公司董事长新年演讲稿必备10篇

演讲发言 时间:2024-01-15
【www.wendang123.cn - 演讲发言】

公司董事长新年演讲稿 篇1

  亲爱的各位x公司同仁们:

  大家好!

  风风雨雨,我们又一同经历了这一年!在过去的20xx年里,我们x公司的队伍又壮大了一分!这一年,我们送离了许多的老同事,也迎来了很多的新队员。这让公司许多部门的情况都发生了极大的变化。但是,无论我们怎样的变化,从始至终的,我们都只坚守着那唯一的目标——打造一个行业最优秀的公司!

  如今,我们一同在这里辞旧迎新,我在此,代表x公司,向各位在座的`同事、员工、以及仍在公司坚守的同事的人们,祝愿大家在新的一里,工作顺利,身体健康,20xx年,幸福节节高!

  今年是公司的发展进步之年,一年来,公司在各位的努力和拼搏下收获了众多的成绩和收益,这为公司代理了大量前进的动力。在公司里,我们x人团结益心达,不畏工作的艰难和辛苦,在公司前进的道路上披荆斩棘!你们的努力,为公司带来了全新的方向和动力。这份荣誉,独属于你们,独属于x公司的各位员工们。

  现在,让我们好好的回顾一下我们在这一年来的变化,从年初的,到后来由同事推出的和近期的计划……我们一年来,无时无刻步走在前进和改变的道路上。这条道路,没有终点,也没有人知道在后面还会遇上怎样的困难,但是,我们每一位员工们都能带着信任和决心,紧跟着公司的脚步,在这条艰难的道路上不断的前进,不断的发挥自己的力量,自己的才华,为公司前进的方向上,铺平了坎坷,扩宽了大道!这便是我们的决心,是我们的努力和对x公司贡献的决心,才最终造就了这样的结果。

  当然,在这段经历中,我们也遇上了很多帮助我们,已经和我们一同建设这条道路的友人。有了这些合作伙伴的`帮助,我们在工作中也更有劲,更好的完自己的任务,将美好的未来紧紧的抓在手上!

  各位x公司的大家,今年来,我们取得的成绩是值得认可的,是值得自豪的!我们应为自己在工作中努力而自豪,为自己的成绩感到骄傲!这是出色的证明,是我们付出的收获!如今,一年过去,新又将到来。但我相信,大家一定都早已做好准备,一起来迎着这全新的`挑战。

  最后,让我们一起祝福,x公司在新的一里,红红火火,大展宏图!

  祝愿各位新快乐!谢谢!

公司董事长新年演讲稿 篇2

  XX年是中国欢乐和艰辛握手的一年,律回春晖渐,万象始更新,现在我们告别了,迎来了充满希望的。

  是过去,是现在,是一个值得期待的历史转折,不管怎样,我们都要努力去迎接新的机遇和挑战。去珍惜宝贵的生命和情谊,去感谢所有的关爱和支持,去付出自己的真诚和努力,去成就已有的事业和学识。

  机遇蕴含精彩,创新成就伟业,新的一年开启新的希望,新的历程承载新的梦想。20年,正是我们扬帆远航、谱写华章的关键一年!我们将满怀信心,朝着更高的目标迈进因为有梦想,我们披星戴月,只争朝夕;因为有承诺,我们义无反顾,勇往直前!

  XX年是商机无限的一年让我们携手并肩,向着更加高远的目标,去续写行业的旖旎新篇!

  XX年钟声的敲响,宣告着XX年的结束,新的一年的开始。结束的一年有太多的感慨,开始的一年又有太多的期待。

  爆竹声声辞旧岁,喜气洋洋迎新年。在这个举国同庆的日子里,我代表林都速苑的全体博友致以美好的祝愿和深深的感谢!向圈子的伙伴们致以新年的祝福和诚挚的慰问!祝大家新年快乐!身体健康!万事如意!心想事成!

