演讲之前的演讲稿一定要用心准备，优质的演讲稿是我们进行演讲的关键，那么相关的演讲稿该如何写呢？下面是范文网小编整理的丁岱讲话稿6篇，供大家参阅。
丁岱讲话稿1
山东岱岳：以党建项目推进组织工作科学化
时间:2010年03月07日 16时16分 来源:中国共产党新闻网 作者:山东岱岳组研
字号：『 大字体 中字体 小字体 』 我要评论
不断提高组织工作科学化水平，是党的十七届四中全会和全国、全省、全市组织部长会议提出的新的战略部署，也是适应新形势需要加强和改进组织工作的内在要求。具体到岱岳区的实际，推进组织工作科学化，必须按照科学发展观的要求，紧紧围绕建设经济文化强区和全区科学发展大局，跟着中心走，贴着中心做，创新思路和举措，引入项目管理的理念，强化标准意识和质量意识，明确工作规范、目标任务、措施要求和成果方向，细化工作程序，量化工作标准，像抓经济项目一样抓组织工作，扎实推进工作落实，努力在创新中求发展。
以深入实施“领导班子、领导干部双动态管理”项目为重点，不断提高推动科学发展、促进社会和谐的能力。巩固扩大“科学规范和有效监督县（市、区）委书记用人行为”试点工作成果，大力推行“科学规范、动态管理、业绩归档、全程记实”的领导班子和领导干部管理模式，制定领导班子、领导干部动态管理办法，对领导班子的职数配备、力量搭配、职责任务、运转状态等情况进行专项管理，对干部民主测评推荐、民意调查、征求意见、实绩表现等情况定期归档，完善档案资料，建立领导班子、领导干部动态管理信息库，为有针对性地加强领导班子和干部队伍思想、组织和作风建设提供依据；制定《加强和规范乡镇党委建设的实施意见》，对乡镇党委书记进行重点管理，提升乡镇领导班子建设水平；严格落实领导干部约谈、工作实绩记实登记和经济责任审计制度，推行领导干部民意调查制度，突出抓好对重要权力部门一把手，特别是有苗头性问题领导干部的任中审计，强化对新提拔交流干部的适应性考察，重点了解干部进入角色、履行岗位职责及团结配合情况。以实施党员干部素能提升工程为载体，充分发挥“两中心一基地”（领导干部素能测评中心、党员干部廉政教育中心和区委党校）作用，建立健全全员入训、双线互补、素能测评、记实归档等培训组织、考核新机制，进一步增强干部培训的针对性和实效性，使广大党员干部积极参加各类培训，主动开展在职自学，自觉提升素质能力，为建设经济文化强区提供坚强的组织保证和人才支持。
以深入实施“岱下先锋”创建项目为抓手，大力推进基层党建工作创新。深入开展“岱下先锋六争一评”活动，进一步细化区乡村三级争创标准，创新活动载体，整体上按照村级抓党建工作名片，乡镇抓党建工作品牌，全区抓党建工作项目的要求抓好工作落实，进一步夯实基层党建工作基础。
1、村级抓党建工作名片。全面采集各行政村党建信息，建立村级党建名片，内容包括村党组织书记、“两委”干部、党员队伍的情况，“两委”届内（年度）目标、村干部职责分工及任务目标、党员岗位职责、实施“岱下先锋”优秀党员（村民小组长、群众代表）、党小组（村民小组）先进事迹、村内重点（特色）工作进展情况等，让党员清楚党组织所干的，群众明白党务情况，让干部自觉接受群众监督，充分展现村级工作和干部、党员发挥作用情况，用名片规范村级工作，督促工作落实，树立干事创业形象，推动村级工作争先进位。
2、乡镇抓党建工作品牌。各乡镇、街道立足党建工作实际和工作优势，确定党建品牌，明确品牌标准，健全规章制度，规范运作程序，抓好工作落实。目前，各乡镇已全部明确了各自的党建品牌，比如范镇创建“区域党建4+模式”，统筹区域企业、村党建工作，优势互补、共同发展；马庄镇创建“阳光党务手册”，构建阳光党务，实现党务民主公开；化马湾乡创建“领头雁效应”，通过选拔一批年富力强的优秀党支部书记，上任以后修路、治渠、土地集约化经营得到了群众拥护和认可。在全区开展“名优党建品牌”评选活动，对特色党建品牌给予重点扶持，建设特色鲜明的党建示范基地，努力实现“一乡一品、一乡多品”，着力打造名优党建品牌，典型引领、示范带动，解决基层党组织载体创新难的问题，积极探索建立符合科学发展观要求的基层党建工作模式，整体提升基层党建水平。
3、全区抓党建工作项目。制定下发《关于组织实施2010年党建工作项目的通知》，在全区组织实施15个重点项目，扎实推进党建工作项目建设，不断提升全区组织工作科学化水平。一是实施“苏庆亮式村党组织书记群体”建设项目，着力打造一支年富力强、带头致富、强村富民、乐于奉献的成长型支部书记队伍。二是实施“基层组织运行能力百村提升”项目，对100个基础比较好的中间村进行重点扶持，对村 “两委”干部强化教育培训，扩大村级收入来源，壮大村级经济，夯实村级发展的物质基础。三是实施“农村社区党建组织员队伍” 建设项目，推行农村社区化管理，加强新农村建设进程。四是实施“城郊村发展带动辐射”项目，引导经济强村结对帮扶经济弱村，互利互惠，城乡双融，优化村级发展模式，实现城乡统筹发展。五是实施农村党员“发挥作用分类管理”项目，对农村党员进行精细化分类管理，教育引导各种类型党员充分发挥作用。六是实施“网上党组织”建设项目，及时沟通联系服务党员，了解党员最新情况，实现对党员的精细化管理。七是实施 “党支部动态信息化管理”项目，打造展示村级工作平台，亮出村级班子、党员干部形象，督促村级工作落实。八是实施村级活动场所“党群之家”建设项目，对场所进行整修粉刷，建设干净整洁统一的活动场所，让党员群众进得来、坐得下，活动有场所，办事有地方。通过实施党建工作项目，推进农村基层党建工作落实与创新。
以深入实施“岱下英才”创建项目为统领，扎实推进人才强区战略。坚持将人才资源作为科学发展的第一资源，继续做好“岱下英才”、“创新团队”、“青年科技奖”、“拔尖人才”、“乡村之星”等重点人才品牌的培养、选拔和管理工作，不断加强企业经营管理人才、专业技术人才、高技能人才和重点领域人才队伍建设，不断提升人才素质能力。设立“引才聚才贡献奖”，开展“人才工作好新闻奖”评选活动，深入实施“百名专家院士岱岳行”活动，建设集聚人才的平台，积极引进高端领军人才，服务全区重点项目、重点工程和两个园区发展，最大限度地激发各类人才的创新、创业、创优活动。开展科技示范户、示范村、示范乡镇创建评选活动，深入实施“岱岳人才标兵”工程，引导各级各单位立足实际，广泛开展“人才兴企”、“名医兴院”、“名师兴校”、“科技兴农”等主题实践活动。实施“千名优秀人才进一线”工程，整合城乡优秀人才资源，组织开展科技文化卫生“三下乡”活动，充分发挥各类人才服务发展、奉献社会的作用。实施新农村人才资源开发“绿色行动”，开展农村实用人才“双培双带富民”活动，集中培训各类实用人才3000名，注重从农村实用人才中培养选拔村“两委”干部，优化农村党员干部队伍结构。
