第1篇：绩效考核汇报会材料
2010绩效考核汇报会材料
在市委、市政府的正确领导和各部门的大力支持配合下，2010年我行各项业务得到了快速发展。全行员工紧紧围绕醴陵市委、市政府年初制定的转方式、调结构这一主线，深入实施“三三方略”的工作思路，紧扣各项责任目标任务，继续坚持“以人为本，以德治行，构建和谐团队”的办行思路，强化服务意识，强化营销意识，大力发展零售业务，强化风险意识，提高资产质量，以最好的形象立足于醴陵、扎根于醴陵、服务于醴陵，始终以发展醴陵经济为已任。现将有关工作情况汇报如下：
一、业务发展及经营情况
１、存款业务。截至12月31日，全行一般性存款余额为万元，比年初新增万元，完成考核任务的%。其中储蓄存款余额为万元，比年初新增8624万元。
2、信贷业务。截止2010年12月31日，我行总贷款余额为万元。其中公司贷款余额.5万元，较年初新增2079万元，2010年对公贷款发放额为人民币万元，其行业主要分布在政府基础设施建设、教育、房地产、箱包、防水材料和制造业等。其中新增醴陵彩丰烟花有限公司500万元、醴陵市华冠电瓷电器有限责任公司300万元，湖南耐渗塑胶工程材料有限公司500万元。作为首家国有上市银行，建行始终把全力支持地方经济发展看成是义不容辞的责任，共给予醴陵市非税收入征收管理局8400万元的信贷支持，为醴 1
陵市政工程建设及经济发展添砖加瓦。
个人类贷款到12月31日止余额为.6万元，较年初减少2896万元。主要分布是：个人住房贷款万元；个人商用房贷款4178万元；个人助业及消费贷款2109万元。2010年个人贷款累计发放金额为人民币2500万元。并新增名都天下城、星海明筑、青云名邸二期等多个优质楼盘按揭额度，在各房产开发公司中树立良好的口碑。
3、资产质量。由于受外界和内部一些因素的影响，我行不良贷款额偏高、不良贷款率居高不下，主要是两个单位贷款（火炬复合绝缘子、惠通）和一些个人贷款所造成的。2010年，支行领导班子将盘活不良贷款作为信贷工作的重中之重。只有通过盘活、回收不良贷款，改变目前这种被动局面，才可能得到上级行的信贷支持。为此，各级领导和客户经理先后多次联系和走访绝缘子公司，与企业负责人深入交流，了解公司详情、多次向省行汇报相关情况，取得上级行的大力支持，争取相关政策、研究具体方案，落实还贷措施，并亲自直接参与催收和协商工作。最后通过协助企业进行融资、引入战略投资者和利用减免部分利息的优惠政策，调动其还款积极性，终于成功收回不良贷款本金650万元。目前不良贷款总计万元，不良率为%。其中公司不良贷款余额万元；个人不良贷款万元。
4、经济效益：至12月31日，实现帐面利润2179万元。
二、其他工作情况
在业务高速发展的同时，支行特别注重内部管理、风险防范和家园文化建设，在全行范围内开展“零违规、防差错、从我做起”活动。教育和引导员工树立合规经营的理念，培养按章操作的意识，提高风险教育防范能力。实现从“零发案”到“零差错”的逐渐转化。在全行员工中形成“从我做起、从现在做起、从每一笔业务做起、按章操作”的良好氛围，为业务发展提供保障。支行在2009年度荣获了醴陵市社会综合治理工作先进单位、2009年人口与计划生育工作先进单位等荣誉称号。
1、支行领导班子能认真贯彻落实上级行指示，认真执行民主集中制，积极开展批评与自我批评。积极向上级行输送人才，在前三年输送5名干部的基础上，今年又输送了2名员工到株洲市工作，其中一名员工提拔担任纪检监察特派员。
2、积极开展深入开展实践科学发展观，岗位责任制健全，员工劳动纪律观念强，
3、计划生育率100%，积极配合办事处交办的计划生育工作。