  回顾一年来的工作,我们有过艰难,有过险阻,但这一年里,因为有大家的关心爱护;因为有广大博友的理解支持,因为有全体编辑人员的努力奋斗,我们依然在向前,在进步!!在此,我代表全体员工致以你们崇高的敬意和诚挚的感谢!

  一元复始,万象更新。新的一年开启新的希望,新的历程承载新的梦想。XX年,正是我们创造梦想、扬帆启航的关键之年,我们将紧密围绕大文化这个氛围,以积极培育发展自营项目为动力,迎难而上,锐意进取,团结协作,大胆创新,力争尽快实现运营结构的全面优化,共创事业辉煌!在新的起点上阔步前进!!

  过去的一年中,在林都速苑的正确引领下,全体员工爱岗敬业、勤奋学习、努力工作,营造了团结和谐、创业创新的校园氛围,广大教职员工众志成城、无私奉献、奋发进取的精神,已镌刻成无形的丰碑,成为伊春首席速记文化传播中心锐意进取、和谐发展的力量源泉。

  新的一年,是我们深入贯彻落实科学发展观、积极推进社会主义和谐建设的重要一年,是实施规划承上启下的关键一年。党的xx大已经为我们描绘了实现文化教育又好又快发展的宏伟蓝图。乘着xx大的东风,我们要“有所为,有所不为”,要在强化特色上做文章,在建设上下工夫,在提升水平上动脑筋。

  古人云,“器大者声必闳,志高者意必远”。让我们在新的一年里,团结一心,同心同德,奋发有为,干事创业,共同谱写创建高水平、有特色新的诗篇,共同开创林都速苑更为辉煌灿烂的明天!

  祝大家在新的一年里,身体健康,工作顺利,阖家欢乐,万事如意!

公司董事长新年演讲稿 篇3

女士们,先生们,同志们,朋友们:

  大家新年好!龙辞旧岁蛇闹春,欢欢喜喜迎新年!xx年过去了,感谢过去的一年,公司领导及全体员工的共同努力!值此新年来临之际,我谨代表公司董事会向公司全体员工及亲属,向董事会、股东单位所有的领导,向所有关心支持公司发展的海内外朋友们,致以新年的问候和完美的祝愿!回望旧年,我们心怀喜悦,满腔自豪。

  xx年是不平凡的一年。这一年,行总部新大楼落成启用,标志着我行迈入了新的发展时期;这一年,我们坚持“八做”战略方针,深化“社区银行”经营特色建设,用心应对各项挑战,确保了我行健康、快速发展;这一年,我们绘就了慈溪农村合作银行“十二五”发展蓝图,为我行未来五年的发展指明了方向;这一年,我们实施转型发展,创新业务品种,深入推进信用体系建设,不断优化支农支小的金融服务;这一年,我们持续深化企业文化建设,“和美银行”的品牌知名度和影响力继续得到提升;这一年,着力推动改革发展,实施人才兴行战略,推出员工福利计划,完成了股权结构改造工作,提升资本实力,为我行长远和可持续发展奠定基础;

  一元复始,万象更新。新的一年开启新的期望,新的历程承载新的梦想。我们坚信,在领导及全体员工的共同努力下,任何困难和挑战都将成为我们前进道路上的璀璨风景,未来发展的辉煌终将属于我们!在此,再次衷心祝愿大家在新的一年里身体健康、工作顺利、学习进步!谢谢大家!

公司董事长新年演讲稿 篇4

  亲爱的老师们、同学们:

  你们好!

  xx辞旧岁,xx迎春来。值此新春佳节到来之际,我代表xx中学校委会向一年来关心支持学校发展的各级领导、社会各界和各位家长朋友致以新春的祝福!向一年来为xx中学付出艰辛、做出贡献的全体教职工及其家属表示衷心的感谢!祝愿xx中学的学子们新年快乐!