以深入实施“远教视频带动致富应用拓展”项目为主题，充分发挥远程教育网络的作用。充分发挥区、乡、村三级党员教育服务中心作用，办好“岱岳区远程教育学校”，拓宽远教空间，丰富远教外延，结合农村生产实际，组织实用技术培训，提高农村党员群众致富能力。建好“岱岳先锋远教视频网”和远程教育播放点、点播系统，不断推进远程教育入户工作，实现自主点播、自主学习。实施“党建宣传114”工程，即“一块阵地、一个基地、四个系列”。设立《岱岳党建》电视栏目，扎实做好区地税局、区交通局、化马湾乡、范镇4个区级教学资源制作基地建设工作，拍摄制作“党建创新工作”、“优秀村支书”、“岱岳先锋”、“百条党建新闻”四大系列电视专题片，及时宣传典型经验，反映党建工作。实施村干部“四定双学”培训工程和党员群众“科技致富提升”工程，建立由100名专家组成的专家师资库，创建科技致富示范基地，“四定”即定时间、定内容、定形式、定考核，“双学” 即学习苏庆亮、提高科学发展能力，学习赵甲峰、提高远教服务水平，对村干部、党员群众进行教育培训和素质能力测试，不断提高村干部、党员带头致富和带领群众致富的能力。（山东岱岳组研）
不断提高组织工作科学化水平，是党的十七届四中全会和全国、全省、全市组织部长会议提出的新的战略部署，也是适应新形势需要加强和改进组织工作的内在要求。具体到岱岳区的实际，推进组织工作科学化，必须按照科学发展观的要求，紧紧围绕建设经济文化强区和全区科学发展大局，跟着中心走，贴着中心做，创新思路和举措，引入项目管理的理念，强化标准意识和质量意识，明确工作规范、目标任务、措施要求和成果方向，细化工作程序，量化工作标准，像抓经济项目一样抓组织工作，扎实推进工作落实，努力在创新中求发展。
以深入实施“领导班子、领导干部双动态管理”项目为重点，不断提高推动科学发展、促进社会和谐的能力。巩固扩大“科学规范和有效监督县（市、区）委书记用人行为”试点工作成果，大力推行“科学规范、动态管理、业绩归档、全程记实”的领导班子和领导干部管理模式，制定领导班子、领导干部动态管理办法，对领导班子的职数配备、力量搭配、职责任务、运转状态等情况进行专项管理，对干部民主测评推荐、民意调查、征求意见、实绩表现等情况定期归档，完善档案资料，建立领导班子、领导干部动态管理信息库，为有针对性地加强领导班子和干部队伍思想、组织和作风建设提供依据；制定《加强和规范乡镇党委建设的实施意见》，对乡镇党委书记进行重点管理，提升乡镇领导班子建设水平；严格落实领导干部约谈、工作实绩记实登记和经济责任审计制度，推行领导干部民意调查制度，突出抓好对重要权力部门一把手，特别是有苗头性问题领导干部的任中审计，强化对新提拔交流干部的适应性考察，重点了解干部进入角色、履行岗位职责及团结配合情况。以实施党员干部素能提升工程为载体，充分发挥“两中心一基地”（领导干部素能测评中心、党员干部廉政教育中心和区委党校）作用，建立健全全员入训、双线互补、素能测评、记实归档等培训组织、考核新机制，进一步增强干部培训的针对性和实效性，使广大党员干部积极参加各类培训，主动开展在职自学，自觉提升素质能力，为建设经济文化强区提供坚强的组织保证和人才支持。
以深入实施“岱下先锋”创建项目为抓手，大力推进基层党建工作创新。深入开展“岱下先锋六争一评”活动，进一步细化区乡村三级争创标准，创新活动载体，整体上按照村级抓党建工作名片，乡镇抓党建工作品牌，全区抓党建工作项目的要求抓好工作落实，进一步夯实基层党建工作基础。
1、村级抓党建工作名片。全面采集各行政村党建信息，建立村级党建名片，内容包括村党组织书记、“两委”干部、党员队伍的情况，“两委”届内（年度）目标、村干部职责分工及任务目标、党员岗位职责、实施“岱下先锋”优秀党员（村民小组长、群众代表）、党小组（村民小组）先进事迹、村内重点（特色）工作进展情况等，让党员清楚党组织所干的，群众明白党务情况，让干部自觉接受群众监督，充分展现村级工作和干部、党员发挥作用情况，用名片规范村级工作，督促工作落实，树立干事创业形象，推动村级工作争先进位。
2、乡镇抓党建工作品牌。各乡镇、街道立足党建工作实际和工作优势，确定党建品牌，明确品牌标准，健全规章制度，规范运作程序，抓好工作落实。目前，各乡镇已全部明确了各自的党建品牌，比如范镇创建“区域党建4+模式”，统筹区域企业、村党建工作，优势互补、共同发展；马庄镇创建“阳光党务手册”，构建阳光党务，实现党务民主公开；化马湾乡创建“领头雁效应”，通过选拔一批年富力强的优秀党支部书记，上任以后修路、治渠、土地集约化经营得到了群众拥护和认可。在全区开展“名优党建品牌”评选活动，对特色党建品牌给予重点扶持，建设特色鲜明的党建示范基地，努力实现“一乡一品、一乡多品”，着力打造名优党建品牌，典型引领、示范带动，解决基层党组织载体创新难的问题，积极探索建立符合科学发展观要求的基层党建工作模式，整体提升基层党建水平。
3、全区抓党建工作项目。制定下发《关于组织实施2010年党建工作项目的通知》，在全区组织实施15个重点项目，扎实推进党建工作项目建设，不断提升全区组织工作科学化水平。一是实施“苏庆亮式村党组织书记群体”建设项目，着力打造一支年富力强、带头致富、强村富民、乐于奉献的成长型支部书记队伍。二是实施“基层组织运行能力百村提升”项目，对100个基础比较好的中间村进行重点扶持，对村 “两委”干部强化教育培训，扩大村级收入来源，壮大村级经济，夯实村级发展的物质基础。三是实施“农村社区党建组织员队伍” 建设项目，推行农村社区化管理，加强新农村建设进程。四是实施“城郊村发展带动辐射”项目，引导经济强村结对帮扶经济弱村，互利互惠，城乡双融，优化村级发展模式，实现城乡统筹发展。五是实施农村党员“发挥作用分类管理”项目，对农村党员进行精细化分类管理，教育引导各种类型党员充分发挥作用。六是实施“网上党组织”建设项目，及时沟通联系服务党员，了解党员最新情况，实现对党员的精细化管理。七是实施 “党支部动态信息化管理”项目，打造展示村级工作平台，亮出村级班子、党员干部形象，督促村级工作落实。八是实施村级活动场所“党群之家”建设项目，对场所进行整修粉刷，建设干净整洁统一的活动场所，让党员群众进得来、坐得下，活动有场所，办事有地方。通过实施党建工作项目，推进农村基层党建工作落实与创新。
