演讲稿可以帮助发言者更好的表达。在快速变化和不断变革的新时代，能够利用到演讲稿的场合越来越多，相信写演讲稿是一个让许多人都头痛的问题。下面是范文网小编整理的新任教务主任讲话稿4篇(新教务主任上任开场白)，供大家参考。
新任教务主任讲话稿1
教务主任新学期讲话稿
尊敬的老师们、可爱的孩子们：
您们好
度过了一个长长的假期，我们又重新回到美丽的校园，重新见到敬爱的老师、亲爱的同学，心情自然很激动、很高兴。“行千里路读万卷书”，假期里我们是不是出去走了走，或者在家看看书，增长见识的同时，也开阔了视野；是不是也对将要开始的新学期生活也充满了期待？看到你们的一张张笑脸，我已经找到了答案。假期里我也和你们一样出去走了走，坚持每天看看书。我手中的这本《朗读手册》已经被我读了两遍，书中的一些文字深深地打动了我，也更坚定了我们引导你们喜欢上阅读的信心。我希望在新的学期，我们的老师和同学们一起走近书籍，喜欢上阅读，一起大声读书。
九月是收获的季节，秋天从来都属于辛勤耕耘的人们。校长的期望，老师的教诲，同学的心声，我们要时时铭记在心。新的学期，新的开始，带来了新的挑战，也孕育新的憧憬与希望。我们要从点点滴滴的小事做起，继续争做文明守信的好少年的同时，也要注重自身行为习惯的养成，注重培养自己的集体意识和团结协作的精神，为班级、学校尽自己的一份力量，为美丽的金桥增光添彩。
在此，我祝愿并相信我们每一位师生都能以自己的勤奋与智慧书写新学期学习与工作的满意答卷。我们有理由相信，只要努力与我们同行，希望就会与我们同在!辉煌就会与我们共存！
最后祝愿老师、同学们在新的起点，取得更辉煌的成绩！祝各位老师身体健康、工作顺心！
新任教务主任讲话稿2
教务主任培训讲话稿
教务主任培训讲话稿
尊敬的各位领导，亲爱的同仁们：
大家上午好！
在双十一课改现场会时，接到进修校一个领导布置的任务：在全县教务主任培训会上讲一下教务主任“该做什么”和“怎么做好”的问题，心中诚惶诚恐：在下才疏学浅，怎么敢在各位面前“弄斧”？！但领导布置的任务必须完成，今天就与大家分享一下我在云枫初中担任三年多教务主任的点点滴滴，希望对大家有一点帮助。
在说具体事情之前，我想和大家分享的是我从事教务主任的三个关键词：“爱”、“学”和“思”。
比我做得更好，希望今后有机会多多交流。
进行仔细审核，看是否有不合理的地方，比如某一科目的课完全集中在前半段或者后半段，比如某一科目的课完全集中到了一天或者2天，没有均匀分布；相对于班数较多的学校，课表经过审核后可能还是存在或多或少的问题，我们就试行课表一周，经过试行，老师觉得课表有什么不恰当的地方向学校申报或者在双方自愿的情况下自行调整后报教务处备案。试行结束后再下发正式课表。
5.指导教师：教师个人专业发展规划包括教师近期、中期、远期的发展目标以及实现目标的具体步骤和方法，通过表格的形式记录教师专业成长过程的点点滴滴。教师的专业发展规划由学校统一培训后教师自我确定，然后交挂靠教研组的行政进行评审。教师专业成长情况每年由挂靠行政提出鉴定意见交行政会讨论，其过程资料及鉴定意见装入教师专业成长档案袋。
6.教研活动：每周按“定地点、定时间、定内容”的要求开展常规备课组及教研组活动，每周半天，并由蹲组领导和教务处进行考核，每年度评选优秀备课组和教研组。
我们原先的教研活动流程是：
1.总结本组上周工作特别是课改工作取得的成绩和有待改进的地方。
2.有针对性地学习相关课改理论。
3.布置本组本周工作，对本周要突破和解决的问题作出安排。
4.讨论、优化导学案，尽力将先进经验运用于导学案中。
在这个过程中，要求每位教师要有会议笔记，在教学常规检查时检查并做好记载。
现在我们现在正在尝试学科内团队教研的方式，即每个教研组成员根据自愿原则组成若干个小组，每个小组合作讨论，提出课改中急需解决的课题，然后查找资料组织全组教师进行理论学习，提出本组的看法和见解，听取其他小组对本课题的看法和建议，形成一个比较成熟的解决方案，再在课堂教学实践中进行验证，再根据课堂实验验证的结果对问题解决方案进行优化，最后出版《云中教研简报》，对本组解决本课题的整个流程和成果进行物化。各个小组轮流承担教研任务，从而让每个老师真实有效地参与课改研究活动。
