演讲稿可以帮助发言者更好的表达。在现实社会中，越来越多地方需要用到演讲稿，你写演讲稿时总是没有新意？下面是范文网小编分享的总结表彰发言稿6篇 总结表彰讲话稿，欢迎参阅。
总结表彰发言稿1
同志们：
今天，我市青年职工“双争双创”活动总结表彰大会在这里隆重召开。刚才，xx-xx同志全面总结了XX年我市“双争双创”活动的开展情况，并对XX年全市“双争双创”活动进行了详细的安排，我完全同意。我们高兴地看到，近年来，全市各级团组织和有关部门互相支持、紧密配合，开展了富有特色、灵活多样的“双争双创”活动(争当青年岗位能手、争创青年文明号，创新创效)，在提高青年职工素质，引导青年职工服务企业发展大局、扶持青年就业创业、促进青年建功立业等方面作了大量扎实的工作，取得了显著成绩。在此，我代表市人民政府对给予“双争双创”工作大力支持的各级领导、各相关部门表示衷心的感谢!向受到表彰的先进集体和个人表示热烈的祝贺!向全市各条战线上的广大青年职工致以亲切的问候!
XX年，市委、市政府认真贯彻落实党的xx大和省第九次党代会精神，全面落实科学发展观，着力“构建大交通、培育大产业、争取大政策、促进大和-谐”，突出抓好“五个突破”和“三个推进”，全市经济社会保持了较快发展。全市全年完成国内生产总值亿元，增长%;实现地方财政一般预算收入亿元，同口径增长%;全社会固定资产投资亿元，增长%;农民人均纯收入元，增加元;城镇居民人均可支配收入8067元，增长%。这一系列数据反映出我市经济社会发展整体态势很好，在这个好的态势背后，是我们科学清晰的发展思路，是我们强有力的发展措施，更是包括我们广大青年职工在内的全市人民奋发创新的体现。当前，市委二届九次全会深入贯彻党的xx大和省委九届四次全会精神，站在新的历史起点谋划巴中发展全局，提出了坚持以工业强市为主导，推进新型工业化、新型城镇化、农业现代化，着力构建大交通、培育大产业、争取大政策、促进大和-谐，努力促进巴中经济社会加快发展、科学发展、又好又快发展的总体要求和基本思路。市二届三次人代会提出了我市今年经济社会发展的主要目标：生产总值增长%;地方财政一般预算收入同口径增长%;农民人均纯收入增加元以上;城镇居民人均可支配收入增长%。要贯彻落实好市委二届九次全会精神，实现市二届三次人代会提出的各项目标，推动巴中加快发展、科学发展、又好又快发展，青年朋友大有可为。借此机会，我给大家提三点希望：
第一，全市青年职工要积极投身创新实践，争当创新创效的模范。胡-锦-涛总书记在党的xx大报告中进一步强调：“提高自主创新能力，建设创新型国家，这是国家发展战略的核心，是提高综合国力的关键。要坚持走中国特色自主创新道路，把增强自主创新能力贯彻到现代化建设的各个方面”。这是顺应时代特征、事关中国经济建设和社会发展全局的战略选择，是全面贯彻落实科学发展观、构建社会主义和-谐社会、全面建设小康社会的客观要求。当今世界，经济全球化趋势更加明显，世界经济日益成为一个整体，中国受国际经济的影响越来越大。研究经济运行中的新情况，解决经济增长中的新问题，靠什么?靠持续不断的创新。持续不断的创新又靠什么?靠强烈的创新意识和强劲的创新能力。从国家发展的需要来看，推动企业全面创新是实施科教兴国战略，构建国家创新体系，提高国家创新能力和国际竞争能力的客观要求。从企业发展的实践来看，一个企业要想在市场竞争中立于不败之地，就必须着力提高企业的核心竞争力。提高企业竞争力靠什么?靠提高职工素质，加快创新。今天受表彰的一些同志，有科学管理的企业创新带头人，有勤于学习、勇于创新的一线职工。