第1篇：公路站工作汇报
公路站工作汇报
八五零农场公路站
今年以来，我所在上级领导的关怀和支持下，牢固树立“建设是发展，养护管理也是发展”的观念，加大农村公路养护力度，坚持以“长寿命、低成本”的科学养护观为指导，精心谋划，狠抓落实。经自检乡道好路率为，现将一年以来的工作情况汇报如下：
一、我所农村公路养护生产各项指标完成情况：
**镇共有乡、村级公路总里程公里，其中乡道条，养护里程为公里；村级公路条，养护里程为公里。
年初传达了交通局关于农村公路养护工作的精神，认真贯彻执行农村公路养护方针，提升队伍素质，以“全面养护、保障畅通”为目标，全所上下，精诚团结积极向上、顺利完成了上级有关部门下达的各项养护生产任务。
二、农村公路全面养护的工作情况：
1、抢前抓早，尽快恢复路况
我所按照上级业务主管部门的要求和部署，从3月起就对全乡农村公路进行了全面早春养护。
由于在建设高铁时，对乡道损坏程度严重，路面坑槽连片，路基由于村内群众原因，缺土比较严重，通过早春养护，对乡道路面的病害进行处理。
2、科学养护，降低成本
我所养护人员通过对道路的勘察，对今年乡村道路病害进行科学
分析，用科学养护法指导养护，使今年的养护取得了良好的效果。
3、落实责任，提高管养水平。
为了抓好今年的养护工作，我所在年初将中心的会议精神进行详细传达、对养护工作进行部署，使我所养护人员明确了各自的工作职责和任务，为养护工作的顺利开展奠定了基础。
4、抓重点、难点，确保公路安全畅通
5、全面提高养护质量，争创文明样板路
我所在日常公路养护中，认真学习公路养护技术规范，加强公路软、硬件设施的配套工作，提高公路管养水平。我所在原有路况的基础上，不断加大养护力度，本着“预防为主，防治结合”的原则，采取适当的措施，坚持日常养护，及时修复破损部分，并根据规范要求对公路、桥涵及附属设施进行不间断的维护、使我所公路路况质量逐步上升。
公路绿化是样板路建设的重要组成部分，我所通过和村委会沟通，沿线完成种植树木，为样板路建设的开展奠定了良好的基础。
四、保证措施
1、完善制度，严格管理
年初，我所召集养护人员，认真分析我所公路养护的养护形势和存在的问题，以谋求发展为主题，广泛征求意见，探索使公路养护各项工作摆脱困境的方法和途径，为此制定出切实可行的养护管理措施。
2、加强基础工作，规范业内资料的管理。
3、注重培训、提高养护人员业务素质
公路养护的好坏，养护人员的素质是关键。因此，我所采取各种形式，加强养护人员培训工作。
五、存在的问题
1、我所农村公路养护里程长，养护资金不足，镇上村多，管理养护人员少难度大。
2、我所养护，缺少工程机械，修复进度慢。
3、村委会公路养护管理养护力量薄弱。
一年来，在养护所全体养护人员和全镇上下的共同努力下，圆满完成了我镇农村公路养护工作，取得了一定的成绩。我们决心进一步解放思想，与时俱进，抢抓机遇，乘势而上，扎实工作，努力开创我所农村公路养护工作的新
秉承“公路建设是发展，养护管理也是发展，而且是可持续发展”的理念，按照“早、严、细、勤”的四字方针，深入开展了公路预防性养护工作，并取得了一定成效。早，就是将病害处理在萌芽状态，发现病害立即进行处理，防止病害继续扩大；严，就是严格按照养护技术标准、规范进行处治，从开槽、清缝，到灌缝、压实，各道工序严格施工，不留隐患；细，就是注重细节的处理，在严格工序的同时，把每道工序做细、做实，一丝不苟；勤，就是经常检查不留死角，把责任落实到养路员工人头，发现病害及时汇报，及时组织处理。结合实际工作，宝泉岭交通运输局局长王明月谈了宝泉岭交通运输局开展农村公路养护管理工作的五条经验。一是领导重视是前提，二是资金保障是关键，三是队伍建设是保障，四是机械养护是出路，五是抢前抓早是根本。普阳农场按照标准化景观公路的建设要求，投资720万元，农场专门聘请雁窝岛彩色园林公司及鹤岗市园林处专业绿化施工队设计并施工，采取岛状栽植、绿篱花灌木修型、建设景观小品等森林自然美和品种多样化的建设模式，借助跃龙岭百亩森林公园，打造以“双龙戏珠、巨龙腾飞”、“植物模纹图案”、“彩色树木”为景观造型的独具特色的景观公路。移植各种大树300余株，栽植红瑞木、榆叶梅、小叶丁香、云杉、沙地柏等树种16万株，铺设草坪17万平方。与会人员结合参观现场及听取汇报情
况，就农村公路的养护体制、养护主体作用发挥、养护管理发展方向、养护中心的运营管理、养护资金投入等一系列问题展开了座谈讨论，并就相关问题达成共识。总局交通运输局局长满连奎在总结讲话中要求与会人员。通过此次会议要达到学先进、赶先进、争第一，促进农村公路养护管理跨越式发展的目的，要通过此次会议，把垦区的农村公路养护工作乃至交通整体工作大力推进，形成大发展、快发展的良好势头。
第2篇：公路管理站党建工作要点
嘉荫县公路管理站2012年党建工作计划
2012年党建工作的总体要求是：以邓小平理论、‚三个代表‛重要思想和科学发展观为指导，以迎接十八大、学习贯彻十八大精神为主线，以思想政治建设、基层组织建设、机关作风建设为重点，以项目化为抓手，深入开展创先争优活动，围绕推进‚弯道超车，特色崛起‛目标，服务中心，建设队伍，夯实基础，努力提高机关党建工作科学化水平，为公路养护事业提供强有力的组织保障。
一、进一步加强党的思想政治建设，着力打造学习型党组织和学习型党员，不断提升机关党员干部的政治素养和能力水平
