第1篇：迎检准备工作汇报
迎检准备工作汇报
【篇1：迎检工作汇报】
矿山镇中学
迎省督导评估工作汇报
四年一次的迎省督导评估工作，说起来虽然只有三大块任务——校园坏境、各功能教室和档案。同时教育局和教育办又提前给出了相当长的准备时间，应该说能够从容应对，但只有经历了本次一线状态，才能够充分体会迎省
督导评估的标准之高、任务之艰难和其中工作之艰辛。下面就本次我校迎检工作的一些做法和体会汇报如下：
一、提前谋划，集各方力量，打好攻坚战。
校园环境的大老难，主要有三点：一是前院。13年未动，绿化的前院欣逢今年暑期的多雨季节，各种树木花草一块疯长。二是后操场。周围杂草丛生，至暑假开学，已有一人多高，再加上周围的坑坑洼洼，建筑瓦砾和垃圾，真可以说不知从何处下手。三是新建的综合实验楼。将近三千平米的建筑垃圾和场地的平整，废弃厕所前场地平整。
针对这几块老大难，可以说领导班子煞费苦心，光前院从暑假至迎检前一天先后整体清理了六遍，其中还有小学30名教师帮忙半天。后操场动用师生3次，建筑工地工人及铲车，误工20个。综合实验楼前及废弃厕所前场地平整，动用50铲车粗平5小时，小铲车用工7天，工人用工100多个，大卡车拉渣和石粉20车。中间多次 与建筑承包商协调赶工期。
除此之外，教学楼、办公楼、老实验楼及水房刮涂料，前院及后操场垫石粉，全由教办孙校长跟镇政府协商联系，材料和人工共花费5万元。
教学楼三个楼梯前茶色玻璃，清理正中的旧教育方针和擦洗里外玻璃，聘用武安家政服务公司，用8人搭脚手架，共花费1000元。
办公楼及旧实验楼70个后窗玻璃擦洗，考虑到学生的安全问题，全由教师亲自动手，其中教办也调派了10多名小学教师帮忙半天。
大门外标语及安全漫画由史志斌老师和常民周校长在百忙之中抽出一天半时间高质量完成。
二、上下协调赶工期，加班加点高标准 关于综合实验楼进度，暑假之中，市教育局刘督学曾到我校视察时说，迎检时此楼不能竣工，各室还可利用旧实验楼。但为了提高迎检标准，我校结合教办及市教育局，无数次想方设法与建筑商协调沟通，就在迎检前三个周，才定下来必须启用新综合实验楼。迎检前两周开始搬迁各室---理化生实验室、准备室、仪器室、音乐室、美术室、劳技室、卫生室、微机室、图书室、阅览室。不仅仅是搬迁仪器、橱柜、还要贴标签、上分类帐、明细账及文化氛围布置等，卫生的打扫共计4556平方米，擦玻璃共计200多个窗户。如果说校园环境改善是攻坚战，那么综合实验楼的启用更是难上加难。由于搬迁各室，我校教师连续19天吃住在校，晚上加班至少11点。就在迎检前1天晚上11点（11月10日），孙校长又找来武安牌
匾制作人王志刚，定下晚上通宵制作粘贴成了综合实验楼外的16个大字。
三、资金困难巧克服，高标迎检最重要
从暑假开学至今，教学开支一次帐也没有报过，迎检资金，仅用工劳务费现金支出就6000元，全由领导班子垫付。在牌匾制作及文化氛围布置方面，为了降低价格，节约资金，校长本人动用了2个透支卡，巧妙解决资金问题。虽然经济一时紧张，但校园环境及文化建设的投入，丝毫不容质疑，高标准迎接省检，是我们矿山镇中所有师生的最大目标。
在教办领导班子的正确领导下，经过我们全体教师连续数日不懈努力，今天的矿山镇中确实发生了很大变化，无论从环境治理方面还是文化建设方面无不处处体现矿山镇中新面貌，新气象。迎检工作虽然已经结束了，但是我们镇中师生的标准却实实在在树起来了，它必将带动我们学校今后的全面大发展。我们坚信，在市教育局和镇教办强有力的领导下，我校的前景会更加的灿烂、辉煌。
矿山镇中学
2011年11月17日
【篇2：单位迎检工作情况汇报材料(万能模板)】
(2010年5月10日)
一、基本情况
(一)人员实力情况 (二)任务概况
二、工作情况
三、存在的不足 （一）中心工作形势。
（二）安全工作形势。
（三）单位建设形势。
四、下一步打算
工作思路制订计划，开展哪些工作，实现什么目标。
三是真抓实干，确保工作取得实效。围绕端正思想、务实作风，改进工作方式等方面展开。
【篇3：迎检工作汇报】
黄黄高速界子墩超限检测站工程项目部迎检工作汇报 黄黄高速公路界子墩超限检测站位于黄黄高速公路界子墩主线收费站东侧，主线桩号k679+800.主要工程内容：1、黄黄高速公路主线加宽，加宽主线区间k679+098~k680+198；2、新建进出口匝道a（ak0+000~ak0+）和匝道b （bk0+000~bk0+）；3、改建天桥1座、涵洞2处；4、场区建设。本工程2013年11月1日正式开工，计划2014年4月30日交付验收。开工以来，在各级领导的关心和支持帮助下，经过项目部全体成员的共同努力，取得了一定的成绩。现将开工以来的工作总结如下：
