总经理演讲稿范文11篇

演讲发言 时间:2024-04-23
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  演讲稿的内容要根据具体情境、具体场合来确定,要求情感真实,尊重观众。在日常生活和工作中,在很多情况下我们需要用到演讲稿,那么你有了解过演讲稿吗?下面是范文网小编整理的总经理演讲稿范文11篇,供大家参阅。

总经理演讲稿范文11篇

总经理演讲稿范文1

  各位同事:

  大家好!借此机会向大家拜个早年,祝愿各位身体健康、家庭幸福、万事如意、鸡年吉祥!百利自创业至今,已经走过15个年头。首先感谢董事会对我的信任,委我以重任。15年来,公司在梁纳新董事长的领导下,经过前任总经理梁敏宁女士的经营,所经历的风雨、所获取的成果,大家有目共睹。作为百利的一名老员工,伴随着企业的历史一路走来,

  见证了企业在前期规划中所制定的目标逐一达成,我为在这样的一个自强不息的企业中工作感到充实和自豪!身为公司领导人,从投身企业那一天开始,我们就为百利确立了一个理想,我们认为自己的使命,就是要打造一个事业平台,一个让一切有责任感的有志于借助百利成就自我价值的百利人的事业平台!上一年,董事长将百利企业经营的这副重担交给了我,让我和大家一起担着继续往前走,我相信:只要我们坚持并发扬企业的优良传统,勇于创新、乐于拼搏,应该可以不辱使命,完成公司董事会的要求并实现企业的各项经营指标。

  今天,我很欣慰,也很自豪。不是为我自己,而是为在座的每一位,正是大家的共同努力,使百利事业实现了历史性的跨越!借此机会,我谨代表集团总经办并以我个人的名义,向在座的各位以及一年来所有大力支持及配合百利总经办工作的人们,表示衷心的感谢和诚挚的问候!

  下面,我将利用一点时间,跟大家一起来回顾和总结百利上一年来取得的成绩和积累的经验,就董事会及总经办关于公司接下来一年的规划向各位作一个概要性的通报,并就20xx年的工作重点和思路,提出要求。

  一、20xx年的历史回顾(取得的重大成绩和积累的.经验)

  20xx年:集团定为“固本强基年”,通过加大基础建设做好各项基础工作,为发展和腾飞打下坚实基础。

  百利被授予广州市家具协会副会长单位、广州工商业联合会执行常委单位、广州市民营企业商会副会长单位。

  3月,面积为4000平方米,广州地区规模最大、档次最高、陈列最完善的大型办公家具展厅投入运营。

  4月,整合百利文仪集团及科研院校的研发力量,建成行业内第一个市场化运作的办公家具研发中心。

  占地面积124亩,集科研、板材加工、家具制造、五金材料、物流储运五大中心于一体的百利文仪集团从化工业园开始规划,百利的发展进入新的纪元。

  10月,在中国家具协会第四届会员代表大会上,当选为中国家具协会副理事长单位。

  12月,广州市百利文仪实业有限公司工会成立。

  二、20xx年的发展思路以及工作重点

  上一年,我们打通了各个部门运作的接口,对应地制造生产车间的工艺流程作出改造,为**年的规范运作奠定了基础。

  **年要加强总经办对集团的协调、监督的职能,令资源及做事的步调一致,改以往“散兵作战”的方式为“兵团作战”。上半年在集团内导入及推行绩效考核及激励机制,同时也会导入公司“以人为本”企业文化的建设,会同人资、工会作一些员工福利的改善,人力资源中心加大力度,针对不同部门不同层级的人进行培训,令每个人实现价值,找到对企业的归属感。下半年通过成熟运作后,真正体现我们所追求的价值,达到专业共享的目标,实现公司的目标、整体价值及增值、个人价值及增值。

