临近年底，各公司正如火如荼地筹备年会。以下是边肖编撰的建筑公司年会演讲稿范本，仅供参考。
建筑业公司年会致辞范文篇1
尊敬的领导、各位嘉宾、女士们、老师们、朋友们：
大家早上好！
在这个充满春天和活力的美丽季节，我们荣幸地欢迎惠水市建设监理年会，这是全省建筑业健康发展的大事，也是惠水经济社会发展的大喜事。本次会议的召开充分体现了上级房建部门对惠水建筑业发展的关心和爱护，体现了社会各界对惠水经济社会发展的支持和热爱。在此，我谨代表县委、县政府，对本次年会的成功召开表示热烈的祝贺。我谨向出席年会的各位领导和嘉宾表示热烈的欢迎！对长期关心、支持和帮助惠水加快经济社会发展的所有朋友，我表示崇高的敬意和衷心的感谢。
惠水位于黔中经济区核心区，县城位于“贵州高原一号坝”——10万亩连江坝的中心。全县面积2470平方公里，辖8个镇和2个街道办事处，总人口46万。惠水交通区位优越，惠桧、惠兴、罗惠等公路贯穿全境。是黔南重要的人流、物流、资金流、信息流的集散地，也是贵州唯一一个南出海的地方。惠水是布依族民歌《好花红》的发源地，民族风情浓郁，文化底蕴深厚，产品和资源丰富。被誉为贵州高原的“鱼米之乡”、“长江小南”，以及“中国黑糯米之乡”、“中国金橘之乡”、“中国优质稻米之乡”。
近年来，我县始终坚持把城市建设作为加快发展、促进跨越的重要抓手，大力实施“城市化带动”战略，探索实施“迁村还田”工程，积极打造“山水城市、林中城市、园中住宅、山水人”的“山水园林城市”。
我相信，今天的会议将翻开我县建筑业发展的新篇章，进一步推动惠水城镇化快速、有序、健康发展，为全县经济社会发展注入强大动力，为我县2021年提前建设小康社会奠定坚实基础。
建筑业公司年会致辞范文篇2
领导：
大家好！
新年伊始，我们聚集在这里举行公司年会。今天，我很荣幸参加这个会议。首先，我谨代表_ _ site项目部，对给予我们大力支持和信任的领导表示衷心的感谢。
过去的2012年是非常重要的一年。在这一年里，我们全力以赴，建设昌木R21-14地块项目。工程开工后，项目部根据工程特点、工程合同、设计文件的要求、业主和监理的要求，制定了一系列质量、安全、文明施工管理措施，制定了各岗位人员责任制，制定了各工种的工艺流程，并逐项落实到工程施工实践中。 取得了良好的管理效果，达到了预期的管理目标：项目施工设备已经过全面检查，主要设备已经按规定进行了安全鉴定并备案； 所有工程材料、成品、半成品均已送检，确保材料质量；严格执行“百年大计，质量第一”的方针，工程建设各环节严格执行三检制度，确保工程质量，无质量事故发生，工程合格率100%；严格执行“安全第一，预防为主”的方针，向施工队伍进行技术交底。未发生安全事故，事故发生
“百年大计，质量第一，精心施工，注重管理”。确保项目达到预期目标是我们项目部项目管理的首要任务。因此，我项目部将从施工进度、质量、安全、文明、协作等方面加强管理，突出重点，确保本工程优质高效完成。
align: left;">1、施工进度管理 根据建设方对工期的要求，以及施工现场实际情况，在确保工程质量的前提下，合理安排施工进度计划，合理调配人力、物力、财力，利用自身现有优势协调各方关系，前期抓进度，后期抓配合。2、施工质量管理 “质量是企业的生命，质量更是企业的品牌”。为了实现本工程质量目标，我项目部制定了一系列行之有效的管理措施、方案，包括建立完善的质量管理体系、实行质量责任制和经济控制措施以及加强施工过程质量控制措施。
3、施工安全管理 为了认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，执行国家、地方有关安全生产管理的各项规定，最终实现创建“安全文明工地”的目标，我项目部将采取以下管理措施： 1)建立完善的安全保证体系 2)完善各项施工管理制度，如安全交底制度、安全检查制度、安全生产教育培训制度、安全生产技术管理制度等。 3)加大安全施工方面的投入，落实四口及临边防护，及时发现、查找危险源，采取有效措施杜绝安全隐患。
4、施工文明管理 文明标准化施工管理是体现一个企业现代化管理水平与一个企业总体精神面貌的根本途径。针对本工程的现场条件，我项目部对施工现场进行了合理规划布置，并已全部布置到位。文明施工是一个系统工程，贯穿于项目施工的全过程，为了始终保持施工现场的文明施工，我项目部将采取相应的措施加强控制。
我项目部将严格秉承我公司“守诚以薄己，取信而厚人”的企业宗旨，以对用户高度负责的态度，科学管理，精心施工，以饱满的热情、充足的干劲，积极投身到本工程施工建设中。我们坚信，在各位领导的关心支持下，通过我们不懈的努力，一定会优质、高效的完成施工任务，将本项目打造成精品工程、示范工程!