开工以来，我项目部严格按照工作计划部署，认真抓好项目各项管理工作，已经完成的工程质量、安全均达到合格要求。
（一）抓好项目部建设管理工作
1、项目部建设管理。为了圆满完成施工任务，我们组建黄黄高速界子墩超限检测站工程项目部，积极完善各项规章制度，落实工作职责，明确了“干优质工程、创一流业绩、让业主满意、为公司争光”的工作目标，组织精兵强将全力以赴投入工程的施工，确保工程能够按计划、有步骤地进行。
2、认真制定工作方案。为了使施工管理工作顺利开展，项目部根据施工总进度计划的要求，认真制定好工作计划，将工作任务通过施工管理人员落实到班组，落实到个人。
3、加强农民工工资的监督管理工作。为保障农民工的合法权益，我们及时督促工地负责人按要求交足农民工保障金，并根据施工进度及时足额发放农民工工资，目前，没有存在拖欠农民工工资的现象和行为。
4、抓好工程技术资料管理工作。施工过程中，我项目部安排专职人员，认真做好工程技术资料收集、整理和归档管理工作。资料管理人员经常深入施工现场，及时了解工程进展情况，并做好相关记录，力求所做的资料与工程实际相吻合。目前，工程质保资料和安全管理资料等与工程进度同步进行。
（二）加强施工现场管理
在施工过程中，我们严格按照工作部署和有关规范的规定，认真落实项目部管理岗位责任制，加强对施工现场的管理，合理安排施工段，组织现在的人力、物力和财力，开展流水施工作业。 目前工程进展情况：
1、场坪完成挖土方量为m3、填土方量为6729m3； 2、场坪内杆线迁移全部完成； 3、围墙砌筑部分完成； 4、2#盖梁、墩柱浇完；
5、mk111+823、mk111+653两处圆管涵施工完成； 6、还建道路基层完成； 7、a匝道土路床完成。
下阶段施工安排
1、2014年1月20日完成1#、3#墩柱及盖梁混凝土浇筑； 2、2014年2月28日完成场坪a、b匝道底基层水稳； 3、梁板春节前开始预制；
4、2014年3月10日完成q#桥台及4#桥台； 5、2014年3月20日完成吊装梁板；
6、2014年3月15日完成场坪a、b匝道基层水稳；
6、2014年4月15日完成场坪a、b匝道面层混凝土施工； 7、2014年4月20日完成全部排水及护坡工程； 8、2014年4月20日完成全部天桥施工；
9、2014年4月25日完成全部路面标志标线、交安施工； 10、2104年4月25日完成全部绿化施工； 11、2014年4月30退场。
现场施工中，我们重点抓好以下几个方面： 1、抓好工程质量控制管理工作。
一是认真抓好人员的管理。我们严格按照施工质量控制计划的要求，合理调配各施工班组，合理分配工作任务，明确责任，在施工中，坚决执行自检、互检和交叉检等工程质量“三检”制度，对达不到质量要求的坚决返工重做。到目前为止，所完成的工程均达到合格要求。 二是抓好材料方面的管理。凡进入工地主要材料，均要求有产品合格证和试验检验报告，应该复检的，均按要求进行复检，各项手续齐全后方能用在工地上。不合格材料不予使用，坚决清退出场。 三是抓好机械的管理工作。为了保证施工机械能够正常运转，我项目部指派专人对施工机械定期或不定期进行检修维护，发现问题，及时解决，并做好相关检测记录，尽量减少机械设备故障的发生。
四是施工方法上，严格按照国家规范进行施工。在每项工作开展前，我们均能够认真对各施工班组进行交底，各种交底均经双方签字认可后实施。
2、认真抓好安全生文明施工管理工作。
在安全管理上，我们加强对人的不安全行为、物的不安全状态和环境的不安全因素等3个方面的管理，主要抓好以下4项工作：
一是完善安全管理体系。主要是组建安全管理机构，明确不同岗位人员的安全管理职责，严格执行安全生产责任制，在施工过程中，相互协作，各尽其责，层层把好安全关。
二是进行安全生产教育。凡进入工地现场的工人，我们都严格执行“三级”安全生产教育，并经双方签字认可，先教育后上岗，开工以来受教育职工达39人次。同时，根据施工进展情况，针对不同岗位、不同作业部位进行安全技术交底。使工人熟悉安全技术操作规程，了解自己工作岗位的不安全因素和预防措施，增强安全生产意识，在思想上筑起一道安全防线。
三是制定安全生产方案。为了系统地抓好安全工作，我们先后制定了《保通设计方案》《脚手架专项施工方案》、《模板支架专项施工方案》、《临时用电安全施工专项方案》等多个安全管理专项方案，为施工安全管理工作的顺利开展明确方向。 四是抓好特种作业人员管理工作。凡进入本工地工作的特种作业人员，必须经过安全教育培训，全部执证上岗，同时，要求身体健康条件必须满足施工作业环境要求，在施工中严禁带病作业或者酒后作业。 3、加强对工程进度的控制。
