第1篇：幼儿园教职工代表会发言稿
尊敬的各位领导、各位代表，亲爱的老师们：
大家晚上好！
今天，我们在这里隆重召开教职工代表大会。首先我代表幼儿园全体教职工，对参加我园教大会的县教育工会的各位领导表示热烈的欢迎！对一年来辛勤工作在保教工作战线上的各位兄弟姐妹们道一声谢谢你们。
现在，我受园委会委托，向大会做园务工作报告，我汇报的题目是《凝心聚力促发展，与时俱进谱新篇》。
在过去的一年里，我园在县教体局的正确领导下，在社会各界的关心支持下，在全体教职工的共同努力下，实现了预定的各项工作目标及任务，使幼儿园工作稳中有升，一年一个新台阶，顺利跨入市级示范性幼儿园行列。今年，我们继续以《幼儿园管理条例》、《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要》为依据；以依法治园，人本立园，特色兴园，示范名园为目标；以强化内部管理，提升教师整体素质为切入点，以新思路，新举措开展工作，在全体教职工的凝心聚力、勤奋工作下，力争使各项工作取得新的突破。
一、以提升素质为基础，强化精细化管理
办一所好的幼儿园需要硬件作支撑，但更需要软件为底蕴。在这个领域里没有最好，但可以永无止境地追求更好。对于我们这样一个面临经费和硬件双重困境的幼儿园来说，这句话无疑是一种激励和希望。硬件是资金运用的智慧，效果即时，也易被淘汰。软件则是人才，他是时间加智慧、再加勤奋。软件一旦成熟，形成特色，则会长盛不衰。
（一）提升园领导科学决策能力。
幼儿园的领导班子成员是整个幼儿园的中坚力量，她们的能力强弱直接影响着幼儿园的发展，为了切实提高管理人员的水平，我们注重加强领导班子自身建设，有效提高领导班子的管理水平和工作能力。我们在班子内开展了向他人推荐一本自己阅读过的好书、每周学习一篇好文章活动，通过交流活动，有效提高班子成员的理论水平。
在学习的基础上，园领导班子求真务实，率先垂范，团结协作。重视在日常管理中多听、多思、多学、多干，充分发挥党、团、工、教研等组织的积极作用，全面实行园务公开制度，不断完善幼儿园各项管理制度，增强了各项工作的透明度，通过幼儿园各部门及家园互动的交叉管理，形成了一套园领导全面负责，教职工建言献策，家长积极参与的科学发展机制，促进了工作向科学化、规范化、精细化迈进。
（二）加强教职工队伍建设。
一年来，我们以创建学习型教职工队伍为目标，积极采取走出去，引进来等形式，多渠道培养、培训教师，着力打造有思想、有个性、有特长、有创新、善合作的教职工队伍。在业务园长保教主任的带领下，一年中我园有3名教师参加了国培计划短期集中培训，并赴**、**、**等地的示范性幼儿园参观学习；1名教师参加了学科高层次培训；4名教师参加了国培计划置换顶岗培训；7名教师参加了幼儿园教师教学技能培训；3名教师参加了**市幼儿园骨干教师班主任培训；7名教师参加了**市骨干教师培训；16名教师参加了**市幼儿园新任教师培训；5名教师参加了**市转岗教师培训；部分教师老师参加了**市目标细化试点园交流会和**市区角活动环境创设研讨会；通过一系列的外出学习活动，让老师们看到外边的世界，看到专家所讲述的教育思想及行为，增加了见识，开阔了视野，提升了素质。
同时，为了督促教师提升自己的专业技能，保教处坚持每天入班听课，发现老师们在活动中出现的问题，及时指导。如弹唱的技巧、讲故事的方法、教具的使用、座位的设置等等。
在加强教师培训、促进教学水平提高的同时，我们更注重教师基本功的培养。在县教体局组织的幼儿教师基本功大赛中，我园×××××××等七名教师表现非常出色×××××××2位老师代表我县参加市级幼儿教师基本功比赛，获得优异成绩；×××××××等教师在县教体局组织的优秀自制教具评比中获
一、二等奖的好成绩。
（三）循序渐进，开展教育教学工作。
成长，积累，沉淀，升华，这是我们每个教师个人和幼儿园这个集体成长的必经之路，结合幼儿园和教师的具体情况，我们把今年的工作重心放在了全体教师基本素质的积累和沉淀上，因为我们知道，只有在充足的积累下，才有冲击梦想的力量。
1、规范园本课程。开学初，×××××××等6位年级组长组织本年龄班老师，讨论商议教材内容，根据需要删减或增添，从小班到大班做到知识体系的循序渐进、逐步深入。
2、加强教学常规及幼儿一日活动的管理。对教师的备课、反思，观察记录、个案记录等常规表格书写和填写进行培训，加强管理，确保幼儿户外体育活动的开展。