  三、提几点要求

  第一,各级员工必须明确自己肩负的使命,必须为自己制定明确的目标,并有达成目标的坚强意志,面对任何困难,都决不动摇。

  第二,要表现出强烈的积极性,充分发挥出团队的战斗力,保持员工队伍旺盛的士气与活力。

  第三,围绕“定目标、做计划、定规划、明责权”这四大管理要素,要不断强化组织观念、计划协调观念与系统运作观念。

  各位同事,20xx年是百利事业发展史上的又一转折点,我坚信,只要我们上下一心,群策群力,在国家加快民营经济发展的政策支持和地方政府的继续支持下,通过全体百利人的共同努力,我们就一定能够圆满完成20xx年各项任务,顺利实现**年公司各项经营指标。我希望在往后的日子里,各级领导干部和广大员工,继续发扬过去的优良传统,奋发向上、继往开来,朝着我们既定的目标,坚定地、踏实地向前迈进。公司制定的“将集团逐步建设成为中国办公家具行业的领头羊”的目标就一定能够变为现实!同时也希望在座的每一位员工珍惜这个时代提供给我们的机遇、珍惜这个行业蓬勃发展的动力、珍惜我们企业前一年打下的基础和提供的平台,在企业的下一年中为企业、为自己再创辉煌!

总经理演讲稿范文2

尊敬的各位贤达、各位、各位朋友:

  大家新年好!

  巨龙腾飞,银蛇报春!新年春雪添祥瑞,盛世佳节民安泰!在新春佳节即将来临之际,我们怀着喜悦的心情,欢聚一堂,共叙友情,共谋发展,共促和谐,齐唱全社区人民乐业安康高歌,共赞各行各业欣欣向荣美景,展望美好发展明天。

  与我们握手告别的xx年,是我社区经济大发展,实现保增长、保民生、保稳定目标的关键一年;也是我社区深入学习实践科学发展观,经济和社会各项事业取得长足进展的重要一年。一年来,我们在县委、人大、政府、政协的坚强下,认真贯彻落实的十八大,众志成城渡难关,坚定信心谋发展,积极发展优势特色产业,着力推进工业化、城镇化、农业产业化和新农村建设,加大农业投入力度,全社区农业农村经济工作稳步推进,工业经济持续活跃发展,社会政治稳定、文化氛围浓厚,全社区人民生活水平进一步提高,社会各项事业协调发展。

  流金岁月,盛世丰年。回首20xx,全社区的快速发展应该说是社区干部群众团结一心,真抓实干的结果,更是社区工委、管委会正确的结果。作为排厦经济文化发展的总引擎,在回顾欣喜成果的同时,我们也深深地感到,正是县委、县政府的坚强,使我们明确了前进的方向;正是县各村支部、村委会的'鼎力支持、有力配合,使我们抓住了发展的契机和希望;正是社区各界贤达及全社区人民的热心支持,使我们能身处在快速发展的良好社会环境中,聚精会神搞建设,一心一意谋发展。在此,我代表社区工委、管委会向在座的各位贤达、各位、各界朋友以及全社区的父老乡亲们表示衷心的感谢和崇高的敬意!

  朋友们!春风即将撞响吉祥的钟声,新的春天寄托着我们新的希冀、新的气象、新的起点,蕴含着我们新的希望!实现新希望就要迎接新挑战、攻克新困难。20xx年,落实县委、县政府指示,大展宏图的一年,也是机遇和挑战并存的一年,我相信,在国家项拉内需、促增长、调结构、促转变等宏观政策的有利调控下,在县委、县政府的强有力下,只要我们社区上下风雨同舟,精诚协作,奋力拼搏,求真务实,敢于直面挑战,勇于攻坚克难,就一定能实现全社区经济社会发展的新跨越、新辉煌!

  最后,在新春佳节到来之际,我代表社区工委、管委会拜个早年,祝大家新春快乐,工作顺利,身体健康,阖家幸福!

总经理演讲稿范文3

  尊敬的黄晓炎市长、尊敬的许晓曦总裁、尊敬的砂岡紘樹高级经理、尊敬的各位领导、来宾、朋友们:上午好!

  阳春三月,风和日丽,茶花飘香。今天,广汽丰田国贸龙丰店开业庆典仪式在这里隆重举行。我谨代表国贸龙丰店向莅临今天盛会的各位领导、各位来宾表示热烈的欢迎和衷心的感谢!向为国贸龙丰店筹建付出心血和汗水的全体员工表示亲切的问候!