在进度管理上，我们根据设计图纸和工期要求，认真编制好进度控制计划，在实施中加强监督检查和管理，通过对工程实际进度与计划进度的对比，找出存在偏差及原因。结合工程实际，及时对计划调整完善，并有针对性地采取经济措施、技术措施、组织措施、合同措施等，做好纠偏补漏工作，确保施工管理工作向既定的目标有计划、有步骤地进行。 4、抓好工程信息管理工作。
每天均由专人负责收集整理工程质保和安全资料，每天坚持写好施工日志和安全日记，完善各种记录，保证工程技术资料与主体工作同步进行。
第2篇：迎峰度夏准备工作汇报
迎峰度夏准备工作汇报 ###市供电公司
（20##年##月##日）
针对2012年迎峰度夏工作面临的形势，公司按照省、市公司的要求与部署，结合“安全年”活动的开展，全面部署，精心安排，切实做好迎峰度夏各项准备工作。
一、加强组织领导，确保迎峰度夏工作有效落实。建立以全体领导班子成员为第一责任人的迎峰度夏值班制度，统一组织、协调、指挥迎峰度夏期间电力供应保障工作。同时，公司领导班子成员带队到变电站、线路、施工现场进行迎峰度夏工作检查监督，扎实做好各项工作措施的落实，确保迎峰度夏及防台防汛工作顺利开展。
二、加大电网设备运行管理力度，提高输变电设备的健康水平。强化电网运行管理，密切监视电网负荷变化情况，合理安排运行方式，根据需要及时调整、转移负荷，以保证电网主设备不出现过载运行情况。对所有通信、自动化设备的状况、运行情况进行核查，提高通信、自动化设备的管理和事故情况下的快速恢复能力。对所有主网设备、配网设备和重负荷设备，开展夜间巡视、高峰特巡及红外测温工作，及时处理发现的缺陷。
三、合理安排施工计划，加快迎峰度夏电网工程建设。加强工程协调，合理安排时间，提早介入，积极参与设备的质检、验收、调试与启动。在配网方面，加快实施具备条件项目的实施进度，重点解决线路“卡脖子”、配变超负荷等问题。
四、加强用电安全检查，确保重要用户、重要场所安全用电。对供电区域内的高危企业和重要用户的供用电设施、自备应急电源配备以及生产能力等情况进行摸底排查。对存在没有第二路电源或未制定停电应急预案等问题的重要用户，发出整改通知，提出建议和意见，并拟定以文字形式上报地方发改经贸委和安监局等主管部门，指出其危害性、严重性并建议尽早整改。
五、开展专项整治活动，做好电力设施保护工作。结合“安全年”活动的开展，利用多种形式开展电力线路通道专项治理活动，发动线路和农电护线人员深入宣传电力设施保护条例。清理通道树木，制止线路下违章施工，有效保证输电线路的安全运行。并认真做好重要线路的特巡工作，防止出现危害线路运行安全的情况。
六、加强协调配合，积极准备迎峰度夏物资。加强对变电站防汛设施、附属设施的检查维护管理，建立变电站防汛设施台帐和防汛备品台帐。对26座变电站的照明设施进行检查，对存在问题的照明设施及时进行更换维修。并认真落实应急准备措施，物资装备提前准备到位，以应对恶劣天气。
七、加强应急管理，进一步提高事故应急响应能力。积极修订完善2012年###电网迎峰度夏保电措施预案、电网事故处理预案等，对应急车辆、应急物资、抢险人员、通讯、备品备件、防汛值班等进行周密安排，保证灾害事故发生后高效、有序地开展抢险救灾工作。开展大型反事故演习，提高人员的事故处理能力，保证电网的安全运行。对突发事件在妥善处理和上报的同时，积极与政府有关部门沟通协调，准确及时地向新闻媒体和社会公布事件信息，积极主动地应对和化解不良影响，促进企业与社会和谐。
第3篇：工作汇报之迎检准备情况汇报
迎检准备情况汇报
【篇1：单位迎检工作情况汇报材料(万能模板)】
(2010年5月10日)
一、基本情况
(一)人员实力情况 (二)任务概况
二、工作情况
三、存在的不足
（一）中心工作形势。
（二）安全工作形势。
（三）单位建设形势。
四、下一步打算
工作思路制订计划，开展哪些工作，实现什么目标。
三是真抓实干，确保工作取得实效。围绕端正思想、务实作风，改进工作方式等方面展开。
【篇2：迎检阶段汇报材料】
真抓实干迎检查
李庄学校
在县文教体局的正确领导和中心校大力支持下，在全体教师的共同努力下，我校围绕教育督导评估工作始终以“内强管理，外树形象”为重点，进一步加强内部管理，构建和谐校园，努力改善办学条件，突出重点、拓展新点，形成亮点。近阶段迎检工作总结如下：