1、以喜迎党的十八大召开为主题，深入开展形势政策教育。围绕喜迎党的十八大召开，开展形式多样的形势政策教育和省、市、县情教育活动，宣传党的执政能力建设和先进性建设取得的伟大成果，宣传机关党组织和党员干部中的先进典型，营造浓厚氛围，积极引导广大机关党员干部统一思想、凝聚力量、立足本职、振奋精神，创造一流业绩迎接党的十八大胜利召开。
2、组织学习贯彻党的十八大精神。党的十八大召开后，把学习宣传贯彻会议精神作为党的建设的重大任务抓紧抓好。分局
党支部要结合本单位的实际，积极创建学习园地、阅览室、网上学习阵地，建立健全个人自学、集中培训、研讨交流、督促检查、成果检验等制度，精心组织十八大精神学习宣讲，迅速掀起学习贯彻党的十八大精神热潮，把党员干部的思想和行动统一到党的十八大精神和确定的各项任务上来。
3、加强干部教育培训工作。认真落实培训党员干部的任务。广泛开展党支部书记讲党课和以理想信念教育为主要内容的新党员、入党积极分子培训。按照讲党性、重品行、作表率的要求，进一步加强站党总支干部队伍建设，抓好调整后党务干部的业务培训工作。抓好所属党员的经常性教育培训工作，拓宽培训渠道，创新培训方法，不断提高培训的针对性和实效性。
二、进一步加强党的组织建设，固本强基，创先争优，充分调动和发挥基层党组织在建设幸福嘉荫中的战斗堡垒作用
4、深入推进创先争优活动。继续抓好2012年新一轮的公开承诺，深化‚科学定诺、公开示诺、扎实践诺、民主评诺‛的经验做法，促使机关基层党组织和党员做实事、求实效。继续抓好群众评议工作，指导机关基层党组织通过召开测评会、发放测评表、等方式，认真开展群众评议工作，对群众不满意的要切实抓好整改。按照‚三亮三比三评‛的要求，以创评‚为民服务品牌‛、
‚为民服务标兵‛和‚群众满意窗口单位‛为载体，重点抓好窗口单位为民服务创先争优和‚先锋创绩‛活动，积极引导广大党员干部在推动中心工作、履行岗位职责、服务人民群众中创先争优，促进窗口单位规范管理、提高效率、提升素质、改进服务、转变作风、树立形象。加大创先争优先进典型的挖掘培养和总结宣传力度。建立健全基层党组织和党员创先争优长效机制，把行之有效的好做法上升为制度规范加以运用，推动创先争优常态化长效化。
5、认真开展‚基层组织建设年‛活动。大力推进机关基层党建项目化发展，积极探索和创新基层党组织活动形式，进一步规范站党总支党建工作的基本内容和程序，扎实抓好‚党课活动日‛制度和机关党组织规范化建设活动。认真贯彻落实好中央《条例》、省委《实施办法》和市委《意见》，坚持抓好分类指导，着力健全配强一批基层党组织的领导班子。重点加强对党总支书记抓党建工作、落实第一责任人责任等方面情况的沟通协调和督促检查，扎实推进机关基层组织工作创新。
6、做好党员管理工作。严格党的组织生活，认真落实党员领导干部‚参加双重组织生活‛、‚三会一课‛、谈心谈话等制度。严格执行党员发展培训、预审、公示、票决、责任追究制，切实把好党员‚入口关‛。认真抓好入党积极分子培训工作，不断提
高发展党员的质量。
三、进一步加强机关作风建设，认真贯彻落实市委提出的‚十要十戒‛要求，努力提高机关党组织服务效能
7、进一步抓好整肃干部作风工作的具体要求，结合‚十要十戒‛思想作风主题教育，切实抓好站党员干部作风建设，在狠抓党员干部庸、懒、散中充分发挥机关基层党组织的监督作用。组织开展‚‘十要十戒’转变作风从我做起‛大家谈心得体会活动。
8、扎实抓好反腐倡廉各项工作。深入开展反腐倡廉教育，认真落实《廉政准则》，进一步加强对党员尤其是党员领导干部的教育、管理和监督。教育和引导广大党员干部树立正确的权力观和利益观，自觉把党和人民的利益放在首位。
四、进一步加强机关文化建设，落实党内激励关怀帮扶机制，在创建文明和谐幸福机关中积极作为
9、加强机关人文关怀。加大对机关党员干部激励、关怀、帮扶的力度，关心和爱护基层干部、老党员，走访慰问特困党员、患重病党员、工作在一线的党员和作出突出贡献的离退休党员，以
党内和谐促进社会和谐。
10、积极开展机关干部职工文体活动。不断丰富机关干部职工的业余文化生活，充分展现机关干部队伍的良好精神风貌，努力营造机关文明和谐幸福的工作氛围。
五、坚持抓好党组织自身建设，全面提高领导和服务机关党建工作能力
11、切实加强分局领导班子自身建设。按照‚政治强、业务精、作风正‛的要求，注重领导班子整体水平的提升。进一步解放思想，更新观念，创新思路，切实增强做好机关党的工作的责任感和紧迫感。强化班子的领导和服务职能，搞好规划协调，加强分类指导。建立健全党建目标责任制，切实加强对目标责任制落实情况的监督检查，充分调动党员的工作积极性，激发党员干事创业热情，确保各项工作落到实处。
13、严格规范党支部内部管理。坚持和完善各项工作制度，规范机关内部管理，加强思想教育，不断提高党员干部的思想政治素质和业务水平，树立自身良好形象。进一步增强服务意识，加强调查研究，增强工作的针对性和实效性，切实帮助基层解决实际问题。
二0一二年一月二十日
第3篇：公路管理站党建工作意见（材料）
嘉荫县公路管理站2012年党建工作意见