  一年之计在于春,我店于20xx年10月破土动工,按照广汽丰田全球统一标准精心规划和施工,经过半年来的奋力拼搏,迎来了国贸龙丰店红火开业。公司

  座落于XX市XX区龙门镇物流园区,总面近12000平方米,地处交通要道,环境优美。建成后的国贸龙丰店,设计新颖、风格别致、功能齐全。主要经营广汽丰田生产的系列车型----凯美瑞、雅力士、汉兰达、酷路泽。公司引进了国内外高效先进的维修检测设备,并拥有一支由厂家统一培训并取得专业证书,技术过硬的.服务队伍和一整套先进的e-crb客户管理系统。

  公司秉承着国贸汽车“以人为本”的指导原则和广汽丰田“顾客第一”的服务理念。对各岗位员工都进行岗前强化培训并考核上岗。让客户真正体验到触手可及的尊贵感、及时准确的信息和安心便利的享受。演讲稿

  广汽丰田国贸龙丰店,将以“顾客满意、诚信为本、持续改善、尊重人性”的企业理念为宗旨,为打造龙岩地区汽车行业的no.1而不断努力,为让顾客能体验到no.1的贴心服务而全心奉献。

  “有朋自远方来,不亦乐乎”。国贸龙丰店开业之后,我们期待各位领导、四方来宾、各界朋友予以一如既往的关心、支持。同时也希望公司管理层和全体员工要强化管理、规范运作、热忱服务、爱岗敬业,倾心倾力把国贸龙丰店做成龙岩地区有品味、有档次、有影响、有效益的一流汽车4s店。

  最后祝各位领导、各位来宾身体健康,生活幸福,事业兴旺!祝国贸龙丰店开业大吉,生意兴隆,鹏程万里!

  谢谢大家!

总经理演讲稿范文4

尊敬的各位领导,股东们,各位尊敬的实超人们:

  大家晚上好!在这里我特殊感谢各位董事会成员、各位实超人对我这样的信任以及市场营销实训室对我的培育,给了我担当市场营销实训室副总经理这个机会。在知道自己成为市场营销实训室副总经理之时,我感到这不仅是上级领导和各位实超人对我的信任,更是给予了我巨大的责任。

  今日我面对上级领导、面对股东们以及面对实训室的各位实超人,我心情很激烈,同时也很有信念带着市场营销实训室的管理团队,打造“学习型、创新型、和谐型”的实训室品牌!建立“严格高效,擅长思索,团结互助,沟通理解,主动主动,乐观向上”的团队优良作风!到达“提高素养,提升技能。我们的实训我做主”的宗旨!共同把实训室管理好、进展好。在这里我向董事会成员,股东以及在座各位实超人慎重承诺:

  在担当副总经理期间,我将关心总经理在新的岗位上,主动努力工作,认真履行副总经理的职责,认真学习专业学问让管理走上规范化的轨道,建立能有效按上级要求完成好工作和达成目标的团队,做好“用心服务,平价周到”的经营理念,以三米微笑服务服务宽阔师生。以上的这两句话是我谨代表两位总经理对全体实超人的一点要求。

  在此,我向股东们说,在全球出现金融危机时,我们实训室的股值不贬反升,这是一个特殊高的`消息!我信任,我们的合作与沟通是我们共同进步的源泉,让我们伸出合作的手,把我们实训室的事业推上一个新的台阶。

  最终,祝实训室蒸蒸而上,大家身体健康,并通过你们传达,祝你们家人健康、快乐、万事如意。

  感谢大家!

总经理演讲稿范文5

  峥嵘岁月,十年华章。宁夏新**建筑工程有限公司从固原经济开发区一路走来,现已发展成为业务遍布全区,20xx年年产值达到数亿元,在建筑行业有一定影响力的企业。近几年,我们相继又成立了宁夏**房地产开发有限公司和宁夏伊宁租赁有限公司,在原有施工业务的基础上,开拓新的业务,已取得了良好的开端。预计20xx年各公司年总产值超10亿元。

  多年来,在各级政府领导的关怀和支持下,在社会各界朋友的'帮助下,勇于担当的新塬兴人坚持“以人为本,科学管理,追求卓越,建造精品”的企业理念,励精图治,奋勇前行,不断创造更大的经济效益,以公司的发展带动当地经济的发展,敢于担当企业应承担的社会责任,用实际行动来回报社会。在企业迅速发展的今天,公司大力推进标准化、规范化、流程化建设,风险控制能力进一步提升,让所有员工都从创业的历程中感受到公司的从容和活力,实现自己的人生价值。

  “长风破浪会有时,直挂云帆济沧海”, 未来的日子,让我们一起携手,真诚合作,不断超越,共筑新的事业梦想!新塬兴人将以崭新的姿态,感恩的心情,敬畏的精神,立足宁夏,面向全国,积极开拓区内外业务,努力打造让消费者满意的精品工程!