7.常规检查：每个学校都在常规检查，这也是最容易流于形式的一个事情。我们学校由于是集体备课，我们对于教师备课的检查主要是检查教师对导学案的复备以及个性化修改情况，这就避免了教师在临近检查时抄教案的情况。检查后对教师的教学设计进行展览，让各位老师的工作情况呈现在大家面前。对教师上课情况我们是通过带录像机推门课的方式进行的。我们检查作业批改及考生的情况是通过随机抽查该任课教师任课班级一个小组作为该教师的情况。
8.考务及成绩分析工作：
试题命制：平时测试的试题命制要求各教研组有命题人和审题人，共同对试题负责。要求命题人在教研会议上阐述命制试题的依据，包括课程标准的对该知识点的要求、中考说明中的要求以及历年中考对该知识点的考试形式，并要求试题紧密结合时事情况，有原创试题。整个教研组讨论优化后再进行修改，由审题人签字确认后打包上交。如果试题有疏漏，不允许用广播系统进行纠正，必须由命题人和审题人到各个考室亲自纠正，倒逼各位老师认真命制试题。
考室布置：学校形成明确的各个层级的考室布置要求，每次考试前学校发布考试规格，要求班主任按照其规格布置考室，由各蹲点行政检查合格后方可离开。
监考要求：监考工作要求各位老师严格监考，如果有在监考时翻看手机、看报、做题等情况，我们采取照相曝光的方式进行处理。
阅卷规范：各个年级交叉阅卷，实行组长负责制。组长首先组织全体教师熟悉参考答案，合理进行工作分配并填表确认。除使用电子阅卷系统阅卷外，阅卷结束后各阅卷教师在相应位置签字，加分教师也要在相应位置签字，并要求对试卷加分情况进行复查的试卷不少于总量的三分之一。
成绩分析：现状电子表格的功能非常强大，让我们对成绩分析这项工作变得不再艰难。我们对每次统一组织的测试都分析平均分、优生率、合格率及差生率，将成绩分析的结果分科目下发给每个教师，让每个老师明白自己的教学业绩，并作出科学全面的试卷分析。
9.功能室管理：明确管理规则，由专人负责，做好日常记录，多多巡查，定期进行评比奖励。
10.档案管理：
按照教委初中教育质量综合考评方案建立档案盒，平时工作过程中，相关档案资料进行归纳整理，装入相关档案盒中，避免临近检查时到处找资料的现象。
二、课堂教学改革要扎实创新
1.信念坚定：
说到课堂教学改革，现在很多教师甚至个别领导，都觉得我上课的时间都没有，哪有时间去改革哟。还有人认为，我在上面讲逼着他学他就不学，你指望学生自己主动去学呀？！真是该你的！推行课改是国家行动，势在必行。不搞课改，大的方面讲，就是没有执行国家的教育方针、政策，是违法行为；中观来讲，开县教工委、教委、进修校在强力推行课程改革，不改的话，肯定不好交代。小的讲，不履行教师职责，对学生不负责任。对于自己来讲，太宽容自己，事业上要求不高，随波逐流。从实际的角度来讲，推动课改可以提升教师的专业素养，可以很好地培养学生的综合素质，可以大大提高课堂效益，提高教学成绩。正如陈廷海主任讲的“上等人不说就做，一等人一说就做，二等人边说边做，下等人说也不做”，我相信在座的各位都是一等人甚至是上等人，反正是要做的，为何不早点去做呢？！通过我们这三年的实践证明，真正用心去改革的教师不但自己轻松，教学业绩也非常好！那些一直抱着个梅子树棒棒不换肩的老师，不但自己压力大，教学效果差，而且学生也非常不喜欢！这其实就是“砍柴与磨刀”的关系。我们作为教务主任，作为教学工作的领路人，更要有坚定的课改信念。不管别人怎么说，不管用多少困难，我们要咬定青山不放松，坚定推动课堂教学改革！