2012年是‚十二五‛规划的关键之年，是党的十八大召开的重要之年。我站党建工作的指导思想是：坚持以中国特色社会主义理论体系为指导，以迎接党的十八大召开和学习贯彻党的十八大精神为主线，以全面落实省第十一次党代会精神及市‚三会‛精神为重点，以开展‚基层组织建设年‛活动、‚‘三德’教育建设年‛活动、‚民生实事建设年‛活动和‚项目建设推进年‛活动为抓手，以升华惠民之路为目标，大力推进党建工作创新，不断加强我站党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、文化建设和廉政建设，推动机关党建工作走在党的基层组织建设前头，为嘉荫县的经济发展贡献力量。根据《黑龙江省直机关2012年党建工作要点》的文件精神精神，结合我站工作实际，提出以下工作意见：
一、加强政治理论学习，着力推进学习型党组织建设
1.着重抓好党总支中心组和党支部领导班子理论学习，进一步提升党员领导干部执政能力。要按照建设学习型党组织的要求和市委宣传部年度党委中心组理论学习计划安排，结合本单位工作情况，制定2012年本单位理论学习计划，要通过自学、集体研讨、专家辅导、主题实践等方式组织理论学习，确保理论学习的时间、人员、内容和效果的落实。
2.着重抓好党员干部学习,进一步推进读书活动。要按照党的十七届四中全会提出的关于加强学习型党组织建设的要求，在全局大兴读书学风，继续抓好本单位阅览室、电教室和宣传栏硬件设施建设，通过学习交流会、读书论坛、报告会等多种载体，特别是充分利用网络技术手段开展读书交流活动，营造‚爱读书、读好书、善读书‛的氛围，不断提高党员干部的学习能力，促进学习成果的运用和转化。
3.着重抓好我局党务干部自身建设，进一步提高党务工作者业务水平。各党支部要高度重视党务干部队伍建设，把党务工作岗位作为培养锻炼干部的重要阵地。要加大对我站党务工作人员培训力度，市局将于今年上半年组织党支部书记、组织委员开展业务培训，进一步提高党务干部政治业务素质和组织协调能力。继续开展《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》培训，使我站各级党组织熟悉《条例》、运用《条例》、落实《条例》。
二、加强基层组织建设，着力激发党支部的生机和活力 4.深入开展基层组织建设年活动。中央确定今年为基层组织建设年，作为深化创先争优活动的重要举措，出台了《关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施意见》，基层组织建设年要紧紧围绕‚强组织、增活力，创先争优迎十八大‛这一主题，着力解决基层党组织建设中的突出问题，着力完善加强基层党组织建设的体制机制，努力提高党支部‚五个一‛建设水平，实现基层组织建设的‚五个进一步提升‛，提升基层党建工作保障水平，更好地发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。
5.深入开展‚创先争优‛活动。‚创先争优‛活动是党中央为加强基层党组织建设和党员队伍建设的一项重要日常性党建工作。今年，我站主要在以下几个方面开展工作：一是进一步加强和规范共产党员示范岗。二是根据‚创先争优‛和加强基层组织建设年活动的要求，开展党建工作大检查，对开展‚创先争优‛活动进行检查评议。
6.建立党内关爱帮扶机制。为贯彻落实党的十七大提出的‚建立健全党内激励、关怀、帮扶机制‛的要求，不断完善‚以人为本‛的党建工作理念，我站要认真制定相关方案，建立党内关爱帮扶机制，以困难党员、老党员和党务工作者为帮扶重点，推进党内关爱帮扶工作规范化、制度化和经常化。
7.继续抓好党支部工作规范化、制度化建设。
8.积极做好基层党组织换届选举工作。各党支部要按期做好‚公推直选‛换届选举工作，健全基层党组织网络体系，合理设置组织机构，选好配强基层党组织带头人和领导班子。 9.继续抓好党建示范点建设。
三、加强公路文化建设，着力增强嘉荫公路发展软实力 10.巩固和发展公路文化建设成果。要以迎接党的‚十八大‛召开为契机，大力开展形式多样的文体活动，进一步继续拓展嘉荫公路文化建设的内涵和外延。一是召开‚创先争优‛活动暨政研工作总结表彰大会，表彰奖励近年来在‚创先争优‛活动和政研工作方面表现突出的先进集体和个人。二是发挥舆论的导向作用，大力弘扬公路人‚把心放在路上，把路放在心上‛的时代精神。三是继续办好《党建工作简报》，切实有效地指导全局党建工作。
12.深入开展政研活动。站政研会要紧扣今年党建工作的特点，针对当前公路建设过程中遇到的体制、机制、职能等全局性问题，充分发挥‚研究活动以基层为主，研究课题以当前为主，研究目的以实用为主‛的职能，下达政研课题，精心组织政研队伍，认真开展调研攻关，善于破解‚瓶颈‛、‚短板‛，及时总结推广经验，多出好文章，推进我站政研活动走向纵深。
四、开展‚三德‛教育建设年活动，进一步提升道德建设水 平
13、开展‚三德‛教育系列活动。各党支部要组织开展职业道德教育培训活动，开展‚六五‛普法教育活动，组织开展‚三德‛知识竞赛活动。
14、开展‚三德‛实践系列活动。各党支部要开展公共服务‚承诺践诺‛活动，开展行业‚职业操守‛征集活动；开展‚职业道德示范岗‛创建活动，开展‚人文关怀、和谐机关‛创建活动，开展机关‚四送五进‛惠民活动；开展 ‚学雷锋‛志愿服务活动。
15、开展‚三德‛引领系列活动。组织各党支部开展‚三德〃三好‛征集评选活动，开展‚三德‛教育公益宣传活动。