3、进一步改善教育教学环境。为了发挥幼儿的自主性和主体性，让幼儿有充分体验和探索的机会，老师们集思广益，利用废旧物品进行了区域活动环境创设和体育器械的制作。晚上八九点钟，幼儿园依然灯火通明，老师们还在灯下忙碌。废旧的饮料瓶被姑娘们的巧手做成了瓶娃娃，孩子们给瓶娃娃喂豆子，可以锻炼幼儿手部小肌肉的发展；丢弃的磁铁被老师们捡起来做成了小鸡吃米，幼儿可以探索磁铁的秘密；奶粉桶、露露桶被老师们改造成了梅花桩，可以发展幼儿的平衡能力&&通过老师们的加班加点，制作了大量设计巧妙、操作方便的玩教具和体育器械，解决了我园玩教具和体育器械不足的现状，满足了幼儿操作和探索的需求。
4、开展一课三研，提高教师组织教学能力。为了帮助老师准确把握教材，合理设计教学活动，我们开展了一课三研活动。通过上课评课再上课再评课的形式，让教师反复思考教学过程是否合理，教育效果是否达成。在前一阶段的家长公开课展示活动中×××××××老师大胆尝试新的教学方法，设计出新颖有趣的教学活动，获得家长的一致好评；×××××××等新教师，反复试课、反复整改，教学活动达到良好的效果；×××××××等老教师通过听评课、研讨等方式，帮助新教师迅速成长。老师们一起教研、一起反思、一起讨论，氛围融洽而热烈。一大批年轻教师在学习中专业能力和素质得到提升。
（四）以幼儿发展为目标，落实素质教育。
在今年的幼儿园队列训练及广播操比赛中，老师们根据幼儿的年龄特点精心设计了队形队列的变换，孩子们整齐划一的动作获得家长一阵阵热烈的掌声。在七彩童年、快乐六一文艺汇演中，老师们精心编排了丰富多彩、形式多样的文艺节目，让孩子们度过了一个开心、难忘的六一儿童节。在妈妈我爱您、快乐六
一、祖国妈妈生日快乐三次主题画展中，教师组织幼儿运用粘贴、绘画、手工等技能，大胆地展现自己的想象力和创造力。
（五）挖掘家长教育资源，家园互动不断创新。
本学年我园组织了元旦游园会、家长公开课展示、幼儿体操展示等亲子活动，邀请家长参与到幼儿活动中来，增进其对幼儿教育的了解。另外，我们成立了家长委员会，从教育教学、卫生保健到伙食、安全等各项工作全方位让家长参与、监督，大大激发了家长参与幼儿园工作的热情，使家园互动充满活力。
二、以师德建设为载体，不断提高保教队伍水平
（一）根据上级党委的要求积极开展党建工作
在党支部书记的带领下，我园建立了党员信息系统，签订了党员个人目标责任书，组织全园教职工集中学习了《**市最美女教师：大爱动天地》、《地球上的星星》、《讲**的我》等文章，深入开展了创先争优活动，如：举行了重温历史，展望未来缅怀先烈活动、党史知识网上测试活动、全园性的、多形式的唱红歌活动； 走近革命先烈、缅怀英雄事迹、激励自我完善、永葆党员风范为主题的党员及入党积极分子、青年教师参加的尧山红色之旅活动、以讲党性、重品行、做表率为主题的教育活动、党员民主评议活动等等。
（二）工会组织着力加强凝聚力工程，推进和谐、幸福校园建设。
在工会主席的带领下，本学年工会组织把工作重心放在创建幸福、和谐校园工作上。我们完善和改进了教职工百分考评方案，深入推进交代会工作，确保园务工作的民主化；组织教职工参加了**县全民健身秧歌比赛、第十七届庆五一教职工排球运动会、第十六届庆十一教职工篮球运动会、庆新年教职工联欢会、三八节庆祝活动、教师节文艺演出、学期末教职工聚餐等活动，丰富了广大教职工的业余生活；并每年为全体教职工进行全面的身体检查；有生病的职工及职工家属，园领导都会前去探望，让职工们感受到幼儿园的温暖；定期对贫困教师、党员进行慰问活动；职工生日送上蛋糕券、冬季就近为教职工发放澡票等，充分体现了集体的温暖，增强了全体教职工之间的团结友爱气氛，提升了教师幸福指数。
（三）创先争优，调动工作热情。
为了调动广大教职工的工作积极性，学期初都要召开表彰大会，对上学期涌现出的先进进行表彰：教师组×××××××等10位老师、保育组×××××××等5位老师、后勤组×××××××3位老师获优秀教师称号；大三班、大五班等五个班获优秀班集体；×××××××等4人获得园优质课教师；×××××××等10人获得优秀教案奖；×××××××等3人获得卫生先进个人；×××××××等9名教师被评为先进共产党员。幼儿园为她们颁发了荣誉证书和奖品，号召所有的教职工向她们学习。通过各项先进评选工作的开展，真正达到鼓励先进，弘扬正气，充分调动广大教职工的工作热情。
在工作中，老师们更是以她们的实际行动，诠释了爱岗敬业、任劳任怨的崇高师魂！今年的全民健身秧歌比赛中，整整一个月的时间，×××××××等12位老师每天早上六点到园训练，结束一天繁忙的工作之后，再训练到晚上八点半才结束。在园时间长达十四个小时，休息日、节假日没有歇过一天！孩子们参加**市幼儿基本体操比赛时，×××××××2位老师，结束一天的工作后，再带领体操队的孩子们刻苦训练。为了达到整齐划一的效果，她们一遍遍的示范动作，手把手的的纠正细节，累了就席地而坐，嗓子喊哑了，就用动作指挥孩子练习。
