每年的这个时候，各行各业的企业和公司都会为他们的年会做准备。年会上怎么能少发言？特别是领导发言。下面小系列就和大家分享一些公司年会领导的发言，希望对大家有所帮助。欢迎阅读！
公司年会领导致辞稿1
尊敬的来宾和同事：
大家晚上好！
我很高兴在这个团聚、喜庆、快乐的春节时刻再次与你相聚。时光荏苒，我们已经悄然告别了辉煌的20年，迎来了充满希望的20年。过去的一年是公司发展史上最令人鼓舞和激动的一年，也是我们在座的所有人创造和书写历史的一年。在全体同事的共同努力下，X公司在渠道销售、终端销售、产品整合、制造、电商、仓储物流、售后服务、团队建设等方面取得了一系列令人振奋的成绩。所有的成就都是在场所有员工齐心协力、无私奉献、团结拼搏的结果。在这里，我要感谢你们所有人在过去一年里的辛勤工作和努力，以及你们的支持。
2019年的成绩已成历史。展望20年，围绕品牌建设、渠道升级、产品优化、效率提升、服务到位、团队发展，我们的任务更加艰巨，但与此同时，我们的团队也在壮大，我们的实力在未来也会更加强大。希望公司全体同仁卸下历史的成绩和压力，齐心协力，在新的一年里大踏步前进，再创新历史。战略决定方向，细节决定成败。在20x中，我们将继续完善质量控制、品牌建设和产品结构优化，加强生产、供应和营销管理，为客户提供多渠道服务，通过各部门的合作稳步实现双赢。
公司的可持续发展要求我们每个人每天、每月、每年都要尽职尽责。对于每个员工，我主要强调三个方面。希望大家团结力量，全力以赴，打造我们辉煌的未来。
第一，共同发展，合作共赢
对我们来说，真正的胜利是双赢，包括三层含义：
1.公司与客户双赢，即通过实现客户的价值来实现公司的利益。一方面要提高X公司的产品整合能力，完善供应商管理，优化电商平台和仓储物流管理，为客户提供更专业的一站式采购服务；另一方面，要开展X产品的制造项目，提供更好的产品，增加X产品的市场份额。
2.公司与员工双赢，通过建立有效的人员培训体系促进公司发展。通过每一位员工的努力，可以凝聚团队的力量，保证日常工作的顺利开展，从而更好的促进X公司的发展。同时，公司将着力于20x的企业文化建设，将X公司的文化理念与X公司的发展战略相结合，推动企业理念在企业的经营管理中得以真正落实。
3.公司与社会双赢，提供就业机会，树立X公司良好的社会形象，为社会发展做出贡献。
第二，齐心协力，共赢
在一个进步的时代，总有一种奋发向上的精神；发展中的企业总是有进取的意志。20x中，X公司将全力打造一支专业、有凝聚力、有创新精神的团队，重点培养团队精神，增强公司凝聚力。在分工越来越细的现代社会，即使是最复杂的人才也不能自己完成所有的事情，也不能改变整个团队的工作绩效。一个专业的团队，是不可能把一两个员工的干部转过来的。只有树立大局意识、合作精神和服务精神，在尊重个人利益和成就的前提下，相互配合，通过合适的组织形式将每个人安排到合适的位置，充分发挥集体的潜力，才能形成强大的协同作用，提高效率，产生克服一切困难的强大动力。时间地点不如人和。只有同事相处融洽，我们才能每天工作的更舒服，生活的更有意义。当工作是一种乐趣时，生活就是一种乐趣。当工作成为一种义务时，生活就变成了苦役。同事关系好，对大家的工作生活都有好处。
第三，做人的基础是成功的基础
我们常说的提前做人，就是说要成就一番事业，首先要有良好的品德。的确，学会做人是成功之道。赢得人心的人赢得世界。性格是寻求事物的基础。一个人要想成功，第一个问题是学会做人。善待他人就是善待自己，尊重他人，互相理解，关心集体，努力工作。每个人都生活在现实社会中，渴望成功，很多有远大理想的人为了梦想付出了很多，得到的却很少，这无疑对做事提出了更高的要求。每一个成功人士的背后，都有责任，责任可以让人变得强大，可以激发人的潜能，一定程度上可以承载人的能力。一个充满责任感的人会有机会充分展示自己的能力，赢得更多的机会，更好的成功。这个世界上，有才华的人很多，但既有才华又有责任感的人不多。有了责任心和才华，才能更好的立足于社会。20x，我期待X公司以有你为荣！
共赢共进，共创美好未来。我相信，凭借在座全体员工的信心和努力，以及团结、互助、不断创新的团队精神，X公司的发展将翻开新的篇章，公司将取得更加辉煌的成就。我相信我们在座的所有人也会获得更多的成功和幸福！最后，值此春节之际，我谨代表公司向所有早年的员工致敬，并祝你们在新的一年里一切顺利