五、加强党风廉政建设，着力增强党员干部廉政意识 16.深化廉政风险防控体系建设，认真落实党风廉政建设责任制。切实抓好惩治和预防腐败体系规章制度的贯彻落实，大力推进教育、制度、监督、改革、纠风、惩治等工作，取得惩治和预防腐败体系建设新成效。认真贯彻落实党风廉政建设责任制，建立健全党风廉政建设工作机制，深入开展示范教育、警示教育、岗位廉政教育和纪律教育学习月活动，切实增强机关党员干部的廉洁自律意识。 17．抓好党风廉政建设教育工作。认真抓好每年的纪律教育学习月活动，按照市纪委的部署，大力开展理想、信念、宗旨教育，不断提高党员干部的防腐意识。要把党性党风党纪教育作为必修课，认真学习贯彻落实十七届中央纪委六次全会精神和廉政建设的各项规章制度，筑牢思想道德防线，自觉遵纪守法，保持党员政治本色。
18．深入抓好党务公开工作，加强和改进监督工作。认真贯彻落实《关于党的基层组织实行党务公开的意见》和《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》等四项监督制度，加强对落实情况的监督检查力度，深化党务公开工作。 19．继续深化基层党支部廉政文化建设。要以加强党员干部廉政教育为抓手，以提高党员干部反腐倡廉的政治意识和责任意识为目标，以形式多样、丰富多彩的活动为载体，进一步深化廉政文化建设内涵，拓展廉政文化阵地。要继续将廉政文化融入到党支部‚三会一课‛、‚六有‛达标和纪律教育学习月活动中去，为惠州公路事业发展营造清正廉洁的良好社会氛围和纪律保障。要大力宣传廉政建设新举措、新经验，弘扬廉洁自律、遵纪守法的好典型。
20．认真开好民主生活会。党总支及各党支部要将民主生活会作为常态化党建工作高度重视。根据当年党员领导干部民生生活会的主题，按照民主生活会相关要求，认真组织时事学习，广泛征求各方意见，有序开展谈心活动，认真撰写发言提纲，促进单位科学和谐发展。
21．继续做好信访和案件的查处工作。要认真做好信访工作，热情积极接待和办理每位信访人员，仔细听取情况汇报，认真分析案件真伪，每件案件，做到公平、公正、公开，切实提高办案质量，力争做到让信访人满意、单位满意、社会满意。
22．深化机关作风建设。要以提高党员干部的执行力为出发点和落脚点，进一步简化办事程序，提高工作效能，提升服务质量，严肃工作纪律，规范工作行为，推进我局作风建设落到实处，树立党员干部的良好工作形象。要不定期开展明查暗访活动，及时发现问题，及时纠正解决。要认真受理群众对我局作风问题的投诉，及时做好接待、处置、督办、回复等工作，让投诉者满意。
嘉荫县公路管理站党总支
2012年3月9日
第4篇：公路筑养站工作汇报总结
公路筑养站工作汇报总结
一、工作基本背景
1.自3月22日入职来我司，已有近两个月，对我公司基本的财务组成、框架、人员、领导，有全面了解。3月22日——4月28日，在杭州筑养站实习，对出纳、会计等财务工作，有全面的体验认识。与自己的从业经历，有一个对比认识。认识我司行业特征，主营业务及我司发展的基本面。
2．入职以来，内心上也有新的体验，感觉同事比较和善，公司组织气候良好。会计主管也比较关心新入职员工。自己感觉就出纳岗位而言，日常工作比较少，工作量相对较小，时间宽裕。有较大的自由时间，自己在公司一开始比较难适应一下清闲下来的工作，人有懈怠心理
3.因自己刚毕业不久，初入社会，有许多方面经验不足，还须向前辈学习。在公司规划，在出纳岗位上，立足基础，同时向会计岗位能力发展，早日成为我司业务熟练，人际和谐，沟通畅通的财务人员，以实现自我的价值，
二、财务岗位认知
1.出纳岗位的日常工作：首先要熟悉公司的各项文件，严格执行公司的资金管理标准，确保合理的资金库存量，坚决杜绝以白条顶库，坐支现金、以收抵支等现象；根据我国的财经法规和公司的相关制度，对已经审批完备的单据，收付相应款项。收付后要在付款凭证上签章，并加盖“收讫”“付讫”戳记；负责登记现金日记帐，银行日记账(合肥筑养站：中国银行、徽商银行)，必须做到清月结，账实相符。 及时跟踪网上银行汇出，汇入款项。如有差额，编制银行余额调节表。保管好现金，有价证券，各类银行票据，银行口令卡。
2.服务角色出纳岗位认知总结：财务出纳为最基础的财务工作，除此之外，应配合主管会计做好其他工作：及时完成会计分配的各项任务，配合经理或公司其他因管理需要的其他工作。 因我合肥筑养站，因各种客观实际情况导致人员配备不足情况下，出纳作为财务人员，负有一定监督角色，陪同司机加油，携带现金，陪同采购人员付款。积极参与公司日常管理工作，为公司创造价值
3.责任角色认知： 财务人员有责任真实登记，记录，反映我司公司的资金运作。有责任维护公司利益，能够担当一定的管理责任。履行好自己的员工责任，履行好自己出纳责任，履行好自己的财务工作者责任。
4.素质要求认知：财务虽然与外场其他员工不用风吹日晒，但需要细心，用心，同样有耐心。财务与数字打交道，任何一个数字所涉及的都是一笔钱，必须认真严肃对待。同时为人要有原则。在坚持原则的同时，适度圆滑处理好各项制度的执行。
三 公司账务处理的学习
1.会计科目：资产类（20）、负债（11）、所有者权益（5）、成本类（3）、损益类（11），大致为50个会计科目。此科目设置，为总体科目设置。但我部使用频率较高的科目，在35个科目左右。账户处理并不复杂。