总经理演讲稿范文6

尊敬的各位股东,领导和同事们:

  大家好!我是xx,已经在公司工作了十二年。最近参加了深圳香港考察回来后,特别是在上个星期六下午听了董事长的动员后,我深深地感受到了我们作为国家的干部面对的大改革大开放的挑战。我们应当敢于抓住有利时机,以实际行动迅速融入商品经济的大潮流,为我们股份公司的全面振兴做出更大的贡献!因此,我决定竞选股份公司经理。我的设想如下:

  假如我当选股份公司经理,我的设想是“两步走”。第一步是以我们总公司为主要的发起单位,吸收全省行业企业入股,力争在第一年内集股资金达到100万元。在此基础上,我们将稳步推进,打下基础,开展项目,办实业,提高公司的凝聚力、社会知名度和整体的经济效益。具体来说,第一年我们将打下基础(即拟定章程、筹集股金、办理注册等),在第二年我们将重点推进实业创效益,推动股金向前滚动,实现集股并增资额递增超过20%,力争达到30%。

  第二步是积极主动地疏通各方面的`关系,创造条件按照国际惯例向外省、港澳或社会公开发行股票,以超常规的速度增加股份和社会股票的资金量。在我的任期内,我们力争将集股资金额达到或超过20xx万元,以便尽快地进行滚动,并争取到一个跨世纪的、具有现代化水平的高科技产品项目,创办一个充满生机活力并逐年取得显著效益的股份有限经济实体。为了实现上述粗略规划,在我的第一个任期内,我将努力做到以下几点:

  第一,使我们公司成为一个坚强开拓、奋发进取的集体。我们股份公司的精神是务实、开拓、团结、效益。我们的目标是改变观念、突破界限,结合长期和短期计划,内外结合,团结协作,艰苦创业。我们要抓住每一个机会,不论是西瓜还是哈密瓜,不论是芝麻还是虾米,稳扎稳打,创办实业。

  第二,使我们公司所有员工勇于实干,敢于冒险,做到人尽其才,密切配合,慎重决策,确保首战必胜。我想起了发达起来的日本人有句口号叫做“日本第一”。我们公司也将确定一条座右铭,叫做“股份公司第一”。为此,我构想公司近期整个经营管理的框架是把一级聘任一级的事情落实,当员工到位后首先明确各自的工作职责。在此基础上,我们将加强横向联系,走向外部,半年内打下基础,年末开始实施项目,并逐步形成跨单位、跨行业、跨国界的经济结构,以股票发行为集资主体,房地产、商贸、运输、水产养殖为两翼的“凤凰形”经济结构。

  为了稳步推进“凤凰形”经济结构的实现,我们公司要充分发挥每个员工的兴趣和专长,大力弘扬公司精神,鼓励大家勇于冒险和闯荡,艰苦奋斗创新业务,确保人尽其才。我们坚决实行根据实绩大小兑现奖赏,并且没有奖赏的上限。

  第三,我们公司所有员工都享有充分的民主权利,在公司规章制度面前人人平等。公司的高级和中级职员务必起到模范带头作用,老板应该成为全体员工的表率。当总公司实施“放开后”的第一年,如果公司连续两个月未能实现既定的经济计划和给予员工应有的生活待遇,我将自动停领每月的工资和福利待遇。在任何时候,如果有三分之一的同事对公司的管理状态表示不满,我将自动辞职。

  总之,所有加入我们股份公司的同事,我期望大家能与公司共命运,争做公司的终身员工。首批被录用的员工将是我们公司的开创者,如果能连续受公司聘用两任以上,将成为公司的元勋。从第二个任期开始,福利待遇将与老板一样少,我鼓励大家积极自荐或推荐人才加入我们公司。

  我坚信,我将能经得起新的考验,与大家更加实在地合作,取得更好的成绩,开创新的局面!谢谢大家!

总经理演讲稿范文7

尊敬的各位来宾、新闻界朋友:

  大家上午好!

  在这严冬时节里,各位来宾及新闻界朋友们来到沈阳群众长安铃木4S店参加本次“如此接近〞的活动现场。我谨代表沈阳群众铃木店全体员工向在百忙中莅临的各位领导、各位来宾、新闻界朋友们、女士们、先生们表示最热烈的欢送和最诚挚的感谢!