2.理念明确：在推动课堂教学改革的过程中，我们的基本理念要明确。不管用什么模式，不管用什么方法，不管用什么提法，但不论是从总的趋势还是各个课改学校的特点来看，“先学后教”、“以学定教”、让学生先自主学习然后再合作探究这个总的理念不能变，“相信学生、解放学生、依靠学生、发展学生”的课堂教学方向不能变。对教师始终秉承一个理念：一个具有新课程理念的教师在课堂上不是一个“野蛮”的灌输者和“优雅”的表演者，而是一个发动学生学习的“纵火犯”，去点燃藏在每一颗头脑里的小太阳，从而让课堂形成核反应堆效应。作为教师，要想方设法激发学生学习的兴趣，充分调动每个学生的积极性，创新运用保障机制，建立真正有效的小组竞争机制，构建真正的高效课堂这个教学思想不能变。因此我们听课不看老师是如何表演的，只关注学生是如何在老师的激发调动下学习的。
3.顶层设计
到底我们应该怎么改？课改之路，学校层面首先应对本校课程改革顶层设计。作为领导成员，特别是教学块的领导成员，应对本校课改的总体目标、实施步骤、模式构建、导学案设计、合作学习小组建设以
及课堂教学评价标准有一个明晰的认识并形成明确的方案及指导性文字，或者说模式，让所有老师有一个明确的方向。说到模式，大家可能颇为反感。我们认为，模式是课改初期的一个路线图，是给那些不知道怎么课改的老师一条明确的课改道路。在课改理念深入人心后，应该达到“破模”甚至“无模”的境界。如果没有模式的话，可能下面的老师就会说，你们就不知道怎么搞呢，还叫我来搞课改？那样的话，推行课改的困难可能会更大！我们学校在开班办学之前通过多方学习和考察，研制出《云枫初中课堂教学改革指南》，对课堂教学改革的等内容进行了详细描述。在其后的过程中，对这个教学模式的运行情况进行分析、反思、总结和提炼，形成我校现在的“345”互动生本教学模式。这个模式相对于原先模式，提出了模式建立的理论基础，指出了这个模式的特点，细化了不同课型的教学流程，特别是增加了四大保障机制，相对于其他学校的课改，这是我校的亮点所在!“345”互动生本课改模式运行一期后又进行了优化，特别是对“回顾复习课”、“检测评价课”的流程进行了深入的探讨，使模式的流程更加符合教学实际。我们又采取多种措施丰富“345”互动生本课改模式的内涵，提出了“”行动策略。用一个总的模式去指导各个学科的教学明显是不符合教学实际的，我们又分学科分课型打造学科教学模式。我向大家介绍这一系列动作的原因就是想告诉大家，任何一个顶层设计完成后，都应该在实际操作中逐步优化完善，使总体方案更具有指导性，使各位老师的方向更加明确。也让老师感觉到，整个学校从上到下都在认真思考怎么搞好课改，对老师增强课改的信心也很有好处。
4.培训督促
在日常过程中，专家、领导应进行经常性的培训、督促、点拨、指导。仅仅指望外面的专家来指导我们的课改是不现实的。因为毕竟所谓的专家很少，而且所谓的专家的理念不一定与你们学校的理念相同，有时候不但没有促进作用，倒还有反作用。我觉得最好的办法就是在本校确立方案的基础上，组建课改研究团队，凭着对课改的职业自觉和创新意识，主动去反思和总结，借助课改著作、名家论述、络资源来攻克难题。这也就是我们邓皓校长在向全县教育管理干部介绍云枫初中课改探索之路中的“自主”观念。当然，在遇到瓶颈时能得到高人指点那绝对是非常幸运的事情。
我们学校的做法是：学校每年都对新调入我校的老师进行了团队熔炼户外拓展训练和教改理论与实务
培训，邀请县内外的课改专家以及我校课改领导小组成员作专题理论讲座，邀请课改骨干教师上示范课。培训结束后，要求每位老师按照新的教学模式上一堂课并对培训内容进行答辩。通过培训和考核，将培训落到实处。
课堂教学改革全面推进后，学校要求每个备课组的蹲点领导每周必须听这个组教师的课，教导处汇总观课情况，写出诊断报告，在课改专题分析会上发布，让每个教师对照自己的教学行为进行反思，明确下一步努力的方向，增添切实有效的改进措施。今年8月，我校教师基本配备齐全。由于各个教师进入我校的时间不同，对课改的理解和执行力也不尽相同，我们就开展了“课改微课题讲座”，结合前三年的课改经验，对课改过程中具体而微小的课题进行解剖，提出明确要求，现在我们已对“学习目标”、“小组合作学习”、“学习银行操作规范”、“导学案设计”、“课改文化建设”等微课题进行了培训。