4、本单位未出现到本市（含本市）以上集体上访事件。
5、机关环境良好，支行每月进行一次全行卫生大检查，并将结果及时公布。
6、支行积极开展精神文明建设，扶贫联系点资金及时到位。
7、成立了招商引资工作领导小组，全年完成招商引资300万元。
8、在城市“三创”工作中，按照政府的安排抓落实，多次得到当地办事处、居委会的好评。
9、设立门卫值班制度，确保政令畅通。
10、为打造优质的服务窗口，今年重点对支行营业部、中心街分理处进行了整体改造，改造后，营业部的营业面积达400平方米以上，为广大的市民提供了良好的金融服务窗口；中心街分理处从11月开始装修，客户区面积扩大两倍以上，也即将对外营业。
11、为社会尽一份企业公民责任是建设银行的光荣使命，为此，我行在连续三年支助醴陵一中三十名贫困生的基础上，今年继续自助三十名。
三、下一步的工作安排
2010年，在市委、市政府的领导和支持下，取得了一些成绩，但同时也存在一些差处，主要是贷款投放不足，我们决心在2011年振奋精神，锐意进取，扎实工作。主要工作安排是：
（一）继续加大信贷投入，支持地方经济建设
2011年，我行将围绕市委的实施“三大战略”、打好“三大战役”、建设“四个醴陵”的战略目标，在国家信贷政策从紧的情况下，我行积极争取上级行支持，主要包括支持城市基础设施、高速公路、招商引资项目和其他公益性项目等；还重点扶植优秀的民营企业和信誉较好、上规模上档次的个体经商户及私人业主，特别是在解决中小企业融资难问题上多下功夫，充分利用好我行为中小企业融资特别制定的绿色通道，为我市中小企业的长远发展提供有力的金融支持；继续稳定发放个人类住房贷款，促进我市的房地产产业的健康发展，改善人民生活居住条件，提高人民生活水平。2011年将继续加大投入，计
划投入3个亿。
（二）继续加大网点建设投入，给客户营造更舒适的环境
我行将进一步改善网点环境。在2010年整体装修支行营业部、支行中心街分理处的基础上，2011年计划将火车站分理处进行改造，改造后的火车站分理处营业面积增加两倍以上，设施更加先进，环境更加优美，有利于增加城市的品位，有利于提升城市的形象，给客户带来更多的方便，同时也有利于我行各项业务健康快速发展。
中国建设银行醴陵市支行
2011年元月9日
第2篇：考核汇报会上的欢迎词
在创建省环境优美乡镇考核汇报会上的
欢迎词
袁士明
（<?xml:namespace prefix = st1 ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:smarttags" />2005年11月25日）
各位领导、各位专家、各位朋友：
大家好！在全国上下认真贯彻十六届五中全会精神，加快建设社会主义新农村之际，我们迎来了省环境优美乡镇考核专家组到我镇检查、指导工作。首先，我代表东港镇党委、政府对各位的光临表示热烈的欢迎和衷心的感谢。
开展创建环境优美乡镇活动，是促进小城镇环境建设，推动农村环境保护工作，实现经济发展与环境保护“双赢”的措施和载体，也是提高生态文明水平的重要形式。近年来，我镇在加快经济发展的同时，牢固确立了“生态立镇”的理念，建立并逐步完善了“党政领导、部门分工、环保监管、企业治理、社会监督、公众参与”的机制，扎实推进了生态环境和经济建设水平的整体提高。建立了多元投入机制，加大集镇改造力度，加快环境基础设施建设，打造优美居民小区、休闲广场和农民公园。全面实施了“绿色通道”、“绿色村庄”、“绿色家园”工程，并采取拆房补绿、治脏变绿、见缝插绿、破墙透绿、租地种绿等多种措施，使镇区呈现了“春有花、夏有荫、秋有果、冬有绿”的景象。开展了形式多样的环保宣传教育活动，形成了浓厚的环保意识。加强执法，关停了一批污染企业，严格控制了污染源的产生。大力实施工业集中区建设，改善产业布局，启动了“三集中”工作，对镇区多家企业实行了整体搬迁计划、进园改造。我们还精心培育清洁生产、绿色产业、生态农业、绿色教育等一批示范工程，实现了烟尘和噪声达标、生产生活污水排放达标、集镇环境卫生达标，减轻了农药、化肥对水环境的污染。