  “如此接近〞!在日常生活中常常被我们频繁使用,那么,究竟到底什么是“接近〞?一台不错的汽车究竟能到达怎样的“接近〞。今天,我们将为各位展示铃木超级维特拉“如此接近〞的真正涵义。

  众所周知,自1988年问世以来,超级维特拉作为紧凑型SUV的先驱,20年以来都以作为一款具备都市时尚外型和真正的四驱性能、能够感受到驾驶乐趣的SUV而受到好评。

  全新的维特拉是辆不错的好车,它不仅搭载了2种新开发的发动机;采用了高功率和低油耗的吸排气VVT系统;而且还根据发动机的转速实现吸排气的最正确化,采用了的'回转阀可变吸气系统,实现了强动力和高扭矩;采用了提高发动机静肃性的平衡轴;在前后传动轴的结合处,采用了“可滑动式等速联轴节〞,使抖动大幅减少,提高了舒适的公路行驶性能和卓越的越野性能。

  拥有好车,也必须拥有好的售后效劳,“处处为您着想〞是作为我们沈阳群众人不断奉行的工作理念,我们承诺用最标准的接待、最先进的设备、最专业化的维修来为广阔用户提供最优质效劳。

  最后,祝愿大家身体健康,工作顺利,万事如意!

  谢谢大家!

总经理演讲稿范文8

尊敬的各位领导:

  首先,我衷心地感谢集团公司董事会、集团公司党委和集团公司领导、以及上届领导班子和公司广阔干部职工的信任,安排我担任第三工程总经理职务。在自己成为新一届领导班子总经理之时,我感到这不仅是上级组织、上级领导和公司广阔职工对我的信任,更是赋予了宏大的责任。时机郑重承诺:

  一、我将在新的岗位上,认真履行自己的职责,积极努力工作,充分发挥作用,决不辜负集团公司董事会、集团公司党委和集团公司领导对我的信任,不辜负上届领导班子和全体干部职工的希望。做一个尽职尽责,广阔干部职工认可的总经理,与本届领导班子成员一道努力把我们第三工程的事办好,把职工、群众的事办好。

  二、迅速进入角色,尽快熟悉和掌握总经理的职责,并认真按照职责内容和要求积极工作。详细工作中严密结合公司和市场两个实际,努力经营好市场和管理两大主题,积极研究和探究进步公司运行质量和管理,积极推进公司管理创新,不断进步公司经营才能和管理才能。

  三、坚持团结。积极支持和全力配合本届班子成员的工作,特别是摆正自己的`位置,积极配合和支持公司董事长和党委书记两位主管的工作,保证公司政令很好的贯彻落实。工作中只补台不拆台。严格坚持领导班子各项工作制度和生活制度,处处以企业利益为重,以公司大局为重。大事讲团结,小事讲风格,自学维护班子整体功能作用的很好发挥。

  四、努力学习,不断进步自己的管理程度和才能。虽然自己以前就是公司副经理,但主要还是分公司层面上的工作。所以,今后必须努力学习经营管理理论知识,特别是学习本行业和国内外先进管理经历和方法,不断进步自己管理程度和才能。总之,我将通过各方面的努力做好总经理工作。谢谢大家!

总经理演讲稿范文9

尊敬的公司指导,同事们:

  大家好!非常快乐大家可以信任我、支持我,让我成为公司的总经理,有时机在这个职位上为了公司集团的开展做出更大的奉献。

  我们不模拟别人,但我们要做别人的典范。在市场竞争中,能为其奋斗的人不管他是什么样的人都不会受阻拦。我将提供多种方法使大家有充分发挥自己才能的地方。我并不以此为满足,我并不依赖规章制度,反而更为依赖我们大家的爱公司如家的精神。只有这样才能面对各种不同类型的危机和困难。然而,尽管我们习惯于安逸的生活而不贯劳苦,但大家的勇气却天生而非训练所得,所以我们可以面对任何挑战。挑战在人生中比安逸会更加美妙和愉快。在挑战中,我们可以探求事物的真伪,认正的才智人士,我们从不向任何违犯公司利益的人卑躬屈膝,以求安逸,我们要以公司的利益为自己的利益,以公司的荣誉为自己的荣誉,公司的命运就是自己的命运。可以做到这样,我们的公司就会蒸蒸日上。