  回首20xx年,我们硕果累累。xx中学全体教职工牢固树立“为学生终身发展奠基,为学生一生幸福导航”的办学宗旨,坚信“不求人人成才,但愿个个成人”的.办学理念,以“厚德明理,博学笃行”为校训,精诚团结,锐意进取,在社会各界的关心和支持下,取得了显著成绩。20xx年中考再创辉煌,以xx县中考前十名我校占9人、前二十名我校占17人、前100名我校占75人的骄人成绩成为xx县及周边区域首屈一指的学校;内部管理进一步加强,规范化精细化程度进一步提高;xx中学的办学模式在xx中学,已然开花结果,且有发展壮大之势;xx中学品牌效应已完全凸显;办学活力、内在动力和发展潜力得到生动展现。疫情防控工作成效显著,并且做到了万无一失;今年9月1日初二、初三、高一年级整体搬迁至辛庄西校区,实现了xx中学办学水平的新跨越,学校科学化管理水平再上新台阶;xx高中高一不但圆满完成了招生任务,而且教育教学成绩自始至终一路领先,高中发展成强劲势头,前景看好。

  展望未来,我们信心满满。新的一年里,为实现xx中学大踏步跨越式发展,需要我们付出艰辛的努力,我们责任重大。为此,衷心希望全体员工立足本职岗位,脚踏实地,争当老黄牛,甘为孺子牛,认真履行职责,不断学习,爱岗敬业,大胆实践,勇于探索,不负韶华,砥砺奋进,用责任和奉献向xx县的父老乡亲们交一份满意的答卷!同时衷心希望各级领导、社会各界及各位家长朋友一如既往地关心支持xx中学,携手并肩共同促进xx中学快速健康发展;共同打造区域名校;共创xx新辉煌!

  最后祝全体教职工、各级领导、社会各界、各位家长朋友xx年大吉!万事如意!

公司董事长新年演讲稿 篇5

  金鸡报晓,万象呈祥,新的一年又开始了,时间的延伸,象征着追求的永远、永远……

  时间代表着金钱,也代表着价值,所以,人们珍惜时间,更珍惜着这代表价值和她的时间内涵。

  一个人如果对追求没有价值,其生命就失去存在的意义,时间也如过客,没了留恋,更没了价值的存在。奉献生命,留住时间,就是奉献生命产出的价值,时间对生命才显得了重要,生命就有了存在着的意义和延伸。感谢××的每个员工,在匆忙的时间里,为××和自己生命的意义创造着价值和奉献。

  企业是个生命体,企业的生存同样来自于对时间和社会所做出的价值和奉献。

  企业最基本的价值在于对市场价值而满足于消费者,如果一个企业不能提供消费价值和社会价值,她也失去了存在着的意义。企业失败最重要的原因,在于它失去价值或不能再创造社会价值,价值链形成本身就是企业品牌的延伸,并构成了企业的核心,我们没有理由不去珍惜她、呵护她。

  ××是个大家庭,我们的兄弟姐妹很多很多,在时间的流逝中,我们并肩共同创造着和谐的情感交汇,共同演奏着“明天会更好”的大合唱。

  留住宝贵的时间,创造个人和社会的价值,我们的生命和企业的生命就有了存在着的意义,就有了企业存在着的时间价值,就有了“永远的××人,永远的××企业”的实质。

  努力吧!我的兄弟姐妹们!

公司董事长新年演讲稿 篇6

尊敬的各位领导,各位来宾,各位同仁:

  晚上好!

  20xx年是“xx”网站“消费养老”计划蓬勃发展的一年,值此辞旧迎新之际,我代表“xx”网站全体员工向所有消费者、代理商、供应商、厂商以及所有一直以来关注网站成长的各界朋友致以诚挚的谢意和美好的新年祝福。

  20xx年“xx”网站已经基本完成代理商的服务架构。正逐步形成天网、地网、人网,“三网合一”的模式。天网即“xx”购物平台;地网即为消费者提供360度立体式便捷服务的合作商户以及城市配送中心;人网则是十万代理商,他们为消费者提供更为直接有效的咨询、指导服务。“天网”、“人网”已经基本完成构建。20xx年,“xx”网购平台将整合不同行业、不同区域、不同档次的地面商户,共同为消费者提供优质的商品和服务。届时,消费者无论是在“xx”网上消费,还是在其指定的联盟商户消费,均能获得积分,该积分均能通过xx增值服务系统实现消费资本的保值增值。