2.材料管理（出入库管理）： 本科目用来核算各种材料，辅助材料、外购配件，燃料等实际成本。因我部公司业务中，此项目相对非常关键和重要。账务处理简单。但实际工作却要非常关注。 本科目的明细设置，区分了我们行业企业和其他企业的主要特征。就设置二级科目而言，分为石料、水泥、矿粉、油料、工具机配件、其他辅助材料等。材料规格涉及20种规格。
3.日常费用报销账务处理：日常费用报销，财务处理也并不复杂，日常招待费、交通差旅费、伙食费、通讯费、办公费用等计入该科目。次科目的费用账务处理也提现了我公司的行业特性。 特别注意的是，在我司人员报销的时候，常常涉及公司各种规定，及报销凭证的合法性核查监督
4.成本核算：成本涉及的是结转。我司是一个沥青搅拌站，主要产品是沥青混合料。我们必须要核算出，沥青混好料的单位成本。其中涉及的有 ：人工费 (拌合站员工、站长工资)、机械使用费(重油、柴油、电费、租赁费、大费用计提、日常修理)、材料费（一般指沥青、沙石料、矿粉等）、其他直接费用（核算装装载机用油及其维修耗用的机配件，生产性临时设施摊销）。我司还涉及混合料运输成本、摊铺成本、管理费用等成本核算。
5．金蝶财务软件：我部门正在使用的是金蝶简化版。该软件的特色在于它的操作简易性，其基本功能易基本满足我们账务处理的需要。 目的在于，提高我们财务对日常财务数据的管理，更高效率的调阅历史数据，也便于核对账目，让财务的工作效率提高，减少业务错差错。 主要操作是录入凭证，设置打印，比较简单。
四、公司治理环境，行业前景的粗浅认
1.因合肥筑养站建站时间2007年8月份，到目前4年左右的历史，就最近年度，经营不太理想，有拆撤该站的动向。但在本年度，业务增加，各项起色回暖。因此阶段属于一个过渡转机的阶段。 也基于此，员工就财务流程，观念不强，报销填报存在不规范。但我们正在为此加强管理，通过沟通正在改变这一现状。
2.我部门，在前一年度中，对凭证装订不够漂亮，及会计软件使用不够规范等细节，例如很大打印文件用油墨传真保存，保管期限不理想等。但总体上，资料保存完好。
3.合肥地区而言，市场空间还是比较大的，因合肥地区商业信誉环境较于其他环境稍差，应收款项，资金回收周期相对较长，同时我司沥青价格壁纸其他筑养站售价偏低，降低了我们都毛利。以上对整个企业利润的稀释的因素，是造成目前现状的主要影响因素。当然这也是我所接触到的信息，具有一定的片面因素。来公司时间不长，并没有参与市场实际调查和经营决策 。
4.对以上的汇报和总结，是参考我们各项公司规定和制度要求。 作为财务岗位而言，是一个注重技能和知识的岗位。一个知识岗位的特点在于，很难用成本法，或者其他工业产品核算成本方法来衡量他的工作。 必须看整体业绩，效果。会计处理的是过去的信息。我们的工作是服务公司管理需要，服务其他部门和员工。所以我们必须时刻关注企业的整体经营，和管理，才能做好自己岗位的本职工作。
5.工作的好坏，归结为两个字：用心。只要用心，就能解决工作中的绝大部份得问题。
第5篇：公路筑养站工作汇报总结
公路筑养站工作汇报总结
一、工作基本背景
1.自3月22日入职来我司，已有近两个月，对我公司基本的财务组成、框架、人员、领导，有全面了解。3月22日——4月28日，在杭州筑养站实习，对出纳、会计等财务工作，有全面的体验认识。与自己的从业经历，有一个对比认识。认识我司行业特征，主营业务及我司发展的基本面。
2．入职以来，内心上也有新的体验，感觉同事比较和善，公司组织气候良好。会计主管也比较关心新入职员工。自己感觉就出纳岗位而言，日常工作比较少，工作量相对较小，时间宽裕。有较大的自由时间，自己在公司一开始比较难适应一下清闲下来的工作，人有懈怠心理
3.因自己刚毕业不久，初入社会，有许多方面经验不足，还须向前辈学习。在公司规划，在出纳岗位上，立足基础，同时向会计岗位能力发展，早日成为我司业务熟练，人际和谐，沟通畅通的财务人员，以实现自我的价值，
二、财务岗位认知
1.出纳岗位的日常工作：首先要熟悉公司的各项文件，严格执行公司的资金管理标准，确保合理的资金库存量，坚决杜绝以白条顶库，坐支现金、以收抵支等现象；根据我国的财经法规和公司的相关制度，对已经审批完备的单据，收付相应款项。收付后要在付款凭证上签章，并加盖“收讫”“付讫”戳记；负责登记现金日记帐，银行日记账，必须做到清月结，账实相符。及时跟踪网上银行汇出，汇入款项。如有差额，编制银行余额调节表。保管好现金，有价证券，各类银行票据，银行口令卡。
2.服务角色出纳岗位认知总结：财务出纳为最基础的财务工作，除此之外，应配合主管会计做好其他工作：及时完成会计分配的各项任务，配合经理或公司其他因管理需要的其他工作。因我合肥筑养站，因各种客观实际情况导致人员配备不足情况下，出纳作为财务人员，负有一定监督角色，陪同司机加油，携带现金，陪同采购人员付款。积极参与公司日常管理工作，为公司创造价值
3.责任角色认知：财务人员有责任真实登记，记录，反映我司公司的资金运作。有责任维护公司利益，能够担当一定的管理责任。履行好自己的员工责任，履行好自己出纳责任，履行好自己的财务工作者责任。
4.素质要求认知：财务虽然与外场其他员工不用风吹日晒，但需要细心，用心，同样有耐心。财务与数字打交道，任何一个数字所涉及的都是一笔钱，必须认真严肃对待。同时为人要有原则。在坚持原则的同时，适度圆滑处理好各项制度的执行。