创建环境优美乡镇活动不仅美化了我镇的村容镇貌，改善了生态环境、人居环境和生产条件，提高了生态文明水平，也有力地促进了我镇产业结构调整，促进了经济发展从数量型向质量型转变。预计今年，全镇可实现工业销售收入超80亿元，财政收入亿元，成为无锡市的经济强镇、工业重镇。
参加今天考核活动的各位领导、专家，都是环境建设方面的专家、领导。特别是谢主任等多次来我镇检查、指导，对我们提出了许多很好的建议和要求，因此，希望今天大家能将畅所欲言，充分交流，指正我们工作中的不足，我相信，通过今天的检查验收，必将对我镇的环境保护和生态建设到积极的推动作用。
借此机会，我诚挚邀请各位领导今后多到东港作客，多给东港的发展予以指导，多对东港的环境保护和生态建设给予关心和帮组。
最后，再次感谢各位领导、专家光临东港，感谢大家对东港的关心和支持。
谢谢！
第3篇：考核汇报会上的欢迎词
考核汇报会上的欢迎词
在创建省环境优美乡镇考核汇报会上的
欢迎词
袁士明
（2005年11月25日）
各位领导、各位专家、各位朋友：
大家好！在全国上下认真贯彻十六届五中全会精神，加快建设社会主义新农村之际，我们迎来了省环境优美乡镇考核专家组到我镇检查、指导工作。首先，我代表东港镇党委、政府对各位的光临表示热烈的欢迎和衷心的感谢。
开展创建环境优美乡镇活动，是促进小城镇环境建设，推动农村环境保护工作，实现经济发展与环境保护“双赢”的措施和载体，也是提高生态文明水平的重要形式。近年来，我镇在加快经济发展的同时，牢固确立了“生态立镇”的理念，建立并逐步完善了“党政领导、部门分工、环保监管、企业治理、社会监督、公众参与”的机制，扎实推进了生态环境和经济建设水平的整体提高。建立了多元投入机制，加大集镇改造力度，加快环境基础设施建设，打造优美居民小区、休闲广场和农民公园。全面实施了“绿色通道”、“绿色村庄”、“绿色家园”工程，并采取拆房补绿、治脏变绿、见缝插绿、破墙透绿、租地种绿等多种措施，使镇区呈现了“春有花、夏有荫、秋有果、冬有绿”的景象。开展了形式多样的环保宣传教育活动，形成了浓厚的环保意识。加强执法，关停了一批污染企业，严格控制了污染源的产生。大力实施工业集中区建设，改善产业布局，启
动了“三集中”工作，对镇区多家企业实行了整体搬迁计划、进园改造。我们还精心培育清洁生产、绿色产业、生态农业、绿色教育等一批示范工程，实现了烟尘和噪声达标、生产生活污水排放达标、集镇环境卫生达标，减轻了农药、化肥对水环境的污染。
创建环境优美乡镇活动不仅美化了我镇的村容镇貌，改善了生态环境、人居环境和生产条件，提高了生态文明水平，也有力地促进了我镇产业结构调整，促进了经济发展从数量型向质量型转变。预计今年，全镇可实现工业销售收入超80亿元，财政收入亿元，成为无锡市的经济强镇、工业重镇。
参加今天考核活动的各位领导、专家，都是环境建设方面的专家、领导。特别是谢主任等多次来我镇检查、指导，对我们提出了许多很好的建议和要求，因此，希望今天大家能将畅所欲言，充分交流，指正我们工作中的不足，我相信，通过今天的检查验收，必将对我镇
的环境保护和生态建设到积极的推动作用。