第2篇：经销商代表会发言稿
经销商代表年会发言稿三篇
导读：本文 经销商代表年会发言稿三篇，来源互联网,仅供读者阅读参考.篇1
尊敬的各位领导、各位来宾、女士们、先生们：
大家好！
很荣幸能够作为干一杯经销商代表在这里发言，首先感谢华樽公司给我这样一个跟大家交流的平台，这也是对市场及商贸工作的肯定，对我个人来说也是一种荣誉。今天，是一个非比寻常的日子，在这里，请允许我代表各位经销商及商贸全体员工对华樽酒业表示热烈祝贺，祝愿华樽酒业在未来的日子里，能够像奔腾不息的长江一样，一路高歌远航！
20xx年xx月，和“干一杯”结缘于美丽的山城，同华樽公司合作的短短几个月，我亲眼见证了一个品牌从小到大，从弱到强的发展历程。“干一杯”的销售工作，由当初的松散结构逐渐转向规范化模式，产品的扩充以及整体市场规划对局部销售工作的配合等诸多方面，可以说华樽商贸的进步速度是惊人的，到目前为止，营销体系的完善，服务、宣传的提高，已使它具备了挑战其他竞品的实力。下面我就将市场的一些情况向在座的各位领导及经销商朋友们做个分享：
今年月接触“干一杯”开始，我们就明确了二年1000万的销售规划。通过几个月的精耕细作，“干一杯”在市场已经成功铺货家，实现元的销售，到明年年底有望突破800万销售大关。“干一杯”作为一个新小酒品牌，能在市场取得这样骄人业绩，得益于华樽公司的大力支持。在公司的大力支持下，市
场成功操作了………（成功案例分享）。通过的宣传，使“干一杯”的品牌知名度得到进一步提高，更多的消费者认识了“干一杯”，使“干一杯”的口感、质量得到充分的认可和肯定，对市场的终端渠道建设起到突破性作用。
之所以愿意销售“干一杯”，除了它独具魅力的品牌文化，还因为它有很规范的市场政策，对其产品的市场定位非常恰当，价格合理并且具有相当高的稳定性，这对我们经销商的销售工作是一个巨大的支持。我们不愿为厂家政策的朝令夕改而疲于奔命，不愿为市场的混乱无章而付出无获，我们只想为消费者推荐一个值得信赖的品牌，而“干一杯”为我们做到了这一点。销售“干一杯”，我们觉得很放心。
和“干一杯”的合作是成功的、愉快并且富有人情味儿的，我坚信我们和华樽酒业的合作前景更加美好，20xx年白酒市场也注定会留下我们“干一杯”浓墨重彩的华丽篇章！
谢谢大家！
篇2
尊敬的各位领导、各位来宾、女士们、先生们：
大家好！
很荣幸能够作为缘酒经销商代表在这里发言，首先感谢缘酒集团给我这样一个跟大家交流的平台，这也是对泰兴市场及中糖商贸两年工作的肯定，对我个人来说也是一种荣誉。今天，是一个非比寻常的日子，缘酒集团迎来了她五周岁的生日，在这里，请允许我代表各位经销商及泰兴市中糖商贸全体员工对缘酒集团成立5周年表示热烈祝贺，祝愿缘酒集团在未来的日子里，能够像奔腾不息的800里皖江一样，一路高歌远航！
20xx年的端午节，和缘酒结缘于美丽的陈瑶湖，同缘酒集团合作的两年时间里，我亲眼见证了一个品牌从小到大，从弱到强的发展历程。缘酒的销售工作，由当初的松散结构逐渐转向规范化模式，产品由单系列到全系列的扩充以及整体市场规划对局部销售工作的配合等诸多方面，可以说，缘酒的进步速度是惊人的，到目前为止，营销体系的完善，质量、技术、服务、宣传的提高，已使它具备了挑战的实力。下面我就将泰兴市场的一些情况向在座的各位领导及经销商朋友们做个分享：
20xx年接触缘酒开始，我们就明确了三年1000万的销售规划，通过两年的精耕细作，缘酒在泰兴市场已经成功实现500万的销售，到今年年底，有望突破1000万销售大关。缘酒作为一个新品牌，能在泰兴市场取得这样骄人业绩，得益于集团公司的大力支持。在公司
的大力支持下，泰兴市场成功操作了“缘酒之夜”大型演唱会和泰兴两会，通过“缘酒之夜”的宣传，使缘酒的品牌知名度得到进一步提高，更多的消费者认识了缘酒。通过操作两会，使缘酒的口感、质量得到各级政府领导的认可，对泰兴市场的团购渠道起到突破性作用。
之所以愿意销售缘酒，除了它独具魅力的品牌文化，还因为它有很规范的市场政策，对其产品的市场定位非常恰当，价格合理并且具有相当高的稳定性，这对我们经销商的销售工作是一个巨大的支持。我们不愿为厂家政策的朝令夕改而疲于奔命，不愿为市场的混乱无章而付出无获，我们只想为消费者推荐一个值得信赖的品牌，而缘酒为我们做到了这一点。销售缘酒，我们觉得很放心。
和缘酒合作的两年是成功的、愉快并且富有人情味儿的，我坚信我们和缘酒集团的合作前景更加美好，20xx年泰兴白酒市场也注定会留下我们缘酒浓墨重彩的华丽篇章！