以深入实施“岱下英才”创建项目为统领，扎实推进人才强区战略。坚持将人才资源作为科学发展的第一资源，继续做好“岱下英才”、“创新团队”、“青年科技奖”、“拔尖人才”、“乡村之星”等重点人才品牌的培养、选拔和管理工作，不断加强企业经营管理人才、专业技术人才、高技能人才和重点领域人才队伍建设，不断提升人才素质能力。设立“引才聚才贡献奖”，开展“人才工作好新闻奖”评选活动，深入实施“百名专家院士岱岳行”活动，建设集聚人才的平台，积极引进高端领军人才，服务全区重点项目、重点工程和两个园区发展，最大限度地激发各类人才的创新、创业、创优活动。开展科技示范户、示范村、示范乡镇创建评选活动，深入实施“岱岳人才标兵”工程，引导各级各单位立足实际，广泛开展“人才兴企”、“名医兴院”、“名师兴校”、“科技兴农”等主题实践活动。实施“千名优秀人才进一线”工程，整合城乡优秀人才资源，组织开展科技文化卫生“三下乡”活动，充分发挥各类人才服务发展、奉献社会的作用。实施新农村人才资源开发“绿色行动”，开展农村实用人才“双培双带富民”活动，集中培训各类实用人才3000名，注重从农村实用人才中培养选拔村“两委”干部，优化农村党员干部队伍结构。
以深入实施“远教视频带动致富应用拓展”项目为主题，充分发挥远程教育网络的作用。充分发挥区、乡、村三级党员教育服务中心作用，办好“岱岳区远程教育学校”，拓宽远教空间，丰富远教外延，结合农村生产实际，组织实用技术培训，提高农村党员群众致富能力。建好“岱岳先锋远教视频网”和远程教育播放点、点播系统，不断推进远程教育入户工作，实现自主点播、自主学习。实施“党建宣传114”工程，即“一块阵地、一个基地、四个系列”。设立《岱岳党建》电视栏目，扎实做好区地税局、区交通局、化马湾乡、范镇4个区级教学资源制作基地建设工作，拍摄制作“党建创新工作”、“优秀村支书”、“岱岳先锋”、“百条党建新闻”四大系列电视专题片，及时宣传典型经验，反映党建工作。实施村干部“四定双学”培训工程和党员群众“科技致富提升”工程，建立由100名专家组成的专家师资库，创建科技致富示范基地，“四定”即定时间、定内容、定形式、定考核，“双学” 即学习苏庆亮、提高科学发展能力，学习赵甲峰、提高远教服务水平，对村干部、党员群众进行教育培训和素质能力测试，不断提高村干部、党员带头致富和带领群众致富的能力。（山东岱岳组研）
不断提高组织工作科学化水平，是党的十七届四中全会和全国、全省、全市组织部长会议提出的新的战略部署，也是适应新形势需要加强和改进组织工作的内在要求。具体到岱岳区的实际，推进组织工作科学化，必须按照科学发展观的要求，紧紧围绕建设经济文化强区和全区科学发展大局，跟着中心走，贴着中心做，创新思路和举措，引入项目管理的理念，强化标准意识和质量意识，明确工作规范、目标任务、措施要求和成果方向，细化工作程序，量化工作标准，像抓经济项目一样抓组织工作，扎实推进工作落实，努力在创新中求发展。
以深入实施“领导班子、领导干部双动态管理”项目为重点，不断提高推动科学发展、促进社会和谐的能力。巩固扩大“科学规范和有效监督县（市、区）委书记用人行为”试点工作成果，大力推行“科学规范、动态管理、业绩归档、全程记实”的领导班子和领导干部管理模式，制定领导班子、领导干部动态管理办法，对领导班子的职数配备、力量搭配、职责任务、运转状态等情况进行专项管理，对干部民主测评推荐、民意调查、征求意见、实绩表现等情况定期归档，完善档案资料，建立领导班子、领导干部动态管理信息库，为有针对性地加强领导班子和干部队伍思想、组织和作风建设提供依据；制定《加强和规范乡镇党委建设的实施意见》，对乡镇党委书记进行重点管理，提升乡镇领导班子建设水平；严格落实领导干部约谈、工作实绩记实登记和经济责任审计制度，推行领导干部民意调查制度，突出抓好对重要权力部门一把手，特别是有苗头性问题领导干部的任中审计，强化对新提拔交流干部的适应性考察，重点了解干部进入角色、履行岗位职责及团结配合情况。以实施党员干部素能提升工程为载体，充分发挥“两中心一基地”（领导干部素能测评中心、党员干部廉政教育中心和区委党校）作用，建立健全全员入训、双线互补、素能测评、记实归档等培训组织、考核新机制，进一步增强干部培训的针对性和实效性，使广大党员干部积极参加各类培训，主动开展在职自学，自觉提升素质能力，为建设经济文化强区提供坚强的组织保证和人才支持。
以深入实施“岱下先锋”创建项目为抓手，大力推进基层党建工作创新。深入开展“岱下先锋六争一评”活动，进一步细化区乡村三级争创标准，创新活动载体，整体上按照村级抓党建工作名片，乡镇抓党建工作品牌，全区抓党建工作项目的要求抓好工作落实，进一步夯实基层党建工作基础。
1、村级抓党建工作名片。全面采集各行政村党建信息，建立村级党建名片，内容包括村党组织书记、“两委”干部、党员队伍的情况，“两委”届内（年度）目标、村干部职责分工及任务目标、党员岗位职责、实施“岱下先锋”优秀党员（村民小组长、群众代表）、党小组（村民小组）先进事迹、村内重点（特色）工作进展情况等，让党员清楚党组织所干的，群众明白党务情况，让干部自觉接受群众监督，充分展现村级工作和干部、党员发挥作用情况，用名片规范村级工作，督促工作落实，树立干事创业形象，推动村级工作争先进位。
2、乡镇抓党建工作品牌。各乡镇、街道立足党建工作实际和工作优势，确定党建品牌，明确品牌标准，健全规章制度，规范运作程序，抓好工作落实。目前，各乡镇已全部明确了各自的党建品牌，比如范镇创建“区域党建4+模式”，统筹区域企业、村党建工作，优势互补、共同发展；马庄镇创建“阳光党务手册”，构建阳光党务，实现党务民主公开；化马湾乡创建“领头雁效应”，通过选拔一批年富力强的优秀党支部书记，上任以后修路、治渠、土地集约化经营得到了群众拥护和认可。在全区开展“名优党建品牌”评选活动，对特色党建品牌给予重点扶持，建设特色鲜明的党建示范基地，努力实现“一乡一品、一乡多品”，着力打造名优党建品牌，典型引领、示范带动，解决基层党组织载体创新难的问题，积极探索建立符合科学发展观要求的基层党建工作模式，整体提升基层党建水平。