一 提高认识、高度重视 1、成立组织，制定计划
在全县第一次迎教育督导评估工作动员会后，中心校王希春校长多次到我校指导工作，就学校建设提出了许多指导性意见，帮助制定了切合我校实际的实施方案，在人、财、物等方面给予了大力支持，我校按要求成立了迎检组织，明确分工，细化责任。根据学校实际，制定了《迎教育督导评估工作计划》、《迎教育督导评估工作实施方案》，工作安排、工作进度都制定了时间表，确保各项工作层层推进，有序开展。
2、细谋划，早安排，早下手 按照文教体局、中心校的安排部署，根据我校实际，为确保各项工作按时保质保量完成任务，对迎检工作的任务、时间安排及时调整，档案建设、校园文化建设以及迎检的各项准备工作做到早安排、早下手，我校教师利用节假日谋划校园文化建设，平整校园，栽种花草树木，美化校园环境。 二、齐心协力、积极行动
1、加大投入，努力改善办学条件
以迎教育督导评估为契机，加大学校办学条件的资金投入 ，从教室布置，校园文化，绿化、硬化、美化以及各专用教室的配备，都投入了大量的人力物力财力，使办学条件得到进一步改善。
2、以班级文化建设为突破口，推进校园文化建设 根据我校学生的实际，先从班级文化建设下手，组织全体教师，集思广益，自己动手，根据不同年级进行合理布置，突出掌握技能，自立自强的主题，班级布置既有趣味性，又有科学性，校园文化建设以红色文化为主题，渗透国学教育， 体现出了我校的文化特色。 3、重视安全教育、构建和谐校园
安全重于泰山，安全工作是我校工作的重中之重，安全无小事，时刻不放松，为此我校设立专职安全副校长，成立了安全工作领导小组，并层层签订了责任状，健全了安全工作制度，校长带班，全体教师轮流值班，实行24小时无缝隙管理，使学生时时处处有人监管，发现问题及时解决，消除隐患，确保师生安全。
三、努力奋斗，初见成效
由于思想上重视，早安排、早动手，各项工作都有序展开。 1、已硬化校园近2000平方米。 。 2、已硬化标准化篮球场一个。 3、新建跑道300米。
4、新建小花园2个，小公园2个。 5新建标准化厕所1个。 6专用教室内外装修粉刷。 7、对教室进行文化布置。 8、对校门进行了整修。
四、奋力拼搏，完善工作
虽然取得了一定的成绩，但学校的各项工作距上级的要求还有很大差距，下一步我们将从以下几方面努力完善：
1、多方努力，筹集资金，硬化近千平方米路面。 2、修缮围墙500米。
3、加大对各专用教室器材的配备。 4、进一步加强学校文化建设。 5、全体学生配备新桌凳。
总之，迎检工作十分艰巨，但我们有决心，有信心，把我校建成花园式学校，争创成安县一流学校，顺利通过评估验收！！
我们的口号是：奋力拼搏不怕苦，齐心协力迎评估！
【篇3：工会迎检汇报材料】
尊敬的各位领导专家：
上午好！首先欢迎各位领导莅临监利一中指导工作！我是高三年级的一名老师，在一中工作了10年，目前我不是学校教代会代表，但我对学校工会和在学校工会领导下的教代会的很多工作是比较了解的，因为很多涉及我们普通老师切身利益的事情都是通过教代会及五委向学校反映并解决的，教代会就是我们普通教职工的维权机构，是我们温馨的大家园！下面，我从一名普通老师的角度给各位领导汇报一下我们大家的监利一中教代会，希望借此机会让各位领导与专家更好地了解我们的教代会！
我们学校教职工代表大会不仅是广大教职工行使民主权利参与民主管理和民主监督的基本形式和制度，更是平时维护教职工合法权益，保障教职工投身教育教学改革的重要基层组织。
一、我校教代会在维护老师合法权益方面切实发挥了积极而重要的作用。我举几个例子：
1、在老师们的住房公积金问题上，以前学校只扣除老师基本工资的5%，通过教代会积极向学校争取，现在已经提高到11%，目前比同类学校都高，记得何校长在一次教师大会上讲今后还将继续提高。 2、关于老师的医疗保险，学校教代会也发挥了积极作用，在老师们的基本补充医疗保险基础上，学校现在每年都为教职工买了大病保险。每年4月组织学校270名在岗及70名离退休教师进行全身体检，为全体教职工的身体健康保驾护航！
3、今年的教职工岗位设置的调整，这直接关系到老师的基本工资的增长，学校工会、教代会以年级为单位反复征求所有老师意见，在此基础上制定出符合我校实际的评价细则，在五委的监督下对每一名老师进行评价打分排序，并将结果进行公示，做到了客观、公正、公开，消除了老师们的各种疑虑，不仅维护了老师们的合法权益，也树立了学校正气。
二、我校教代会对学校的民主管理与民主监督的参与度很高，大到学校的基本制度，小到学校的绿化等，真正做到了民主决策。