谢谢大家！
篇3
各位领导，各位来宾，女士们、先生们，
大家好！
今天，是个喜庆的日子，我们来自五湖四海的欧玛嘉宝经销商，带着各自优秀的答卷，满载而归，互诉成功的喜悦和艰辛，真诚的心又在这里碰撞！我很荣幸能够作为欧玛嘉宝的代理商代表在这里发言，首先感谢欧玛嘉宝公司给我的机会，这是对我公司所辖区域五年多工作的肯定，对我个人来说也是一种荣誉。
屈指算来，从郑州科姆到济南梅格彤天，从f&g到欧玛嘉宝，我们的合作已经有五年之多。在这五年中，我们与欧玛嘉宝一道成长，一起历经风雨，但相互信任、相互支持，同舟共济、相濡以沫，走过了一段不平凡的历程。我们和欧玛嘉宝携手并肩共同开拓了一片共有的天地，并且在这片天地里，我们从无到有，从小到大，成就了共同的事业。
五年来的合作，我们感受颇深。欧玛嘉宝不仅是一个出色的中压产品生产商，更是一个优秀的合作伙伴，是我们经销商强有力的后盾。为什么这么说呢？
第一，欧玛嘉宝产品质量的稳定性和可靠性，以及相当高高性价比给我们经销商足够大信心和勇气。五年来，从我们销售出去的第一批电缆头——安阳优创，第一台分支箱——聊大花园，第一台环网柜——商丘府前大街，到第一个开闭所——焦作太极开闭所，除了当时安装时需要技术服务外，以后基本没有需要过维护。质量是企业的生命，可靠运行是企业蓬勃发展的根本。作为经销商，我们在做市场做销售的时候，我不仅考虑盈利，更多的也要考虑我们提供的产品能否对得起客户的信任和选择。事实证明，欧玛嘉宝的产品让我们经销商做着放心，让我们的客户用着安心。
第二，欧玛嘉宝对经销商在销售上的支持力度之大，是同行业其它厂家无法比拟的。欧玛嘉宝的的一整套销售策略是非常有力并具有独到之处的。例如，欧玛嘉宝的路演就对我们的新市场开拓具有非常重要的作用。还有诸如在用户要求一周内紧急供货等类似情况也时常出现，但在欧玛嘉宝都能得到很好的解决。也正是因为这种支持使我们在开拓新市场上毫无顾虑。
第三，欧玛嘉宝对于供应商的选择上非常的务实和具有长远的眼光。我们公司其实是一个没有任何电力系统背景的公司，开始的时候公司的规模也不大。可是，双方都本着一个真诚合作的态度，一步一个脚印地扎实做好每个细节的工作，不计较一城一池的得失而更看重长远的发展和长期的合作。在我们的成
长过程中，欧玛嘉宝和我们都秉承着“不抛弃不放弃”的合作精神，帮助我们从弱小逐步走向强大。使欧玛嘉宝在我们所辖的区域的知名度和产品覆盖率逐步稳健地提升，进而共同成功开发了中石化和35kv的风电市场。
第四：欧玛嘉宝是一个非常值得信赖的合作伙伴。合作的最重要前提是相互信任，只有信任才能形成一股强大的合力，一起去市场上攻城掠地，获得胜利。而不是把双方有限的精力和时间消耗在相互猜忌和提防上。我们和欧玛嘉宝是在用共同的力量，面对共同的市场，服务于共同的客户，获得共同的成功。我们和欧玛嘉宝不仅伙伴，更是战友、是兄弟姊妹，是一家人。
我们与欧玛嘉宝合作的五年间，也曾有过疑虑，有过彷徨，但事实证明了，欧玛嘉宝的确是一个出色的供应商，是一个优秀的合作伙伴。欧玛嘉宝无论是领导还是销售和服务人员，做事都很务实诚恳，豁达干练，热心周到。在这里，我要特别真诚地对他们说声：谢谢！你们辛苦了！
以上是我们济南梅格彤天与欧玛嘉宝合作的一些感受，相信在座的各位经销商代表也都有过相同和类似的感受。鱼儿离不开水，瓜儿离不开秧，我们经销商离不开好的供应商。
海尔集团的总裁，张瑞敏先生说得好，“做企业，要耐得住寂寞，耐得住诱惑”。我们不寂寞，因为我们和欧玛嘉宝息息相通，兴亡共存；我们抗拒诱惑，因为欧玛嘉宝已溶进了我们生命的血液，血浓于水，无法分割。
我们与欧玛嘉宝携手共进的五年，我们的合作是愉快而富有人情味儿的五年，我们的联盟是稳固而富有战斗力的联盟。今天，在这里举行这么盛大的经销商大会，让我们见证了欧玛嘉宝的成长和取得的辉煌成就。这更加坚定了我们作为经销商的信心，我们也感受到了从未有过的力量，我们坚信欧玛嘉宝与我们梅格彤天合作前景会更加美好，我也坚信，在座的各位经销商能和我们一样，用我们的真诚与执着加上欧玛嘉宝的信任和支持，忠于市场，忠于欧玛嘉宝。我们一定会把我们共同的事业做的更大更强更成功。同时，我们希望欧玛嘉宝能一如既往的提供优质产品和服务，精益求精，继续加大对各经销商的支持力度。我们也更希望欧玛嘉宝能继续推陈出新，提供更有市场竞争力的产品，和更有竞争力的价格。愿我们继续精诚团结，携手共进，开创更新、更广阔、更美好的未来！
愿我们的友谊地久天长！谢谢大家！
第3篇：某优秀员工代表会发言稿
XX优秀员工代表年会发言稿
XX优秀员工代表年会发言稿1
尊敬的各位领导、各位来宾,亲爱的同事们:
大家下午好!