  我们面临的挑战:就是使我们目前所经营的工程,能有效地开展起来,使我们公司在尽快的时间内,完成资金积累的过程,向着一个更高的目的开展和壮大迈进。

  我们的事业:在目前每一个对我们开展有帮助的企业或个人,我们将继续保持与他们的联络,并重视我公司的产品质量和公司的信誉,以及不断扩大我们的经营范围和进步在市场的占有率,高新技术产品将继续其他的生命力和主导地位,成为我公司的先驱,其他系列产品将继续开发和开展,特别要注意资产收益的优化。很可能我们将从事如今尚未涉及的行业,在选择新的经营领域时,我希望所进入的每一个市场必须有足够内在的增长潜力,保证这种进入的光辉的前景!

  我们将孜孜不倦地去调查那些能给我们公司带来效益的产品和顾客,以及相匹配的效劳!

  我们的顾客:公司全体成员应注重我们公司的信誉和形象,不管在什么情况下都应该记住“顾客永远是对的”这个信条。迅速建立起客户效劳平台,市场是我们生存的条件,也是我们活动的舞台,我们必须在这个舞台上赢得顾客的信赖并获得市场经营的成功!

  我们的基准线:我的财务观点并不复杂,但要自始至终的实现财务目的。在目前和今后的市场中,仍需要大家的努力和责任感,去完成资产收益率的增长和公司的开展!

  我所能奉献的没有其他,只有热血、辛劳、和汗水。我们面临着漫长而艰辛卓绝的道路,我将尽我所能,为了我们的事业,不懈的努力,要问我的`目的是什么,那就是成功!你们肩负的是我们公司的将来!不管道路多么漫长,多么崎岖,我们一定要夺取成功,没有成功我们就不能生存!我也希望大家都能认识到这一点,没有成功一切将不再存在!此时此刻,我认为我有权要求所有的人都能以大局为重,团结一致,艰辛创业,同甘共苦,群策群力,为了一个共同的愿望,不懈的努力,我们的目的一定要到达,也一定可以到达!

  成绩代表的只是过去,我们要关注的是明天的目的!相信在大家的共同努力下,只要我们每个人都肯为了工作付出我们的时间与精力,那就没有达不到的目的,我相信我们公司的明天一定会更好!

  谢谢大家!

总经理演讲稿范文10

  大家好!我很高兴有机会站在这里做一个非常特别的演讲。为什么说特别呢?

  原因有二:第一,对我自己来说,这是我一生中第二次拥有最多的观众。二是话题的特殊性,这是一个非常大胆而有意义的话题。

  众所周知,总经理是把握企业发展方向、制订公司发展战略的关键人物,肩负着振兴和发展企业的重任。作为总经理,有很多问题要考虑,要做的事情也很多。不过,在今天的演讲中,我想谈谈自己的看法,即作为总经理,如何努力提高企业的凝聚力。

  企业凝聚力是企业的灵魂。如果一个企业没有凝聚力,就会变成一组散落的沙子。反之,一个具有凝聚力的企业,全体员工的心才会紧紧的团结在一起,整个企业才能以更快的步伐在市场经济中,一步凯旋、一路高歌。

  总经理是构建企业凝聚力的核心和关键。相信大家还记得一首歌曲吧?歌名叫“众人划桨开大船”,如果那艘大船是我们搜盈公司,我们就是船上的水手,那舵手就是我们的总经理,是他凝聚了每位搜盈人的心,控制着大船的行使方向。

  那么如何提高企业的凝聚力呢?

  首先,要确立企业的共同远景。短期内,企业应该有自己的目标;从长远来看,一个企业应该有一个蓝图,让全体员工为之奋斗。无论是短期目标还是长期目标,企业都必须与员工充分沟通,让员工看到大豆公司的希望。

  从某个方面讲,企业目标的实现有利于增强员工的信心,企业在长远目标规划中,也要考虑到目标实现后员工得到的利益,在企业内部建立起企业与员工共同发展的利益共同体。

  其次,要重视人,换句话就是要学会尊重企业的每一位员工,我们的公司是一个整体,任何一位都是我们公司整体的组成部分,都担负着公司发展中必不可少的工作任务。因此,重视每一位员工,尊重每一个人,无论哪个部门,哪个员工都不能忽视,给予他们适当的.关心,有的时候哪怕是一个不经意的举动都会带来意想不到的效果。除了更好的福利待遇,企业还应该让员工有培训和发展的空间,鼓励员工学习,创造培训机会等。