最后，祝各位领导工作顺利、身体健康、万事如意! 谢谢大家。
建筑业公司年会致辞范文篇3
尊敬的各位领导、同事，同志们：
由于整个社会投资环境发生了巨变，建设行业遇到了前所未有的寒冬，尤其是建设行业中的中小企业，受政策的不利影响，经营更为艰难。从前年开始，河北省建筑市场搞了一个“建筑业企业信用综合评价标准”，这个评价方法很大一部分内容是对工程质量、文明施工、科技创新进行打分评价。前几年我公司在创优质工程方面尽了力，去年省人行工程、邯郸火车站广场工程、西柏坡高速路收费站工程、元氏污水处理厂工程、邯郸中华大街北延工程、沿海两段高速路均荣获了河北省或石家庄市优质工程，为公司争得了荣誉、增添了光彩。但是，文明工地创建方面做得不够，只有神朔铁路朱盖塔站区综合楼获得了省级文明工地荣誉。政府倡导的科技创新荣誉一个都项目没有。为了企业生存和发展，我们必须全面的、大力度的提高创建品牌的意识，为经营生产创造较好的条件。
一、公司承接的所有施工项目，必须申报和创建文明工地，一般项目申报省级文明工地，规模较大、创建文明工地环境较好的项目应申报国家级文明工地。项目部自始至终均要保持按国家和行业标准进行规划和管理。对获得国家级文明工地的项目班子公司给予4万元奖励;对获得省级文明工地的给予2万元奖励;对获得市级文明工地的给予1万元奖励。公司分别授予项目部和项目经理“施工现场管理先进单位和先进个人”称号。
二、所有项目均要创建优质工程，对获得国家金质奖、鲁班奖的项目班子给予6万元奖励;获得银质奖给予4万元奖励;获得国家级装饰工程奖给予3万元奖励;获得国家级市政金杯示范工程给予3万元奖励;获得省级优质工程给予2万元奖励;市级优质工程给予1万元奖励。公司分别授予项目部和项目经理、技术负责人“质量管理先进单位和先进个人”称号。
三、积极采用国家提倡的新技术、新设备、新工艺、新材料，积极采用建设部推广的10项新技术，创建科技应用示范工程。对创出建设部科技示范工程的项目部给予8千元奖励;对创出河北省科技示范工程的给予4千元奖励。公司授予项目经理和技术负责人“技术管理先进个人”称号。
四、鼓励所有员工编写施工工法，对获得国家级工法的编制人奖励5千元;对获得省级工法的编制人奖励2千元。
五、鼓励所有员工搞发明创造、申报专利，对获得与工程有关专利的人员奖励5千元;获得国家科技一、二等奖的分别奖励2万和1万元;获得省部级一、二、三等奖的分别奖励1万、5千和2千元。
以上各项荣誉对外申报、评审、接待等费用均由公司负担，不用项目部和个人出钱。
六、鼓励员工考取与工程建设有关的执业资格证和上岗证，行业主管部门组织培训考试时，公司主管部门及时通知各下属单位，各单位应为有关人员参加培训和考试给予方便，对通过考试取得岗位证书的人员公司给予补贴奖励。
这六项政策无论是对个人还是对公司都有好处，请各位认真对待。
同志们，尽管前进的道路充满挑战，但是我们应该坚定信心，坚信在以赵主席为首的董事局领导下通过全体华信人的不懈努力，我们一定能克服困难，不断取得进步。
谢谢!