我是来自前厅部的xxx,很荣幸能代表本酒店的优秀员工在这里发言。今天我能站在这里与领导的栽培,同事的帮助是分不开的。虽然刚来酒店的时候对酒店服务这个行业还不是很熟悉,但是,上级的关心和同事的帮助让我进步很大,使我逐渐成长为一名合格的服务人员。在此我要感谢在座的各位领导及同事。虽然我的工作很普通,但我从不觉得它卑微,因为我每天都在帮助别人,客人从我这里得到满意的服务,我也从客人那里看到了他们对我工作的认可,找到快乐,专业技能与经验也从中得到提升。
前厅部是酒店的形象窗口,前厅每一位员工的一言一行都代表着酒店。作为前厅部的一员,我深感自己岗位的重要性,所以工作中从不敢有半点马虎,比如一张票据、一个电话、一份传真都直接关系到客人的切身利益。稍有不慎,将会给客人造成无法挽回的损失,酒店的形象也将会在客人的心目中大打折扣。其实只要你愿意,你用心去体验去学习去工作,每个人都会成为一名优秀员工。要成为一名优秀的员工,在我看来,最重要的就是要热爱工作。在酒店,热爱工作其实非常容易做到,只需牢记两点:一是真诚微笑;二是用心做事。微笑服务是从事酒店行业最起码的职业要求。当你向客人微笑的时候,要表达的意思就是:“见到您我很高兴,很愿意为您服务。”微笑体现了这种良好的心境,同时也给客人一种愉悦的心情。微笑服务,最重要的是在感情上把客人当作亲人、朋友,与他们同欢喜、共忧伤,成为客人的知心人。曾经有一位劳模这样说过:“细心只能将事情做对,用心才能将事情做好!”做事不仅要细心,把事情做对,更要用心,站在客人的角度,多替客人想得周到些,那样就会得到客人的认可,就更容易跟客人接近了。微笑对待每一位客人,用心做好每一件事情,这样不仅对我们酒店有益,对我们自身素质的提高,更有不可估量的作用。
最后,愿我们酒店事业蒸蒸日上,不断地做大做强,愿我们同事以敬业精神,全力以赴,做到最好,使酒店业务再上一个台阶。祝大家新年快乐,工作顺利,身体健康,谢谢大家!
XX优秀员工代表年会发言稿2
各位领导、各位同事大家好：
从异常繁忙的工作中，来到今天的公司年会，顾不上去注意新的春天的脚步渐近，但是，这年会的喜庆提醒着我，新的春天确实已经到来。
此时此刻，与各位一起共同总结过去望未来，这种共聚一堂的喜悦与感慨，在繁忙的工作中，显得如此珍贵。我们的年会，或许对外人来讲不算什么，但对我们在座的每一个人，都有着沉甸甸的分量，因为，这是我们所有人都感到快乐的年终大会。
非常感谢公司，给我这样的平台与发言机会，让我作为员工的代表，与各位分享我在过去一年的理解与思考。我想以“一个成熟员工的心态”为主题，来谈谈我的想法。演讲稿
作为团队的一份子，我见证了公司这几年的发展，比较深刻地理解公司的理念。但从未像这几天这样的心情，百般滋味揉一体，万千感慨。不同于几年前，今天公司已经成长为一个较大的公司，公司的规模与实力都在快速增长。我的心情如大家一样，深感心潮澎湃、深感我心激荡。身处这大变局之中，我们的企业充满了无限的可能，而我们每一个人，充满了无限的机遇。
回望刚刚过去的一年，我们的产业，得到快速发展，尽管这过程中有很多的磨砺与曲折。
回望过去的一年，在我们身上有着成功的喜悦也有创业的艰苦，这一年，
我深深感谢公司的成长，让我在公司发展的大潮中得到成长的机遇与珍贵的磨砺。在过去的一年，由于经济的下滑，我们承受了太多太沉重的压力与委屈，因为力之不所及，只是在靠一种责任心在支撑，那种累，愿睡它三千年不醒。但
正是这样的高压，让我无可奈何却又无比幸运地意识到自己需要成长的地方，不成长不行，因为不成长总是要受批评，不成长不行，因为不成长总会耽误项目的进展。摸爬滚打、踉跄前行??这一年的辛苦与劳累、挫败与悲伤、拼搏与泪水，此时此刻，都化作成长的喜悦，这是发至内心的喜悦，历经千锤百炼，走向坦荡从容。
我有很多很多的体会，在这里，迫不及待与你们分享，你们愿不愿意听?