借此机会，我诚挚邀请各位领导今后多到东港作客，多给东港的发展予以指导，多对东港的环境保护和生态建设给予关心和帮组。
最后，再次感谢各位领导、专家光临东港，感谢大家对东港的关心和支持。
谢谢！
第4篇：关于召开工作总结汇报会的通知
关于召开2013年工作总结汇报会的通知
集团各部门、各子公司：
根据各部门、各子公司2013年度目标责任书的有关要求，为了做好集团2013年经营成果总结工作，经集团领导研究决定，于2013年12月25日—27日，在总公司18栋5楼会议室召开中豪商业集团2013年工作总结汇报会，请各部门、各子公司按照《中豪商业集团2013年工作总结汇报会组织方案》及相关附件要求，做好会前准备工作，准时参会。
附件1：《中豪商业集团2013年工作总结汇报会组织方案》 附件2：各部门、各子公司汇报提纲及参考模版
特此通知
中豪商业集团有限公司
二〇一三年十二月十六日
第5篇：工作汇报会
2009年中国建筑金属结构协会
给水排水设备分会工作会会议纪要
[2010]第X号
为贯彻落实姚兵会长在中国建筑金属结构协会2009年工作会议中讲话精神和刘哲秘书长在工作报告中提出的2010年工作计划，我分会于2010年1月22日下午13点30分召开了给水排水设备分会工作会。会议议定内容如下：
一、学习“重在调查研究”讲话成果汇报
通过学习姚兵会长在2010年中国建筑金属结构协会工作会议上题为“重在调查研究”的讲话，各部门的负责同志一致认为：调查研究是一切工作的基础，是实行正确决策的依据。作为给水排水行业从业人员，要有使命感、荣誉感和责任感，认真做好调查研究工作，以便更好地为行业服务。分会作为二级协会在将要开展的调研工作中存在一些困难，但是同时我们也有一定的优势，我们要发挥分会的优势，克服困难。在上级领导指导和监督下，依托分会技术专家力量，由浅入深，由表及里地开展好调查研究工作。同时突出重点、结合实际，以国家的宏观政策为导向，以企业和行业最关心的内容为课题，积极开展行业状况统计调研工作。与会同志还提出，统计调研是一门专业、系统的学科，需要在工作和学习中不断提高调研能力，以确保调查结果的真实性和科学性。
二、学习刘哲秘书长“2009年工作报告”
在学习了刘哲秘书长“2009年工作报告”后，与会代表一致认为：通过深入调查研究，制定行业发展规划，对完善给水排水产业发展环境、推动行业健康有序发展有着重要的引领作用。我们要以“十一五”规划和2020年远景目标为指导，充分利用协会资源，积极做好行业规划的制订、宣贯和实施工作。充分发挥协会评奖评优的职能，鼓励企业转变生产管理模式，参与调整产业结构。通过制定行业规范加强给水排水行业自律，规范市场竞争，为建立优胜劣汰的良好市场秩序奠定基础。发挥标准的作用，推动节能减排技术的应用，引导企业向以低能耗、低污染、低排放为基础的产业模式发展。开展广泛的技术交流和培训活动，注重行业人才培养。聘请政府主管部门专家为外贸出口企业做专题咨询培训工作，积极帮助企业走入国际市场，确保对外经贸合作顺利进行。
三、全力配合中国建筑金属结构协会三十周年庆典活动的举办
与会全体工作人员积极为三十周年庆典活动方式献计献策，提出以下建议：
1、邀请中央电视台或北京电视台经济频道拍摄大型宣传片《风雨历程三十年》。
2、编写出版大型图册汇编《中国建筑金属结构协会风
云录》，含概行业专家、企业精英、协会骨干等人物介绍及大事记等。
3、举办三十年大庆各专业综合展览会。
4、召开大规模行业表彰大会。
5、举办三十年为协会做出突出贡献的方方面面答谢文艺汇演。
四、存在的问题和会后工作安排
