX积极开展各种班组文化建设活动。3月份,班组建设新体系下发后,XX组织全体干部职工宣贯、学习,将标准体系学透、吃透。为宣贯“四大体系”知识,各班组集中学习公司制作的班组建设“四大体系”明白纸,让每位员工对三级“四大体系”构架图做到人人明白,入脑入心。另外,XX还参加了公司组织的学习考察团赴兄弟单位学习,通过学习,大家提高了对于班组建设和“四大体系”的认识,并理清了班组建设的工作思路。4月份,XX调控运行班开展 “班组亮家风”、“班组最美代言人”等主题实践活动,深入推进企业文化卓越实践。另外,各班组制作了班组文化墙,提炼、总结班组价值观,展示班组成员风采,打造班组文化落地工程。

三、班组建设存在问题及下一步打算

  通过对班组建设各项工作的总结梳理、深度分析,发现存在以下问题:

一是“四大体系”应用有待提高。有的部门、班组不理解“四大体系”的工作实质和管理方法,学习上蜻蜓点水,工作上照抄照搬,造成了“两张皮”。一些班组的个别对标指标需进一步提升优化。

二是部门的管理职能需进一步落实。个别部室管理深度不够、力度不足,很多举措停留在表面上。个别部门没有按照标准体系要求落实自身的管理职责,没有做到为班组有效减负。个别部门、班组认识不到位,被动应付、生搬硬套,与实际工作实际结合不够。

三是专业化管理水平需进一步提升。专业管理要求落地班组过程中,普遍存在信号层层衰减甚至断层现象。部分专业部门对上级部署缺乏深入研究,对班组工作缺乏具体指导和成效检查。有的检查评价流于形式,对真实性、规范性把关不严,工作成效不明显。

四是工作不细、不实,存在应付现象。有的班组成绩展板多、上墙图表多,迎检氛围浓,内容不实在,导向不正确。有的班组平时不努力、临时抱佛脚,班组资料大多是补出来的、造出来的,未实现常态长效运行。有的班组存在“跑指标”的投机心理,未将全部心思和精力用在补好短板、改进工作上。

  2016年XX班组建设总的思路是:继续贯彻落实省市公司班组建设的工作部署,继续坚持问题导向,深化“四大体系”落地融合,全面夯实XX发展“三基”。重点做好以下工作:

(一)着力提升“四大体系”运行质量。一要进一步严格落实评价细则。要对年终督导检查情况进行细致总结,做好反馈整改工作。二要持续优化班组对标。各班组要根据班组对标指标找短板、定措施,通过强化“三基”提升核心业务。三要建立健全完善的考核奖评机制。公司班组建设领导小组办公室要形成定期检查、定期督导的长效机制,严格按照班组建设考评办法进行考评,对于基础差、底子薄的班组、供电所给予更多倾斜、支持、指导和帮助。

(二)持续深化班组建设专业化管理。一要严格落实专业管理提升方案。各专业部门要详细研究方案要求,制定落实措施,切实提升核心业务和专业化管理水平。二要加强督导和绩效考核。各专业要把核心业务在班组的执行抓实,加大检查督导深度和绩效考核力度。三要加强一体化建设。做好与省市公司相关专业的联动,积极与市公司对口部门就专业管理和业务开展做好沟通协调,积极参与省市公司各项专业管理提升活动,使各部门、各专业成为专业化、规范化的发展主体。

(三)全面提高职工队伍整体素质。一要提升“班组大讲堂”质量。严格按照选、抽、评、考培训流程和模式深入开展“班组大讲堂活动”,不断提升员工的业务能力和综合素质。二要加大人才培养力度。在做好班组大讲堂的同时,积极探索岗位技能培养新模式、新方法,广泛开展劳动竞赛、岗位练兵、技术比武等活动。三要培育优秀的班组文化。通过开展“善小活动”、“班组亮家风”的主题实践活动,深入推进企业文化卓越实践。四要加强班组长队伍建设。继续实施“金种子传播计划”,发挥金种子辐射引领带动作用,着力提升班组长的领导力、教练力、竞争力。五要鼓励员工创新创效。依托创新工作室,结合自身工作实际,按照“在实践中发现问题,在创新中解决问题”思路开展QC活动、管理创新等多种形式的创新活动,提升员工的创新能力。

(四)深入开展职工建家活动。一要不断完善职工之家的硬件建设。要继续加大在员工工作、生活福利设施、公共食堂、浴室、厕所,员工活动场所和文体活动设施等方面的投入,使职工之家成为温馨之家。二要将班组文化建设融入到小家建设中去。在小家建设中积极践行“努力超越,追求卓越”的企业理念,将班组文化建设与小家建设相结合,用积极向上的价值观去引导人、去鼓舞人。三是要形成”我要健康工作“的理念,重视员工的身体尤其是心里健康,促进员工的全面发展。因地制宜建立员工活动室、心理缓压室及职工图书室,形成健康合理的工作生活节奏,让全体员工感受到家的温暖。

迎查工作汇报共8

  创佳迎检工作汇报

根据市“创佳办”的部署和 10月24日 市“创佳”迎检工作专题会议的要求,在区委、区政府的统一领导下,区“创佳”领导小组及“创佳办”根据 10月23日 去“创建”迎检工作专题会议、10月30日 区“创佳”联席会议、11月8日 区“创佳”迎检动员会对我区“创佳”迎检工作的具体布置和要求,以及翁卫军书记、项永丹代区长对我

  区“创佳”迎检工作的指示,区“创佳办”围绕“创佳为人民、创佳靠人民、创佳成果由人民共享”的理念,根据《国家旅游局创佳试评(杭州)工作组工作手册》,精心组织、加强协调、及时沟通信息,认真细致的落实我区“创佳”迎检

  各项准备工作和考察接待保障任务,在各责任单位的共同努力下,圆满的完成了我区的“创佳”迎检任务。现对我区“创佳”迎检阶段的工作做一个简要的总结。

一、加强协调,确保责任落实到位。

  11月8日 区“创佳”动员会后,我区的“创佳”迎检工作进入“实战”阶段。区“创佳办”在 11月9日 召开了“创佳”联络员会议,全面布置、落实我区的“创佳”迎检工作,随后在“创佳”迎检抽样调查阶段、世界旅游组织专家考察阶段和国家旅游试评验收阶段,根据市“创佳办”下达给我区的迎检任务,先后召开了9次专题会和协调会议,逐项落实迎检工作任务和责任。从 11月9日 起,区“创佳办”建立了“创佳”迎检值班制度和迎检工作信息每日一报制度,加强与市“创佳办”和区“创佳”各责任单位的联系,及时向区领导报告迎检工作情况和有关信息,同时由局领导带队到每一个被调查单位和考察、验收点落实准备工作和责任分工,为全区“创建”迎检工作的顺畅

  进行和圆满完成奠定了坚实的基础。

二、精心组织,确保任务明确环环相扣。

  11月9日 ,区“创佳办”根据市“创佳办”的迎检工作日程安排,制定了《下城区创佳迎检工作方案》, 11月17日 制定了《下城区创佳迎检(第三阶段)工作方案》,明确我区的“创佳”迎检任务、进程、总体要求和责任分工,经区领导审定后印发给各责任单位,作为全区“创佳”迎检工作的基本依据,同时对每一个迎检项目都制定了具体的迎检工作方案(包括抽样调查、世界旅游组织专家考察、国家旅游试评验收,共15个具体方案),明确接待的具体要求、工作方法、时间安排、各单位的具体任务、负责人和联系人,为我区的迎检工作提供了周全、慎密的依据。

三、广泛发动,营造浓厚创佳宣传氛围。

  在整个迎检过程中,区经贸旅游局先后召开了辖区旅行社、宾馆负责人会

  议,发动旅游企业积极参与“创佳”活动;区“创佳办”向社区、旅游企业、窗口单位、文保点发放“创佳”宣传画800张、宣传手册1000册、制作悬挂横幅15块、设置大型宣传广告2块、印发《告市民书》6000份、设立《杭州市旅游条例》宣传公益广告6处、在区政府门户网站设置“创佳”图标直接链接市“创佳”网站;全区所有的社区都悬挂了“创佳”宣传横幅、设置了“创佳”宣传专栏;辖区旅游企业、特色街、窗口单位共悬挂“创佳”宣传横幅21块、制作“创佳”宣传专栏、专刊37期。