  作别20xx,我们将踏上新的征程。“消费养老”计划将走得更远、更宽。面向农村、面向社区、面向校园,让更多的群体获得优质的服务,在不增加他们任何额外负担的前提下,累积起可观的养老金,为优质的晚年生活增添保障,助力社会和谐发展。

  真诚地希望广大消费者与社会各界朋友一如既往地关心、支持“xx”网站的发展,愿我们继续一路同行,携手共创美好明天。

公司董事长新年演讲稿 篇7

尊敬的各位领导,各位传祺战略伙伴们:

  大家上午好!

  很高兴能够受广乘厂家邀请来年会上讲话,首先请允许我代表永丰传祺团队的136位同事向各位领导和各位传祺战略伙伴们致以深深的感谢!作为一名传祺战略推动者,我其实没有太多高深的营销理念,今天在这里由于时间有限我就给大家分享四个主题:

  第一个主题:厂商一体,协同作战

  我是在20xx年8月进入传祺体系,在此这前通过公共信息的了解和同行们的私下沟通,进入传祺体系之后最大的感觉是厂家对于公司的协助非常紧密。为了让我更了解传祺的品牌,大区专程为我做了专业的品牌讲解与发展沟通,还提供了一系列关于现有团队管理的合理化建议,让我在更加了解传祺的同时也加固了团队的凝聚力,在接下来的时间里,从大区到广乘中高层一直鼓励永丰创新化营销并提供相应支持,也就在20xx年永丰取得了“112”的销售目标:9月销售超100、11月GS5单品销售超100,12月销售超200。20xx年四季度,永丰汇理额度不足,厂家领导积极与广汽汇理沟通,并在最短时间内为永丰争取了1500万的临时额度,让永丰在12月实现了提车超400,实销超400,年度超20xx的业绩。

  在分享第一个主题后,我最想表达的是作为传祺的经销商,一定要同厂家建立战略合作,正确理解厂家的战略并认真实施,相信传祺产品的市场竞争力与厂家协同作战,有了困难厂商共同克服,从利益共同体达到命运共同体。

  第二个主题:四力合并,共享荣誉

  一个公司所取得的荣誉永远都是团队协战的结果,对于团队而言,我一直把“情感力、战斗力、执行力、竞争力”作为团队发展的关键指标。所谓情感力就是培养团队对传祺品牌的感情。20××年9月,我们把永丰作了重新定位,从“中原第一店”改为“传祺品牌战略旗舰”,强化公司每个成员对于传祺品牌的认知力,从战略高度上赋予团队传祺发展的使命感。在大家有了传祺品牌的情感力之后,我们就再考核每个成员的专业能力,尤其在销售部门细分了展厅、自营店、网销部、大客户部与二网后,让每个部门都有专业的销售流程与考评标准达到细分增量;在团队有了战斗力之后,我们就开始不断精简与强化各项运营指标,如销售部门的销售顾问的表卡、销售主管的看板等,严格执行制定的试乘试驾率、预约到达率、试驾返店率、订单达成率等。竞争力是永丰最为看重的一个运营关键指标,尤其在销售上,销售部门会定期开会,就销售竞品运态、销售话术更新、销售流程优化等进行商讨并形成销售创新方案,截止到现在,永丰销售部每个月都在更新目前市场上传祺竞品的销售话术与试驾报告,以此来借鉴提升传祺品牌的销售竞争力。

  在永丰团队里最为流行的一句话就是“为荣誉而战”,在每次制定销售目标与销售活动时,团队永远把破记录、夺冠这些荣誉作为我们是否成功的标准,公司自我开始到基层都以荣誉为先,利益在后。