3、全区抓党建工作项目。制定下发《关于组织实施2010年党建工作项目的通知》，在全区组织实施15个重点项目，扎实推进党建工作项目建设，不断提升全区组织工作科学化水平。一是实施“苏庆亮式村党组织书记群体”建设项目，着力打造一支年富力强、带头致富、强村富民、乐于奉献的成长型支部书记队伍。二是实施“基层组织运行能力百村提升”项目，对100个基础比较好的中间村进行重点扶持，对村 “两委”干部强化教育培训，扩大村级收入来源，壮大村级经济，夯实村级发展的物质基础。三是实施“农村社区党建组织员队伍” 建设项目，推行农村社区化管理，加强新农村建设进程。四是实施“城郊村发展带动辐射”项目，引导经济强村结对帮扶经济弱村，互利互惠，城乡双融，优化村级发展模式，实现城乡统筹发展。五是实施农村党员“发挥作用分类管理”项目，对农村党员进行精细化分类管理，教育引导各种类型党员充分发挥作用。六是实施“网上党组织”建设项目，及时沟通联系服务党员，了解党员最新情况，实现对党员的精细化管理。七是实施 “党支部动态信息化管理”项目，打造展示村级工作平台，亮出村级班子、党员干部形象，督促村级工作落实。八是实施村级活动场所“党群之家”建设项目，对场所进行整修粉刷，建设干净整洁统一的活动场所，让党员群众进得来、坐得下，活动有场所，办事有地方。通过实施党建工作项目，推进农村基层党建工作落实与创新。
以深入实施“岱下英才”创建项目为统领，扎实推进人才强区战略。坚持将人才资源作为科学发展的第一资源，继续做好“岱下英才”、“创新团队”、“青年科技奖”、“拔尖人才”、“乡村之星”等重点人才品牌的培养、选拔和管理工作，不断加强企业经营管理人才、专业技术人才、高技能人才和重点领域人才队伍建设，不断提升人才素质能力。设立“引才聚才贡献奖”，开展“人才工作好新闻奖”评选活动，深入实施“百名专家院士岱岳行”活动，建设集聚人才的平台，积极引进高端领军人才，服务全区重点项目、重点工程和两个园区发展，最大限度地激发各类人才的创新、创业、创优活动。开展科技示范户、示范村、示范乡镇创建评选活动，深入实施“岱岳人才标兵”工程，引导各级各单位立足实际，广泛开展“人才兴企”、“名医兴院”、“名师兴校”、“科技兴农”等主题实践活动。实施“千名优秀人才进一线”工程，整合城乡优秀人才资源，组织开展科技文化卫生“三下乡”活动，充分发挥各类人才服务发展、奉献社会的作用。实施新农村人才资源开发“绿色行动”，开展农村实用人才“双培双带富民”活动，集中培训各类实用人才3000名，注重从农村实用人才中培养选拔村“两委”干部，优化农村党员干部队伍结构。
以深入实施“远教视频带动致富应用拓展”项目为主题，充分发挥远程教育网络的作用。充分发挥区、乡、村三级党员教育服务中心作用，办好“岱岳区远程教育学校”，拓宽远教空间，丰富远教外延，结合农村生产实际，组织实用技术培训，提高农村党员群众致富能力。建好“岱岳先锋远教视频网”和远程教育播放点、点播系统，不断推进远程教育入户工作，实现自主点播、自主学习。实施“党建宣传114”工程，即“一块阵地、一个基地、四个系列”。设立《岱岳党建》电视栏目，扎实做好区地税局、区交通局、化马湾乡、范镇4个区级教学资源制作基地建设工作，拍摄制作“党建创新工作”、“优秀村支书”、“岱岳先锋”、“百条党建新闻”四大系列电视专题片，及时宣传典型经验，反映党建工作。实施村干部“四定双学”培训工程和党员群众“科技致富提升”工程，建立由100名专家组成的专家师资库，创建科技致富示范基地，“四定”即定时间、定内容、定形式、定考核，“双学” 即学习苏庆亮、提高科学发展能力，学习赵甲峰、提高远教服务水平，对村干部、党员群众进行教育培训和素质能力测试，不断提高村干部、党员带头致富和带领群众致富的能力。
丁岱讲话稿2
岱风文学社：你只看到我伤春悲秋，却没看到我的付出与用心。你有你的评论，我有我的执着。你质疑我的才华，我决定我的未来。你嘲笑我咬文嚼字一无是处，我可怜你总是踟蹰不前。你可以轻视我们的名气，我们证明谁将主宰沉浮。文学是注定孤独的探索，路上少不了嘲笑和寂寞，但那又怎样，哪怕千山万水，也要坚定向前。我们岱风，我们为自己代言。
丁岱讲话稿3
尊敬的各位领导老师同学们大家早上好：
刚刚经历了月考，同学们最为关心的莫过于各门功课的分数了，结果肯定是几家欢喜几家愁。其实分数只不过是对我们这一阶段努力的一个评价，考完后不是盯着它，而是要弄清失分的原因，及时弥补这一阶段的不足。学习的过程，其实就是不断发现问题并解决问题的过程。成绩不理想的背后，可以说一定或多或少隐藏着些问题，我们必须立即总结反思，采取措施，加以补救，才能在以后的考试中创造辉煌。
那么我们应该如何进行考试反思呢？首先反思的就是平时的学习态度。如果在考试中，记忆性的题目失分过多，特别是记忆性偏重的学科失分多（如政治、历史、语文等），那显然就是时间投入不足，学习态度的问题。如果许多简单的知识应用中，出错较多，运算能力欠缺，即是反映平时训练不够，这也是学习态度有问题。反思自己平时是否自觉地进行学习、复习；是否心存侥幸心理，认为平时拖拉点没事，只要考试前几天，认真一点就可以应付。反思自己是否盲目的学习，有些同学是做一天和尚敲一天钟，混过去就算了；有些同学每天有很多的计划与目标，而一天下来没有一个目标能实现。反思自己的学习是否扎实，对于新知识是否只是停留在了解、识记的层次，有没有进行掌握和运用。大多数同学对知识的理解处于一知半解状态，在解题时不知如何下笔。其实，学习态度是决定成绩好差的前提条件，要想取得好的成绩，必须要有一个良好的学习习惯，端正的学习态度。对于我们的求学，想想平时是否做到了早入班即读、上课认真听讲、自习课独立思考呢？
其次同学们应反思一下对考试技巧的把握。每次考试总能发现一部分学生缺乏一定的考试技巧，如：觉得考试时间不够，字迹潦草，连自己都看不清；答案写在密封线内，被装订看不到；甚至有学生独辟蹊径，先从最后一道题开始做等等。作为考试的基本常识：先易后难，规范书写，合理分配时间这些习惯，都应该在平时的作业或单元测试中要锻炼出来的。
最后，同学们还应反思一下自己的考试心态。每次考试结束，总有同学说，自己太紧张了，没有发挥好。这就是考试心态的问题。这中间有急于表现，展示自己以致眼高手低的；有没按老师要求做好充分复习害怕考试的；有弄虚作假，企图作弊过关的。没有一个良好的心态，就无法发挥出正常的水平。考试时，过分的看重分数、名次，无疑会增加紧张情绪，影响考试效果。如果把考试作为找出问题，便于今后学习的一种途径，那你就不会紧张，反过来你会喜欢考试，喜欢把考试作为检验自己学习效果的一种手段。正所谓平时把练习当做考试一样认真对待，那么考试也就像平时练习一样轻松！
成功一定有方法，失败肯定有原因。吃一堑，长一智。考完后总结反思固然重要，但是更重要的是找到新的起点，有的同学一次考试失败了就一蹶不振，我想这样做是没有必要的，应该做一个学习的强者，应重新找到自己的起点，一定要坚信没有风雨怎能见彩虹。用一个好心情，用一种平常心投入到下一轮的学习，相信自己只要付出，就会有回报。有了新的起点，就要向新的目标前进、奋斗。有的同学考完后很有动力，列了一大堆复习计划，下了一大堆决心，但是几天过后就又像以前一样了，所以请大家要用毅力坚持学习下来，如果一直像以前，不做出改变的话，下次考试怕又要名落孙山，同学们：社会竞争离不开考试，竞聘职位离不开面试。考试内容也会丰富多彩，考试形式更会五花八门，虽说考试不能完全反映你的能力，但它目前还是甄别人才，选聘人才相对最为公平的手段。我觉得，要认可考试，更要喜欢检测自己，只有考，然后才知不足，只要查，就能知晓差距。考查完的同时，就要用心去反思，而反思出的问题，更要重视它们，用心去解决他们，反思到了更要做到。