三公司账务处理的学习
1.会计科目：资产类（20）、负债（11）、所有者权益（5）、成本类（3）、损益类（11），大致为50个会计科目。此科目设置，为总体科目设置。但我部使用频率较高的科目，在35个科目左右。账户处理并不复杂。
2.材料管理（出入库管理）：本科目用来核算各种材料，辅助材料、外购配件，燃料等实际成本。因我部公司业务中，此项目相对非常关键和重要。账务处理简单。但实际工作却要非常关注。本科目的明细设置，区分了我们行业企业和其他企业的主要特征。就设置二级科目而言，分为石料、水泥、矿粉、油料、工具机配件、其他辅助材料等。材料规格涉及20种规格。
3.日常费用报销账务处理：日常费用报销，财务处理也并不复杂，日常招待费、交通差旅费、伙食费、通讯费、办公费用等计入该科目。次科目的费用账务处理也提现了我公司的行业特性。特别注意的是，在我司人员报销的时候，常常涉及公司各种规定，及报销凭证的合法性核查监督
4.成本核算：成本涉及的是结转。我司是一个沥青搅拌站，主要产品是沥青混合料。我们必须要核算出，沥青混好料的单位成本。其中涉及的有：人工费、机械使用费、材料费（一般指沥青、沙石料、矿粉等）、其他直接费用（核算装装载机用油及其维修耗用的机配件，生产性临时设施摊销）。我司还涉及混合料运输成本、摊铺成本、管理费用等成本核算。
5．金蝶财务软件：我部门正在使用的是金蝶简化版。该软件的特色在于它的操作简易性，其基本功能易基本满足我们账务处理的需要。目的在于，提高我们财务对日常财务数据的管理，更高效率的调阅历史数据，也便于核对账目，让财务的工作效率提高，减少业务错差错。主要操作是录入凭证，设置打印，比较简单。
四、公司治理环境，行业前景的粗浅认
1.因合肥筑养站建站时间XX年8月份，到目前4年左右的历史，就最近年度，经营不太理想，有拆撤该站的动向。但在本年度，业务增加，各项起色回暖。因此阶段属于一个过渡转机的阶段。也基于此，员工就财务流程，观念不强，报销填报存在不规范。但我们正在为此加强管理，通过沟通正在改变这一现状。
2.我部门，在前一年度中，对凭证装订不够漂亮，及会计软件使用不够规范等细节，例如很大打印文件用油墨传真保存，保管期限不理想等。但总体上，资料保存完好。
3.合肥地区而言，市场空间还是比较大的，因合肥地区商业信誉环境较于其他环境稍差，应收款项，资金回收周期相对较长，同时我司沥青价格壁纸其他筑养站售价偏低，降低了我们都毛利。以上对整个企业利润的稀释的因素，是造成目前现状的主要影响因素。当然这也是我所接触到的信息，具有一定的片面因素。来公司时间不长，并没有参与市场实际调查和经营决策。
4.对以上的汇报和总结，是参考我们各项公司规定和制度要求。作为财务岗位而言，是一个注重技能和知识的岗位。一个知识岗位的特点在于，很难用成本法，或者其他工业产品核算成本方法来衡量他的工作。必须看整体业绩，效果。会计处理的是过去的信息。我们的工作是服务公司管理需要，服务其他部门和员工。所以我们必须时刻关注企业的整体经营，和管理，才能做好自己岗位的本职工作。
5.工作的好坏，归结为两个字：用心。只要用心，就能解决工作中的绝大部份得问题。
第6篇：公路站工作总结
公路站2018年工作总结
公路站2018年工作总结
今年以来，我站在县交运局的坚强领导下，以标准化养护和养护示范工程活动为载体，结合我区列养公路特点，积极创新养护理念，加大公路规范化、常态化、精细化养护力度，切实加强公路养护和管理工作，不断提升公路管理水平和服务功能，使列养公路综合服务水平稳步提升，较好地完成了上级下达的各项工作任务。
一、加大公路扬尘治理力度，打造优美清新的公路环境。 我们将扬尘治理作为重点工作，常年常抓不懈。按照“三机一体”要求，我们制定专项方案，每条线路固定一台吸尘车、一台水车和一部洗扫车，实行白+黑全天候作业，根据大气污染情况，随时调整洗扫频率，强力降尘。重点对XX线高铁桥至XX村段，XX线路北段，XX线等重点路段开展洒水和路面冲洗工作，防止公路扬尘。截止目前，平均每天出动人员200余人次，清运垃圾50余方，多功能洗扫车5台，洒水车4台，三马车20台，洒水100余吨，洗扫路面200余公里。
二、认真抓好绿化工程，确保一路一特色。
今年以来，按照市、县安排，我们积极配合XX公司开展5条国省干线公路绿化工作。涉及XX线、XX线、XX线、XX线、XX线。截止目前，已完成投资2000余万元，共整理绿化用地平米，栽植金
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公路站2018年工作总结
叶女贞5985平米、大叶黄杨5580株、桧柏2280株、鸢尾5380平米，垂柳1156株等。
三、实施公路中修工程，改善车辆通行质量和环境。
按照上级要求，我们于6月中旬对XX线开展中修挖补工程。该工程挖补面积7000余平米，投资200余万元。为支持新农村建设，我们抽调技术人员对XX村道进行了修筑，该村道全长约公里，水泥混凝土结构。我们利用一个月时间，投资60余万元，对XX、XX线、XX线、XX路、XX线等进行沥青灌缝作业，防止路面病害进一步发展，延长公路使用寿命。我们还开展完成了XX线、XX线慢车道、茶柳线等小修挖补工程。
四、全面落实路长制，打造畅洁绿美的交通环境。