虽然大家工作岗位不同，成长经历各异，但大家的成功都有一个共同点，那就是立足岗位，敢于创新;靠管理增效益，以创新提效率。这给了我们一个启示：善于创新的职工是最具竞争力的职工，善于创新的企业是最具市场竞争力的企业。创新是企业发展的根本，是青年成才的关键。广大青年职工应该不断增强创新意识，提高创新素质，激发创新活力;青年科技人员要围绕企业技术改造和技术创新积极开展科技攻关活动，创造具有自主知识产权的科技成果;青年管理人员要树立锐意创新、不进则退的进取意识，始终把创新作为开发企业内部潜力、增强企业核心竞争力的重要手段，勇于破除一切与先进生产力发展不相适应的陈规陋习，敢为天下先，敢走创新路，这样才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
总结表彰发言稿2
尊敬的领导、同事：大家好！
新年的大门即将敲响，阵阵的鞭炮声送来祝福，也就在此刻,年表彰总结大会也在进行，总觉得还没来得及品味，自己在这一年中所获及经历，可是2011年已经离开了，当我细细回顾、回首这一年走过的路，总能让自己陷入回忆和感叹中。2011年是我人生旅程中转折的一年，在这一年中，我在自己的人生路途上，迎来了更多的挑战和思考，意味着这是一个机遇和挑战并存的年代。
而新迎来了2011，机遇和挑战也是并存，自己感到责任和担子更加重了，回顾以往走过的艰难历程，成绩好坏已经成为过去，新的一年对我来说，也是一次全新的开始，空闲之余我常常在思考着要以何种心情来解释刚刚过去一年。回想起这一年，领导将这副重担压在我身上，我很感谢领导的信任，一年来。我在各位领导的关怀和批评指导下。爱岗守业，配合各项工作，在自己的岗位忠实的履行了自己的职责。辛劳和泪水并存，也是我看到了自己的不足。同时我也转变了很多，思考的更多。这些转变都是不知不觉中积累出的，或者说是冥冥之中的一种人生选择。过去那些工作的日子里，充满了激情，也饱含着泪光，甚至也有过挣扎，在一次次推动自己前进的路上，我面对着从来没有面临过的境遇，在领导的指引下和同事的帮助下，学会了如何做好本职的工作，懂得了应该品味的人生滋味。在此，我向2011年关心和帮助过我的各位领导和同事道一声：谢谢！现在，我向总结表彰大会的领导同事，作2011年度总结报告。
作为茶艺部的经理。自己如履薄冰，工作学习丝毫没有怠慢，在利用有限的学习机会，自己多渠道刻苦学习，不耻下问。也是自己积累的更多，懂得了如何抓住机遇，在领导的大力支持和引导下，今年7月份在宝鸡、西安等地的考察学习，利用一切部门运营管理计划的核心部分，并完成了外出的学习的目的，我感觉像是经历了一次漫长而又短暂难得的机遇和挑战，在工作的挑战中我认识到了工作的意义和乐趣。
市场的竞争和挑战，充满了艰辛和汗水，为完成公司的茶文化弘扬及传播工作，其实我们从不记个人得失，一切以大局为重，有些不太理解的客人对我们有过辱骂，甚至还有更过分的行为，我们都冷静应对。在自己心灵受伤的情况下，我们在很冷静而面对微笑的服务下，有很多客人也理解了我们，这一点我们很自信也很庆幸。同时也为公司的形象，奠定了坚实的基础和好评。