首先，是关于成长。
成长理论与成长心态是我几年得以快速成长的力量源泉。我永远也不会忘记，三年前我有一次在出差途中听到的李总关于成长的一段话，我今天把它精炼地总结为：每个人，在每个阶段，都需要成长，成长是人生的常态。这些年，我对成长心态的理解与运用，帮助我在人生、在工作中的每一个关口取得进步，这是受用一生的哲理。在前两年，我经常性地会体会这句话，并且不断地发现每个阶段的成长都那么惊人。这句话直到今天依然在影响我，我相信李总自己也在用他的行动不断地把这个哲理传递给他所接触到的团队，影响一批
批人，并通过这一批人，影响越来越多的鸿与智人。就在我为这次发言做准备时，又有机会深刻体会到，成长，尤如一颗种子，必须经历过狂风暴雨，干涸的土地，其他种子成长的竞争，才可拥有强大的生命。
第4篇：新员工代表会发言稿简短
新员工代表年会发言稿简短
新员工代表年会发言稿简短篇1
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！
我是**部的**。
承蒙各位领导与同事们厚爱，被评为今年的优秀新员工。公司给予我这份殊荣，我感到万分荣幸与自豪。在此，感谢公司给予我施展才华的舞台！感谢各位领导对我的关怀、鼓励与信任！感谢x年初步入公司，初来乍到，周边的人与事都很陌生，新的环境，陌生的行业，一时让我有点适应不了，有过犹豫与茫然。李总看到我这一点，及时找我谈话给我指明方向，不厌其烦地给我介绍公司产品体系，讲解相关行业背景知识，教我大胆尝试各种方案策划，对自己要充满自信。经过一段时间磨合，我渐渐融入到了公司这个温暖的大家庭，在技术上勤学苦练，工作上踏实肯干，并保质保量及时的完成了公司下达的各项任务。
众人拾柴火焰高，团队的魅力在于其强大的核心凝聚力。部门是一个斗志昂扬、上进与谐、充满朝气的团队大家一直把团队目标放在最前面，通过加强沟通、头脑风暴、内部培训，互相学习，共同进步，圆满完成了公司安排多项任务。在这里，我们验证了1+1〉2，获得了自信与成就感，证明了自身存在团队中的价值。
在公司的每一天都是快乐的。在这种热情友善、蓬勃向上、充满活力、不断创新的氛围中工作，即使有抱怨也很快无声无息地消失了影踪。还记得刘总贴心提醒我们在工作中需要重点注意什么；同事积极给我们提供所需项目与公司各种资料。这些点点滴滴都深深地感动了我，公司的每一位成员都在贡献自己的热量，努力创造自我价值，向周围的同事散发出自己微小的温暖，让我们这些新员工感受到了公司是个充满爱的大家庭。
虽然被评为优秀新员工，我深知，我做得不够的地方还有很多，还有待我去努力学习。高的标准严格要求自己，虚心学习同事们的长处，使自己的综合素质
最后，祝公司在新的一年里不断取得新成就，不断发展壮大！祝各位领导、同事在新的一年里工作顺利，身体健康！
谢谢！
新员工代表年会发言稿简短篇2
尊敬的各位领导、各位同事大家好！
今天我很高兴能与大家在一起共同庆祝新年的到来。首先，我向各位同仁致以新年的问候与祝福，祝愿我们的公司在新的一年里更上一层楼，同时祝愿大家身体健康，工作顺利，万事如意！
时光飞逝，岁月如梭，不知不觉中我来到紫辰科技已经有半年的时间了，细数这段时光，辛苦忙碌但却充实而有意义，是紫辰磨练了我的意志，给我信心与勇气，带给我成长的空间。对于个人而言，他不仅仅让我从一个浮躁不堪的孩子转变到一个准职业人，同时更是教我学会做人、做事。在这半年的时间里我通过自身的不懈努力取得了许多成绩，但也存在着一些不足，回顾过去的一年里的工作，我把自己的经验与教训拿出来与大家分享，希望与大家一同进步。
从来到公司到现在的时间里，我先后参加了秦华天然气公司的资产管理系统开发以及陕西路政执法总队网站的开发。其中遇到的问题有：1，由于对于业务不是很熟悉，所以在开发的过程中多次出现因对业务不熟的原因而返工的情况，但是通过这半年的了解与学习，我对相关的开发流程有了越来越深刻的认识。2，由于开发时间紧促，在开发中遇到与新技术有关的问题时不能马上解决，因为开发的过程同时也是学习个过程，我通过在这个过程中不断的学习与总结，使那些遇到的问题都得到了很好的解决。3，在工作初期，对工作认识不够，缺乏全局观念与团队意识，比如在做秦华天然气项目的时候，对工作定位认识不足，对需求缺少认真的了解与分析。，致使在后期测试中发现了许多问题。不过我相信，在以后的工作中，我会通过不断的学习与思考，加强对工作的认知能力从而一效率去完成任务。