同学们，成长过程是痛苦和欢乐交替的过程，是烦恼和刺激、挑战交织的过程。也正是这些珍贵的经历让我们一天天成熟起来。珍惜它们，用心成长吧！努力做最好的自己！
正如0，你不在前面画一个1时，0还是0，所以请大家能找到起点并扬长补短，努力学习，愿你们的付出会有收获。最后我送给同学们一句话：“无志之人常立志，有志之人立长志”。
丁岱讲话稿4
一、社团简介……………………………………………1
二、岱风文学社会徽……………………………3
三、岱风文学社章程……………………………4
四、社团活动……………………………………………12
五、社团荣誉……………………………………………13
一、社团简介
山东农业大学岱风文学社于1999年12月1号正式成立，是该校唯一跨南北东校区的最大的文学性社团，同时也是该校校A级社团。通过十年的不懈努力，岱风文学社已经发展成为了一个由中国学盟、中国作家协会诗刊社指导、共青团山东农业大学委员会领导，聚集全校精英人才的校级文学性社团。文学社主张“修炼文心，百花齐放”的文学理念，希望通过写作经验交流，文学作品赏析等系列活动提高广大同学的文学、文化素质，并真正在校园文化建设中起带头作用。
岱风文学社由校优秀教师中文系教授孙金荣教授担任指导老师。邀请中国学盟主席魏思源担任名誉顾问、聘请中国作家协会诗刊社责任编辑青年诗人蓝野等一批知名人士担任特约顾问。文学刊物定名为《岱风》。并定期出版岱风交流会报。至今文学社已经与北京大学、北京师范大学、华东理工大学、武汉科技大学、山东科技大学等省内外多家高校文学社建立了友好社团关系。
2009年5月，《花儿》杂志曾对岱风文学社进行过专题报道，并引起强烈反响。现岱风文学社与《花儿》杂志社友好合作，并有刘保春、景晓荣等多人在杂志社担任责任编辑。岱风文学社又马不停蹄的积极扩大社团影响力度。在2009年10月，岱风文学社又和山东电视台《新杏坛》栏目合作，推出《新杏坛》岱风俱乐部。有效的提升了岱风文学社的知名度。在十年的光辉历程里，岱风文学社发起了第一界山东省驻泰文学社团联合会和第一界驻泰高校文学论坛，这在促进泰安市内各高校之间的文学、文化交流发展起到了非常重要的作用。为进一步丰富该校的校园文化氛围，岱风文学社每周定期开展文学交流会活动，社员之间互相交流看过的好书以及自己写的文章，以便提高社员的交际能力、写作能力和文学修养。自2011年起，为了加强南北校岱风内部成员的交流，成立了理事会。并且，每年会定期组织大量的活动，扩大了岱风文学社在社会和学校的影响力。
二、岱风文学社会徽
三、岱风文学社章程
第一章 总则
第一条 社团名称 ：本社全称为山东农业大学岱风文学社 第二条 社团性质 ：校团委指导、农大学生自发组织的群众性文学社团。
第三条 社团宗旨 ：“挖掘自身潜力、培养写作能力、丰富校园文化”，目的是塑造自我，服务校园。
第四条 本社团的运作遵守学校的规章制度和相关的方针政策,自觉接受校团委学生会的指导,自觉接受校社团管理委员会会的监督.第二章 会员
第五条 凡是取得山东农业大学学籍，承认本社章程的学生，只要爱好文学，经过面试，均可成为本社会员。
第六条 会员的基本权利
1、对本社工作、对各级组织机构和各级领导有建议、批评和监督的权利。
2、有表决权、选举权和被选举权。受留校察看处分者在处分期间无被选举权。
3、有优先参加本社组织的各种活动的权利。
4、有要求本社提供信息、资料等各种活动的权利。 第七条 会员的基本义务
1、有遵守本社团章程、维护本社团权益的义务。
2、有执行社团决定的义务。
3、有交纳会员费的义务。因文笔出色而被特邀加盟的同学不必交会费。
第八条 会员的奖惩办法
1、凡在各种活动中表现出色、取得较好成绩的会员，给予一定的精神和物质奖励。
2、凡在本社团工作中认真负责，对本社团有较大贡献者，给予奖励。
3、凡有违反校规校纪、甚至犯法者，作开除处理。
4、凡不遵守社团章程或制造不团结气氛、影响本社团声誉者，作退会处理。
第九条 入会程序:
1、提交入会申请书;
2、经校社团管理委员会审核后，经理事会讨论通过;
3、承认会员资格并正式注册.第十条 入会与退会应遵循《山东农业大学社团管理实施细则》中的方案:
1、非会员在一年一次的报名期间内经填表，注册，交纳会费后，即成为正式会员；
2、会员期为一年，即一年后，会员需重新提出申请加入并续交会费;
3、协会会员中途退出，将不退还会费;
4、协会不定期收取的活动费用应向社团管理委员会提出申请，经批准方可实施。
第十一条 本协会会员享有以下权利：
1、可参加本协会开展的一切活动;
2、可获得本协会内部资料（如会刊等）；
3、可向协会咨询有关文学信息和写作技巧问题；
4、有权向协会的工作提出建议性意见;
5、有权向社团管理委员会提出有关本协会的整改意见。 第十二条 本协会会员应履行以下义务:
1、遵守协会章程，完成协会的工作；
2、关心协会的工作和发展，经常提出合理化建议；
3、积极参加协会组织的活动；
4、积极向协会提供与文学有关资料、信息，积极发展文学爱好者入会；
5、适时交纳会费。
第三章 组织机构
第十三条 本社实行民主集中制的原则。
第十四条 本社实行社长负责制，社长由常委会选举产生，副社长由社长任命，常委会负责本社重大事务的决策和人事任免。
第十五条 常委会由一定数量的部长组成，负责本社日常事务，组织本社各种活动，并负责选举新一届社长。常委会定期召开会议。
1、会长负责对各部门工作进行统筹安排的领导；(1)监督并审核协会年度计划;(2)提名本协会各部门部长名单;(3)监督本协会的决议落实情况;(4)代表本协会做相关重要决策.2、副会长及团支书负责并管理具体的日常事务，并担当组织和开展各项活动的责任；
3、理事主要负责协助会长和副会长协调各部门的工作。 第十六条 本社团北校区总社下设六个职能部门，即：编辑部，外联部，秘书处，事务部，宣传部，文艺部南校区分设下设九个职能部门，即：编辑写作部，外联部，秘书处，事务部，宣传部，信息部，交流部、网络部、文艺部、策划部。各部分工负责，协调合作。
第四章 干部管理制度
