德育处周工作汇报表共3篇 德育工作周工作小结

工作汇报 时间:2022-07-31
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德育处周工作汇报表共3篇 德育工作周工作小结

德育处周工作汇报表共1

  德育处工作汇报材料

  学校德育处是学校内强素质,外塑形象的一个重要窗口处室,具体分管学校保卫科、团委和学生会的工作;在学校党政的统一安排和正确领导下,通过与其他处室相互协调、紧密配合,以丰富多彩的活动为载体,对学生进行政治、思想、道德、纪律、安全和心理品质等方面的教育,指导各班争创文明班级,树立优良的学风、班风和校风,维护正常的教育教学秩序,努力把学生培养成有理想、有道德、有文化、有纪律的四有新人。

  德育处注重提高德育系列工作人员的思想素质和工作能力,制定并明确各人员的岗位职责,明确要求全体工作人员在思想素质上要做到:办事公正,为人师表,爱生如子,乐于奉献,坚守职责;在意识上,要树立“危机感、紧迫感和责任感”。德育处也注重建立、完善和细化各种规章制度,做到依法治校,先后出台了《丰三中学生违纪处分条例》、《班主任工作考核方案》、《封闭式管理制度》、《宿舍、食堂管理制度》、《学生请假制度》、《学生评优晋先制度》、《消防安全、防洪预案》、《公共安全预案》等一系列管理制度,为学校在教育管理学生方面提供了依据。与此同时,还先后建立有“青少年维权岗”、知心信箱、亲情聊天室、留守儿童谈心室、校园广播站、校文学社、校礼仪队、家长委员会等,为广大学生提供了施展才华的平台,架起了心灵沟通的桥梁。每一学期,为了纪念一些特殊日子,德育处还要组织一些常规和非常规的活动。如:“纪念一二〃九暨元旦文艺晚会”综合演出活动、“三月文明礼貌月”文明礼仪宣传普及活动、清明节“祭扫烈士墓”活动、“纪念五四文艺晚会”综合演出活动、“慰问福利院孤寡老人”活动、“给父母师长的一封信”活动、邀请专家举办“心理健康和学习方法”以及“交通、消防、卫生安全知识”等方面的专题讲座或图片展、“爱在身边”等捐款活动、“知荣明耻”演讲征文活动、举办家长会。

  德育处的工作,在全校教职员工和学生的共同努力下,取得了很大成效。如:学校完全实行了封闭式管理;完善了学生请假制度;基本杜绝了行课期间学生无故缺课、外出上网的现象;学习风气大为好转,每天夕会前半小时大部分学生能自觉进教室看书学习;各种不良习惯少见了,没发生过严重的打架斗殴事件;充分发挥了学生的自主管理能力,培养了一大批优秀的学生会和班团干部,涌现出了一大批优秀学生和优秀德育工作人员。如:刘辉龙被评为“全国优秀教师”;周建国被县政府表彰为“十佳先进青年”;张仕福同志被评为县级“内保先进工作者”;舒荣、邹正辉被评为县级“优秀班主任”;周杰文、湛美良被团县委评为“优秀少先队辅导员”;隆成银、湛合伦被评为县级“知荣明耻”读书征文演讲比赛活动“优秀辅导员”;龚小明等被县关工委评为“最佳关爱者”;徐承东、陈永洁被推报为市级“优秀德育工作者”和“优秀班主任”提名候选人;周红、舒婷、陈艳秋、徐阳、李花等9位同学被评为市、县级“优秀学生干部”;杨发、李林刚、陶春蓉等8位同学被评为市、县级“三好学生”;高2010级4班被团县委评为“先进团支部”;初2010级1班、初2009级4班被团县委评为“少先队红旗中队”;高2009级1班、初2008级1班被县教委评为“先进班集体”;学校团委被重庆市团委命名为“市五四红旗团委”;学校先后被市、县各级领导机关命名为“普法先进单位”、“安全稳定先进单位”、“文明单位”、“德育示范学校”等。学校正在争创国家级“文明礼仪示范基地学校”。

  德育工作虽然取得了一定成绩,但仍然还有许多需要改进的地方,制度有待于进一步完善,工作有待进一步努力,敬请各位领导多提出宝贵意见。

德育处周工作汇报表共2

  德育处第三周工作:()