监利一中历尽沧桑，独立以来各项工作千头万绪，为了学校的正常发展，学校开始紧锣密鼓地筹备第六届教代会，利用暑假召开了五次筹备会，于2011年
10月成功召开了第六届教代会第一次会议。本次会议确立了监利一中24项教学与管理制度，这些制度都是按年级分团讨论、修改、再发、再讨论、再修改，最后表决实施的，这些制度的实施对我校的健康良性发展提供了强大的制度保障。（这其中有一项关于课时津贴的制度当时没有通过，但后来学校行政会也积极听取、采纳了很多老师代表的意见和建议，降低了校级领导的津贴，增加了一线老师的津贴基数。）2013年暑假学校顺利召开了第六届教代会第二次会议，2014年5月又胜利召开了第六届教代会第三次会议，我印象较深的是最近的第三次会议，这是一次全体教职工扩大会议，分别就岗位设置细则与绩效工资的调整核算办法反复征求老师们的意见，在教代会的努力下，为了让每位教职工共享学校发展的成果与阳光，目前学校正在努力，多方征求意见，充分发挥教代会的作用，及时收集老师的意见与建议，架起沟通的桥梁！我坚信惠及每一名老师实实在在利益的绩效工资一定会发到老师们手中。以上这些工作应该充分体现了教师的知情权，老师们也通过教代会充分获得了参政、议事、监督等各项权利。
我的汇报到此结束，祝各位领导专家身体健康，工作顺利！谢谢！
第4篇：门诊部迎检工作准备情况汇报
迎检工作准备情况汇报
1、认真对照“等级医院评审标准”及“三好一满意评审标准”，核
查我部现存文件资料，根据要求补充各科各岗岗位职责、就诊须知、相关制度约26项，制订门诊预约流程、就诊流程、与相关科室联系流程等工作流程及专科操作流程约36项。
2、各科展开自查活动，督促各诊室整理内务，杂物均入盒入袋放
置，并补充缺损标识，要求物品分类放置，并有明显标识。
3、开展火灾、突发流行性疾病、停水停电应急等演练，加强门诊
各科室医务人员对突发事件的应急能力；制订灭火器使用流程及秀英门诊楼应急疏散路线图，制作明显标识牌在各楼层醒目位置悬挂；同时检查各诊室灭火器，发现有许多过期现象，已上报保卫科更换。
4、对口腔科进行重点检查（已自查5次），并邀请院感科专业人员
给予指导，对存在的问题，如手机耗损锈迹多、模具消毒不到位、探针锐器盒太小、一次性防护装置不足等现象及时进行整改，已上报相关部门购买相应物资，尽最大努力做好迎检工作。
5、针对评审标准中要求的治疗室应有抢救预案，制订门诊及相关
功能科危重症抢救预案，并对各诊室抢救车展开认真细致的检查，规范抢救药品标识、补充小科室的抢救药品、补充抢救物资，以保证危重症的抢救。
6、根据护理部各科备齐25个文件夹的迎检要求，我部准备了与本
部门相关的文件资料夹20个，放置在专用资料柜中迎检。并整理会议传达记录本、业务学习记录本、护理质量控制记录本等近三年资料备好迎检。
7、根据评审标准及卫生部对预约挂号的要求，制订门诊部预约挂
号制度及流程，切实扩展预约挂号工作，已制订一式两联的《复诊预约单》在各诊室展开复诊患者的预约工作，制订单联《复诊/就诊预约单》在各楼层、各病区对出院患者、来诊患者发放，做好预约宣传工作。并在挂号室专设预约挂号窗口，抽调专人进行预约挂号工作。
8、检查各楼层、各诊室标识、引导牌，清理各种破损标识，补充
各楼层的地面标识，重新制作新标识牌约350个。
9、检查各楼层、各诊室清洁卫生情况，督促物业公司主管及经理
对我部门卫生工作进行加强清理，利用周末时间对各楼层通道、门诊大厅、挂号门口进行专项洁面，并对各科各诊室内部清洁加强清理，但到目前为止仍有许多不尽人意之处，仍在继续督促之中。
10、检查各楼层、各诊室地面、墙面，发现破损、霉点及污点及时
通知总务处进行维修、清洁，目前也正在进行中。
第5篇：迎峰度夏准备工作总结汇报
2015年迎峰度夏准备工作总结
根据国家防汛抗旱总指挥部消息：今年的年景总体偏差，可能有较强的厄尔尼诺现象，面对严峻形势，欣能公司严格按照上级公司统一部署，未雨绸缪，多措并举，目标激励，狠抓落实，为迎峰度夏奠定了坚实基础。
一、迎峰度夏工作措施与成效
（一）工作成效
成立了以党政一把手为组长的领导小组，实施班子成员牵头，基层骨干支撑的应急值班制度，专业负责、专人负责，形成“三级联保，层层把关，上下贯通”的组织保障体系；动员公司广大干部员工进一步增强责任意识，强化工作落实，采取有力措施，全面抓好安全生产各项工作，确保电网安全运行和可靠供电，为迎峰度夏提供完善的机制保障。
（二）主要措施
1、加强组织领导，落实责任。