第十七条 凡在本社工作认真负责，扎实肯干的社团干部将被推荐参加社团活动积极分子评奖，并给予一定奖励。
第十八条 对本社工作不能尽职，丧失工作热情或无能力继续担任干部者，经常委会讨论决定处理事宜。
第十九条 干部的选拔选举本着重点培养和社员推荐相结合的原则，择优选取录用，并欢迎社员自荐。
第五章 职能机构
第二十条 本社团南北校区共下设九个职能部门，各部门分工如下：
编辑部：（1）编辑组 文字编辑组负责本社团的稿件编辑工作，择优刊登上报或推荐给其他社团刊物。网络编辑组负责本社团网站的维护及版面设计。用网络的语言，实现相互的交流，共同进步。并负责网页上文学作品的搜集与整理，以社团内刊形式发布。
（2）写作组 需有较高的文学创作功底和鉴赏能力，负责创作和审评稿件。
秘书处：主管档案，整理工作计划和会议内容。负责本社团的文学创作出版工作，出版刊物。
文件工作组：负责起草社团的各项工作条例和制度 会议工作组：负责会议记录
策划部：负责广泛收集各种文学类比赛信息，组织策划创意，活动策划等。事务部：负责协助组织搞好每次活动，筹备和场地布置，维持活动秩序等实践性工作。
负责海报通知张贴、会场布置、活动摄影以及晚会的后台控制等工作。
网络部：负责本社团网站的维护及版面设计。用网络的语言，实现相互的交流，共同进步。
外联部：负责本社团的对外联络工作。树立社团形象，联系各类对象，及校内外兄弟社团。负责社团的对外交流，扩大社团对外影响力，以及通过多种正当途径为社团活动筹措资金。
财务部：负责社团的财务管理，做好报销记录。以及社团财务的预算工作。
宣传部：是让外界了解本协会的窗口，其职责是宣传协会的各项活动信息，负责本社团各种形式的宣传，举行各种讲座及讨论，办诗会等等.交流部：分为书籍管理组：负责统计社员的可借书籍，以及社内的公共书籍，以及书籍流动情况的管理，负责定期举行社内的交流会。文艺部：负责各次演出的文艺表演工作 人事部：负责人事考核与调动
第六章 协会制度
第二十一条 本协会最高权利机构为会员大会。在每学年协会纳新结束后一周内及每学期结束前两周内召开。会员大会召开期间将选举产生新一届理事会成员，宣布协会有关事宜，公开协会财务帐目及资金使用情况。
第二十二条 会长由会员大会选举产生，由全体会员2/3以上通过方可决定（会长资格参考《山东农业大学学生社团管理委员会实施细则》中有关规定）。会长罢免由理事会提出罢免意见，经校社团管理委员会、校学生会审核，校团委批准后通过；由校社团管理委员会提出的罢免意见，由校团委审核通过。
第二十三条 部长级以上的任免需由理事会全体成员半数以上通过方可决定。副部长的任免由部长提名，会长通过后决定。各部门干事任免由部长决定。
第二十四条 各部门实行分工合作制，在切实做好本部门的工作的同时，也要支持和协助其他各部门的工作。
第二十五条 每完成一次活动后，各部门均要进行工作总结，并将总结书交至秘书处。
第二十六条 例会制度：
1、视工作需要定期和不定期，召开副部级以上会议；
2、会议召开时间，地点由相关会议负责人决
3、与会人员不得无故迟到或缺席，因故不能到会者必须事先向此次会议组织者请假。
4、无故三次例会不到者按自动退会处理。
第二十七条 各部门内部的干事会议，由部长自行召开，会后将会议记录交由秘书处整理。
第二十八条 协会的工作人员应积极参加各项工作活动。第二十九条 协会工作人员的违纪处分：
1、会议公开批评；
2、向社团管理委员会上报会议讨论结果。
第七章 资产的管理和使用原则
第三十条 协会主要经费来源：
1、会员会费缴纳；
2、外联赞助；
3、本协会合法收入，如作品稿酬，比赛奖金等。
4、协会推荐社员好的作品在相关杂志发表，60%为个人劳动所得，40%为社团经费。
第三十一条 本协会收取会员会费为每人每年10元。第三十二条 协会的财务管理制度：
1、协会的资金任何人不得铺张浪费或用作与协会工作无关的用途。
经费的主要用途：(1)协会日常办公费用；
(2)必要的会议宣传活动场地租借费用；(3)协会刊物及信息印刷费用。(4)举办活动，费用另行收取。
2、协会的财务由外联部统一管理。
3、协会的存折和帐簿由外联部保管。任何资金的存 取或报销均需由会长批准（会长无法行使，可由团支书代理）。
4、使用协会资金必须有报销凭证。报销凭证 上必须有资金经手人的签字方可报销。
5、协会帐目明细表定期对全体会员公开，保证经费使用的透明度。
6、会长（团支书）、财务管理人、经手人对各项经费开支负连带责任。
第八章 终止程序及终止后财产处理
第三十三条 本协会完成宗旨或由于其他原因需要注销的,由理事 会会议提出终止决议。
第三十四条 终止决议经上级主管部门批准并同意,并进行严格的 财务清算。第三十五条 本协会到上级部门办理注销手续后即为终止,终止后的剩余财产,按照上级部门的有关规定进行处置。
附则
第三十六条 本章程阐述，定义和规范了协会的有关事务，并且仅在协会内部有效。
第三十七条 岱风文学社应根据协会自身的发展，召开会员大会，经全体会员2/3以上讨论通过后方可修改本章程。
第三十八条 本章程的解释权和修改权属山东农业大学岱风文学社。
第三十九条 社团管理委员会享有纠正协会章程的权利。第四十条 本章程自社管部核准之日起生效。
四、社团特色
一：社团活动
1、驻泰高校文学交流会
2、原创情景剧大赛
3、泰城高校旅游征文
4、岱风开讲诗剧《雨巷》
5、走向春天天外村采风
6、冬之韵青春诗会
7、校园网络文学大赛
8、好书推荐
9、岱下学风高校联合征文
10、“在一起、在路上”校园征文比赛
11、“拾忆拾光、素春未央”文学创新比赛
五、社团荣誉
岱风文学社自1999年成立以来，荣获校三星级、校最具魅力社团、泰安市优秀文学社团奖等荣誉。
丁岱讲话稿5
岱鳌山
在安徽省枞阳县麒麟镇的西北角，有一条东西走向的山脉从这个丘陵地境内突兀而起，宛如一头巨鳌，故称岱鳌山。中华之大，山河之美，岱鳌山只是灿烂星河中的一小点亮光，但岱鳌山山奇、石异、人杰、水美、耐人寻味，拥有巨大开发潜力和开发价值。
简介
岱鳌山位于枞阳、桐城、庐江三县结合部，主体在枞阳麒麟镇。东南走向，在绿荫覆盖、峰平坡缓的丘陵地带突兀而起，它有九座山峰对着大凹口，逶迤蜿蜒，山势削断，岩峭如壁。其最高峰为龙王顶，海拔270米，宛如一头巨鳌。
传说岱鳌山远古时期是东海之艄，因秦始皇得神鞭兴起，赶山填海，东海龙王十分着急。与鸿钧老祖商议后，派遣栖歇在海滩上的一头巨鳌化成了一条山脉，即今日的岱鳌山。岱鳌山因神化成，任凭秦始皇如何驱赶，总是岿然不动。秦王大怒，猛抽三鞭，山被打开了三个缺口，即今山东部的大凹口（又名大化口）、小凹口和山西部的杨眉山口。大凹口东，山分二峰，一高一矮，形如出土竹笋，钻天而立，其高的一峰叫龙王顶，是岱鳌山的最高峰，峰之巅，矗立着一座寺庙，名曰龙王庙。方圆数十里的乡民，将它看作气象预报台，民谚说：“龙王庙招云，晴天要转阴”。