  更重要的是要让员工在自己的岗位上进行实践和锻炼,让我们的员工真正感觉到在工作中超越自我,在工作中享受快乐。只有重视员工,才能赢得人心,只有这样才能真正团结员工。

  三是要建立人性化、规范化、制度化的管理体制。管理混乱的企业缺乏对员工的凝聚力。有不少企业也制订了不少制度,但并不能得到执行,结果仍是我行我素,企业的领导随意性太大,“没有规矩不成方圆”。

  制度化管理就必须从严处理,所以员工必须共同遵守制度,一视同仁,不能随意搞“特殊化”。人性化管理注重对每一位员工的关怀,强调与员工的沟通,创造员工的满意度。例如,对于员工的生日,我们可以送上礼物或祝福,真诚地表达对员工的关心。

  作为公司的领导者,如果能像对待顾客一样关注员工的内在需求,必将推动人的管理的发展和创新。总经理也是公司的一员,只有经常与员工交流才能发现公司存在的问题,也才能了解员工的想法与困难,这样才能从员工的嘴中从中得到企业发展的真实建议。当然,与员工拉近距离也要把握好尺度。

  工作中严格要求和沟通中的平易近人是完全不一样的,所以,作为一名管理者要刚柔并济,软硬兼施。所谓硬的部分是制度,软的部分是企业文化。

  最后,我们要努力创造一个舒适的工作环境。这不仅是树立公司形象的需要,因为公司关注员工,为员工创造良好的工作环境。因此,在一定程度上,自然会增加员工对企业的认同感。

  假如我是总经理,需要做的还有很多很…说一千道一万,两横一竖就靠干。只要立足本职扎实干,明天一定更灿烂。作为一名管理者,还有很长的路要走,还有很多知识要学。

  但是拿破仑说:一个不想当将军的士兵不是一个好士兵。

总经理演讲稿范文11

各位来宾、各位同仁们:

  在20xx年新春即将到来之际,我谨代表公司向为辛勤工作的各岗位全体员工致以忠心的感谢及新年的庆贺!回顾即将过去的20xx年,xx公司在全体员工的共同努力下,公司各方面工作均取得了不错的成果。各部门严格管理,明晰责任,尽心尽力,使公司呈现出团结一心、主动向上、高效务实的良好工作氛围,管理水平越趋成熟,员工岗位技能也慢慢提高。

  虽然经济市场大势不是很乐观,但公司整体运营状况还是呈良好的态势,xx公司照旧获得了健康、稳步、持续的进展,做到了销售业绩稳健的增长,尤其是近一个月,海外销售量消逝一周就是xx万美金的佳绩,这是全体xx公司员工共同努力的成果。

  同时,公司在总经理提出的新的一年里,我们将面对更多的困难与风险,当然,也是更大的'挑战与机遇。通过目前的分析来看,20xx年市场前景比较乐观,公司的接单形势也将喜人,并且xx也即将在20xx年正式全面投产,这不仅将为公司的进展带来更多生气,同时也更加稳固xx在国内行业中的地位。所以我们要连续尽一切努力,抓住机遇,把握当前市场进展的良好势头,利用公司现有的优势,挖掘资源,整合资源,加大研发力度,提高生产产量,突破销售瓶颈,争取在企业融资上取得更大的突破,从而把握更多市场竞争的主动权。对此,我对我们纳尔人布满了信念!

  公司管理方面,我们要持续认真贯彻并落实同时,我们还要尽力营造企业管理文化。xx作为一个在xx行业的企业,我们不仅要对企业经营战略做要求,也要对慢慢建立起属于自己的独特企业管理文化、企业价值观,使公司品牌及公司形象得到更大提升。

  总之,我认为正确而不怀疑20xx年,在公司管理层正确决策与领导下,在我们全体员工的共同努力和齐心协力下,xx确定会以开拓创新、与时俱进的精神面貌,在新的一年里以新的姿态、新的步伐谱写出xxxx的新篇章!

  最终,再次庆贺大家以及你们的家人在新的一年里:工作顺当、身体健康、合家幸福、新春快乐!感谢!