通过工作中带来的实际的教训，使我深刻理解了在项目需求上的每次变更，以及每次项目的周期的延期，对公司造成的损失。这就要求我们在具体开发之前，一定要对业务流程很了解，一定要把信息处理的及时、有效、清晰，在开发之前辛苦一下，减少自己因为对业务不熟悉，从而返工的情况。
通过半年以来我的切身观察与实践，我认为作为一个软件开发公司，就要用诚信与效率来打出我们的公司形象、来赢得客户，使公司在市场经济条件下站稳脚跟，在竞争中赢得生存与发展，而这就需要我们用团结与合作的精神来指导我们的工作，同时也是眼下建设与谐社会的必然要求。这就要求我们在平时的工作中，首先，要注重同事间的沟通与交流。创造一个健康、文明、与谐的工作氛围，这样才能有利于充分调动我们的工作积极性，营造一个高效率的工作氛围。其次，要发扬互助精神，这样有利于增强我们整个团队的凝聚力，向心力，保证工作的稳定性、持续性。最后，要不断学习，切实提高自身业务水平，只有这样，才能使我们的工作能保证高水平高效率地进行，在激烈的市场竞争中保持活力与动力。
而我更是切身实地体会到团队意识与战友之间沟通的重要性，我们要在相互信任的基础上，思想统一，行动一致，使我们凝聚成一个优秀的团队，做出跟好的成绩而努力。
一分耕耘，一分收获。XX年，我们用汗水换来了丰收，我们用拼搏换来了喜悦，我们的付出得到了回报，我们的希望得到了实现。去年我们有很多经验值得总结，有很多果实值得我们珍藏。在过去的XX年，作为公司初步发展阶段，我们面临着重重压力，但是我们非但没有望而却步，相反我们大家能够紧紧的抱在一起，坚持我们自己的理想及信念，用我们的坚强毅力，与不怕苦，不服输的工作作风，在相互配合扶持下，我们分工有序，井井有条地按计划完成了预定任务，为XX年画下了一个完美的句号。这就是我们的胜利，我为我是这个团队的一员而感到自豪！在此，我向我们团队的各位成员以最崇高的敬意，尤其是感谢领导我们这个团队的（你们老板的名字），他们面对着比我们还要大的压力，正是有了他们的带领，我们这个团队才能一直走到今天！
新员工代表年会发言稿简短篇3
尊敬的各位领导，亲爱的同事们：
大家好！
我叫xx，来自xx。我很荣幸能够参加此次年会。首先，我代表新员工向大家致以诚挚的祝福，祝大家在新的一年里，工作顺利、心想事成。同时，在这辞虎迎兔之际，我也为公司送上一幅对联：携旧划新谋发展，驾虎迎兔铸新章。希望公司的业绩在新的一年里蒸蒸日上。
我是一名刚走出校园的大学生，我自认为我的大学生活是充实，因为我在那里学到了很多知识，但我也清楚地知道，社会的教科书要比学校里的残酷的多，对刚迈向社会的我来说还有好多好多要学习的东西。
时至今日，我已经来公司实习一个多月了，在这段时间里我学习了很多技术方面的知识，我感到很充实，同时也让我想起了这样一个例子：如果将一个人知识量看成一个圆，园里面的是他了解的知识，园外面的是他从未涉及的方面，那么随着他知识的增长，这个圆的周长就会越来越大，所以他就会越发的觉得自己无知，我觉得我现在正是这种感觉。我知道，这些知识对我的工作来讲都很重要，但细细地盘点一下这一个多月的收获，我突然发现我学到的不只是这些知识，还学到了更重要的，那便是为人处事的态度。
坚持，对像我这样刚毕业的大学生来说，每个人怀揣着梦想，希望可以大展宏图，可是往往都被两个字难道，那就是“坚持”。坚持，说起来总是那么容易，但大多只有三分钟热度，真正能坚持到底的寥寥无几。在学校的时候，我参加了记者团，参与校报工作，我们团的团训是“青春、笃学、敏锐、责任”，这里面涉及到我今天要说的态度中的两条，一是责任，二是笃学。
所谓“在其位，谋其政”，在学校的时候我是学生，我应该履行学生的义务；在公司我是员工，我就因该履行员工的职责，首先要认认真真地把自己的本职工作做好，才能去考虑其他的事。再说笃学，人生就是在不断地学习，特别是对我们来说，有很多东西值得我们去学习，我记得有位学姐给我说过，到公司后要懂得付出，而且要不求回报的付出，只有这样才能学到更多的知识，才能积累更多的经验。