凹西，有一列奇异的怪石，前为矫形，中为箱状，后为人态，很像旧时闺秀出嫁的浩荡队列。神话说轿里坐的是海龙王的十小姐，她因恨龙王将自己钟爱的凡人石巴变成了石块，便领着随从永驻人间。据说这十小姐心善，她身旁箱里装的是嫁衣。穷人嫁女娶媳，向她借衣，有求必应。而穷人也很讲信用，随借随还。有一个财主见了眼红，准备找小姐借嫁衣而不还。正当他动手开箱取衣时，天空中一道闪电，一声霹雳，箱盖口被封死，从此再没有人能借到衣服了。
由奇石向西越过一道山梁，便见一峡谷，谷西岸，有一山间小平地，修篁敝日，古树参天，泉水叮咚，鸟语声不绝于耳，环境清雅秀美。传说清康熙年间，有张氏三姊妹春游岱鰲山，见此地山水秀美，誓不还家，便结茅而居，建成“小围净土庵”，吃斋修行。逢十二强盗惊扰而节贞不屈，圆寂后就地葬于庵旁。她们的故事则在民间传为佳话，清宰相张英听说后命人查谱得知此三圣女原为其三世祖姑。于是，张氏三姊妹的十世孙，康、雍、乾三朝大学士张廷玉为其立祠，将“小围净土庵”扩建并更名为“三圣庵”，又名“三贞庵”。虽经十年**中，但张廷玉及其弟兄所立的一块巨型石碑依然保存完好，被破坏的庵堂现今已原址重建。
“三圣庵”西，有两座形如狮子的山峰，一座叫姚家狮子山峰，一座叫尹家狮子峰，一雌一雄。相互依偎。东西南北，远观近看，两座狮峰都形象逼真。狮峰上，怪石嶙峋，形真名切，诱人辗转流连忘返。在姚家狮子峰一侧，有一筲箕型谷地，人称“龙王殿”。箕谷的三壁为奇岩怪石构成，后壁上的人形巨石，雄壮威武，酷似坐在龙椅上的海龙王。谷底正中有座墓冢，墓前立巨碑一块，文曰“明中书舍人翠林姚公府君老大人之墓”。穷其根底，原来是“桐城派”大散文家姚鼐的始祖。又有传说因葬此坟出清朝皇妃姚香姑，所以被称作“香姑坟”。过杨眉山口，是一座像削去峰巅的山峦，名叫平顶山，又名谷林寨。这里地形险要，历史上屡有绿林好汉，在此安营扎寨。太平天国时期，李秀成的部队也曾在此驻扎，各种痕
汕头曙光整形美容医院 迹至今依稀可辩，山脚下太平军当年修建的万人井更是恩泽民众。
岱鳌山地灵人杰，山之麓是英才辈出，文化萃荟之地，龙王顶东的陡岗村，是我国著名法学家周新民的家乡。山之西南，是我国著名美学家朱光潜和民主人士光升的出生地。现今在全国各类高等学校和科研机构施教和工作的副教授、副研究员以上的专家、学者，出生于岱鳌山山麓的有近二十人之多。
岱鳌山千姿百态，谷林寨、万人井、新人房、仙人桥、钉子石、一天门、小猴石、油盐石、强盗坟、洪家洞、香姑坟、椅子石、鸿钧庙、鬼门关、狮子球、马鞍寨、巴石、李景堂烈士墓等无尽美景和传说藏匿深闺，至今冷落萧条。这些景点大部分山道不通，荆棘丛生，所以游人寥寥无几；各种传说在民间也渐渐稀少和走形。如果有关部门能在道路交通、文化传承等方面提供支持，饱受冷落的岱鳌山，定会因其秀美、自然、神奇而声名远播，终年游人杂沓。
岱鳌山自然景点丰富，景观奇特
传说
岱鳌山有着许多美丽动人的神话传说。传说中的岱鳌山远古时期是东海之艄，后来地壳变动，栖息在海滩上的巨鳌便化成了岱鳌山。
传说其后，秦始皇嬴政实施暴政，劳役百姓造万里长城，观音菩萨怜惜万民，暗给劳工每人一根红丝带，百姓干起活来就倍感轻松，秦始皇起疑，拷问百姓缘由，并逼迫交出所有红丝带，编成了“神鞭”用来赶山填海，所到之处无山不摧。秦始皇在岱鳌山连抽三鞭，岱鳌山因神化成，却岿然不动，便留下了“三鞭子赶不动岱鳌山”的神奇传说，但秦始皇的三鞭却将岱鳌山打出了三个山口，即现在的大凹口，小凹口和杨梅山口，三个山口把山脉分成四截。龙王顶
大凹口东，分为两座山峰，形如笋竹，钻天而立，最高峰叫龙王顶，峰之巅建造一座庙宇，名“龙王庙”，现叫“龙天寺”。此峰气势宏大，犹如巨鳌之头，翘首向上，吞云吐雾，当地农民把它看做气象报告，素有“龙王顶招云，不是下雨就是转阴”的谚语，登龙王顶之巅，俯视环山，犹如东海波涛翻滚，蜃楼烟树，异彻神奇，亦犹如蓬莱仙境。山脚之下，庐江县乐桥镇、泥河镇、罗河镇、枞阳县钱桥镇、麒麟镇，五镇风光尽收眼底，美妙风光犹如一幅美丽山河的风景画卷。峰之左侧是簸箕山谷，谷侧峭立三座石壁，谷深百丈，中间石壁上，滋生出一块人头巨石。威武山峰之南，有三座小峰，形如马鞍，故名“马鞍寨”，明末农民起义军曾在此安营扎寨，至今寨迹尚存。
石碑岭
过大凹口，便是石碑岭。岭上一排石笋，酷似宫女出嫁的仪仗队，怪石侍女前呼后拥，衣箱床柜，各样俱全，流传中这是东海龙王的十小姐与当地一个朴实农民爱情故事的见证。
山之北麓有平顶山，山上的风洞岩为岱鳌山第二峰，峰顶有一洞，蜃气缭绕，深不可测，以耳朵听洞内风声呼啸，拔蒿草投入洞中，旋即起舞，飘出洞外；洞前有一庵，名曰风洞庵，建于清康熙年间，院内有一株千年黄色牡丹，根壮枝茂，花团锦簇，每年春吸引不少游客来此观赏。
三贞庵
由此西行，便有一道峡谷，谷内现出一片旷地，周围四面高山环抱，古木参天，涓涓溪流，常年不断，百鸟欢鸣，不绝于耳，四季如春，令人惊叹。这里便是闻名省内外的佛教圣地——“三贞庵”，原名“小围静土庵”又名“三圣庵”，乃后清宰相张英的三氏祖姑，姐妹三人修行至此，三姐妹弘扬佛法广施善行，圆寂后百姓为感其恩，将三人修成佛像，世代供奉。雍正年间，十世孙张廷玉重修庙宇，并亲自作《重修三贞庵记》刻碑记载，至今留于庵内。近些年来，佛家弟子不断扩建，庙宇气势宏大，声名卓著，常年游人不断，庵内香火不绝。
狮山
再往西行，就是闻名遐迩的公、母狮山了。公狮子巍然屹立，气势宏伟，母狮回首翘望，情意绵绵，一雄一雌，双狮起舞，前呼后逐，不管远景近景，两只狮子皆活灵活现。这里流传着许多美妙动人的民间传说。公母狮之下有一“凤凰山”，这里是美学家朱光潜祖父朱海门的墓地，山下有一“凤凰池”（现改建成汉塘水库），这里是朱光潜青少年时晨读和把钩垂钓的地方。国尖山峰
过母狮岭便是国尖山峰，其峰坐落桐、庐、枞三县之界，山底有一古庙叫“鸿钧庙”，传说当年鸿钧老祖与东海龙王为谈经论法，才让巨鳌支撑起这座山。此庙过去一度荒废，近年开发已具规模，山上奇石丛生，具有天然生态林园之美，此山与龙王顶东西呼应，彷佛鸿钧老祖与东海龙王正在谈经论法。
两山之间，夹着一块略有千亩的平地，就是姚家墓地，这里是明代姚家用重金购买用来葬坟的墓地，风水极好。紧靠山脚有一古墓，墓前立一石碑，刻“明中书舍人姚公翠林之墓”，据说此墓所葬乃清朝桐城派大散文家姚鼐的嫡祖，闻名古今的“姚氏香菇坟”亦葬于此。解放前这里只许姚姓的家里灵柩可以安葬于此，解放后因闻其风水，多年来这里安葬的遗骨足有数十万坟茔，每逢清明冬至上山扫墓的人群，成千上万，络绎不绝。