自接受7条路林带后，我们不等不靠，以动为先，把林带卫生保洁工作提升到优化人居环境，展示交通形象的高度，出动大量的人力，物力逐线逐段进行清理。以邯大线为例，为提高整治标准和工作效率，我们先后动用了秸秆粉碎机，旋耕机，钩机，铲车等大型机械参与，按照先清地面附着物，再清垃圾杂物，最后整形的次序进行。经过近半个月的艰苦努力，7条路以崭新的姿态重装面世，其中XX线整治效果受到XX区长的高度认可。
五、狠抓公路安全生产，提高公路综合服务水平。
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公路站2018年工作总结
安全事关全局，责任重于泰山，我们把公路安全作为压倒一切工作的头等大事，常抓不懈。一是重点加强公路桥梁的管护力度，对每座桥梁实行责任养护工每天一巡查，桥梁工程师每周一巡查，站安全小组每月一检查制度，确保全区桥梁不出现一点问题。二是加强养路工的安全作业管理，通过每周的安全学习，签订安全责任状，对不穿安全标志服上路作业人员进行处罚等安全管理有效手段。三是全面做好夏季防汛工作。实行24小时值班制度，汛期除带班站长、值班人员坚守岗位外，站应急抢修小分队24小时在单位值守，确保发生险情随时应对。认真实行站长包线制，每名站长分包一条线路，按照防大汛的预案要求，分别与沿线签订汛期平地机、铲车租赁合同，确保水灾发生后机械在第一时间开始作业。
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第7篇：公路站工作职责
公路站工作职责
1、认真贯彻执行国家的有关法律、法规、标准，制订适合本站公路养护管理的规章制度、管理办法和工作标准； 2、按照《公路养护技术规范》要求，负责对管辖路段养护承包单位的生产完成情况进行全面考核与监督，使其达到路面整洁、无坑槽，路基线形清晰、边坡稳定坚实、排水畅通，构造物完好无损，桥涵无跳车、桥面清洁、无积水构部件完好，沿线设施整洁、齐全，绿化管护良好，小型水毁及时修复。
3、认真执行《山东省公路养护巡路制度》，制订本站养护巡路计划、目标和实施方案；保证管辖路段路基、路面、桥涵构造物、标志、绿化以及沿线设施等路况的完好。
4、认真按照《公路技术状况评定标准》定期进行路况技术指标调查和路况评定，并做好养护质量的评定工作。
5、负责制订所辖公路水毁防治、除雪防滑等灾害性防治预案，并负责组建抢修队伍。
6、负责所辖公路养护安全生产管理工作； 7、负责本公路站公路养护经费的管理工作；
8、负责建立本站养护台帐，加强各类统计资料的整理、分析归档工作。站务制度、上墙图表齐全，内业资料填写清晰完整，摆放整齐，上报及时；
9、负责公路站站院建设使其达到规划有序、环境优美；生产、办公、生活及文化娱乐设施齐全、完好，站容、站貌整洁，管理规范，实施“三种”：种花、种树、种菜。
10、负责管辖路段路基、路面、桥涵构造物、标志、绿化以及沿线设施等小型病害维修。
11、执行县局安排的其他公路养护工作。
公路站岗位人员职责
公路站岗位人员职责包括站长、统计员、质量安全员、保管员、巡路员、养路员六类人员：
一、站长职责
1、认真贯彻执行国家有关公路养护管理的政策、法律、法规，负责公路站的全面工作。
2、熟悉本站的工作范围，掌握公路站的各项工作的工作标准，确定岗位分工，制定工作计划，对各项工作进行检查考核。
3、带领全站人员完成全年养护及其他工作任务。 4、负责组织本站政治、文化业务学习。 5、做好上级精神和指示的传达及宣传工作。 6、完成局领导交代的其他工作。
二、统计员职责
1、负责本站各种台帐、图表、资料整理及报表的填报工作。
2、负责交通量的调查工作。
3、负责本站养护费用的领取和发放、养护成本统计核算。
4、负责全站人员的考勤管理工作。 5、完成站长交办的其他工作 。
三、质量、安全检查员职责
1、负责养护作业质量检查和安全生产检查。 2、负责对管辖路段按照《公路技术状况评定标准》进行路况技术指标的调查，认真填写调查记录表并及时上报。
3、对存在安全隐患和事故苗头现象及时向站长汇报并提出合理建议，防止各类事故发生。
4、公路养护作业人员进行养护作业时，应当穿着统一的安全标志服。公路养护车辆、机械设备在进行养护作业时，应当设置明显的作业标志，开启危险报警闪光灯。
5、完成站长交办的其他工作。
四、材料机具保管员职责
1、负责材料机具的出入库登记及资产清查，要建账、建卡，建立物资材料登记簿，做到帐实相符，保障材料供应。
2、负责仓库的管理，做到仓库干净，放置有序，并定期进行清理和保养。
3、完成站长交办的其他工作。
五、巡路员职责
1、认真执行《山东省公路养护巡路制度》，采取不同形式对所管养路段进行全面巡查，巡查次数每天不少于2次，遇到雨、雪、大风等不良天气应增加巡查次数，。
2、发现路面坑槽要及时维修。
3、发现路基、路面、桥涵构造物及附属设施存在缺陷及时处理或上报县局维修。
4、巡查中发现的影响车辆通行的公路坍塌、坑槽、水毁、隆起等，应当设置警示标志，及时采取措施修复。
5、发现有侵犯路权、损坏路产的现象，要及时制止并填写好巡路记录，及时向路政管理人员和养护科反映情况
6、完成站长交办的其他工作。
六、养路员职责
1、负责所管养路段路基、路面、桥面的保洁工作，及时清理清除路段内的杂物，如砂、石、玻璃等堆积物，保持路面清洁。