四、强化整治,确保旅游市场环境净化。

1、从 10月23日 开始,区“创佳办”组织区行政执法局、下城公安分局、下城交警大队、下城工商分局、下城运管处等单位每周

二、

四、六(计14次)对辖区的旅游市场秩序进行联合执法,共出动130余人次,驱散“野导”、沿街兜售和非法分发小广告、拦路截车

  人员11余人次、“黑车”30余辆次,对11名“野导”、沿街兜售和非法分发小广告、拦路截车人员按照道路交通法规和城市管理法规进行了罚款处罚,对3辆违法经营的车辆暂扣营运证,对2辆违法营运车辆给予罚款处罚;区经贸旅游局抽调6人组成巡查组,每天对庆春路望湖宾馆、海华宾馆、心源茶楼一线、环城西路往湖宾馆、门耳茶坊、昌化路一线、环城北路轮船码头、中北桥路口、建北路口、城东公园等重点地段的“野导”、“黑车”和拦路截车、沿街兜售情况及各街道的长效管理情况进行督查;武林街道、天水街道、长庆街道、潮鸣街道落实专人对辖区内的重点地段实行“阵地式”管理,特别是武林、天水街道的管理比较到位,效果也比较明显。市旅委从

  11月8日 起 ,每天对各城区的旅游市场秩序整治情况进行督查,从反馈的情况来看,我区的整治力度最大、效果最好,自 11月8日 以后,我区就再也没有收到市旅委的抄告

  单。

2、根据项永丹代区长对我区“创佳”迎检工作的批示,区“创佳办”组织文化、民政、公安、工商、行政执法、运管、交警、城管等部门分别开展了对文化娱乐场所、“四小车”和盲流的整治,共进行联合执法40余次、出动近300人次,检查重点娱乐场所9家,清查“四小车”90余辆次(其中暂扣40余辆),清理盲流200余人次。经过整治,辖12全文查看

迎查工作汇报共9

  根据小学教研室的工作安排,在其检查学校工作时,针对要检查的情况,学校做的简要介绍:胡各庄镇中心小学迎检工作汇报按照初级教研室检查工作的安排,我校针对要检查的内容作简短汇报如下:1.开放式素质教育实验班实施情况:根据上级要求我校在上学期末已着手准备“开放式素质教育实验班”的开课,首先我们拟定了“给家长的一封信”,将实验班的一些特点及开办要求等信息详细地进行了介绍,因为暑假临近,当时报名的学生只有15人,新学期开学后,我们组织了一年级家长的见面会,在会上,学校向家长们详尽介绍了实验班的特点、实验班开办的优点、师资配备、课程设置等情况,并且耐心解答家长们提出的各种疑问,会后家长们踊跃报名,报名人数达

四、五十人之多,按照开班人数的限制我们最终选定29人组成现在的实验班,迎检工作汇报。根据实验班的班级设置要求,我们刨掉了教室前面的讲台,将学生的桌凳统一,分成五个学习小组,配备了移动黑板,在班内精心布置墙壁文化,总之学校以实验班为中心,为实验班的开设积极创造条件、提供方便,现在实验班的建设还在改进完善中。2.学生作业情况:每学期我们都会抽查各年级学生的作业,以便及时发现问题,及时改进。本学期也不例外,开学到现在我们对每个年级、每个班的各科作业普查了一次,在检查中发现:①学生大多书写清楚规范,个别学生书写不工整,且作业有使用修正液、改正带的痕迹;②作业批改及时,且教师给予简单评价,但评价方法稍显单一,如“好、优、甲”等。在这方面一年级教师做的不错,在作业中对书写工整,完成好的作业给予红花、五星、笑脸等奖励评价,激励了学生,促使他们好好完成作业;③学生作业量适中,教师批阅到位,能做到全批全改,尤其是作文,批阅仔细,评语有针对性,建议性,工作汇报《迎检工作汇报》。学生作业保存良好,整齐、干净。个别学生作文中错字较多;④有些学生作业中用笔很杂,且个别学生作业本使用不规范,如在教师批改日期上或紧后面书写下一次作业,显得有些乱。针对检查中出现的上述问题,提出以下改进意见:①上好写字课,对学生的平时书写要求严格,加强规范性;②禁止学生使用修正液、改正带等修改工具,强化学生书写的准确性;③教师的评价方式要多元化、人文化,起到激励作用;④学生用笔要求统一:低年级用铅笔书写,中高年级用圆珠笔书写。作图可用铅笔完成。3.课题研究情况:我校高年级组关于“小组合作有效性的研究”课题正在有条不紊地进行中,在今年4月我们已经完成了开题报告,现在课题研究进行到第二阶段:研究的实施阶段(1)设计调查问卷,开展语文教学中小学生小组合作学习能力状况调查、分析,写成书面报告。(2)研究建立语文教学中小学生小组合作学习课内课外方式。(3)在语文教学中开展师生合作、生生合作、学生与家长合作途径研究;积极开展在语文教学中提高小学生小组合作学习实效研究,撰写论文。现在我们的研究成员针对课题研究方案中拟定的研究内容,全面实施研究工作,并做好资料的收集和整理工作。以上是我校对这次检查工作所作的简单汇报,请各位领导在实际检查中多提宝贵意见,帮助改进提高我校的工作。

迎查工作汇报共10

  行风工作汇报[回头查]

  市行风评议团:

  根据《转发市政府纠风办公室关于**市2005年民主评议行风工作方案的通知》(*府办[2005]22号)要求,市民政系统在巩固去年行风评议成果的基础上,按照准备、自查自纠自评、助评、整改、总评五个阶段深入开展民主评议行风建设“回头查”活动,目前,按计划完成了前两阶段的活动内容,达到了预期目的,有力促进了我市民政

  工作的开展。具体情况汇报如下:

一、强化组织领导,加大宣传力度,为行风评议回头查提供了有力保障。

  为切实加强对民主评议行风“回头查”的组织领导,确保活动落到实处,我们重点抓了准备阶段的三个环节:一是建

  立机构,成立了以局长为组长,副局长为副组长,机关各科长及部分下属单位负责人为成员的**市民政局民主评议行风“回头查”活动领导小组。领导小组下设办公室,***副局长兼任办公室主任,***主任兼副主任,负责开展日常工作。办公室内设秘书组和综合联络组,并对外公布了办公电话,接受群众监督。二是制定方案。根据《转发市政府纠风办公室关于**市2005年民主评议行风工作方案的通知》(*府办[2005]22号)精神,结合我市民政系统工作实际,制定下发了《**市民政系统民主评议行风“回头查”实施方案》,明确了“回头查”的具体目标、阶段任务、工作步骤、具体要求,逐项予以落实。三是宣传发动。及时传达学习全省民政系统行风建设总结表彰电视电话会议和全市纠风工作会议精神,采取分散或集中学习的方式组织干部职工学习上级部门有关民主评议行风活动的重要文件和讲话,充分利用媒体、网络、简报等形式,广泛搞好“回头查”

  活动的宣传报道,提高思想认识,引导民政系统全体干部职工增强责任感和自觉性,以满腔的热情,积极的姿态投入到行风评议“回头查”活动中来。

二、开展“五查五看”,切实找准在行风建设中存在的问题。

  为了检验市行风评议团提出的意见和建议整改的情况以及解决了的问题是否出现反弹和回潮,市民政局扎实开展“五查五看”,对整改落实情况进行对照检查。一是查思想,看是否更加牢固树立“以人为本,为民解困”的民政工作宗旨和为人民服务的意识;二是查工作,看是否更加忠于职守,爱岗敬业,勤政高效,尽心尽职为群众服务;三是查作风,看服务行为是否更加符合规章制度要求,群众对服务态度、服务质量是否更满意;四是查制度,看是否存在制度不健全和有章不循的问题,民政制度建设和工作措施是否进一步完善;五是查纪律,看是否存在以权谋私、违反行业作风纪律问题,勤政廉洁、干净干事的行

  业新风是否进一步树立。

  在“回头查”活动中,市、区民政局结合民政工作行业特点和本单位实际,重点监督检查了运用权利、履行职责、规范执法程序的情况;殡葬服务单位重点自查了执行物价政策、完善经营性公墓物价管理、改进丧葬用品采购和销售方式、建立健全收费“公示制”等方面的情况;社会福利、优抚单位重点查找了工作作风、优质服务问题;社会救助单位重点自查了救灾款物的接收、登记、拨付、管理、监督,依法救助等方面的问题;基层民政办所重点自查了依法行政、文明执法的问题。同时自查自纠去年行风评议整改的问题,如发现有因措施不力,出现整改不到位或反弹的情况及行风评议团反馈的问题,有针对性地制定再次整改方案,把任务、责任分解到科室,落实整改。

  在民政业务方面,主要针对行风建设中查出来的问题,分社会救济、社会福利、殡葬管理、民间组织管理、婚姻登记管

  理和社区建设管理六个方面进行查看。 社会救济方面。各区将《关于印发**市城乡居民最低生活保障实施办法的通知》印制成小册子通过各村(居)委会,下发到村(居)民手中,做到家喻户晓。各区已于上半年对镇(街道办)、村(居)委会两级从事低保工作的人员进行了培训;稳步推进城乡一体化低保标准,先对**区、**区的低保标准进行整合,实行城乡同一标准;研究和制定《**市城乡医疗救助意见》及《实施办法》,缓解困难群众医疗难问题,目前方案已基本制定,计划待市政府批准后于明年正式实施。