可是我们也有很多很多的不足，我们应加强学习，注重素质和工作能力提高。坚持认真学习的思想，用茶文化知识和技艺武装自己的头脑，不断加强自身价值观、人生观的改造，提高自身的素质服务水平和工作能力。认真学习深刻领会上级领导的工作精神，在实际工作中认真加以贯彻，公司发展的路线执行。一年来，通过扎实的思想理论实践学习和考察，为自己开展茶艺部的工作，提供了强大的武装体系，其实在新的2011我们应该做到思想认识达到新高度、能力素质得到新提升、解决问题取得新成效、业绩的创新新突破、公司发展再上新水平；在日常工作中我们应注重学以致用，取得明显效果。在培训理论实践学习的同时，注重更新知识结构，做到在工作中学习，在学习中工作，精益求精，不断探索，使自己更加胜任本职工作。
有时候觉得自己很幸运能从事-茶-这个行业，期间也认识了这个行业中不同领域的同行朋友，有时候也会去想如果自己离开这个行业又会去做什么呢？想来想去，自己对这个行业不舍的原因之一就是结识了许多老师、同行和真心帮助我的朋友。我想对于自己从事工作领域来说，我的工作重心将是继续做好茶文化的弘扬，公司品牌形象的更好树立，最后，最感谢所有帮助支持我的每一位同事，是他们身体力行的帮助和一如既往的支持，让我一步一步的走到了今天。
过去的一年，让我体会最深的是真诚对待自己的工作和周围的每一个人，以友善之心面对自己从事的每一件小事，对待每一个同事，要以力求精致的态度为自己的目标，尽自己最大努力去力求向完美的结果靠近。我想这些对我来说，都是一种上进激励和激情的火种，在“真诚、善意、精致、完美”这八个字里面去奋斗，才能找到自己人生价值的所在。谢谢，我的总结完毕！
总结表彰发言稿3
2012年终总结表彰大会主持稿
在传统节日春节即将来到来之际，我们相聚在这里隆重召开“科技2012年年终总结表彰大会。2012年以来，公司全体员工在、的正确领导下取得了一些成果，公司向前迈进了一大步，为了更好的树立典型、激励先进、总结经验、加强公司员工凝聚力，丰富公司文化生活，庆祝新年，表达公司对员工的节日关怀与问候，特意安排了今天的活动，活动具体议程：4：30----6：30总结表彰大会；6：30----7：30准备了丰盛晚餐，大家吃好、喝好、玩好！7：30---9：30公司年会！9：30----12：00自由卡拉OK！
1）接下来请各部门分别对2012年的工作做一个总结，总结是为了明年的工作做的更好、更上一层楼，总结的同时也请各部门针对2012年的得与失，谈一下明年的规划：
行政部；销售部，市场部，售前代表，技术支持部刘相臣，产品部，研发部
2）刚才是各部门负责人的声音，下面我们来听下公司员工的心声：有请老员工代表：
新员工代表：
3）公司的发展离不开在坐的每位员工，为了更好地体现“一起成长、一起升级”的人才管理政策，充分挖掘2012年度工作认真努力表现优异的员工，公司进行了优秀员工评比：
4）有请宣布优秀员工提名人员：
5）首先我们为大家揭晓的是，优秀员工提名奖获得者：、，有请为优秀员工提名奖获得者颁发荣誉证书。
6）这次优秀员工的评选活动是经各部门负责人、总及总提名，并对“优秀员工提名人员”进行“评比表打分”按分数的高低评选出的，2012年科技优秀员工最终评选结果：第一位：，有请牟总颁发优秀员工荣誉证书；请发表感言；第二位：；有请牟总颁发优秀员工荣誉证书；请发表感言；第三位：；有请颁发优秀员工荣誉证书；请发表感言；第四位：；有请颁发优秀员工荣誉证书；请发表感言。感谢和的颁奖，更感谢优秀员工他们为公司做的努力和贡献。
7）最后有请牟总对2012年做个总结，对 2013年的发展战略思路展望。
总结表彰发言稿4
2015年的年度总结表彰大会发言稿
尊敬的陆总、王总，亲爱的各位同事：
大家下午好！
很荣幸今天由我来主持2015年的年度总结表彰大会，也很感谢陆总、王总对我的信任，在此新的一年来临之际，我首先在这祝大家新年快乐、身体健康，万事如意、合家欢乐！祝我们海马纺机在新的一年里再创辉煌！