成立了以公司总经理、党总支书记为组长的迎峰度夏领导小组，设立迎峰度夏值班表，公司领导为值班负责人，各部门负责人为值班员，各部门骨干员工为支撑，一旦进入一级状态，实行24小时值班，启动蓝、黄、橙、红四色预警。
2、强化宣传，服务到位
积极向公司员工宣传迎峰度夏严峻形势和应对措施，班子成员牵头，指定专人抓好具体工作。同时通过宣传栏、邮件等多种形式，加强宣传，营造氛围，争取员工理解，确保服务到位。
3、设备消缺，排查隐患
合理安排工作，大力开展设备消缺专项治理活动，深入排查安全隐患和设备缺陷，限期整改，跟踪处理，加强网络、信息、通讯系统安全管理，落实系统安全防护措施，确保系统安全可靠，为迎接今夏负荷高峰做好了准备。
4、加强宣传，确保安全
认真贯彻上级公司年度安全工作部署，精心组织活动开展，不断丰富活动内涵，积极营造活动氛围，强化各领域安全风险管控措施，全面做好迎峰度夏安全生产工作。结合迎峰度夏工作实际，深刻吸取部分地区发生的事故教训，加强安全应急工作部署，保障公司安全生产稳定。按照2015年“安全生产双月”活动部署，认真开展安全生产事故警示教育活动，加强安全生产法律法规、电力安全知识的宣传教育，营造安全发展的和谐环境。
5、强化管控，防范事故
全面加强施工作业中人身安全风险管控，开展作业风险辨识，组织作业现场勘察，制定完善检修施工方案和作业指导书，按照规定层层审核把关，确保工作组织无疏漏。严格执行作业前技术交底、安全交底，确保每一位作业人员对作业现场、作业程序、现场危险源和风险预控措施清楚。认真遵守安全规程，严格执行“两票三制”，坚决防范误操作事故。针对工作流动性大，加强交通安全管理，禁止疲劳驾驶，避免夜间行车，防止发生交通安全事故。
6、加强协调，快速处理
加强安全工作组织协调，开展安全保卫和交通消防检查，组织对施工检修现场安全督查，做好突发事件应急准备，发生故障要及时抢修，快速恢复。严格执行重大事项报告制度，及时妥善处理安全事故和突发事件。
二、下一步工作计划
1、公司认真贯彻上级公司决策部署，深刻吸取部分地区和行业重特大事故教训，始终把安全工作放在首位，有针对性地强化安全工作组织落实。
2、加强组织领导，强化责任落实，克服各种不利因素，团结一致，迎难而上，为圆满完成迎峰度夏任务提供了坚强的组织保障。
3、正确认识当前安全生产面临的形势和困难，深入分析今年度夏期间可能暴露出的问题和不足，积极采取有效措施，进一步提升安全生产水平。
4、针对公司作业现场点多面广，人员众多，安全生产任务艰巨，事故风险防控难度大。一定要清醒认识安全生产面临的形势，克服疲劳厌战情绪，周密部署，精心组织，认真落实，切实采取有效措施，全面抓好下阶段安全生产各项工作。
以上是我公司迎峰度夏各项工作简要汇报，不足之处，敬请各位领导批评指正。我们将严格贯彻落实上级公司各项决策部署，牢固树立大局意识，增强责任感和使命感，全力以赴，狠抓落实，发扬连续作战的精神，团结一致，奋发砥砺，认真做好安全生产各项工作，打好迎峰度夏这场攻坚战！
第6篇：工作汇报之迎国检准备情况汇报
迎国检准备情况汇报
迎国检学校具体情况汇报材料
根据教育局迎国检的会议精神和评估的具体要求，我校认真研究评估方案，积极落实评估标准，认真做好迎国检的准备工作。具体情况如下：
一、基本情况
校区是一所六年制小学教学点，附设幼儿园。学校位于镇村，生源来自于周边6个自然村，最远距离学校公里。校园占地6600平方米，建筑面积590平方米。
二、师资情况
学校共有在职教师15人，其中本科学历8人，大专学历7人。高级教师1人，中级教师5人，初级教师7人，未定级教师2人。大专以上学历占全校教师总数的100%。教师全部达到任职要求。
三、办学条件
学校现有微机室1间（30平方米，未配备计算机）；实验室1间（30平方米，未配备器材）；图书阅览室1间（30平方米）；标本仪器室间（15平方米）；办公室间（15平方米）；有运动场1个，篮球场1个，乒乓球台1副；学校安全监控系统1套，校园广播系统1套。
四、努力完成内容
（一）档案完成情况：教学档案和教师教育档案基本完善，科研档案2015年9月以后也能够按照海港区教育局的要求在认真完善整理档案，前些年缺少此类档案。
（二）校园文化建设情况：校园文化建设是学校综合办学水平的重要体现，也是学校个性魅力与办学特色的体现，是学校培养适应时代要求的高素质人才的内在需要，结合本校实际，以“德”为主题，确立了内容，正在筹划中。 四、需要上级帮助解决问题
（一）教学楼顶局部存在漏雨情况；
（二）教学楼北侧地面地势洼，雨雪天气时，师生只能趟水去厕所，上体育课和参加大课间活动等；
（三）学校南门外有70米长土路，天气不好时，泥泞难行；