5.全体参与
不论是领导信念坚定也好，理念明确也好，顶层设计完善也好，没有老师的参与都等于零。云枫初中这样全新学校的情况比较特殊，只适用于文峰初中或者七、八、九校。其他学校怎么来引导教师参与课改呢？就这个问题，我曾经在乡镇初中去调研课改情况之前请教过进修校的谭必富校长，谭校长说：对青年教师，就引导他们努力课改，尽早考到更好的学校去。因为现在的考试必然考到课改，与其考试时临时抱佛脚，不如平时认真搞课改。我们在云阳县后叶小学观摩交流的时候也就这个问题探讨过，他们说：当时是校长下定决心搞！对老师说，按照我们的办法搞，搞的效果你不要管，搞好了是老师的成绩，搞差了校长承担责任！如果不搞，直接停课！什么时候思想转变了，想搞课改了再上课！我前天听陈XX校长说，他们学校现在已开始收参观者的门票了！可能大家觉得，我们既没有云枫初中的“天时地利人和”,我们校长也没有后叶小学的胆量怎么办呢？我觉得，正面引导和反面刺激还是有效果的。正面引导可以从课改可以让老师在课堂上更加轻松，可以很好地调动学生学习的积极性，可以更好地提高学生的成绩等等。当然，这样说，真正愿意参与课改的人还是少数，因为毕竟我们接收了传统教育方式这么多年，也按照传统方式也教了这么多年，有的效果还不错。那我们就寻找突破口，找那些有能力、愿课改、有激情的老师首先做试验，加强指导和表彰，逐步吸引更多的人参与到课改的大潮中来。总之，晓之以情，动之以理，用各种方
式方法让尽量多的老师们加入课改。改一段时间后，还可以让老师们去听一听那些传统的课堂，看看曾经自己的教学方式有多么低效和徒劳。
我们的做法是：每学年上学期各个教师上“三课”，对于尝试课和研究课，教研组采用问题式评课，少谈优点，多谈缺点及改进建议，促进老师改进。汇报课时，学校课堂诊断小组按照课堂评价量表打分，80分为过关，低于80分的限期整改。就是这个“限期整改”，让好多老师瞌睡就睡不着，毕竟大家都是爱面子的嘛！每学年下学期，我们开展听推门课活动以及教学大赛，用多种多样的方式促进教师课改。我们每学期组织课改论坛，由每个教研组轮流派本组成员发言，谈自己在课改中的收获、感悟以及困惑。让绝大多数教师参与课改小课题研究，以及开展课例诊断活动。
6.氛围浓厚：我每到一个学校，总是喜欢在校园里走走看看，不仅仅是看环境，更多的是看校园的课改氛围浓不浓厚。如果校园课改氛围浓厚的话，课改的力度肯定不低，水平也肯定很不错。所谓“氛围”，就是课改的形式和保障，包括学生座位方式、小黑板、小组牌等等，这也是很多人嗤之以鼻的地方，认为课改是改内涵，而不是形式！下面，我就借用我在一次诊断报告中的一段话与大家作一个交流：
我们学校从开始推行课改到现在，就一直有教师、家长和学生对我们学校的课改形式或多或少、或明或暗地提出了批评和建议。而诟病最多的就是课桌的摆放问题，我们坚持了下来。在此，借用我在XX年11月20日凌晨1点多夜不能寐时回答一位老师的问题而写的一段话来说一下这个问题：
确实，没有任何人规定课改的课桌应该这样摆放。我们之所以坚持，就是因为这样摆放对学生的合作学习是最有利的。我们课改的核心是要构建学生学习的动车组，而不是我们原先课堂中的由教师这一个火车头来带动。要构建动车组，激发学生特别是学习小组的积极性，小组文化建设和小组评价机制就十分重要。如果教室里还是按插秧式坐法的话，这两大保障措施就很可能流于形式，无法起到激励和督促作用了。二是因为这样坐更有利于学生的交流和监督。课改就是要培养学生的合作意识，小组学习成为必然。如果我们只在有问题需要讨论时才合在一起，就很难将小组学习的理念深入人心。三是目前很多人认为这种坐法不方便的根本原因还是教学观念和教学方式尚未真正转变，总是不放心学生，没有真正地激发学生学习的积极性，总是觉得自己讲得最利索，讲得最精当，总是觉得学生应该听自己讲，总觉得自己讲才是最有效的，可是扪心自问，我们讲了这么多年，学生卖帐了吗？！