1.周一开展了主题班会,落实市区教育局“文明空间行为,争做最美小公民”主题教育活

  动,通过班主任引导和学生讨论,发现身边值得学习的榜样,寻找学校中不文明的行为表现,促进学生积极上进,改正陋习,取得学习思想的双丰收。

2.加强对违纪学生的管理,主要做了三件事:(1)与年级组一起,给班级中德困生建档,

(2)协助年级组对部分违纪学生进行思想教育,(3)协助年级组处理学生违纪事件

3.召开保安会议,杜副校长强调保安的职责,学校安全面临的严峻形势,要求保安加强责

  任,做好来访人员的询问、验证、登记工作,尤其是对可疑人员的盘查,确保在校师生的安全。

4.对七年级进行了班风班貌的检查,住管办印发了告家长的住校生承诺书,让家长签名。

5.与年级德育主任一起对学生违纪较多的相关班主任进行了交流,探讨班级管理方法和协

  助开展必要的督促工作,以促进班级稳定。

  下周工作:

1.“文明空间行为,争做最美小公民”材料上交

2.德困生材料汇总

3.班主任手册检查

4.班干部会议

德育处周工作汇报表共3

  同心同德 开拓创新 埋头苦干 超越自我

  谱写德育工作新篇章

  果树涛 2014年6月

尊敬的各位领导、亲爱的各位老师:

  大家好!下面我代表德育处向大家汇报一年来的工作。我汇报的题目是《同心同德 开拓创新 埋头苦干 超越自我 谱写德育工作新篇章》,恳请各位领导老师提出宝贵意见和建议。

一、处室基本情况。

  主任:果树涛,32岁,中共党员,任现职7年;副主任:赵志强,43岁,中共党员,任现职5年;副主任:薄宇,47岁,中共党员,任现职1年;德育干事:张静,38岁,群众,任现职1年;团总支书记:王娜,25岁,中共党员,任现职1年。我处室平均年龄37岁,党员比例80%,中学高级比例20%。部门特点:年富力强,有较强的执行力,对待工作精益求精,对待老师热忱服务,对待学生严格有度,对待家长和社会各界能够树立教师的正面形象,工作中思路开阔、计划周详、教育效果明显。

二、工作思路。

  以全力推进农村义务教育现代化学校标准为指针,以进一步完善平安校园建设为工作中心,以打造先进而富有内涵的校园文化为重心,以抓好学生的常规管理,促进学生的全面发展为核心。牢固树立大局意识和服务意识,改进创新工作方法,公平、公正地开展工作,密切与老师、家长和学生的沟通联系,卓有成效地完成规定任务。

三、具体情况。

  下面我根据不同人员所负责的工作,从我个人的角度,逐一进行汇报: 副主任赵志强,负责学校安全工作、现代化档案整理、处理各类上发文件、协助组织各类教育活动和八年级的年级管理。在工作上,客观公正、以身作则,实干、肯干、讲奉献,无怨言,不讲条件,常规工作自始至终坚持抓好,处理事情大事有条理、小事能深入。(1)无论是现代化还是安全,档案规范齐全,及时跟进,教育局主管安全的李志勇主任在4月份的校际安全巡查中,点名表扬大良镇中的档案管理,并号召下伍旗、河北屯、大碱厂的中小学向大良镇中学习。(2)全力推进警卫室标准化建设,按照上级下发的警卫室标准,细致开展比对工作,在规定限期内完成了此项工作。(3)为了强化学生上下学途中安全意识,他近20次在学生上下学途径的主要路段巡视,并对学生的道路安全情况及时提醒、记录、反馈。录像记录总时长440余分钟、照片记录数百张,视频反馈一次,有效地制止了学生的道路交通违法违规行为。本年度我校顺利完成了“平安校园”检查,并被授予2014年度“平安示范校园”荣誉称号。学校安全管理工作之外,志强主任还独立处理上发文件20余份,撰写培训类、讲座类、征文类、公益活动类项目计划、总结10余份,并协助本处室、学校职能部门、年级组组织开展各类教育活动,力争取得活动的最佳效果。我对志强主任的评价是: 观察,善于发现问题、提出问题,提出解决办法,考虑问题、处理问题稳妥。