岱鳌山之奇，不仅在于它有奇峰，亦在乎它的怪石，方圆数十里，胜过山石盆景园，素有“皖中小桂林”之美誉。整个山上，怪石嶙峋，或卧或立、或起或伏，有如人形，有如鸟状，各类动物之行，应有尽有。从东往西，石洞石窟，石柱石笋，层出不穷。老虎洞
位于龙王岭西侧，前洞大后洞小，洞石上有虎爪印痕，洞内可容数十人，上山放牛的人们下雨天常到此洞避雨，放牛的孩子们也经常钻进此洞嬉玩。
仙女岩
形如婀娜多姿的仙女，峭壁上有一莲花洞，洞内流水潺潺，冬暖夏凉，石壁上钟乳石恰似盛开的莲花，千姿百态，洁白如玉，娇媚动人。
石婆岭
西北的石婆岭，岭上矗立三座人形巨石，高约数丈，被云雾裹绕，充满几分神秘，人称石公、石婆、石小姐，是婀娜多姿的岱鳌山最为亮丽的一道风景。十小姐
又名“石小姐”位于三贞庵东侧，十座巨石依次排列，犹如十位美女，栩栩如生。寺庙对面的山上大猴石、小猴石、蛤蟆石、海龟石、牛头石、油盐石，各俱异样，巧夺天工。亦有一线天、神仙屋、飞来石、登天缺诸景点。
有山就有水，有水才动人。岱鳌山森林密布，生态环境优美，诸多溪流汇集于山脚之下，形成三座水库，即曾庄水库、江庄水库和汉塘水库，三座水库被定为省级“小二型”水库。方圆几十里的岱鳌风光浓缩于这三座水库之中，群山倒映，叹为观止。库中之水，清澈见底，有鱼虾漫游，有龟鳖戏水。水温冬暖夏凉，即使百年不遇的干旱，也从未有过干枯，不仅保证了当地居民的农田灌溉和人畜饮水，而且是游人垂钓的最好场所，此水煮粥而甘甜，煮饭而清香，更有一种奇闻，许多生了疑难杂症的病人，长期饮用后便能病愈，因此带着一点迷信色彩，使进山到寺庙还愿的香客越来越多。山下的村庄被誉为“长寿村”，村内八旬、九旬和百岁老人比比皆是，小伙子英俊潇洒，姑娘美丽动人。
岱鳌山位于桐城、枞阳、庐江三县交界之处，交通便利，四通发达，周边连接有浮山、汤池温泉、周瑜墓、孔城老街、桐城文庙等著名风景名胜和人文景点。
岱鳌山地灵人杰，人文底蕴深厚
山因石而奇，地以人而杰
世界著名美学大师朱光潜先生的故居，就在岱鳌山“双狮岭”的脚下吴庄村民组，他幼时居住的十二间圆合的农村居房毁于文革时期，但房屋基脚至今尚存。他的祖父朱海门是晚清贡生，父亲朱子香是晚清秀才，皆终生不仕，是当地有名的塾师。其弟朱光澄，毕业于日本早稻田大学，回国后一直在台湾供职。
我国的著名法学家、我省最早的老党员之一周新民的家乡，就在岱鳌山的龙王顶脚下的陡岗村。岱鳌山的南面、平顶山下的阳和村，是我省著名的民主人士光升的出生地。
岱鳌山人杰地灵，解放前曾是新四军、游击队战斗生活过的老区，更是刘邓大军战斗和进行革命活动的老区，革命烈士朱锦铭、李景堂就牺牲并葬在岱鳌山上。出过马哲聪、张亮侯、黄大荣等一大批仁人志士。清代贡生、知名学者吴廷香墓藏在岱鳌山之北麓。
岱鳌山风景秀丽，生态完整。
岱鳌山不仅风光秀丽，景色怡人，宛如画卷，而且还有得天独厚的具备原生态的自然环境。
相传李秀成的太平军[1]路过此地，把劫掠来的财宝藏在山上一个很隐蔽的山洞里，价值无法计数，但无人找到洞口。早年有些幸运的山民就捡到散落的银块、碎金。而在这片土地下蕴藏量惊人硫铁矿，可供中国开采一百年，几乎可以说是中国最大的铁矿床了。
春天可观赏漫山遍野的红杜鹃，感受竹林小道、鸟语花香；夏季感受蝉鸣蛙叫，涓涓泉水，小桥流水人家；秋季漫山红叶，硕果挂满枝头，金黄色的桂花，飘香千里；冬季银装素裹，冰凌悬挂石岩边缘，登山、观水、赏梅花。难怪“清末四公子”之
一、祖籍当地的名人吴宝初（淮军骨干将领吴长庆之子）当年踏游岱鳌山时，便赋诗曰：“常恐好诗人不识，诗心山色共争奇。谁知路绝云深处，犹有好山诗不知。”
山中覆盖着各种树木，种类繁多，亦遍布各种中草药，譬如何首乌、麦冬、沙参、桔梗、半枝莲、蒲公英等几百余种，随手可得。山中有野生的黄花菜、蜜枣、毛栗、野柿、马齿苋等，这是自然恩赐岱鳌山的原生态绿色食品。林中生存着各种野生动物，如野兔、野鸡、野鸭、豺狼、狐狸、野猪、獾等等，池中有野生的各种鱼类、鳖、虾、蟹、泥鳅、鳝等等，当地农民捕获作为招待来宾的美食。
当地农民利用这自然条件饲养土鸡、土鸭、鹅、本地猪、兔、羊、牛等，种植桃、杏、梨、李、枇杷、柿子等果木，岱鳌山一带盛产花生、山芋、土豆、黄豆、荞麦、芝麻、萝卜（土人参）、小麦、葫芦、冬瓜等等作物。
丁岱讲话稿6
熊岱平1977年10月生于江西丰城，现为南京军区美术书法研究院艺委会委员，江苏省美术家协会会员，江苏省徐悲鸿研究会会员，南京艺海潮书画院理事，先后参加了南京军区五次美术创作班并入选展览，2007年作品入选“国泰之光”全国书画邀请展，2008年作品入选“人民日报社”纪念改革开放30周年书画展，2008年4月南京电视台“文化星空”栏目对其作专题报道。2009年作品入选首届全国“徐悲鸿奖”中国画展。
周广中，1969年生，1990-1993年就学于天津东方艺术学院国画山水专业，后受傅抱石，钱，亚，宋，魏等新金陵画派影响。作品传统而有创新，严谨而不失烂漫，绘画，书法，篆刻入选各类展览及发表于报纸杂志。曾多次为部队和企业作大幅国画山水。作品雅俗共赏为众多海内外人士所欣赏收藏。
现为南京静海画院副院长，南京清凉书院理事，江苏文德山水画研究会员，江苏大众画院特聘画家，南京国际郑和书画院高级画师，南京馨竹轩书画院特聘画家，《江苏书画家网》网站总编审。
出版有《周广中画集》《周广中国画山水》
2000年国画作品荣获庆祝中国共产党建党80周年“海内外”书画大展赛获银奖。
2009年5月山水画《夏山飞瀑》入选金陵五月风《盛世钟山——庆祝渡江战役胜利60周年》书画展。
2009年1月作品入编《南京国际郑和书画院》百名画家大型画册
2009年9月山水画作品在南京市美术馆入展《庆祝建国60周年》作品展和作品集
2009年9月作品入编入展《盛世中华江苏书画名家邀请展》
2009年10月1日江苏公共频道《社会人物》栏目《国庆书画名家展播》推出个人书画作品介绍
2009年11月入选第九届中国兴化 “板桥杯”全国书画作品大赛优秀奖 江苏省美术家协会 兴化市政府
2009年12月入选江苏省美术馆“印象栖霞”书法、美术、摄影作品展
王建军．笔名弋舟．号醉墨斋主人．著名骆驼画家。1967年出生于甘肃临洮，毕业于西北民族大学美术系。师从著名画家范有信教授．并受到中国美协副主席刘大为先生的指点。现为中国国画家协会会员．中国书画艺术委员会会员．中国艺术研究院书画师：中外青年书画家协会理事．神州书画院名誉院长．甘肃省美术家协会会员。