  第三个主题:营销开路,决战目标

  就目前的汽车市场而言,营销已成为第一运营要素。可能是因为我早期从事传媒的因素,我个人而言对于营销特别关注。在20xx年刚接手传祺时,通过媒体同行了解到,传祺的传播并不多,当时正好处于9月旺季,于是便在主流报媒《大河报》上做了三期整版广告,从“日销109台传祺的背后”到“我是传奇,车主话传祺”再到最后的“各项指标认传祺”,并在主流汽车垂直网站河南站开都签约了传祺专题页面,从开始炒销量跟风到传祺品质关键词的营销推广到后来“自主SUV第一品牌”的强力定义,让传祺成为河南汽车市场秋季攻势最为关注的品牌。有了清晰的营销思路,制定目标就要去大胆一些。在20xx年制定9月销售过百的目标时,销售团队并没有太大的信心,但这个目标非常关键,因为我们制定的是9月和10月销售过百,11月销量GS5单品过百,12月销量过200,如果9月没有过百就会影响到以后的目标实现。为了完成这一目标,我们细分到销售每个分支,并且冒险制定了“首付再分期0元购”汽车金融模式,通过规模化传播、销售分支细分、汽车金融助销等,9月份成功实现了101台的销售,在接下来的10月份的最后一天,下午三点时还差1台过百,所有销售分支都在努力,最后亏损销售了两台车,但10月份也成功销售了101台,随之过后也让20xx年的目标能够全部实现。

  在分享了第三个主题后,我想表达的是舍得投入做营销,全力以赴奔目标就一定会成突破。

  第四个主题:忧患市场,务实创新

  市场上惟一不变的是市场永远在变化中,作为公司的高层一定要对于市场的变化快速应对,而不能单纯依赖厂家的支持与期待市场的返照。作为汽车4S店而言,土地成本、财务成本、用工成本、竞争成本等各项成本都在增加,盈利也越来越低,如果我们还是在延续传统的销售盈利模式就势必会丧失竞争力。

  自20xx年以来,永丰在销售模式上开展了“拉高汽车金融”:加大汽车分期渗透率助推销量同时提高单品盈利,继而利用首付再分期激活潜在客户再达到二次盈利;开展“一站式保险顾问”活动,让销售顾问全程为客户进行保险一站式服务来提高商业险的出险比率,增加保险收入同时也增加了事故车送修和客户转介;开展“精品分层”活动,把精品分为加装精品与赠送精品,提高加装精品的电子化与精品层次以助推销售提高盈利,降低赠送精品的成本再通过抽奖活动、展厅活动等多次累加送精品进行促销来提高销量。

  在整年的财务预算上采取细分化,通过售后服务的盈利来满足日常固定工资等各项固定支出,鼓励团队低底薪高绩效,通过单品销售提成,在单品盈利中分为绩效支出和固定收益与边际收益,以此来制定产品的限价与合理化绩效,再通过制定全年目标和月度目标来稳定盈利,通过提高保险与分期渗透率再增加保险与分期盈利,还有部分事故车的送修盈利,这样整个企业的盈利指标就会很清晰也会有坚守的标准。

  在分享第四个主题之后,我想表达的是凡事都有解决办法,只要致力去找,我们都会成功。

  进入20xx,永丰也迎来了第四个传祺年头,我们也制定了“315”规划:三是郑州、周口、洛阳三区营销细分;郑州作快速流通销售,考核成交率、洛阳作品牌销售,考核市场占有率、周口作竞品销售,考核竞品渗透率;一是四季度三区共进达到月销过千;五是今年争取三区销售目标达到5000台。制定这个目标可能难度很大,但这就是永丰的精神,永丰成长的动力。

公司董事长新年演讲稿 篇8

亲爱的员工朋友们、兄弟姐妹们:

  大家新年好!