  社会福利方面。加强福利基金的监督管理,提高福利金的管理监督力度和使用效益,每年初将上年度福利金使用情况在新闻媒体社会进行公布,接受群众监督;加大社会福利救助资源的整合力度,将现有的区、镇级社会福利院统一更名,改造为集养老扶幼、老年康乐、灾害庇护为一体的综合性社会福利中心和灾害

  庇护中心;正在抓紧《**市社会福利设施规划》的编制工作,争取在年内报市政府审定。

  民间组织管理方面。针对群众反映民间组织缺乏监管等问题,制订了《**市行业协会工作制度须知》、《**市行业协会资产管理须知》等文件,加强对新实施的《民间非营利组织会计制度》的宣传、培训工作。上半年,我局配合市财政部门组织各民间组织主管部门和会计机构负责人及民间会计人员进行培训。 殡葬管理方面。针对群众反映殡葬收费较高、管理服务跟不上等问题,市12全文查看

迎查工作汇报共11

  迎评工作汇报

  材

  料

  二○一四年十二月十五日

  乐清市 “迎评”工作情况汇报

  乐清市青少年宫副主任 张茂献

  尊敬的各位领导:大家上午好!

(尊敬的团省委王辉球部长、校外中心陈敬主任、尊敬的李银巧市长、尊敬的省、市青少年工作领导小组的各位领导、各位专家,大家上午好!

  首先,我代表青少年宫全体辅导员对各位领导莅临指导工作表示热烈的欢迎,对大家在百忙之中抽出时间,来我们宫参加评估考核表示衷心感谢!)

  下面由我向在座的各位领导全面汇报“迎评创建”工作的开展情况。

  2014年7月31日,浙青工办联(2014)1号文件《对浙江省青少年宫实施全面评估的意见的通知》,提出了要在全省对青少年宫开展全面评估的决定,同时,出台了《浙江省青少年宫评估指标体系(2014年修订)》。这是我省在新时期促进青少年宫改革与发展、提升青少年宫建设水平的重大举措。我宫高度重视,积极响应,在团市委的领导下,根据“以评促建、以评促改、评建

- 1仍存在不合理的因素:青少年宫发展不均衡;服务青少年项目设置和社会功能发挥需要进一步调整;教育教学观念有待改进等。青少年宫实施全面评估有利于引导青少年宫注重内涵发展,进一步优化项目结构,创新场所服务模式,提升场所服务水平,推动青少年宫改革发展,建设高水平的校外教育,加快青少年现代化进程。

2.青少年宫实施全面评估是促进青少年宫发展的重要途径 青少年宫是集青少年科技、文化、艺术、体育、休闲、娱乐一体的综合性未成年人思想教育阵地和校外教育活动场所,与青少年成长联系最直接、最宽泛、最密切的校外教育,它有其独特的规律和特点。评估体系提出的基础设施、组织与保障、队伍建设、内部管理和文化建设等指标要求,体现了科学发展的校外理念,对促进青少年宫在办宫宗旨、办宫方向、服务理念、功能发挥、创新模式、教学模式等方面进行反思和探究有着重要的指导意义,并引领着校外教育朝着又好又快的方向不断前行。

3.青少年宫实施全面评估是提升校外教育质量的有效手段 通过评估可以促进校外教育强化标准意识、建设意识、求真意识及全员参与意识,进而凝聚各方力量,诊断存在问题,创优办宫理念,通过标准引领、分层推进,使青少年宫进一步做优、做精、做强、做特,全面提升办宫质量和办宫层次。有效推动未成年人校外活动场所健康、有序、均衡和可持续发展,更好地为未成年人健康成长服务。

- 3长、袁立新在乐清市团委卓秉瑜副书记、乐清市教育局学生科科长刘胜飞的引领下,莅临乐清市青少年宫,对我市中小学综合实践活动学校(基地)调研。2013年9月4日上午,杭州市科协副主席张贵书、浙江省科协科普部副部长季良纲、温州市科协副主席周益妤等一行二十余人,在乐清市委常委吴云峰副市长的陪同下,来到市青少年宫开展调研工作。2013年10月22日下午,浙江团省委书记周艳、组织部部长斯力、权益部部长陈玉峰、青农部部长金进富一行4人,在温州团市委书记王忠宝、乐清市委副书记张亨利,乐清团市委书记童文阳的陪同下,莅临乐清市青少年宫调研。2014年1月1日,青少年元旦嘉年华活动受到了市委领导的高度重视与肯定。市委常委、常务副市长李银巧、关工委主任胡凌云、团市委书记童文阳、科协主席周峰、财政局副局长董法朗、教育局副局长王旭良、团市委副书记桌秉谕等领导,出席活动开幕式,为青少年盛大的元旦活动拉开序幕。2014年4月29日,温州、乐清两级政协委员,督察组在温州市政协副主席戴祝水、乐清市政协主席章纪泉、副主席叶乐安的带领下,来到乐清市青少年宫,对法治教育基地开展调研工作。对位于宫内的青少年法治基地的运行开展情况进行督查。11月24日,浙江省司法厅梅建海主任、温州市司法局张余友副处长等检查组一行在乐清市司法局副局长钱洁、赵海鸥科长的陪同下莅临乐清市青少年宫实地考核。

  多年来,青少年宫建设及二次装修工程得到上级各部门的鼎力支持,团省委、市政府、市财政局为我宫先后投入6000万元巨资,确保了青少年建设项目的顺利完成。 2009-2014年省资助未成年人校外活动场所彩票公益金合计万。(2014合计万)正在发挥作用。

三、整体规划,统筹安排

  迎接青少年宫全面评估是我宫今年工作的主要任务。2014年7月31日,省校外中心在杭州召开2014年评估指导会。8月6日召开中层扩大会和行政办公会,研究、制定《2014年乐清市青少年宫评促建工作方案》部署迎接省青少年宫全面评估的工作规划及各项具体任务,成立了“创建迎评工作领导小组”,团市委书记童文阳担任组长,卓秉瑜副书记、张茂献副主任担任副组长。加强对迎评工作的领导与组织,以确保各项工作的正常开展。

  宫创建工作整体规划,统筹安排,分步实施,层层推进。创建工作共分六个阶段:一是任务分解与启动阶段;二是自查与整改阶段;三是支撑材料的形成、完善、检查阶段;四是自我完善与随机检查阶段;五是青工领导小组专家进宫全面评估阶段;六是青工领导小组评估后的整改阶段。我们先后召开全宫教工迎评工作专题会议4次,专题研讨会6次,进行创建工作阶段性总结讲评、研究和工作部署。8月20日,主任室进一步细化了创建工作方案,成立了6个项目组,并建立了每周创建工作点评会制度,制订了《迎评工作安排进度表》,确保了青少年宫迎评工作扎实、

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  青少年社团等阵地进行宣传引导。目前,“我为宫评估添光彩,我为宫发展作贡献”在宫内已蔚然成风。在主任室的统一领导下,全宫师生,热情高涨,群策群力,将迎评工作不断推向深入。

2.整合宫发展史料

  创建迎评材料的梳理整合过程,是检视青少年宫办学历史的过程,是全面总结反思的过程,是凝炼办宫理念,挖掘办宫特色的过程,因此,做好迎评材料,不仅是迎评工作的需要,更是宫加快建设,加速发展的需要。宫专门成立了材料工作组,建立了中心资料库,编制了中心资料库目录索引,将各项材料落实到人。材料组的全体同志放弃休息时间,加班加点,完成中心近2年乐清青少年宫办宫资料的整理工作,完善了宫资料库建设。

3.优化教学生态环境

  进一步贯彻执行省教学管理规范和教学“六认真”的要求,整体提升我宫的教育教学水平是我校实现提升校外教育水平的重要步骤。借迎评契机,我们进一步强化教学秩序的生态管理,进一步规范教学行为,进一步促进广大教师教书育人水平与能力的提高。8月份以来,全宫开展了全宫课堂教学调研活动,宫领导、教科室、任课老师采取随堂听课的方式对全宫的课堂教学进行调研,检查教师教学常规执行情况,听课覆盖率达90%以上。其间,教务处集中查阅全宫教师的教案,并在全宫会议上进行点评。各部门还组织开展“专题研讨”、“专业剖析”、“技能比武”等活动,不断强 化广大教师的课改意识、专业发展意识、能力本位意识及创新意识,磨砺内功,提升内涵。