我校课改文化建设从学校层面来讲，每周的升旗仪式，旗手和护旗手都是由学习之星和道德富翁担任，师生齐唱校歌，高呼誓词，凝聚人心。各个年级每天举行午会，提振精气神。打造连廊文化、食堂文化、办公室文化、风雅颂文化长廊以及厕所文化；班级文化建设主要通过班牌、教室标语、上课铃声、课改口诀、学生作品展示栏等方面来进行；小组文化建设通过组牌来明确各个学习小组的个性化名称、奋斗目标、每个组员的理想、座右铭、学习上的追赶目标和组内分工等等进行；小组评价是先确立明确规则，明晰操作方法，采用即时评价和每天小结以及每周公布的方式进行。课改之初我们要求每班按学校统一要求进行小组建设。通过一段时间运行后，我们发现少部分班级小组建设很有特色，于是学校提出小组建设班级化的要求，在每月一次的班主任例会上开展“小组建设”大家谈活动。目前我们又在探索学习小组导师制，即任课教师配合班主任负责指导一至二个小组，并与小组成员表现情况捆绑考核，从而形成个性化特色的小组建设。我们现在正在制定小组银行细则，对小组团队成员的日常表现、学业成绩、帮扶效果、进步幅度、特长发展进行量化计分，构成小组之间的竞争机制。个人激励机制主要通过道德银行和学习银行实现的，对两个银行的结果进行广泛运用。比如张贴照片呀、定期表彰呀、担任升旗手呀、期末报告给家长呀、评选优秀学生及干部的必要条件呀、用于毕业综合素质评定呀等等。
7.方式多样：我校现在还积极通过“迎进来，送出去”的方式把课改向纵深推进。“迎进来”就是迎接县内外各个兄弟学校的领导和老师到我校观摩交流课改工作并收集意见和建议，“送出去”就是我们的教师送课到兄弟学校。不论是有客人来还是到其他学校去学习，对各个老师的促动作用是相当大的。对这个方式，很多学校都在用，但效果不佳。我建议，各位教务主任在活动开展前，应该对学习的目的性有个明确认识。根据本校教师课改中的瓶颈问题，熟悉学习对象的特点，然后又指向性地进行学习，可能效果更好！
8.评价创新：我们建立了“333”评价体系，对教师学生各个方面的情况尽最大努力进行量化评价，尽量做到公开、公平、公正评价每一个教师和学生。
三个银行：学生道德银行、学生学习银行、教师专业发展银行
三个报告：学生素质报告、课堂教学改革诊断报告、学校发展报告
三个档案：学生成长档案、教师专业发展档案、学校成长档案
三、规范特色开发校本课程
校本课程应具备“计划、目标、组织、教师、学生、课时、评价”这八大要素。开发校本课程应结合学校育人目标制定开发计划。计划制定后，每一年度还应拟定课程实施方案。我校在课程资源开发上力求做到国家课程校本化，校本课程特色化，校本课程活动化。
1.国家课程校本化
国家课程校本化，即不断优化导学案和开发微课系列。
导学案：导学案是高效课堂的路线图和方向盘，在课堂教学改革过程中起着举足轻重的作用。我们认为，导学案应具备课程标准对本课时学习内容的要求，然后再据此制定学生的学习目标，然后应有学法指导，在学法指导的指引下，对本节应学知识以问题化的方式进行分层次呈现，让学生去自主学习，解决自己能解决的内容，对不能解决的内容学生集体讨论解决或由老师点拨指导解决。
微课：翻转课堂是未来络社会条件下学生能持有平板电脑的课堂，微课视频资源是翻转课堂的基础，它以微型教学视频为主要载体，教师针对某个学科知识点或教学环节而设计开发的一种时间在10分钟以内，有明确的目标，内容短小，集中说明一个问题的新型在线络视频课程。背后的逻辑是先学后教，引导学生自主观看微视频，也可以自己阅读书籍，还可以找老师、同学交流，在微视频条件下的自我学习，激发学生主动参与；
应该说，微视频学习与导学案学习，都是先学后教的载体，其背后的原理是一样的。所以，如果有条件使用微视频和络环境，就使用；如果没有这个条件，那就先用导学案。所以，导学案产生于我们这些硬件和软件都还比较落后的学校；视频学习和翻转课堂则起源于美国，运用于现在的发达地区学校。但社会发展如此迅速，不久的将来，翻转课堂一定会出现在我们的学校，现在我们所做的工作就是在为未来作准备。