虽然分会在去年的工作中取得了一定成绩，但也存在一些问题，特别是和兄弟委员会相比还有一定差距。分会决定在今后的工作中：加深与各委员会的横向交流，结合实际取长补短；加强与住宅和城乡建设部相关部门和地方政府及行业组织的联系，更好的为行业办好事、办实事。
最后华明九同志指出，在新的一年里要认真贯彻落实本次工作会议内容，以“创新年”和“调研年”为全年工作的宗旨，积极配合上级协会的工作，独立不惧的完成任务。
出席：华明九左亚洲张存民刘建王青园张晓阳佟幼华班彦琴李凯熊敏刘浩曹捩赵丽丽徐秀娟唐凯古晓琳孟柔王燚谭青葛欣周玲贾晓薇付慧敏
抄报：中国建筑金属结构协会
第6篇：残疾人工作目标责任制考核汇报会主持词
2011年全市残疾人工作目标责任制考核汇
报会主持词
各位领导、同志们：
为全面掌握2011年全省残疾人工作目标责任制任务完成情况，省政府残工委统一安排部署，组成七个检查考核组，从11月中旬开始，赴各市州进行年终检查考核，莅临我市考核的是第一组。考核组一行于11月28日进入我市，利用二天时间，顶风雪，冒严寒，翻山越岭，进村入户，不辞劳苦，先后实地查看了庆城县、华池县的残疾人工作进展情况、残疾人政策法规落实情况，走访慰问了部分贫困残疾人家庭，并且查阅了相关资料，对2011年全市残疾人工作进行了全面、细致的检查验收，现在我们召开汇报会，就我市2011年残疾人工作目标任务责任制完成情况向省考核作以全面汇报。
出席今天会议的考核组领导有：省政府残工委副主任、省残联党组书记、理事长姚振华同志，省残联组联处处长张秀丽同志，平凉市残联党组书记、理事长王旺德同志，省残联办公室秘书蒋存斌同志、平凉市残联教就科科长赵全福同志。参加汇报的市上同志有：市委常委、市委政法委书记董建镇同志，市政府副市长、市政府残工委主任秦华同志，市委副秘书长赵玉发同志，市政府副秘书长、机关事务管理局局长许建宇同志，市政府残工委各成员单位负责人，市残联
机关全体干部以及下属单位科级以上干部共45人。
首先，让我们以热烈的掌声向姚理事长一行莅临我市检查考核工作表示热烈的欢迎！今天会议主要有两项议程：
现在进行第一项内容：
一、请市残联党组副书记、副理事长宇军同志汇报2011年全市残疾人工作目标责任制完成情况。
…………
请市政府残工委各位副主任、委员，市残联方理事长、敬理事长作补充发言。
…………
现在进行第二项内容：
二、请省政府残工委副主任、省残联党组书记、理事长姚振华讲话，大家欢迎。
…………
请张处长、王理事长、蒋主任、黄主任
…………
现在进行第三项内容:
三、请市委常委、市政法委书记董建镇同志讲话，大家欢迎。
…………
各位领导，刚才宇理事长代表市政府残工委汇报了2011年全市残疾人工作目标责任制完成情况，姚理事长代表省政府残工委做了重要讲话，对我市残疾人工作给予了充分肯
定，并对当前和今后工作提出了明确要求，高屋建瓴，内涵丰富，具有很强的针对性和指导性。市委董书记结合姚理事长讲话精神，就我市残疾人工作形势和面临的问题进行了分析，并做了表态发言。希望市政府残工委各部门、各单位在以后的工作中一定要认真学习，深刻领会，切实抓好贯彻落实。下面我就如何贯彻落实好此次会议精神，讲四点要求：
一要深化思想认识，切实抓好此次会议精神的传达贯彻。姚理事长的讲话针对我市残疾人工作的推进和残疾人事业的长远发展提出了明确的要求。各级各部门要迅速传达，认真学习，领会精神实质，切实把思想认识统一到姚理事长的讲话精神上来，统一到市委、市政府的总体工作思路上来，用讲话精神指导当前和今后各项工作，切实增强责任感和紧迫感，以时不我待，只争朝夕的精神，强力推进残疾人各项工作的有序开展，努力实现残疾人事业与全市经济社会同步发展、同步跨越。