  今天,我很高兴我们在这里欢聚一堂,迎接春节的到来。

  首先,我代表公司向一年来辛勤工作的全体员工以及友好合作单位表示衷心的`感谢和诚挚的问候。

  20xx年是XX公司发展史上最为关键的一年。这一年,我们全体员工同心同德,经受住了各种严峻考验,我们XX项目住宅和商业盛大开盘,XX项目竣工交付,XX项目揭幕开张,XX正式签约。目前XX公司已经进入了跨越式发展的新阶段。

  20xx年,我们要以更加饱满的热情,更加旺盛的斗志,更加务实的作风,顺势而上,真抓实干,共创XX公司美好的明天。值此新春佳节到来之际,衷心祝愿各位员工,各位朋友新春快乐、阖家幸福、工作顺利,万事如意!

  谢谢大家!

公司董事长新年演讲稿 篇9

亲爱的各位同事:

  大家好!

  很高兴大家能够一同前来参加本公司的年会,作为公司的董事之一让我对此深感荣幸,过去的一年里正因为有你们在工作中的付出,我们的公司才能够发展到现在的规模,因此我很感谢公司的全体员工所在工作中付出的努力,在这次年会召开之际希望大家能够对过去一年的工作进行总结。

  相信大家都明白我们公司能够发展至今经历了许多的挫折,但也正因为这条曲折的.道路通向光明才值得我们去探索,因此我很重视公司在市场竞争中的发展,并希望能够通过工作中的努力让公司占据更多的份额,虽然过程比较艰辛却也让我们通过努力实现了这个目标,这意味着我们已经通过工作中的良好表现突破了自我,而且我们也善于学习其他同行的优势从而提升本公司的竞争力,让更多的客户选择本公司的产品才能够在今后取得更多进展,我在以往也经常在思考这类问题并希望公司取得更多效益。

  相对于成就来说工作中的不足也是值得大家重视的,虽然我们公司的。产品在质量方面能够得到诸多客户的认可,但由于生产量还不够的缘故以至于无法满足市场需求,这些利益的流失在我看来也是对工作产生错误预判导致的,因此我们得正视工作中的问题并争取尽快将其解决,而且面对市场的竞争应该要积极应对工作中的难题才行,相信大家对此早有准备才能够在年底冲刺的时候创造不少效益,对此我很感激诸位员工能够为公司的发展付出这么多的努力。

  随着过去一年工作的结束也是时候对未来的发展进行规划了,我相信有着以往经验的指导能够让我们在今后的工作中少走很多弯路,但这并不意味着我们可以对此掉以轻心,无论是工作目标的规划还是具体的方针都是需要策划好的,而且我们在努力的同时其他同行也在认真工作,因此要保持目前的优势从而在市场竞争中占据主导地位,若是因为工作不够用心以至于落后于人的话,那么再想追赶上其他公司的步伐可就没有那么容易了,因此要珍惜当前在工作中建立的优势并为了公司的发很赞而进行详细的规划。

  不管怎样我都很感激在座各位为公司发展做出的贡献,我也会在今后的工作中履行好职责并带领公司创造更多辉煌,让我们拭目以待并朝着工作目标的实现而不断努力吧。

  谢谢大家!

公司董事长新年演讲稿 篇10

亲爱的员工朋友们、兄弟姐妹们:

  大家新年好!

  今天,我很高兴我们在这里欢聚一堂,迎接春节的到来。

  首先,我代表公司向一年来辛勤工作的全体员工以及友好合作单位表示衷心的感谢和诚挚的问候。

  20xx年是XX公司发展史上最为关键的一年。这一年,我们全体员工同心同德,经受住了各种严峻考验,我们XX项目住宅和商业盛大开盘,XX项目竣工交付,XX项目揭幕开张,XX正式签约。目前XX公司已经进入了跨越式发展的新阶段。

  20xx年,我们要以更加饱满的热情,更加旺盛的.斗志,更加务实的作风,顺势而上,真抓实干,共创XX公司美好的明天。值此新春佳节到来之际,衷心祝愿各位员工,各位朋友新春快乐、阖家幸福、工作顺利,万事如意!

  谢谢大家!