我们学校首先要求各位老师明白微课的相关知识，设计制作微课的方案，再上传微课视频资源。
2.校本课程系列化
这个事情说起来容易做起来比较难。但如果要提升学校形象和品位，用心地去做，也是可以做到的。
我们学校根据学校战略发展思想开发三个系列校本教材，即“云”、“树”、“风”三个系列。
3.校本课程活动化
利用社团活动资源开发校本课程和将升旗仪式、主题班会、午会、社会实践活动等主题活动成果物化成校本课程。
社团活动
社团活动首要原则就是尊重师生意愿：我们首先向所有学生发放了《云枫初中学生兴趣意向调查问卷表》，对学生的兴趣意向进行了全面的了解和统计。针对学生反馈的情况对其中30个学生以上都有相同兴趣的项目成立兴趣小组或社团。同时对教师指导兴趣小组的意向进行摸底。根据学生和教师双方的意向，学校成立了包括“心灵鸡汤”、“写生课堂”、“味觉色彩”、“阳光文学社”等在内的58个兴趣小组或社团。
虽然现在提倡教育均衡，但学校之间的硬件和软件差距还是不同程度存在。在开发校本课程资源时要立足本校、本学区的实际情况，挖掘师生的潜力，尽最大努力培养学生兴趣和满足学生特长发展的需要。对于学生有兴趣而学校确实无实力开设的社团，可借助家长资源和社会力量来进行。对于每个社团的方案、过程资料以及成果要及时进行物化，确保校本课程资源的丰富性。
主题活动
将升旗仪式、主题班会、午会、社会实践活动等主题活动成果物化成校本课程
四、优秀教务主任的“六个一”：
有一颗会思考的脑，一张会议课的嘴，一双能发现问题的眼睛，一双勤快的腿，一双能写的手，一副替他人着想的好心肠。
结语：不管你在哪里上班，请记住以下黄金定律！
第七则：让人迷茫的原因只有一个——那就是本该拼搏的年纪，却想得太多，做得太少！
送君一个字：干！
新任教务主任讲话稿3
不忘初心 牢记使命 聚力中考 奋发拼搏
---2018年春季开学典礼
教务主任 高维洲
尊敬的老师们、亲爱的同学们：
大家好！
经过了一个愉快的寒假，我们满怀着新的希望迎来了2018年春季。首先，我祝愿老师、同学们人人健康快乐，家家幸福安康!新的一年开始了，俗话说，一年之计在于春。在这春寒料峭的日子里，我们又相聚在一起举行开学典礼。首先，请允许我对默默无闻，甘于奉献的全体老师们表示衷心的感谢。
同学们，在新学期扉页打开之时，我们每一个同学都要问一下自己：我在新学期中有什么打算呢? 新学期，新的知识需要我们去掌握，新的目标需要我们去实现，新的成绩需要我们去创造，新的高峰需要我们去登攀。在此向同学们提出几点希望：
一、要端正学习态度，树立远大的理想，确立奋斗的目标。人生目标的确定，对一个人的一生来说是非常重要！所以我们要长计划，短安排，定出每个阶段的目标。要求同学们当今的社会已经进入了知识经济时代，将来的社会不需要文盲和低素质的人，在未来的社会，文凭和学历就是同学们走上社会以后的通行证。作为学生，一定要明白，你们在学校接受九年义务教育，这才是人生的最低要求，将来我们还要步向更高层次的高等学府去升造。二、讲究学习的方法，活学活用。上课认真听讲、积极思考、大胆质疑，要随着不同老师的教学风格及时调整自己的学习方法。要合理安排作息时间，保持乐观向上的积极心态。1、要善于听课。听理科，要注意听解题思路，听解题方法；听政史课，要注意记笔记。听课时做到：带着问题听； 把握老师讲课的思路、条理；养成边听讲、边思考、边总结、边记忆的习惯，力争当堂消化、巩固知识； 踊跃回答老师提问。2、要善于记笔记。①笔记本必不可少。最好给每一门课程准备一个单独的笔记本，不要在一个本里同时记几门课的笔记。②准备两种不同颜色的笔，以便通过颜色突出重点，区分不同的内容。③上课时，如果有些东西没有记下来，不要担心，不要总是惦记着漏了的笔记，而影响听记下面的内容。可以在笔记本上留出一定的空间，课后求助于同学或老师，把遗漏的笔记尽快补上。④课后，从头至尾阅读一遍笔记，既可以起到复习的作用，又可以检查笔记中的遗漏和错误。