4.夯实基础能力建设

  近两年,在上级部门的关心支持下,中心投入巨资,加强基础能力建设,中心的办学条件有了明显提升。

  因老宫在山上,不适宜开展青少年活动。老宫建于1985年,启用于1986年2月,占地面积583平方米、建筑面积797平方米。现新宫2004年立项,2005年8月开工,2009年9月竣工。(出示新宫图)新宫占地平方,建筑占地面积2488平方米,总建筑面积8451平方,室外活动场地面积平方米,绿化面积4065平方米,投资5000多万元。(市民活动中心建筑面积平方米,造价万元)。(出示新宫装修图)2011年12月启动二次装修工程,财政核算总价万,设备投入250万,2012年7月正式投入使用,开启了我市校外教育新篇章。

  有效整合利用资源与相关部门合作共建,共推青少年全面发展。我宫相继成立基地,整合更多资源。由团市委、市教育局、市财政三家单位联合在青少年宫建立乐清市中小学素质教育实践基地,为温州市首家在青少年宫建成的学生实践基地。每天可以接待600人次;2012至2014年,共接待人次。2009年投入40万,委托南京建成数字摸拟天象馆。2012年7月,投入

- 9等多个平台,在学员及家长中广泛开展文明礼仪教育,讲究卫生并取得显著成效,学员的主人翁意识不断增强,迎评热情高涨,家长大声喧哗少了,楼道安静了。宫园内好人好事多了,学员脸上的笑容更灿烂了,宫园更整洁了,到处呈现出文明和谐的景象。

2.管理水平再上台阶

  在迎评过程中,我宫各项工作紧扣评估细则和职业教育管理规范,及时查漏补缺,认真落实整改,宫的管理层次,日益提升。

  辅导员队伍管理更为精细。作为管理主力军的活动部和培训部一线辅导员,许多教师放弃了休息时间,一心扑在活动筹备和班级管理上,常规管理工作力求细致入微,他们悉心关爱农村学校及留首儿童。积极组织辅导员参加“流动少年宫进学校、社区”和青少年微舞台活动。组织开展各种社团活动、文体活动、夏令营活动。带领青少年奋战在迎评工作的第一线。

  教学管理更为严格。教学质量和家长满意度是衡量一个宫办学层次的重要依据。迎评过程中,我宫狠抓课堂教学常规管理,力求打造高效课堂。努力了提升服务群体和服务质量。通过迎评,我宫辅导员执行教学“六认真”更为自觉,更为严格,辅导员们不断优化教学手段,活化教学理念,打造优质课堂。

  后勤管理更为规范。通过评估标准的引领,我宫后勤服务部门的同志在做好宫园基础建设的同时,注意不断更新服务理念,创新服务方式,改善服务态度,坚持贴近师生服务,确保让广大师生称心、满意。

- 11德建设工作先进单位”,2014年荣获“2014全国体育舞蹈邀请赛优秀组织奖”,“2014年第十四届温州市少儿文艺大奖赛组织奖”。辅导员获奖情况有2012年2人次,2013年4人次,2014年9人次。2013年团体舞蹈荣获“浙江省金奖”。主持表演学员在2014年第二十一届全国青少年爱国主义读书教育活动中荣获“全国二等奖”。县市级以上媒体报道活动2012年5次,2013年16次,2014年13次。《浙江校外教育》2013年1篇,《浙江校外教育工作简报》采用简讯,2014年7次。由乐清市青少年宫设计研究的课题《青少年宫开展学生综合实践教育活动模式的实践与研究》,荣获“十二五”科研成果特等奖的殊荣。同时,青少年宫原宫主任周阿宝同志,由于在科研工作中的出色表现,被授予“科研工作突出贡献奖”。

4.宫园环境明显改观

  迎接青少年宫全面评估,我宫基础能力建设不仅得到强化,整个环境也有了根本性的改观。目前,新宫地理位置优越,环境优雅舒适、配套设施齐全、功能区块明晰、项目设置全面。室外活动场地宽敞、绿化面积充足,气势雄伟的绿树成阴。宽敞明亮的活动教室、充满人文底蕴的宫园美景跃然眼前,成为乐清最大的综合性、公益性校外活动场所和未成年人思想道德教育阵地。

  总之,迎接青少年全面评估是一个更新理念,凝心聚力的过程,是一个强基厚积,创新发展的过程。在全宫师生的共同努力下,我宫的迎评工作已取得了初步成果。我们将以评估为契机,继续脚踏实地,开拓创新,锐意进取,真正达到“以评促建、以评

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迎查工作汇报共12

  矿山镇中学

  迎省督导评估工作汇报

  四年一次的迎省督导评估工作,说起来虽然只有三大块任务——校园坏境、各功能教室和档案。同时教育局和教育办又提前给出了相当长的准备时间,应该说能够从容应对,但只有经历了本次一线状态,才能够充分体会迎省督导评估的标准之高、任务之艰难和其中工作之艰辛。下面就本次我校迎检工作的一些做法和体会汇报如下:

一、提前谋划,集各方力量,打好攻坚战。

  校园环境的大老难,主要有三点:一是前院。13年未动,绿化的前院欣逢今年暑期的多雨季节,各种树木花草一块疯长。二是后操场。周围杂草丛生,至暑假开学,已有一人多高,再加上周围的坑坑洼洼,建筑瓦砾和垃圾,真可以说不知从何处下手。三是新建的综合实验楼。将近三千平米的建筑垃圾和场地的平整,废弃厕所前场地平整。

  针对这几块老大难,可以说领导班子煞费苦心,光前院从暑假至迎检前一天先后整体清理了六遍,其中还有小学30名教师帮忙半天。后操场动用师生3次,建筑工地工人及铲车,误工20个。综合实验楼前及废弃厕所前场地平整,动用50铲车粗平5小时,小铲车用工7天,工人用工100多个,大卡车拉渣和石粉20车。中间多次

  与建筑承包商协调赶工期。

  除此之外,教学楼、办公楼、老实验楼及水房刮涂料,前院及后操场垫石粉,全由教办孙校长跟镇政府协商联系,材料和人工共花费5万元。

  教学楼三个楼梯前茶色玻璃,清理正中的旧教育方针和擦洗里外玻璃,聘用武安家政服务公司,用8人搭脚手架,共花费1000元。

  办公楼及旧实验楼70个后窗玻璃擦洗,考虑到学生的安全问题,全由教师亲自动手,其中教办也调派了10多名小学教师帮忙半天。

  大门外标语及安全漫画由史志斌老师和常民周校长在百忙之中抽出一天半时间高质量完成。

二、上下协调赶工期,加班加点高标准

  关于综合实验楼进度,暑假之中,市教育局刘督学曾到我校视察时说,迎检时此楼不能竣工,各室还可利用旧实验楼。但为了提高迎检标准,我校结合教办及市教育局,无数次想方设法与建筑商协调沟通,就在迎检前三个周,才定下来必须启用新综合实验楼。迎检前两周开始搬迁各室-----理化生实验室、准备室、仪器室、音乐室、美术室、劳技室、卫生室、微机室、图书室、阅览室。不仅仅是搬迁仪器、橱柜、还要贴标签、上分类帐、明细账及文化氛围布置等,卫生的打扫共计4556平方米,擦玻璃共计200多个窗户。如果说校园环境改善是攻坚战,那么综合实验楼的启用更是难上加难。由于搬迁各室,我校教师连续19天吃住在校,晚上加班至少11点。就在迎检前1天晚上11点(11月10日),孙校长又找来武安牌

  匾制作人王志刚,定下晚上通宵制作粘贴成了综合实验楼外的16个大字。

三、资金困难巧克服,高标迎检最重要

  从暑假开学至今,教学开支一次帐也没有报过,迎检资金,仅用工劳务费现金支出就6000元,全由领导班子垫付。在牌匾制作及文化氛围布置方面,为了降低价格,节约资金,校长本人动用了2个透支卡,巧妙解决资金问题。虽然经济一时紧张,但校园环境及文化建设的投入,丝毫不容质疑,高标准迎接省检,是我们矿山镇中所有师生的最大目标。

  在教办领导班子的正确领导下,经过我们全体教师连续数日不懈努力,今天的矿山镇中确实发生了很大变化,无论从环境治理方面还是文化建设方面无不处处体现矿山镇中新面貌,新气象。迎检工作虽然已经结束了,但是我们镇中师生的标准却实实在在树起来了,它必将带动我们学校今后的全面大发展。我们坚信,在市教育局和镇教办强有力的领导下,我校的前景会更加的灿烂、辉煌。

  矿山镇中学 2011年11月17日

迎查工作汇报共13

  常抓常管 一抓到底

  确保控违工作取得实效

  吴楼村党总支、村委会

(2011年4月2日)

  尊敬的各位领导、各位同志:

  近年来,在街道党工委、办事处的正确领导下,我村认真贯彻落实区、街道办查处违法建设工作会议精神,把查处违法建设工作作为落实科学发展观,构建和谐社会的重要抓手,始终摆上村“两委会”重要位置,进一步建立健全防控工作长效机制,坚持做到常抓常管,深入排查和拆除违法建筑,严控新建、抢建、突建违章建筑,营造查违高压态势,查违工作取得了阶段性的成效。现简要汇报如下:

一、加强领导,宣传造势

  为确保我村的控违工作扎实有效推进,按照上级的部署要求,我村加大了对防控工作领导力度。一是成立专门的工作班子。村成立了由我任组长,村委会副主任任副组长,村两委成员及各小组长为成员的控违工作领导小组,由我负总责,村委会副主任具体负责,村两委成员分片负责。二是建立健全防控网络。全村形成了村委会、村民小组、村民代表三级防控网络,以村民小组组长和村民代表为中坚力量,各小组均落实查违信息联络员,制定信息员职责,要求信息员对违法建设、恶意栽种现象坚持做到第一时间发现、第一时间报告村主要负责人。三是加强宣传造势。 1

  为使控违工作深入人心,赢得群众的理解和支持,我村广泛运用进组入户宣讲、召开群众代表大会、制作宣传横幅、标语、发放宣传资料、开通村广播等多种宣传形式,大力宣传区、街道办城乡建设规划、宣传土地管理有关政策及法律法规,宣传上级党委、政府对整治违法建设的决心,同时加强对违法建设整治工作的动态报道,使广大村民充分认识违法建设行为造成的不良后果,不但要坚决拆除、造成自身的经济利益损失,而且以后拆除违法建设得不到任何补偿。通过过细过实的宣传,为依法防控违建奠定了良好的思想基础。

二、突出重点,加强整治

  我们坚持事前防范为主,预防与查处相结合,加大巡查力度,做到及时发现,及时制止,及时报告,及时拆除。去年,受不良风气的影响,在231省道区域内,我村吴五组不少村民进行违法突建。通过群众的举报和信息员的巡查,我村两委会立即召开专项整治会议。经调查核实,确定有10处违法建筑,计222平方米必须拆除。信息就是命令,村领导小组立即落实查处措施,分组、分人包干到户。当天晚上分头下去做工作,向老百姓反复耐心地做好政策解释工作,动员他们进行自拆。在街道办、城管部门的大力配合下,村组干部集中利用两天的时间,不分早晚,通过不懈地进行政策宣传,思想教育,终于得到了违建户的理解和支持,在第三天主动将违法建筑全部拆除,有效遏制了违法建设蔓延的势头。令我们感动的是凡金荣户,该户属合法原地翻建,

  但多于批准建筑面积15平方米,我们找到他时,他二话不说,拿起工具就自行拆除。这给在场观望的其他违建户一个极大的震撼与教育,也为我们后面的工作带了个好头。

三、常抓不懈,强化责任

  我们深知防控违法建设是一项长期的工作,必须建立健全长效机制,为此,我村结合自身实际,着力在机制上下功夫。一是建立包保机制。村书记、副书记、副主任分工到片,村“两委”委员包干到组,村民小组组长包保到户,一包到底,形成一级对一级负责的责任包保机制。二是建立不间断巡查机制。村委建立了一支10人组成的巡查队伍,实施全天候巡查,发现违建,第一时间报告村,村第一时间采取措施查处,真正做到“三快”,受理快、制止快和查处快。2010年12月的一天晚上7点多钟,李筛章主任负责巡查时,发现吴四组一户准备突击建房,他立即向领导小组汇报,并当场予以厉言制止,避免了一起违建发生。三是建立责任考核机制。为进一步强化责任,我村与每个负责人签订责任状。村领导小组加强对防控工作的检查督查,做到平时检查与突击检查相结合,检查结果与对村组干部的年终考核相挂钩,落实责任追究。对相关责任人发现违建未及时上报、及时制止,造成不良影响的,发生一起,扣除年终奖金1000元;查违信息员及时上报违法建设的,每起奖励100元。

四、以人为本,让惠于民

  防控违建和恶意栽植,最终目的是造福村民,促进社会和谐,

  让农民共享城市化的成果。在具体工作中,我们始终坚持以人为本,以民为先,切实将维护群众的根本利益放在首位。大力实施扶农富农优惠政策,帮助农民开展各类家庭经济经营活动,引导农民在规划范围内发展高效农业,促使农民增收,从源头上消除“通过违建致富、栽树发财”的不良理念滋生;对住房确有困难的村民,村在执行政策时,尽可能在政策许可范围内,给予群众更多的关心帮助。我村吴兰英户,今年已八十好几,儿子残疾,媳妇常年在外,刚见重孙。考虑到该户实际情况,村委决定先垫付四百元钱,给予其困难补助,日后向民政部门申请救济。经过持续的法制宣传与多次的沟通协调,终于将该户30平方米的违章建筑拆除。

  各位领导,各位同志,我村的防控违建工作虽然取得了一定的成效,但与领导的要求尚有一定的差距。防控违建和恶意栽树工作任重而道远,下一步,我们将认真贯彻落实好今天的会议精神,在街道党工委、办事处的领导下,进一步振奋精神,扎实工作,使防控工作做到常态化、制度化,不断实现防控工作的新突破、新发展,为推进富民强街、建设美好新口岸作出我们应有的贡献!

迎查工作汇报共14

“开展纪律作风大整顿、大检查活动”总结汇报

  按照公安处“关于迅速在全体干警中开展纪律作风大整顿、大检查活动的紧急通知”的要求,我所反复学习,适时召开专门会议,认真领会文件精神并分析组织讨论,紧紧围绕铁路运输安全为中心任务,做好线路周边的宣传和各类危及行车安全事件的预防工作,深入查找管带队伍、执法思想、尽职尽责、纪律作风等方面存在的突出问题。务求通过此次纪律作风大整顿、大检查活动,达到进一步强化民警执法理念,进一步规范执法行为,进一步整肃警风警纪,进一步增强民警纪律作风。

  在自查自纠阶段,我所多次召开学习会,组织民警认真学习文件,对照“四查”内容认真查找不足,深刻剖析原因,对 “四查”活动涉及的问题全面开展自查、互查,认真开展批评和自我批评。深入查摆了民警在思想理念、法治意识方面是否牢固,执法行为是否规范,执法中是否请示报告,工作责任制是否落实问题。在纪律上是否严格遵守执法纪律,是否严格执行制度规定,有无违反《纪律条令》的苗头性、倾向性问题;工作作风是否扎实,工作措施是否落实,有无敷衍塞责、玩忽职守行为,以及在执法办案中耍特权、抖威风,对待群众冷硬横推等问题。

  经过民警的踊跃发言和讨论,使我们清楚的认识到了集体和个人存在的许多不足之处,主要表现在:

一、在履行职责开展工作时,对上级的指示、要求和工作部署全面传达和学习了,民警领会并不深刻,总是认为对本职工作已经驾轻就熟了,照搬照做就可以了。实际工作注重了,政治思想教育没跟上。

二、民警和保安队员都不注重学习,理论和实践有差距,学习方法不合理,效果不大理想,不能合理地、系统地安排自己学习。

三、所领导管理、部署工作,有好人主义倾向,对于查出的问题,往往当面批评了事,没有查找思想根源,更少了教会他们处理问题及突发实践的方式方法。甚至在自己处理问题时也有出现过态度生硬现象,没有从以人为本的角度出发去考虑群众(当事人)的难处。

四、内务管理有待于加强,主要表现在个别人不注重公共卫生的保洁工作,不注重所内整洁有序,个人物品摆放不整齐,着装不整洁,既影响了自己警容风纪,也影响了全所队伍的规范形象。

  面对浮现出的种种问题,所领导带领大家进行认真分析,深入探讨,通过剖析这些不良现象产生的原因,总结出了下一步进行全面整改的措施:

一、严格遵守“五条禁令”和《人民警察纪律条令》坚决不碰高压线。重修养,努力改造世界观,通过认真学习“开展纪律作风大整顿、大检查活动”,对照检查自己,使每名干警努力做到自我教育,自我改造,进一步完善自己。善于提出问题和解决问题,并牢固树立全心全意为人民服务的思想。

二、要求民警和保安队员勤学习,组织民警学习《人民警察法》等法律法规,不断提高政策理论水平和执法办案能力,面对新形势,深刻认识和理解人民警察的性质和特点、人民警察的义务,树立正确的人生观,树立服务意识,始终保持坚定正确的政治方向,自觉地履行自己的义务,正确地对待工作、对待权力和荣誉,运用依法行政手段,解决实际问题。要不断加强学习,要吃透政策、把握政策、用活政策,继续巩固集中学习制度,提高学习的实效性和针对性。