（四）学校计算机数目较少，没有学生机；无多媒体教室。
（五）教师缺乏，在校教师一人担任多科教学，每个教师的教学任务较重，影响到教学的进度，影响到教学的质量。 【篇2：扎实做好迎国检各项准备工作】
公路养护管理大检查准备工作
一、加强宣传动员，全面细化迎检责任。加强全局迎国检宣传力度，统一思想认识，认真学习上级下发的迎国检相关文件精神，做好干部职工思想动员工作，营造积极向上的迎检氛围；及时成立领导小组，坚持一把手负总责，全面构建迎检组织领导、责任分解、责任追究工作体系，明确迎检人员和责任，细化阶段性工作目标和任务安排，把各项工作落实到位，确保各项工作按进度要求推进落实。
二、改善路容路貌，提升综合路况水平。抓好日常养护和预防性养护，并加强质量监控和管理；完善各类标示牌、标线、里程碑、百米桩、示警桩等公路配套设施及沿线设施完好，路容路貌整齐美观，路域环境优良的良好状态；加大桥涵管养力度，做到第一时间发现、处治桥涵病害；及时做好水毁抢修并修复水毁路段。
三、做好收费管理工作，提升服务窗口能力。加强对收费站、服务区的管理工作。不断优化窗口单位的服务形象，建立健全收费站、服务区管理方面的相关制度、办法，确保工作制度落实执行到位，收费依据按章公示；引导收费人员文明服务、礼貌待人、行为规范、挂牌上岗，坚决杜绝“三乱”行为；充分利用收费站、服务区等公路既有设施，为公众出行提供更便捷、更优质的服务。
四、强化内业管理，高度重视资料整理。针对综合管理、养护管理、收费管理、路网服务、应急保障、设备管理五个方面，严格按照国检标准，强化“十二五” 期间各类内业资料的规范化整理汇编，不断进行查漏补缺，做到精细完善，全面提高内业资料质量。
【篇3：化中迎国检汇报】
陕西省延安市安塞县
化子坪镇初级中学工作汇报
化子坪镇初级中学校长 黄广智
（2014年6月26日）
化子坪镇初级中学地处安塞县城西北40公里处，学校始建于1948年，其前身是沙湾小学，几经迁址，1954年正式定址化子坪村，1968年发展为初级中学， 1988年被命名为市骨干初中。服务半径25公里，服务人口人，是一所具有办学历史悠久，文化底蕴深厚的乡镇初级中学。 近年来，学校坚持以“一切为了师生，一切依靠师生”为教育宗旨，以“发展学生，成功教师，卓越学校”为办学理念，以“厚德、笃学、敦行、求真”为校训，逐步形成了“勤奋向上，求实创新”的校风，“严谨博学、开拓奉献”的教风和“乐学善思、合作进取”的学风。先后被市县授予“延安市实施素质教育优秀学校”，“市文明校园”，“目标考核进步单位”，“校园文化建设先进学校”，“四进课堂暨科技制作优秀学校”等荣誉称号。今年，学校确立了以内涵发展带动品味提升的工作思路，各项工作扎实推进。
一、义务教育学校办学基本标准达标情况
（一）教师队伍
目前，我校现有学生671人，寄宿生456人，设12个教学班。学生无择校、无辍学，进城务工人员随迁子女均办理了转学手续。留守儿童全部入学，并落实了监护人职责。
学校现有教职工57人，其中校级领导3人，专任教师50人，后勤人员7人（工勤3人，宿管2人，保安2人）。专任教师学历：研究生2人，占专任教师总数的4%；本科49人，占专任教师总数的98%；大专1人，占专任教师总数的2%。教师学历合格57人，合格率100%。专任教师技术职称：高级3人，中级16人，占专任教师总数的38%，初级37人，占专任教师总数的74%。教职工与学生比例为1:12。其中专业对口的体育教师3人,音乐教师2人，美术教师1人。
（二）办学条件
我校是政府投资建设的学校。目前，学校占地面积.32㎡，生均㎡；校舍建筑用地面积㎡，生均㎡；绿化面积1700㎡，生均㎡。操场面积4800㎡，设200米环道，3个篮球场，体育器材达到《国家学校体育卫生条件试行标准》要求。
学校有教学楼，实验楼、综合楼、学生公寓各一座，学生食堂两个（共400㎡），其中就餐面积200㎡，就餐位200个。宿舍56间（每间21㎡），教师办公室63间（每间21㎡）。学校设有计算机教室1个，装机50台；电子备课室5个，装机30台。图书室、阅览
室各一个，藏书册。设有理化生实验室3个、音乐美术教室2个，体育器材室、广播室各一个。
学校现有普通教室12个，每个教室69平方米，课桌凳较完好，采用集体供暖。其中有6间教室安装了交互式电子白板。专用教室12个：学生物理实验室和仪器准备室各1个、生物实验室和仪器准备室各1个、化学实验室和仪器准备室各1个、音乐舞蹈教室1个、美术书法教室1个、计算机教室1个、语言教室1个、多媒体教室1个、地理教室1个。另有部室9个：团队部、教师学生阅览室、图书室、体育器材室、广播室、网络管理室、档案室、心理咨询室、会议室。实验室设备仪器配置和艺术教室设施达到省颁一类标准，图书室藏书册，生均图书77册。另外，学校已申请立项，在拆除窑洞的旧址修建综合楼，统筹规划，合理安排短缺及尚未达标的部室。