三、要珍惜时间，寻找适合自己的学习方法。鲁迅说过：哪里有什么天才，我是把别人喝咖啡的时间都用来学习的。只要我们珍惜时间，就一定能够把学习搞好。任校长勉励大家“宁可早到半小时，不可迟到一分钟”。我们要严格要求自己，做到不迟到，不早退，不旷课，珍惜每一分，每一秒。“今日浪费一分钟，来日后悔一辈子。”
为使同学们能达成以上愿望，我给同学们提出三点要求：培养习惯、注重积累、坚持不懈。这三点要求，显得非常朴实，却很实用。
第一、养成习惯 养成良好的学习习惯要从我抓起，从现在抓起。好习惯成就一生，如果你扎扎实实地养成良好的生活习惯、行为习惯、学习习惯，它们就会像润物的细雨一样无声地滋润你的学习生活，这些“习惯的种子”必将快乐地生根、发芽、长叶、开花、结果。
第二、注重积累
聚沙成塔，集腋成裘的成语故事我们无人不知。积累优美的词语、生动的篇章、巧妙的构思，积累丰富的人文底蕴；积累解题经验，思维方法和策略等等。
首先我们要做到“多读书”。古人云“熟读唐诗三百首，不会写诗也会吟”。读书，要会读，好的句子、词语要记下来，反复消化；优美的情景要记在脑中，一个个动人的小故事，一篇篇优美的童话，一段段灿烂的美文，读来琅琅上口，诵之满嘴生香。
其次我们还要“勤思考”。一般来说，谁也不比谁聪明多少，谁也不比谁笨多少，与其说人有聪明和笨拙之分，倒不如说是有勤奋和懒惰之分。你勤奋刻苦、学习方法得当，掌握得知识多了，自然变得越来越聪明；你懒惰成性、方法不当，自然会显得笨些。
第三、坚持不懈。
学习，绝非一朝一夕之功，要有“铁杵磨成针”的精神。首先要经得起磨炼，“不经一番寒彻骨，哪来梅花扑鼻香，”“不经历风雨，怎么见彩虹”。
在这里我要特别对毕业班的同学说几句，这个学期你们进入了一个非常关键的学习阶段，我们希望你们能找准方向，增强信心，发扬成绩，自主、自觉参与学习过程，刻苦钻研。我们相信你们一定会努力学习，能考取好的成绩，为我们学校争光！
今后，我们将继续发扬学校的优良传统，不断提高教育教学水平。学校会尽力为同学们创造良好的学习条件，同学们要加倍努力。你们的父母在关注着你们；我们的每一位教师都在祝福你们。今天我们要将新学期视为一个新的起点，以全新的精神面貌投入学习和生活之中。遵守学校规章制度，尊敬老师，刻苦学习，热爱劳动，关心他人，善于合作，以优异的成绩向你们的父母汇报。
老师们、同学们，让我们在前进的道路上策马扬鞭，与时俱进，开拓创新，以饱满的热情迎接新的挑战，寻求新的发展，为桐川中学的未来而奋斗！让鲜花和掌声永远与我们相伴，让我们共同的家园—桐川中学永远温馨。
最后，祝我们的全体老师在新的学期里身体健康、工作愉快、家庭幸福！祝同学们快乐成长，学习进步！谢谢大家。
新任教务主任讲话稿4
开学典礼教务主任讲话稿
尊敬的老师们、亲爱的同学们：
大家好!
带着憧憬，带着希望，我们又迎来了新的学习生活，又站到了一个新起点。
在过去的日子里，我们感谢学校为我们的学习生活提供了良好的条件，我们感谢老师为我们的健康成长所付出的辛苦，我们更为每个同学所取得的成绩和进步而感到高兴。
新学期又开始了，冲锋的号角又吹响了。新学期，我们决心做到：热爱学校，尊敬老师，遵守纪律，刻苦学习，做德智体美劳全面发展的中学生。我们将以实际行动，兑现我们的诺言，我们将以优异的成绩回报学校、回报老师，回报父母和亲人。
现在在我们每个人的面前都摊开了一张新白纸，那么我们将如何在这张白纸上画出人生的又一幅精彩的画卷呢?同学们，选择了勤勉和奋斗，也就选择了希望与收获;选择了纪律与约束，也就选择了理智与自由;选择了拼搏与超越，也就选择了成功与辉煌!那么就请用我们的勤奋和汗水，用我们的智慧和热情，抓住这宝贵的今天。我相信，我们的老师、同学是好样的，我们将从强管理、重服务、抓落实，高扬创新精神，坚持以人为本，外塑形象，内强素质，关注师生的互动发展，使每一位同学都拥有快乐，学会创造，学会做人;让每一位老师都爱岗敬业、爱校如家、团结和谐。