2、及时较正公路沿线设施。
3、应急处理路面出现的坑槽，并及时向站长报告。 4、清除路肩高杂草；修补路基小面积水毁等。 5、养护人员有权力阻止各种损坏公路路产的行为，当公路受到损坏后，应及时上报公路站站长。
第8篇：市公路管理局党建工作情况汇报
**市公路管理局党建工作情况汇报
我局于2003年成建制下放归市人民政府管辖，系市人民政府正县级事业单位。我局党建工作在市委的正确领导和市委组织部的悉心指导下，进一步贯彻落实保持共产党员先进性长效机制文件精神，切实加强和大力推进我局党的基层组织建设，进一步增强全局基层党组织和广大党员的创造力、凝聚力和战斗力，为全局公路
事业实现又好又快发展提供了坚强的组织保证。下面，我把近年来的党建工作向各位汇报如下：
一、基本情况简介
我局党委下设10个党支部，其中包括安源、湘东、芦溪、上栗、莲花5个分局党支部，公路桥梁工程处、公路机械工程处、萍莲公路收费管理处以及机关党支部、离退休党支部，共有党员总数为212人（未包括莲花分局党支部党员数），其中安源分局党支部22人，湘东分局党支部25人，芦溪分局党支部21人，上栗分局党支部19人，公路桥梁工程处党支部21人，公路机械工程处党支部10人，萍莲公路收费管理处党支部17人，机关党支部58人，离退休党支部19人。
二、主要工作开展情况
1、加强领导，建立健全党的基层组织。根据工作需要，我局一直设有党委并配备了专职党委书记，对全局党群工作负总责，通过开展一系列活动，加强对党的基层组织建设工作的领导。一是及时合理调整支部设置，努力提高支部工作的影响力和战斗力，萍莲公路收费管理处2004年成立后，相继批准成立了党支部；二是及时充实基层党支部委员，近年来，根据工作需要，各基层单位的领导班子都作了比较大地调整，各基层党支部能顾全大局，自觉维护党委的决定，并严格按照《中国共产党党章》有关规定，及时进行支委会改选或补选，明确了支委会成员分工，党组织建设得到了加强和完善。
2、把握原则，确保党员发展规范化。根据新的形势和要求，我局党委将发展党员工作关口前移，严格按照发展党员十六字方针，建立健全发展党员规章制度，规范发展党员工作，各基层党支部能严格按照党委印发的《发展党员工作手册》，抓好培养、教育、考察、发展、转正等各个环节，我局党委将定期或不定期进行检查督促发展党员工作。同时，严格审查，把好“两关”。一是严肃认真地把好预审关。在预审中基本做到了“五不发展”：即没有经过政治审查的不发展、培养考察期限不足一年的不发展、没有经过党校培训和培训考试不及格的不发展、多数党员和群众不同意的不发展、团员没有经过推优的不发展。对不具备发展条件的坚决不予发展。二是严格要求把好审批关。我局党委在基层党支部严格把关的情况下，在审批发展对象和预备党员转正时，严格入党材料的审查，对培养考察表、审查材料、入党志愿书等文字材料严格审查，书写不规范、甚至涂改过多的部分坚决退回重写；对谈话情况详细了解，考察发展对象对党的知识、马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的理解程度。
3、注重实效，健全党员教育管理长效机制。四个长效机制文件下发后，党委更加重视对党员的经常性教育。一是创新党员教育方式。充分发挥电化教育和萍乡公路网党建栏目的作用。投资近百万元建立了党员电化教育多媒体室，新购置了背投彩电、dvd、音响功放等；基层安源分局、芦溪分局和上栗分局等党支部分别设立了党员电化教育室，新购置了播放设备；每年投入近8000余元购买《江西党员电教》、《每季党课》等电教片，每月在基层党支部巡回播放；订阅了《当代江西》、《党建研究》、《党建》、《党建文汇》以及20余种党报，有效增强党员教育和党的组织生活的实效。二是制定党员教育管理措施。建立健全并执行“三会一课”制度，积极探索新的教育方式，采取交叉上党课的形式，有效增强了广大党员听党课的新鲜感，提高了学习兴趣，增强了党课的效果。党委对全局各基层党支部的党员实行动态管理，要求各基层党支部每月将党员变动情况上报，随时掌握党员的动态。经调查，我局党委没有接收流入党员，有两名党员流出，对流出的党员严格管理，发放了《流动党员活动证》，采取有效的联系方式，确保了与两名流动党员随时随地保持联系。三是积极开展“三项创建”活动。在机关和在党员队伍建设中，全面开展创建活动，以活动为载体，吸引全体党员积极参与到创建活动中，让广大党员在活动中受到教育，得到锻炼，通过开展创建活动，在党员队伍中挖掘和选树了曾令贵、粟茶秀等省劳动模范、全市优秀共产党员彭刚祥等典范。
4、典型示范，发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。在多年的工作实践中，党支部深刻体会到，生产型事业单位，工作任务和工作压力特别大，党组织要在全局展示战斗力，真正发挥战斗堡垒作用，就必须参与单位的生产和管理，充分发挥党员的先锋模范作用，为单位重大问题的决策积极建言献策，以全局的公路建养管征中心工作来抓好党建工作，提出了充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，不断
公路站党建工作总结
公路站基层党建工作总结报告
公路收费站党建工作总结
公路局党建工作汇报（共5篇）
年公路筑养站工作汇报总结