三、所队领导加强巡线和查岗工作,不管是白天还是晚上不定时查岗,督促指导民警、保安队员工作方式方法,增强劳动纪律和勤务纪律,保障辖区治安秩序稳定。

四、我所将加大执行所内规章制度的力度,大力整改内务、卫生以及警容风纪中存在的问题,对于违反者坚决按规章予以处罚,决不姑息,以此引起高度重视,强化自觉遵守意识。

  通过开展“四查”活动真正达到了凝聚警心,鼓舞士气,激发队伍活力的作用,我所将以此项活动的开展为契机,以教育整顿的实际效果促进全所工作推上一个新台阶,更好的为运输生产而服务。

  派出所 年月日

迎查工作汇报共15

  黄黄高速界子墩超限检测站工程项目部迎检工作汇报

  黄黄高速公路界子墩超限检测站位于黄黄高速公路界子墩主线收费站东侧,主线桩号K679+800.主要工程内容:

1、黄黄高速公路主线加宽,加宽主线区间K679+098~K680+198;

2、新建进出口匝道A(AK0+000~AK0+)和匝道B (BK0+000~BK0+);

3、改建天桥1座、涵洞2处;

4、场区建设。本工程2013年11月1日正式开工,计划2014年4月30日交付验收。开工以来,在各级领导的关心和支持帮助下,经过项目部全体成员的共同努力,取得了一定的成绩。现将开工以来的工作总结如下:

开工以来,我项目部严格按照工作计划部署,认真抓好项目各项管理工作,已经完成的工程质量、安全均达到合格要求。

(一)抓好项目部建设管理工作

1、项目部建设管理。为了圆满完成施工任务,我们组建黄黄高速界子墩超限检测站工程项目部,积极完善各项规章制度,落实工作职责,明确了“干优质工程、创一流业绩、让业主满意、为公司争光”的工作目标,组织精兵强将全力以赴投入工程的施工,确保工程能够按计划、有步骤地进行。

2、认真制定工作方案。为了使施工管理工作顺利开展,项目部根据施工总进度计划的要求,认真制定好工作计划,将工作任务通过施工管理人员落实到班组,落实到个人。

3、加强农民工工资的监督管理工作。为保障农民工的合法权益,我们及时督促工地负责人按要求交足农民工保障金,并根据施工进度及时足额发放农民工工资,目前,没有存在拖欠农民工工资的现象和行为。

4、抓好工程技术资料管理工作。施工过程中,我项目部安排专职人员,认真做好工程技术资料收集、整理和归档管理工作。资料管理人员经常深入施工现场,及时了解工程进展情况,并做好相关记录,力求所做的资料与工程实际相吻合。目前,工程质保资料和安全管理资料等与工程进度同步进行。

(二)加强施工现场管理

在施工过程中,我们严格按照工作部署和有关规范的规定,认真落实项目部管理岗位责任制,加强对施工现场的管理,合理安排施工段,组织现在的人力、物力和财力,开展流水施工作业。

  目前工程进展情况:

1、场坪完成挖土方量为m

3、填土方量为6729m3;

2、场坪内杆线迁移全部完成;

3、围墙砌筑部分完成;

4、2#盖梁、墩柱浇完;

5、MK111+8

23、MK111+653两处圆管涵施工完成;

6、还建道路基层完成;

7、A匝道土路床完成。 下阶段施工安排

1、2014年1月20日完成1#、3#墩柱及盖梁混凝土浇筑;

2、2014年2月28日完成场坪A、B匝道底基层水稳;

3、梁板春节前开始预制;

4、2014年3月10日完成Q#桥台及4#桥台;

5、2014年3月20日完成吊装梁板;

6、2014年3月15日完成场坪A、B匝道基层水稳;

6、2014年4月15日完成场坪A、B匝道面层混凝土施工;

7、2014年4月20日完成全部排水及护坡工程;

8、2014年4月20日完成全部天桥施工;

9、2014年4月25日完成全部路面标志标线、交安施工;

10、2104年4月25日完成全部绿化施工;

11、2014年4月30退场。

  现场施工中,我们重点抓好以下几个方面:

1、抓好工程质量控制管理工作。

一是认真抓好人员的管理。我们严格按照施工质量控制计划的要求,合理调配各施工班组,合理分配工作任务,明确责任,在施工中,坚决执行自检、互检和交叉检等工程质量“三检”制度,对达不到质量要求的坚决返工重做。到目前为止,所完成的工程均达到合格要求。

二是抓好材料方面的管理。凡进入工地主要材料,均要求有产品合格证和试验检验报告,应该复检的,均按要求进行复检,各项手续齐全后方能用在工地上。不合格材料不予使用,坚决清退出场。

三是抓好机械的管理工作。为了保证施工机械能够正常运转,我项目部指派专人对施工机械定期或不定期进行检修维护,发现问题,及时解决,并做好相关检测记录,尽量减少机械设备故障的发生。

四是施工方法上,严格按照国家规范进行施工。在每项工作开展前,我们均能够认真对各施工班组进行交底,各种交底均经双方签字认可后实施。

2、认真抓好安全生文明施工管理工作。

  在安全管理上,我们加强对人的不安全行为、物的不安全状态和环境的不安全因素等3个方面的管理,主要抓好以下4项工作:

一是完善安全管理体系。主要是组建安全管理机构,明确不同岗位人员的安全管理职责,严格执行安全生产责任制,在施工过程中,相互协作,各尽其责,层层把好安全关。

二是进行安全生产教育。凡进入工地现场的工人,我们都严格执行“三级”安全生产教育,并经双方签字认可,先教育后上岗,开工以来受教育职工达39人次。同时,根据施工进展情况,针对不同岗位、不同作业部位进行安全技术交底。使工人熟悉安全技术操作规程,了解自己工作岗位的不安全因素和预防措施,增强安全生产意识,在思想上筑起一道安全防线。

三是制定安全生产方案。为了系统地抓好安全工作,我们先后制定了《保通设计方案》《脚手架专项施工方案》、《模板支架专项施工方案》、《临时用电安全施工专项方案》等多个安全管理专项方案,为施工安全管理工作的顺利开展明确方向。 四是抓好特种作业人员管理工作。凡进入本工地工作的特种作业人员,必须经过安全教育培训,全部执证上岗,同时,要求身体健康条件必须满足施工作业环境要求,在施工中严禁带病作业或者酒后作业。

3、加强对工程进度的控制。

在进度管理上,我们根据设计图纸和工期要求,认真编制好进度控制计划,在实施中加强监督检查和管理,通过对工程实际进度与计划进度的对比,找出存在偏差及原因。结合工程实际,及时对计划调整完善,并有针对性地采取经济措施、技术措施、组织措施、合同措施等,做好纠偏补漏工作,确保施工管理工作向既定的目标有计划、有步骤地进行。

4、抓好工程信息管理工作。

每天均由专人负责收集整理工程质保和安全资料,每天坚持写好施工日志和安全日记,完善各种记录,保证工程技术资料与主体工作同步进行。

迎查工作汇报共16

  市行风评议团:

  根据《转发市政府纠风办公室关于**市2005年民主评议行风工作方案的通知》(*府办[2005]22号)要求,市民政系统在巩固去年行风评议成果的基础上,按照准备、自查自纠自评、助评、整改、总评五个阶段深入开展民主评议行风建设“回头查”活动,目前,按计划完成了前两阶段的活动内容,达到了预期目的,有力促进了我市民政工作的开展。具体情况汇报如下:

一、强化组织领导,加大宣传力度,为行风评议回头查提供了有力保障。

  为切实加强对民主评议行风“回头查”的组织领导,确保活动落到实处,我们重点抓了准备阶段的三个环节:一是建立机构,成立了以局长为组长,副局长为副组长,机关各科长及部分下属单位负责人为成员的**市民政局民主评议行风“回头查”活动领导小组。领导小组下设办公室,***副局长兼任办公室主任,***主任兼副主任,负责开展日常工作。办公室内设秘书组和综合联络组,并对外公布了办公电话,接受群众监督。二是制定方案。根据《转发市政府纠风办公室关于**市2005年民主评议行风工作方案的通知》(*府办[2005]22号)精神,结合我市民政系统工作实际,制定下发了《**市民政系统民主评议行风“回头查”实施方案》,明确了“回头查”的具体目标、阶段任务、工作步骤、具体要求,逐项予以落实。三是宣传发动。及时传达学习全省民政系统行风建设总结表彰电视电话会议和全市纠风工作会议精神,采取分散或集中学习的方式组织干部职工学习上级部门有关民主评议行风活动的重要文件和讲话,充分利用媒体、网络、简报等形式,广泛搞好“回头查”活动的宣传报道,提高思想认识,引导民政系统全体干部职工增强责任感和自觉性,以满腔的热情,积极的姿态投入到行风评议“回头查”活动中来。