2015年，我们公司涌现了一批优秀员工和先进工作者，他们的工作表现带动了大家的工作积极性，提高了公司的工作效率，给公司带来了良好的工作氛围，他们的表现是值得肯定和赞扬的，我们大家应该以他们为榜样，向他们学习，为了公司未来的发展做出应有的贡献。弘扬我们“一家人、一条心、一股劲、一起赢”的文化理念。
下面我们有请陆总为我们做2015年的工作总结报告以及2016年的生产经营目标，掌声欢迎陆总上台。
陆总发言：
再次谢谢陆总精彩的演讲
下面我们有请王总为我们宣布2015年第三季度和第四季度的优秀员工以及先进工作者评选名单，掌声欢迎王总上台。
王总发言：
再次谢谢王总为我们公布评选名单
下面我们有请陆总为我们宣布2015年度优秀员工以及先进工作者评选名单 再次谢谢陆总为我们公布评选名单
下面我们有请优秀员工代表XXX上台发言，掌声有请 谢谢我们XXX的精彩发言
下面我们有请先进工作者代表XXX发言： 谢谢我们XXX的精彩发言
下面我们有请中层管理干部代表XXX发言 谢谢我们XXX的精彩发言
大会到这基本告一段落，晚上的18:18分，我们将举行2016年公司年会暨迎新春招待晚宴，希望各位员工能够团结一致，做好公司的年会的后勤接待工作，再次祝大家新年快乐！
总结表彰发言稿5
总结表彰大会发言
王老师、在座的各位大二的管理干部和大一的全体助理们，大家中午好。今天应该是我最后一次代表我们校务助理团全体助理在此做的总结发言了。
一年的时间就这样过去了，作为校务助理团的团长，三年的时间我见证了校务助理团的发展与壮大，在这里我很感谢我们的指导老师王海峰老师对我们的关心和支持，可以说，没有王老师在背后的支持，我们校务助理团不会在华园这么多的社团里发展的这么好，没有他给我的支持，我也不能带好校务助理团。我希望在座的各位助理把我们最热烈的掌声送给王老师，感谢他。大家的掌声很热烈，我感谢大家，第二个我感谢的是我的管理干部们，说实话，你们是我们校务助理团最辛苦的，没有你们在背后支持我的工作，没有你们在背后的默默付出，没有你们很好的对我的意思的贯彻执行工作，就不会有我站在这里发言，就不会有校务助理团发展的今天。所以，第二个希望是在座的各位和我一起把掌声送给他们。第三个感谢的是我们可爱的大一助理们，你们是我们校务助理团的希望所在，你们在各个处室里辛勤的担任助理工作，还要在大团的活动中奔前奔后，辛苦非常，但是你们很多助理没有一句怨言。还是默默的付出自己的时间和精力，我代表我们整个校务助理团感谢你们，把我们自己最热烈的掌声送给自己。
回首过去，我们经历了很多，在座的每个人都在成长，不讲你学到多少东西，但是最起码的，坚持到现在的校务助理，还在默默的付出的校务助理，你就学会了坚持。但是我也相信在座的助理不止学会
了坚持，而且还学会了很多：思考、组织、纪律、务实、执行、尊重、担当、大局意识、合作、分享、欢乐、悲伤、理解、支持等等，这是我从你们身上看到的，是你们实实在在表现出来的，你们大一助理所表现的那种精神正是代表我们校务助理团的精神，所以我相信校务助理团在你们手中会比我们发展的更好。回首过去，我们经历了那么多的活动：招新、面试、换届、参加篮球赛、双蛋晚会、母亲节晚会、总结表彰大会等等，这些都是你们经历过的，是你们实实在在的感受到的，校务助理团就是在这样一个一个的活动中展现出自己独特的风骚和魅力，才在华园这么多的社团中勇往直前。这是大家的功劳。