  副主任薄宇,主要负责:学校环境卫生、德育档案整理、协助九年级管理和九年级数学教学任务。薄宇主任也是我处室唯一的中学高级教师,工作经验丰富,工作能力突出,善于帮助和启发年轻教师。“美丽校园”建设阶段成果来源于他每天辛勤的付出和严格的把关。每天早晨、中午早于老师们半小时到校,足迹遍布校园各个角落,第一时间发现问题,亲自指导值日生值日,多次召开生活委员的培训会,通过反复督促保证了值日生的出勤、做卫生的时间和质量,也有效地维护了正常的教学秩序,自薄主任接管学校卫生工作以来,各班占用课上做值日的情况少了、值日生迟到的情况少了,全校统一时间安排大扫除的情况少了,而校园变得更加整洁靓丽了。另外他所担任的毕业班教学工作也是学校整体工作的重中之重,他所任教班级的数学成绩第一学期期末考试第二名,第二学期期中考试第二名,真是“功夫不负有心人”呀!李海局长视察美丽校园建设的总结会上说,大良镇中的校园环境全区排到前三名,我都可以忘记。但是,薄宇主任每天都在认真的为我们大家创造整洁舒适的工作环境,我一定不会忘记。我对薄宇主任的评价是:我感动于他以饱满的精神对待工作,我敬佩他以热情的态度对待同事、以无私的爱对待学生,我更喜欢他对待一切宽容的微笑。

  德育干事张静,主要负责:学生证册的置换、课外活动的筹备、组织和评价、校园艺术节校园合唱节的筹备和组织、艺术特长学生的评比和推荐、学校大型集体活动的后备工作、兼任音美信教研组组长。她极具亲和力,工作态度积极而且严谨,工作成效往往高于预期效果。(1)学生证册的置换服务,贯穿于每一个课间,证册的使用关系到执勤教师能否正确识别学生的身份,学生中途离校能否按照学校安全管理规定执行。学校安全大局,她一丝不苟,记录详实、齐全,用最快捷的方式服务学生和班级。(2)参与制定《大良镇中课外活动实施方案》,并亲自付诸实践,目前,课外活动整体效果大幅提升,西画、国画、儿童画、版画、刺绣组都能展出精美的活动作品;象棋、篮球、抖空竹、乒乓球等小组的同学们在技能和技巧方面也有了很大的提高。(3)参与筹备校园合唱节、校园艺术节,为学生的全面发展奠基,同时充分展示我校艺术教育的成果。制定活动方案、节目彩排指导、排定演出场次、演出现场舞台效果、总结经验撰写活动总结等环节反复推敲、深思熟虑。校园合唱节班与班之间你争我赶,赛前准备充分,现场演出收到了良好的活动效果。校园艺术节节目异彩纷呈、妙趣横生,相信老师们都收获了艺术教育带来的喜悦,领会到了艺术教育的魅力,更增加了对学生的全面了解。(4)筛选推荐艺术特长学生。经校内选拔,推荐参加2014区校园艺术节的学生中,高菲菲获得区级一等奖,杜艺璨同学获得区级二等奖,郑鑫蕊、张晴、周鑫源同学获得区级三等奖。为我校争取了荣誉。(5)热心公益事业。13年10月带领学生参加“讲文明、树新风、做文明武清人”进社区公益宣传服务活动;14年5月带领学生参加区妇联组织的“扶残助残”志愿服务。我对张静老师的评价是:温文尔雅,有强烈的责任感、事业心、进取心和团队合作意识,工作勤奋、细致,善于思考,精益求精。