同学们，面对徐徐升起的五星红旗，你在想什么呢?作为一名学生，如何使自己成为家庭的好孩子、学校的好学生、社会的好少年呢?将来如何更好地适应新形势的需求，把自己塑造成为符合时代发展的、能为社会作出贡献的合格人才呢?我向同学们提出如下希望和要求：
首先，要求同学们要明确学习的目的，树立远大的理想，确立奋斗的目标。当今的社会已经进入了知识经济时代，将来的社会不需要文盲和低素质的人，在未来的社会，文凭和学历就是同学们走上社会以后的身份证。作为学生，一定要明白，你们在学校接受九年义务教育，学生最主要的任务是学习、学习、再学习。苏联作家列夫.托尔斯泰说过：“要有生活的目标，一辈子的目标、一段时期的目标，一个阶段的目标，一年的目标，一个月的目标，一个学期的目标，一天的目标，一个小时的目标，一分钟的目标。”只要确立了目标，树立了理想，并不断为实现理想而努力奋斗，同学们就一定能够实现自己的理想，成为一个对社会、对家庭有用的人。
其次，我要求同学们一定要有在正确学习态度。有人说，态度决定一切。成绩的取得，不光要靠我们的老师爱岗敬业、精心育人，还要靠同学们发扬勤奋学习、刻苦钻研的精神。在学习上一定要实事求是，千万不能弄虚作假。看看我们周围的同学，照抄作业、考试作弊的人大有人在，这些做法是可耻的行为。因此，我要求同学们一定要树立诚实守信的品质。
再次，要求同学们一定要珍惜时间，找到适合自己的学习方法。俗话说，只要功夫深，铁棒磨成绣花针。宝剑锋自磨砺出，梅花香从苦寒来。鲁迅说过：哪里有什么天才，我是把别人喝咖啡的时间都用来学习的。只要我们珍惜时间，就一定能够把学习搞好。在学习方面，方法尤其重要。方法得当，事半功倍;方法不当，事倍功半。现在，我们学校的学生在学习上有一个最大的缺点就是不爱问问题，会的不问，不会的也不问，根本没有养成勤学好问的良好习惯。因此，我希望从现在开始，每天能在校园里见到同学们读书的身影，早自习能听到同学们在教室里读书的声音，在班里、办公室能见到同学们向老师请教的情景，自习课自习能见到同学们埋头苦学、刻苦钻研的风气。
最后要求同学们要拥有强健的体魄和良好的心理素质，掌握基本的生活技能，培养健康的审美情趣，发展特长，为将来的发展打下良好的基础。要团结友爱，遵纪守法。同学们要为加强校风和班风建设作出贡献，要增强集体意识，培养团队精神，文明礼貌，团结互助，争做学校的好学生。要讲卫生、讲文明，爱我校园从我做起，营造好我们整洁、舒适、美丽的校园。
在这里我要特别对毕业班的同学说几句，这个学期你们进入了一个非常关键的学习阶段，我们希望你们能找准方向，增强信心，发扬成绩，自主、自觉参与学习过程，刻苦钻研。我们相信你们一定会努力学习，能考取好的成绩，为我们学校争光!我提意：让我们以热烈的掌声给予毕业的同学以最大的鼓励!
人生非坦途。同学们应该有充分的心理准备，学习中一定会有很多困难。所以，拿出你“天生我才必有用”的信心，拿出你“吹尽黄沙始到金”的毅力，拿出你“直挂云帆济沧海”的勇气，去迎接人生风雨的洗礼，毕竟只有经历风雨，我们才可能见到美丽的彩虹。
大浪淘沙，方显真金本色;暴雨冲过，更见青松巍峨!经过工作磨砺的我们和经过学习磨练的你们，会更加成熟、稳重而自信。在新的一学年里，我们心中更是充满了期待：期待着更多的机遇与挑战，期待着下一个秋天里的累累硕果。
今后，我们将继续发扬学校的优良传统，不断提高教育教学水平。学校会尽力为同学们创造良好的学习条件，同学们要加倍努力。你们的父母在关注着你们;我们的每一位教师都在祝福你们。今天我们要将新学期视为一个新的起点，以全新的精神面貌投入学习和生活之中。遵守学校规章制度，尊敬老师，刻苦学习，热爱劳动，关心他人，善于合作，以优异的成绩向你们的父母汇报。
老师们、同学们，收获的季节不在自然界，她蕴藏在我们每一位人的心中。让我们在前进的道路上策马扬鞭，与时俱进，开拓创新，以饱满的热情迎接新的挑战，寻求新的发展，为后坪的未来而奋斗!让鲜花和掌声永远与我们相伴，让我们共同的家园——后坪中学永远温馨。
最后，祝我们的全体老师在新的学年中身体健康、工作愉快、家庭幸福!祝同学们快乐成长，学习进步!谢谢大家。