二要加强组织领导，狠抓当前残疾人各项重点工作任务的落实。各级残工委成员单位要充分发挥党委领导、政府负责、残联牵头、部门配合、上下联动的残疾人工作体制，以此次督查考核为契机，围绕既定的发展目标和工作思路，不动摇，不懈怠，不争论，勇于负责，敢于担当，始终保持自我加压、奋勇争先、积极进取、昂扬向上的精神状态，认真查缺补漏，寻找差距，弥补不足，全力抓好目标管理责任制各项工作的落实，确保完成今年各项目标任务。
三要提前谋划，率先制定2012年全市残疾人工作计划。各级残联要在今年残疾人事业发展的基础上，立足实际，拓展思路，打破按部就班的思维定势，以超常规的举措，提前规划2012年全市残疾人工作的总体发展走向。要重点围绕惠及残疾人切身利益的扶贫、康复、教育、就业、维权等工作做文章，扎实推进残疾人“两个体系”建设，让残疾人切切实实共享改革发展成果。
四要不断强化干部队伍建设，全力营造干事创业的氛围。今年，市委、市政府出于对残疾人事业的发展大局考虑，对市残联领导班子做了调整，希望新的领导班子能在以宇理事长为“班长”的带领下，团结共事，密切配合，相互支持，不断增强班子的凝聚力和战斗力，形成干事创业的强大合力，切实推动全市残疾人事业朝着新的更高的目标迈进。要不断强化干部队伍建设，引导干部职工积极学习党的十七届六中全会、胡总书记七一讲话精神和全市“两会”精神，不断强化理论武装，切实提高自我修养，充分发扬主动作为、勇于探索、敢为人先的精神，营造发展要快、风气要正、作风要实、干部会干的良好干事创业环境，不断为全市残疾人事业发展作出更大的贡献。
最后，让我们再次以热烈的掌声对省残联以及姚理事长多年来对我市残疾人事业发展给予的大力支持表示衷心的感谢！
第7篇：卫生工作考核通知
关于2015年度卫生工作考核的通知
各县（区、市）卫生计生局，市直医疗卫生单位：
为认真做好2015年度卫生工作考核工作，现将有关事项通知如下：
一、考核内容
根据山西省卫生计生委《2015年医改、卫生、计生、爱国卫生考核细则》和年初市卫生计生委与各县（区、市）、市直医疗卫生计生单位签订的《2015年度卫生工作目标责任书》内容对各单位卫生工作进行全面考核。
二、考核对象
各县（区、市）卫生计生局、县（区、市）人民医院、中医院、疾控中心、妇幼计生服务中心（妇幼院）、监督所、抽查一个乡镇卫生院和一个村卫生室（由考核组确定）；市一院、二院、三院、四院、中医院、妇幼院、传染病医院、卫校、疾控中心、卫生监督所、120急救中心、健教所、血站、医科所。
三、考核人员组成 第一组：组 长：张士凯
组 员：梁晓亮 杜建智 温建平 检查单位：昔阳县 和顺县 左权县
疾控中心 监督所 医科所 健教所 120中心（3个县、5个市直卫生单位） 联系人：梁晓亮 车 辆：
第二组 组 长：霍卫平
组 员：马爱民 李晋榆 张千川 检查单位：太谷县 二院 祁县 平遥县
介休市 三院 灵石县 榆次区 开发区（7个县，2个市直医疗机构）
联系人：马爱民 车 辆：
第三组 组 长：何子成
组 员：刘新生 郝晓建 张志峰 检查单位：一院 中医院 妇幼院 四院 传染病医院 卫校 血站（7个市直医疗卫生单位）
联系人：刘新生 车 辆：
四、时间安排
各单位考核工作从12月21日开始，每个单位考核半天，具体考核顺序原则上按照检查单位顺序进行，如有变动，另行通知。
五、考核方法 (1)召开座谈会：各县（区、市）卫生计生局、市直医疗卫生单位简要汇报2015年目标责任书完成情况，时间在20分钟之内；