（三）教育经费
我校是一所公办农村初级中学，经费完全由县财政全额拨款，2014-2015学年度，公用经费标准生均1250元，总额为元。学校在教育经费管理使用上全盘统筹，节约使用，保证了学校工作能够正常运转。我校坚持财务专门专人管理，建立健全了各项财务制度，严格执行财务收支两条线制度、财务审批制度和教育收费公示制度。认真履行落实农村义务教育和义务教育“一
费制”制度。学校没有不符合政策的乱收费行为。学校教职工工资做到了按时足额发放。
二、学校办学特色
（一）更新德育理念，创建大德育机制，追求德育工作的实效性。学校牢固确立立德树人，德育为重的办学思想，创建全员育人，全程育人的管理机制。以养成教育为基点，以学生“自主管理”、“班级事务承包”为抓手，以系列主题教育和校园文化建设为载体，以多元评价，重在激励为引擎，追求德育工作的前瞻性、实效性。
（二）加强教学常规与课题研究的管理，切实实施素质教育， 追求高效课堂。学校坚持狠抓教学常规管理，强化课题研究，探索课堂教学的有效性，促进教师队伍的成长。以“平等、互助、和谐、高效”为课堂理念，坚持“以教师为主导，以学生为主体，以训练为主线”的教学思想。转变观念，转变方法，完善三个结合:教学注重落实知识体系与能力训练相结合，精讲与多练相结合，课堂教学与个性辅导相结合。同时落实教学四清：堂清、天清、周清、月清。
（三）以经典诵读为载体，打造书香校园。从2014年春开始，我校开展了以经典诵读为载体，打造书香校园的校园读书活动，通过营造浓郁的校园书香氛围，引领全校师生形成“人人多读书，个个读好书”的求学新风。学生读的是经典，传承的是古 典文化，升华的是纯净心灵。学《三字经》，读《弟子规》，背《千字文》，诵唐诗宋词，赏《论语》。经典诵读，已成为化子坪镇初级中学一道亮丽的风景线！
三、存在问题和今后努力方向 目前，在义务教育发展上，学校还存在以下问题：一是学校布局因各种因素不够合理，学校办学规模不大，办学效应受到影响，校园文化氛围不强，现代化教育手段有待提高。二是近年来师资力量不够均衡，专任教师及业务骨干缺乏，遏制了学校教育教学的健康发展。
针对存在的问题，今后，我校将继续贯彻落实各项教育法律法规，牢固树立科学发展观，高要求、严管理、讲实效、重进取，坚持依法办学，科学育人，创新发展，推动我校教育取得更大的成绩。
第7篇：对迎验准备工作督查情况的汇报
对迎验准备工作督查情况的汇报
根据县委、县政府安排，11月13日，县迎接省文明城市验收工作督查五组今日对法院、司法局、旅游局、信访局、赣马镇等5家单位迎验准备情况进行了一线督查，现将督查情况汇报如下：
1、法院
已办理二次供水《卫生许可证》、《从业人员健康证》、《卫生知识培训证》，有“五病”调离的制度和记录及开展法制宣传教育活动的台账已准备好，正在协调祝其路与华中路交叉处北侧三角地带（高炮）上的公益广告。
2、司法局
正在筹备周一迎验动员大会，法律服务热线已安排好人员，保证正常工作时间内畅通。司法局网站和连云港律师网执业律师基本信息正在整理发布。已安排人员对青年路（黄海路至金海路）的环境卫生进行打扫。
3、信访局
市民服务热线电话：保证畅通。
4、旅游局
正在进行“窗口”行业规范化服务工作，县内两家旅行社服务承诺制度已经完善，星级宾馆无障碍设施、消防设施等已经安装检查完毕，准备对县内星级宾馆进行再次检查。
5、赣马镇
政府门户网站信息正在统一制作中；为迎接验收，正在对镇区环境卫生进行再动员再布置，文物保护单位文峰塔定期维护记录台账已准备完毕。
督查五组
第8篇：司吉城小学迎检准备工作汇报专题
司吉城小学迎检准备工作汇报
一、学校基本情况
司吉城小学是一所完全小学，现有6个教学班，教职工11人，其中代课师一人，一到六年级学生116人。现有图书室、仪器室、实验室共3个功能教室。3个功能教室已定为危房，停止使用。尚缺图书阅览室、微机室、音体美器材室、音乐教室、美术教室、少科室。
二、迎检进度情况
1、司吉城小学校舍危房重建，现在紧锣密鼓的进行，4月15日破土动工进行施工。预计8月份主体竣工。
2、其他工作(档案资料、常规管理等)准备进行中。
新兵工作汇报
新兵营工作汇报
迎接督查准备工作汇报
创文迎检准备工作汇报
初一新生开学准备工作汇报