二、开展“五查五看”,切实找准在行风建设中存在的问题。

  为了检验市行风评议团提出的意见和建议整改的情况以及解决了的问题是否出现反弹和回潮,市民政局扎实开展“五查五看”,对整改落实情况进行对照检查。一是查思想,看是否更加牢固树立“以人为本,为民解困”的民政工作宗旨和为人民服务的意识;二是查工作,看是否更加忠于职守,爱岗敬业,勤政高效,尽心尽职为群众服务;三是查作风,看服务行为是否更加符合规章制度要求,群众对服务态度、服务质量是否更满意;四是查制度,看是否存在制度不健全和有章不循的问题,民政制度建设和工作措施是否进一步完善;五是查纪律,看是否存在以权谋私、违反行业作风纪律问题,勤政廉洁、干净干事的行业新风是否进一步树立。

  在“回头查”活动中,市、区民政局结合民政工作行业特点和本单位实际,重点监督检查了运用权利、履行职责、规范执法程序的情况;殡葬服务单位重点自查了执行物价政策、完善经营性公墓物价管理、改进丧葬用品采购和销售方式、建立健全收费“公示制”等方面的情况;社会福利、优抚单位重点查找了工作作风、优质服务问题;社会救助单位重点自查了救灾款物的接收、登记、拨付、管理、监督,依法救助等方面的问题;基层民政办所重点自查了依法行政、文明执法的问题。同时自查自纠去年行风评议整改的问题,如发现有因措施不力,出现整改不到位或反弹的情况及行风评议团反馈的问题,有针对性地制定再次整改方案,把任务、责任分解到科室,落实整改。

  在民政业务方面,主要针对行风建设中查出来的问题,分社会救济、社会福利、殡葬管理、民间组织管理、婚姻登记管理和社区建设管理六个方面进行查看。

  社会救济方面。各区将《关于印发**市城乡居民最低生活保障实施办法的通知》印制成小册子通过各村(居)委会,下发到村(居)民手中,做到家喻户晓。各区已于上半年对镇(街道办)、村(居)委会两级从事低保工作的人员进行了培训;稳步推进城乡一体化低保标准,先对**区、**区的低保标准进行整合,实行城乡同一标准;研究和制定《**市城乡医疗救助意见》及《实施办法》,缓解困难群众医疗难问题,目前方案已基本制定,计划待市政府批准后于明年正式实施。

  社会福利方面。加强福利基金的监督管理,提高福利金的管理监督力度和使用效益,每年初将上年度福利金使用情况在新闻媒体社会进行公布,接受群众监督;加大社会福利救助资源的整合力度,将现有的区、镇级社会福利院统一更名,改造为集养老扶幼、老年康乐、灾害庇护为一体的综合性社会福利中心和灾害庇护中心;正在抓紧《**市社会福利设施规划》的编制工作,争取在年内报市政府审定。

  民间组织管理方面。针对群众反映民间组织缺乏监管等问题,制订了《**市行业协会工作制度须知》、《**市行业协会资产管理须知》等文件,加强对新实施的《民间非营利组织会计制度》的宣传、培训工作。上半年,我局配合市财政部门组织各民间组织主管部门和会计机构负责人及民间会计人员进行培训。

  殡葬管理方面。针对群众反映殡葬收费较高、管理服务跟不上等问题,市殡管处向社会作出殡仪服务承诺,推出低、中、高3个不同档次的收费标准,对烈士、见义勇为牺牲者、去世的离休人员、五保对象、低保对象等特殊群体的殡仪服务收费给予优惠;报请市物价部门同意,下调部分殡葬服务项目和殡葬用品价格;公布2条监督措施,即丧葬用品明码标价,设立监督电话,主动接受社会监督。优惠措施实施半年来,群众普遍反映良好。

  方面,为推进殡葬管理体制和分配制度改革,成立了市殡葬体制改革领导小组,并会同有关部门多次研究,明确了改革的思路和方向,目前正稳步推进。基层政权建设方面,今年我局以提高基层党组织的执政能力和基层政权建设为重点,认真组织全市村党组织、村委会和社区党组织、居委会换届选举工作,按照德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则选好配强村、居领导班子,目前已顺利完成120个村委会和166个社区居委会的换届选举工作。双拥工作方面,将于8月前完成“**市革命史料陈列馆”的建设,为市民提供接受革命传统教育和爱国主义教育的基地。此外,民间组织管理、优抚安置、社会事务管理、民政宣传工作等也取得了新的发展和进步,民政部门自身建设得到加强,在构建和谐珠海方面的职能作用进一步发挥。

  通过开展民主评议行风建设“回头查”,全市民政系统工作人员思想认识有了显著提高,工作作风有了明显转变,行政效能有了很大提高,但我们清醒认识到行风建设是一项长期性、艰巨性任务,民政系统将以“三个代表”重要思想为指导,以更加高昂的斗志,饱满的热情,正视和整改评议过程中所反映出来的突出问题,切实抓好“回头查”活动后两个阶段的各项工作,促进我市民政系统行风建设工作再上新台阶。

  二00五年九月二十八日

迎查工作汇报共17

  市行风评议团:

  根据《转发市政府纠风办公室关于**市2005年民主评议行风工作方案的通知》(*府办[2005]22号)要求,市民政系统在巩固去年行风评议成果的基础上,按照准备、自查自纠自评、助评、整改、总评五个阶段深入开展民主评议行风建设“回头查”活动,目前,按计划完成了前两阶段的活动内容,达到了预期

  目的,有力促进了我市民政工作的开展。具体情况汇报如下:

一、强化组织领导,加大宣传力度,为行风评议回头查提供了有力保障。

  为切实加强对民主评议行风“回头查”的组织领导,确保活动落到实处,我们重点抓了准备阶段的三个环节:一是建立机构,成立了以局长为组长,副局长为副组长,机关各科长及部分下属单位负责人为成员的**市民政局民主评议行风“回头查”活动领导小组。领导小组下设办公室,***副局长兼任办公室主任,***主任兼副主任,负责开展日常工作。办公室内设秘书组和综合联络组,并对外公布了办公电话,接受群众监督。二是制定方案。根据《转发市政府纠风办公室关于**市2005年民主评议行风工作方案的通知》(*府办[2005]22号)精神,结合我市民政系统工作实际,制定下发了《**市民政系统民主评议行风“回头查”实施方案》,明确了“回头查”的具体目标、阶段任务、工作步骤、具体要求,逐项予以落实。三是宣传发动。及时传达学习全省民政系统行风建设总结表彰电视电话会议和全市纠风工作会议精神,采取分散或集中学习的方式组织干部职工学习上级部门有关民主评议行风活动的重要文件和讲话,充分利用媒体、网络、简报等形式,广泛搞好“回头查”活动的宣传报道,提高思想认识,引导民政系统全体干部职工增强责任感和自觉性,以满腔的热情,积极的姿态投入到行风评议“回头查”活动中来。

二、开展“五查五看”,切实找准在行风建设中存在的问题。

  为了检验市行风评议团提出的意见和建议整改的情况以及解决了的问题是否出现反弹和回潮,市民政局扎实开展“五查五看”,对整改落实情况进行对照检查。一是查思想,看是否更加牢固树立“以人为本,为民解困”的民政工作宗旨和为人民服务的意识;二是查工作,看是否更加忠于职守,爱岗敬业,勤政高效,尽心尽职为群众服务;三是查作风,看服务行为是否更加符合规章制度要求,群众对服务态度、服务质量是否更满意;四是查制度,看是否存在制度不健全和有章不循的问题,民政制度建设和工作措施是否进一步完善;五是查纪律,看是否存在以权谋私、违反行业作风纪律问题,勤政廉洁、干净干事的行业新风是否进一步树立。

  在“回头查”活动中,市、区民政局结合民政工作行业特点和本单位实际,重点监督检查了运用权利、履行职责、规范执法程序的情况;殡葬服务单位重点自查了执行物价政策、完善经营性公墓物价管理、改进丧葬用品采购和销售方式、建立健全收费“公示制”等方面的情况;社会福利、优抚单位重点查找了工作作风、优质服务问题;社会救助单位重点自查了救灾款物的接收、登记、拨付、管理、监督,依法救助等方面的问题;基层民政办所重点自查了依法行政、文明执法的问题。同时自查自纠去年行风评议整改的问题,如发现有因措施不力,出现整改不到位或反弹的情况及行风评议团反馈的问题,有针对性地制定再次整改方案,把任务、责任分解到科室,落实整改。