(2)查阅资料：根据考核内容查阅相关资料； (3)实地查看：到相关单位（或部门）核实情况；
六、考核要求及纪律
1、各县（区、市）卫生计生部门、市直各医疗卫生计生单位要认真对待此次考核工作，如实提供详实资料。不积极配合或提供虚假信息的，予以扣分，并通报全市。
2、被考核单位不得以任何理由或形式干扰考核工作正常进行。要维护考评纪律和工作纪律，严格执行有关廉洁从政的规定，不准超标准接待和提供酒水，不准赠送礼品、土特产、有价证券等，一经发现将对当事人给予严肃处理，并追究主要负责人的责任。
3、考核组要公平、公正地组织考核工作，考核期间严禁饮酒；不得参与任何形式消费娱乐活动；不得收受被检查单位赠送的礼品、土特产、有价证券等，一经发现停止相应人员的考评资格，并严格按有关规定处理。
4、各考核组向委员会提交的有关资料：
①考核组对所考核的各单位要形成检查考核情况报告 ②考评打分表
③所检查考核单位工作总结或工作汇报
5、寿阳县和榆社县不再进行考核。
附件：
1、2015年度卫生工作年度考核细则（县级）
2、市直医疗卫生单位2015年度工作考核表
晋中市卫生和计划生育委员会
2015年12月16日
第8篇：党建工作考核通知
通知
各党支部：
为切实加强和改进我厂党建工作，通过有效的激励机制，充分发挥党支部在我厂改革和发展中的战斗堡垒作用，保证和促进2012年各项工作任务的全面完成，经党委研究决定，于2月16日进行2011年支部工作考核工作。为保证考核工作顺利进行，现将具体事项通知如下：
一、目的意义
党的建设是一项基础性工作。开展组织工作考核，旨在以考核为形式和途径，充分营造各党支部工作争先创优氛围，进一步推动党建工作的规范化、制度化，不断夯实党建工作基础，切实增强各支部落实科学发展观、建设创新型采油厂的能力，发挥基层党支部战斗堡垒作用，为构建我厂党建新格局、全面推进各项事业健康发展提供坚强有力的思想和组织保障。
二、考核对象及标准
考核对象为各党支部。考核标准根据《2011年度党建工作目标责任书》制定，详见2011年党建工作考核细则。
三、考核方法
对各党支部党建工作的考核，由党委工作室、监察室、
工会、团委、女工委与各支部党建员共同组成考核组，采取查看阵地、工作资料、工作汇报等方式进行考核。力求做到客观、公平、公正。
四、考核行程
全体考核人员于7：30分在机关办公楼前集合，统一在机关餐厅就餐后，于7：50分出发。
7：50——9：00赴采油一大队党支部
9：00——9：30考核采油一大队党支部
9：30——10：00赴采油二大队党支部
10：00——10：30考核采油二大队党支部
10：30——11：20赴采油三大队党支部（新庄办公点） 12：00采油三大队就餐
12：40——1：30赴采油四大队党支部
1：30——2：00考核采油四大队党支部
2：00——2：30赴井下供电党支部
2：30——3：00考核井下供电党支部
3：00——3：20赴机修钻井党支部
3：20——3：50考核机修钻井党支部
3：50——5：00赴采油五大队党支部
5：00——5：30考核采油五大队党支部
结束后返回厂办公楼
五、有关要求
1、各党支部要高度重视，按照考核内容要求，认真准备各项工作资料，为考核组成员人手准备一份汇报材料（16份）。
2、考核人员要本着客观公正的态度，对各支部工作进行打分。
3、各支部于15日4：00前将本支部党建员（必须是党员）信息报党委工作室（502），并通知本人按时参加考核。
4、考核组成员统一着冬装工衣（深蓝色）。
工作汇报通知
青年员工工作汇报会通知
推进工作汇报通知
听取工作汇报通知
召开半年工作汇报会通知