过去已经过去，立足当下，展望未来才是重要的，过去只能给我们有益的启示和失败的教训，明天才是最重要的。不知道各位大一助理对我们校务助理团下一步到换届之前应该干什么了解吗？（大家可以谈谈）
1：本学期做好各个处室的本职工作。
2：参与谋划下学期招新及面试工作。
3：开学做好宣传、招新、面试工作。
4：积极参与大团管理干部竞聘活动。
5：做好领头人，带好校务助理团更好的发展。
预谋而动，方可临危不乱，做事才有条不紊。这是我对大家的期望，希望大家能做好自己的工作。
展望未来，明年的开学，对于你们部分人已经参与到大团管理工作中来的大一助理们。对此我在这里提几点意见：
1：工作态度必须端正，工作积极认真。
2：要有组织性和纪律性，服从大团统一安排。
3：尊重老师、学长和学姐，尊重新来的大一的新助理。4：不要说不该说的话，不要做不该做的事。
最后，希望大家好好复习，好好考试，不要挂科。不要相信只有挂科的大学才是完整的大学这句话。因为这句话会让你失去很多的。还有就是我作为团长在这一年中有做的不好的地方，你们之前也不提出来，以后要是有机会的话还是可以再提。即将走下校务助理团团长职位和走向毕业的我，希望我们以后能经常联系。可以听到你们亲切的喊一句学长。谢谢，我的发言完毕。
总结表彰发言稿6
一，简述社团发展史
1,2009年9月4日，我、贺容、向前胜等13人创立自强协会
2,2010年注册新长城自强社
二、简述我在任期间的各方面的总结
1，社团活动举办情况。27个活动
（1）培养爱心奉献意识的活动7个。
跑完全程项目、爱心宿舍项目、爱心包裹项目、贫困地区探访活动、义务支教、敬老院义务服务等
（2）培养大一新生基本素质和能力的活动10个
PPT大赛、辩论赛、书法比赛、知识竞赛等
（3）培养大学生就业、创业技能的活动4个。
公司面试模拟大赛、理财知识讲座等
（4）培养社团凝聚力的活动3个
南山郊游、三校联谊活动、自助餐活动等
（5）培养爱国精神的活动有革命陵园扫墓活动。
（6）培养大学生主流思潮的活动有化妆舞会等
（7）培养社团干部组织能力、管理能力、沟通能力等各方面能力的活动、展现我社团实
力的活动。走进青海了解西宁、爱心宿舍启动仪式、青海大学自强协会两周年社庆既新长城青海大学自强社一周年社庆。
（8）培养大学生自立自强的勤工助学活动。两年共提供600多个兼职岗位。
2，社团评优评奖。37个奖项，368个证书
3，社团经费使用情况。收入元，支出元
（1）收入有自强社会费4000元，申请国家项目元，赞助收入7000元
（2）支出有活动经费支出元，公关费1500元，社团固定资产置办2000元，支持学社联及学生会举办科技文化节2000元。
（3）社团经费剩余3500元。
4，社团规模发展情况。6个部门13个干部，现在7个中心14个部门36个干部
5，社团荣誉。“爱心宿舍优秀团队奖”“明星社团”、“精品活动社团”、“全国优秀公益社团”
三、简述社团发展方向
1，加强社团团队文化建设，加强社团凝聚力。
2，社团组织机构设置不断改革和创新。
3，发展我们自己的自强事业；发展勤工助学工作。
4，不断加强社团人才的培养。注重能力的培养
5，树立自立自强、爱心奉献意识，切忌把追求利益为第一目标。
6，加强各院系的联系。
四、对以后各届自强社的干部的建议和忠告
1，扬长避短。切忌锋芒毕露。
2，组织纪律一定要严格要求。
3，发展干部要严格按照程序。
4，在荣誉和利益面前要谦让。
5，注重能力的发展，建功立业、凹显能力。
6，组织机构要不断改革和创新。
7，社团活动一定要精品，创新
8，社团干部一定要有高度的责任心和感恩的心。