  在民政业务方面,主要针对行风建设中查出来的问题,分社会救济、社会福利、殡葬管理、民间组织管理、婚姻登记管理和社区建设管理六个方面进行查看。

  社会救济方面。各区将《关于印发**市城乡居民最低生活保障实施办法的通知》印制成小册子通过各村(居)委会,下发到村(居)民手中,做到家喻户晓。各区已于上半年对镇(街道办)、村(居)委会两级从事低保工作的人员进行了培训;稳步推进城乡一体化低保标准,先对**区、**区的低保标准进行整合,实行城乡同一标准;研究和制定《**市城乡医疗救助意见》及《实施办法》,缓解困难群众医疗难问题,目前方案已基本制定,计划待市政府批准后于明年正式实施。

  社会福利方面。加强福利基金的监督管理,提高福利金的管理监督力度和使用效益,每年初将上年度福利金使用情况在新闻媒体社会进行公布,接受群众监督;加大社会福利救助资源的整合力度,将现有的区、镇级社会福利院统一更名,改造为集养老扶幼、老年康乐、灾害庇护为一体的综合性社会福利中心和灾害庇护中心;正在抓紧《**市社会福利设施规划》的编制工作,争取在年内报市政府审定。

  民间组织管理方面。针对群众反映民间组织缺乏监管等问题,制订了《**市行业协会工作制度须知》、《**市行业协会资产管理须知》等文件,加强对新实施的《民间非营利组织会计制度》的宣传、培训工作。上半年,我局配合市财政部门组织各民间组织主管部门和会计机构负责人及民间会计人员进行培训。

  殡葬管理方面。针对群众反映殡葬收费较高、

  管理服务跟不上等问题,市殡管处向社会作出殡仪服务承诺,推出低、中、高3个不同档次的收费标准,对烈士、见义勇为牺牲者、去世的离休人员、五保对象、低保对象等特殊群体的殡仪服务收费给予优惠;报请市物价部门同意,下调部分殡葬服务项目和殡葬用品价格;公布2条监督措施,即丧葬用品明码标价,设立监督电话,主动接受社会监督。优惠措施实施半年来,群

  众普遍反映良好。

  婚姻登记管理方面。对各区婚姻登记处人员编制、工作经费、办公条件等问题进行了专项调研,形成了《关于我局开展乡镇(街道)民政工作机构调研情况的报告》上报省民政厅;加强对各区婚姻登记工作的检查、指导和监督;加快婚姻登记信息化建设,提高管理水平和工作效率,今年民政系统信息化建设试点定在金湾区,目前该项工作正在进行当中。

  社区建设管理方面。针对社区居委会工作任务重、待遇低、关系不顺等问题,市民政局拟制了《关于明确机关、企事业单位与社区关系的若干意见》(试行),对政府与社区自治组织的关系,政府及政府部门转变职能、实行重心下移与服务社区的关系,街道办事处与社区自治组织的关系,社区党组织与社区自治组织的关系,驻社区单位与社区自治组织的关系等进行了明确,进一步保障社区能够依法自治。积极开展社区居委会直选试点工作,指导香洲区民政局出台《**区居民委员会选举办法》,进一步规范社区居委会选举工作,保障社区居民依法行使民主权利,确保了今年上半年村(居)委会换届选举工作顺利完成。

三、广泛征求意见,认真开展自评工作。

一是广泛收集社会各阶层群众的意见和建议,通过开展问卷调查、召开座谈会、组织人员走访、设立热线电话等形式,听取服务对象对本部门行风建设的评价和意见,看要查的问题找准找全了没有,整改的措施落实到位了没有,整改的效果令群众满意了没有;二是结合保持共产党员先进性教育活动,回头查找民政系统在行风建设方面存在的问题,同时自查自纠去年行风评议整改的问题,如发现有因措施不力,出现整改不到位或反弹的情况及行风评议团反馈的问题,有针对性地制定再次整改方案,把任务、责任分解到科室,落实整改。三是对反馈的意见及时认真梳理分析,主动做好宣传解释,有针对性地制定了开拓创新、思想政治建设、作风建设、规范管理、业务工作、队伍建设6个方面共17条整改措施。

  市民政局向市政府纠风办和行风评议团提交自评报告为优。目前,市民政系统的民主行风建设“回头查”活动已转入助评阶段,主要工作是联系评议团成员,协助开展调查摸底工作,认真汇总所收集的意见和建议,召开行风评议助评会,接受评议团对本系统的行风建设状况作出初步评议

四、扎实开展活动,落实整改措施,确保行风评议“回头查”工作收到实效

1、结合保持共产党员先进性教育,积极开展“十百千万”下基层驻农村帮扶活动。**区**镇**村是我局“十百千万”党员干部下基层驻点村,我局派一名副科长专门驻点进行帮扶工作。我局班子成员经常深入镇、村开展调研,了解情况,研究加强基层工作,积极想办法帮助村民解决生产生活困难。局机关党委还组织各支部党员到**村集体过党组织生活,开展主题党日活动,以支部为单位或党员自行与该村贫困党员、低保户、优抚对象结成帮扶对子74对,走访慰问困难群众193户,慰问款物万元,帮助**村落实项目资金50万元,并提出五项具体措施进行帮扶,包括为解决该村因交通不便造成养殖成本高,经济效益差、生活不便等问题,今年8月份前投入30万元建设好该村一条村内水泥路345米,一条村民鱼塘生产运输路756米;为丰富老年人活动,筹集10万元资金修建**村老年人活动中心。目前,部分帮扶措施已落实到位。

2、切实解决群众关注的热点、难点问题,民政工作宗旨意识进一步增强,与群众的联系进一步密切。为切实巩固去年民主评议行风整改工作取得的成果,杜绝整改情况出现反弹和回潮的现象,我局认真解决群众关注的热点难点问题,特别是解决好与群众切身利益相关的问题。如为进一步完善社会救助体系,有效解决困难群众看病难的问题,初步建立了城乡一体化的基本医疗救助制度,今年第一季度已下拨城乡低保对象基本医疗救助金709,500元,救助对象累计1451人次;为解决低保家庭贫困学生读书难问题,我局会同市教育局、财政局和市总工会联合制定了《**市资助贫困家庭子女上大学的实施办法》,对符合条件者,专科一次性补助4000元,本科补助6000元,确保每一位考上全日制大学的贫困家庭学生能够顺利入学。同时,我局积极配合教育等部门做好义务教育阶段的低保家庭困难学生学杂费优惠认定工作。今年1至5月,全市共为2672名低保家庭困难学生减免学杂费万元。我局积极开展扶贫济困等慈善救助工作,今年募集衣被万多件,捐款13万元,对口支援****贫困地区;会同市红十字会募集善款万元支援印度洋海啸灾区。为改善孤残儿童的生活、教育、康复环境,我局计划建设“市社会福利中心”,该项目已列入今年市政府“十件实事”,目前已完成立项工作,并安排了2500万专项资金。通过切实为群众办好事、办实事。不仅使全体民政工作人员“以民为本,为民解困”的民政宗旨意识进一步增强,而且进一步密切了与群众的联系,加深了与群众的感情,得到群众的认可。

3、有效地促进了各项工作,民政部门在建设和谐社会中的职能作用进一步发挥。通过开展民主评议行风建设“回头查”活动,民政部门干部职工进一步树立和落实科学发展观,开拓创新,积极推进民政事业的改革与发展,有效促进了各项工作。如救灾工作方面,今年我局完善防灾救灾预警机制和社会救助预警体系,制定了《应对自然灾害工作规程》,明确灾害响应启动机制和救灾工作责任,探索建立功能齐全、反应灵敏、运作高效的应急工作机制。殡葬管理方面,为推进殡葬管理体制和分配制度改革,成立了市殡葬体制改革领导小组,并会同有关部门多次研究,明确了改革的思路和方向,目前正稳步推进。基层政权建设方面,今年我局以提高基层党组织的执政能力和基层政权建设为重点,认真组织全市村党组织、村委会和社区党组织、居委会换届选举工作,按照德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则选好配强村、居领导班子,目前已顺利完成120个村委会和166个社区居委会的换届选举工作。双拥工作方面,将于8月前完成“**市革命史料陈列馆”的建设,为市民提供接受革命传统教育和爱国主义教育的基地。此外,民间组织管理、优抚安置、社会事务管理、民政宣传工作等也取得了新的发展和进步,民政部门自身建设得到加强,在构建和谐珠海方面的职能作用进一步发挥。

  通过开展民主评议行风建设“回头查”,全市民政系统工作人员思想认识有了显著提高,工作作风有了明显转变,行政效能有了很大提高,但我们清醒认识到行风建设是一项长期性、艰巨性任务,民政系统将以“三个代表”重要思想为指导,以更加高昂的斗志,饱满的热情,正视和整改评议过程中所反映出来的突出问题,切实抓好“回头查”活动后两个阶段的各项工作,促进我市民政系统行风建设工作再上新台阶。

  二00五年九月二十八日