演讲稿，是在较为隆重的仪式上和某些公众场合发表的讲话文稿。它体现着演讲的目的和手段。下面是范文网小编分享的政工例会发言材料第一季度3篇 三季度政工例会，供大家参阅。
政工例会发言材料第一季度1
新年伊始，我队党支部在矿党政的正确领导和大力支持下，认真学习、紧紧围绕矿党委的工作部署和工作目标，牢固树立“安全第一”生产方针，深入开展“创先争优”活动，以创建“六好”党支部为载体，积极构筑安全生产的坚实防线，不断加强党建和思想政治工作，增强党支部的凝聚力和战斗力，来确保职工队伍稳定。截止目前，我队已生产原煤12万吨。
一、认真落实党建的各项工作任务。
1、抓班子，强化组织自身建设。我支部先后组织职工学习华亭煤业集团公司三届二次职代会议、马蹄沟煤矿三届二次职代会议，马矿党委一号、二号文件等内容，认真开展批评和自我批评，使班子组织生活会成为交心会、团结会，进一步增强了班子的整体合力。、抓党员队伍建设，提高党员素质。组织党员学习党章和各项法规，针对党员思想和工作实际，有针对性的进行教育活动，强化党员的安全意识、责任意识、效益意识，从而增强党员工作的主动性、积极性和创造性。
二、突出安全生产重点，狠抓现场安全管理，努力发挥党支部的导向和保证作用。
2011年9月综采两队合为一队，由于9#面受采动影响，两巷变形严重，巷道出现鼓底现象，而且设备老化严重，已不能保证安全生产要求。12#面受到地质条件的影响，原煤生产量低、含矸量高，为此，我队及时向调度室和生产科汇报并组织人员对巷道进行连续起底，并提高采煤工艺，来增加原煤的生产量。同时组织职工对案例进
行分析和学习，对三违人员绝不姑息迁就，坚持“隐患就是事故，容人不容“三违””，使隐患就是三违的安全理念真正的深入人心，有效提高了职工安全意识，减少安全隐患。
三、2012年党建质量管理工作计划：
2012年是一个新的起点，我们综采队党支部要牢牢抓住这一契机，将党建质量管理和培训职工工作作为重中之重。
1、认真加强学习ISO9000党建质量管理体系，加强党建工作过程的质量控制，提高党建质量管理水平和工作质量，使我队的各项工作走上程序化、规范化的轨道，充分调动党员干部职工的积极性，为矿井发展提供有力的组织保证。
2、加强职工的培训。我队职工整体素质低，技能不够娴熟，加强职工技能的培训，通过“师带徒”，青岗比武等活动来不断提高职工的技能。
3、及时传达矿下达的各类学习文件，并组织认真学习，全体党员继续认真学习党的知识，提高党员素质。
总之，我队党支部取得成绩的同时，也存在一些不足例如：职工学习场所设施简单，各种考核不够细致，职工业务技能素质低，有时措施落实不到位，我党支部会总结工作中的不足，在以后的工作中取长补短，为2012年的支部工作全面展开打好基础。
政工例会发言材料第一季度2
赣榆区供电公司二季度政工例会发言材料
****党支部 一、一季度主要工作开展情况1、2、………………….二、职工思想状况分析及不稳定因素
1、职工思想状况分析
2、不稳定因素 ………………….三、支部当前存在的主要困难或问题1、2、………………….四、近期计划开展的主要工作（要包括对“三学三有”、党员干部三级保障机制如何做好谈想法、建议。内容不要泛泛而谈，无操作可行的空间）
1、2、………………….五、合理化建议
政工例会发言材料第一季度3
第一季度政工例会发言材料
2015年，大队在支队党委的正确领导下，坚持以科学发展观为指导，以十八大精神为统领，从加强思想政治工作的教育内容、形式和效果入手，努力寻求工作新思路、新方法，搭建多方平台，增强政治教育的针对性、时代性、鲜活性和有效性，多方施策、多措并举，切实发挥思想政治工作的服务保证作用，不断推动部队建设的全面发展。
下面我就大队2015年在政治工作中存在的问题进行归纳总结：
1、思想政治工作的内容说服力和感染力较差。在开展思想政治工作的过程中，普遍存在内容陈旧，针对性和现实感都不强的问题，在实际宣传工作中存在“假、大、空”等问题思想政治工作往往脱离官兵们的思想实际，致使教育内容缺乏说服力和感染力，不能适应形势发展变化，与时俱进。主要表现在：在开展党的群众路线教育实践活动期间，教育准备阶段书本教学多，内容多以报纸社论、评论文章为主，导致说服力、感染力不强。与在后期以深入辖区社会单位开展的实践活动中取得的效果形成较大反差。
2、思想政治工作方法陈旧呆板简单化。在开展思想政治工作的过程中，工作方式和途径与教学内容的融合掌握的不准。在联系实际、贴近官兵教育方面准备不足，结果导致实效性不强，思想政治教育效果欠佳。主要表现在：书本教学多，课件教学少，课堂教学多，实践教学少。
3、思想政治工作针对性不强。消防官兵这个特殊群体，在思想行为上有自身的特殊性，这就要求思想政治教育要加强针对性，开展思想政治教育应该对不同的人，采取不同的教育方式方法。大队在这一方面做的不够扎实。主要表现在：针对官兵思想行为的教育工作特点不够，导致说服力减弱，影响了部队思想政治教育的实际效果。
针对以上发现的问题，大队计划2015年从以下几个方面加以改进。
1、加强自身政治教员素质的提高。结合正在开展的纪律作风专项教育整顿活动，大队将加大政治教员队伍的建设力度，通过自修加外请教员的形式，从教育内容的掌握、教学技术的提高两方面入手，逐步提高自身教员素质。
2、狠抓政治教育内容、效果的落实。针对部分官兵对政治教育认识不到位的问题，下一步，大队将进一步统一思想，提高认识，回答好 “政治教育为什么”这一问题。通过学习研讨、参加读书班、邀请专家辅导等，从讲政治、讲党性的层面上深刻认识到开展政治教育活动的重要性和必要性。激发官兵献身消防的光荣感和使命感，使官兵深刻认识到开展政治教育的重要性，增强参与自觉性。
3、丰富政治教育方式，强化教育成果。下一步，大队将针对教育方式老套的现状，着力改善教学环境，充分利用现有设施，增强教育方式的多样化。重点推广“故事课堂”教育模式，积极开展针对性强、特色鲜明的“小主题、小故事、小专题、小讨论”教育活动，努力增强教育实效。
4、全面加强党风廉政建设。大队进一步建立健全廉政教育长效机制，认真学习领会关于反腐倡廉新思想、新观点、新要求、新举措，推动警示教育常态化。定期开展走访、座谈和问卷调查活动，征求社会单位和全体官兵的意见和建议，扎实开展自查自纠活动，加强和改进工作作风、生活作风，提高拒腐防变能力等方面找准存在的差距，制定改进措施，建立科学高效、监督有力的运行机制。
5、积极创新警营文化和典型培育，有效凝聚警心鼓舞斗志。大队将着力打造内涵丰富、通俗易懂、健康向上的警营文化品牌，不断拓展文化阵地，创新文化载体，壮大文化人才队伍，开展丰富多彩的警营文化活动，切实满足官兵精神文化需求。积极组织争先创优活动，力争推出一批有影响力的新典型，切实形成先进典型群体化的生动局面。