  团总支书记王娜,主要负责:学校团建工作、开展团队活动、任班班主任。王娜年轻充满活力,服从领导,激情对待工作,爱心投入学生,真诚服务家长,团结信任同事。(1)他所带的班更是德育处的一块“实验田”,德育工作新的想法和实践,最先在班开展,作为班主任的她细心领会精神,全力推进实践,过程细致观察,虚心向前辈请教,调整实践步骤,信息整理上报,实践的过程、数据、结果用于德育专题教育活动和德育改革的参考资料。谦虚的态度,谨慎的作风,同事们的帮助,领导的信任,使她快速成长起来。教学成绩始终名列前茅,今年被评为优秀班主任,也被评为区级文明班集体,学校组织的活动班级均有奖状收获,目前班风向上,学风浓厚,成果显著。(2)共青团工作朝气蓬勃。团建工作要充满创新,才能被当代中学生喜欢,他先后组织开展团员宣誓活动、向四川小朋友捐赠衣物献爱心公益活动,“爱我家乡”公益环保活动,完成14年团员纳新工作和区级快乐营地申报工作。14年度我校团总支被评为“武清区优秀团支部”。我对王娜老师的评价是:虚心向上,进步显著,能吃苦、能奉献、能干事、善创新。

  最后总结一下我的工作,在同事们常规工作抓出成效的基础上,我有了充足的时间研究,德育管理改革的新形式。在此首先要感谢校长、各位领导以及一直以来关心学校发展,积极献言献策的各位老师,正是你们的支持,才给了我足够的信心,一直坚持实践。(1)13年10月份施行班级自主化管理星级夺标推进模式,这是12年德育管理标准化的递进,12年德育管理标准化我们把卫生执行标准、礼仪执行标准图文上墙,学生的养成教育变得更为直观,整体效果明显。但是,班干部的作用不够突出,班主任教师每天重复于无休止的嘱咐。既锻炼不了学生干部的能力,又浪费了班主任老师大量的宝贵时间,品德稍差的学生,收不到预想的效果,还影响了本该和谐的师生关系。为了解决这种现状,我们推出了班级自主化管理星级夺标推进模式,星标贴在班集体最醒目的位置,此举极大地刺激了学生的集体荣誉感。目前绝大多数班,班内存在的问题,都能够通过自查自纠去解决。班干部群策群力,召开班会课,同学们畅所欲言,对问题进行评判,用学生去解决学生的问题是最简单而且有效的。班主任老师在班会总结上帮助违纪学生树立自信心,通过班主任的口告诉他这个班级需要他,教育其他同学对事不对人的处理方式。增加师生间相互理解,齐抓共管班级风气,更能和谐班级的氛围。为了推进这种模式的尝试,我们先后3次召开班干部的培训会、2次班主任专题会进行前期准备工作,工作开展后我们联合教务处各位主任每月8-12次对全校30个教学班进行不定期抽查,每月一反馈表彰,在各年级树立班级自主管理的典型,也有效地促进了暂时落后班级的跟进。目前,我们虽然没有解放全部班主任的管理压力,但是,超过半数的班主任已经体会到了自主管理对班主任工作的分担,我们也掌握了大量的有组织能力、语言表达能力强的班干部,为下一步建立学生组织,形成学校的事人人管的氛围储存了后备力量。(2)13年寒假后推出“先锋国旗班”班级展示,优化升旗仪式的模式,给班级展示特色的舞台,中学生渴望展示自我的机会,所以,他们都很重视,这也有效地提高了班集体的凝聚力,参与展示的班级变得更为自信、自律。本学期11个先锋国旗班参与了展示,我们每周参与先锋国旗班培训4课时。班级自主管理和先锋国旗班虽然都取得了一定的成效,但是仍然有很多的不足,尤其是自主管理模式操作复杂、阶段性目标期限长,造成班级一步落后、步步落后,还有班干部能力影响班级发展,班主任执行尺度不一等情况仍然存在,解决这一系列问题,自主管理模式需要重新改版,我个人能力有限,届时还需要全体老师不吝赐教,批评我一定虚心接受、合理化建议我一定反复研读体会,以便指导德育处以后的工作。在此,提前谢谢大家!

  通过刚刚对我处室人员以及所属工作的过程与成效的介绍,相信大家对我处室的人和事都有了一定的了解,虽然我个人不够优秀,但是我喜欢和优秀的人站在一起,团结合作、积极向上的团队带给我职业的幸福感和一点一滴的进步,我确信我的团队足够优秀,不是最好,但会越来越好。非常感谢您的聆听!如有不妥之处,恳请您的帮助与指导,我的汇报结束了,谢谢大家!

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