最后，我要代表新员工感谢大家这一个多月以来对我们的照顾与迁就。来公司这么久，最吸引我的是公司的文化氛围，这一点是出乎我意料的，因为在记者团的时候，我们最讲究团队凝聚力，最注重培养团队的文化氛围，我们都把那当成我们的家，而且是一个非常温馨的家。我以为当我走出学校后再也不会找到一个公司能给我这么温馨的感觉，但是我却在咱们公司遇到了，公司的每一个人都是那么和睦，整个公司个人的感觉就是团、上进。我非常荣幸能加入这么温馨、和睦的大家庭，我一定会尽快融入到公司的大环境中，与大家和睦相处、互帮互助，共同进步。
我的发言到此，谢谢。
新员工代表年会发言稿简短篇4
尊敬的各位领导，亲爱的同事们：
大家好！
我是公司xx部的xx，今晚很高兴站在这里代表公司新同事发言。同时，也感谢领导给我这个难得的机会，让我与大家一起来交流、学习。
岁月荏苒，犹如白驹过隙，不知不觉我们进公司已经四个多月了。十几年学生时代已渐渐远去，我们的身份也随之发生了改变，从在校学生转变成公司职员，这一转变意味颇多，心情很是感激也很是激动。
但是激动和感激之余，感受最多的还是紧张，因为前方还有很长的路需要我们去走，未来还有很多事情需要我们去做，公司还有很多责任需要我们去担当。虽说，我们读过大学，学过多年的知识，但是对于我们这些刚迈出校门踏进社会的年轻人而言，如何尽快褪掉学生时代身上的散漫天真，尽快融入到全新的工作环境中，如何将在校所学的书本知识更好地发挥到工作实践中，如何将个人发展与企业的发展相统一，这些都是我们需要思考解决的问题。
众所周知，在各位领导的英明指导和各位同事辛勤的努力下，公司的发展蒸蒸日上。合同签约额以及结算产值飞速增长，工程也遍布全球XXX个国家和地区，我们公司正处于产业的腾飞阶段。这种项目多元化、经营跨地区化的特点决定了公司正处在一个承上启下的重要时期，这样一个时期给我们这些年轻人提出了更大挑战，同时，也提供了很大的用武之地。作为xx的新人，我们愿意接受这些挑战，满怀信心的做好准备，和公司一起迎接机遇和挑战，脚踏实地的工作，不断地补充和学习，胜任自己的工作，并有所创新，在工作中学习，在学习中进步前行！
正所谓“进取无止境”，我们明显地感觉到自己在许多方面的欠缺与不足。公司给了我们空间，给了我们舞台。老一辈xx人为我们搭好了梯子，铺好了路，我们应当趁着这大好时机，赶快行动，在各方面得到充分的发展。“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”，未来的路还很长，但是我们坚信，和各位同事一道，人人努力，天天努力，人人学习，天天学习，开拓创新，争创一流，我们一定能完成共同的目标！
最后，请允许我代表新员工承诺，我们一定沿着先辈们的足迹，让xx之歌在世界的角角落落唱响，让xx人在苍穹下续写壮丽的篇章。今天，我们以xx人感到自豪；明天，我们必将是xx人的骄傲！祝愿公司的明天更美好！谢谢大家！
新员工代表年会发言稿简短篇5
尊敬的各位领导，亲爱的同事们：
大家好！
大家好！首先自我介绍一下，我叫xx，是业务部的一位新人，很高兴有机会和大家相互交流。公司给我们新员工一个发展的舞台，我们一定在这个舞台上展示出自己的光彩，绝对不辜负领导对我们的信任，同事对我们的支持，我们会更快的成长起来。
刚进公司意味着我们要从零学起，我们应端正态度，积极学习，严格做到以下几点：
一、珍惜时间，把握好每一天
人生就像一张有去无回的单程车票，没有彩排，每一场都是现场直播，把握好每次演出便是对人生的珍惜。作为刚踏入社会工作的职场新人，唯有端正态度，踏踏实实认真做好每一天的工作，才能学到更多的知识，获得更多的经验。
二、积极学习，主动去问
刚迈出校门的我们，犹如一张白纸，没有一点工作经验。在学校学的只是理论知识，但面对将来的工作我们还缺少太多的工作经验，这些是学校书本上学不到的，带我们的前辈工作很忙，教给我们的知识也有限，这就需要我们主动去学去问，只有这样我们才能更快的适应工作岗位。
下面我想跟大家分享一下我进公司的感受。
一、工作上
掐指算来我们来公司已经半个月了，刚进公司前两天无所适从，感觉很不自在，看着同事们一个个忙的要命，我们却不能帮得上忙，感到很惭愧，但随着时间的流逝，我们的努力没有白费，渐渐地我们可以帮助同事发发传真，整理资料，把资料归档，同时在孟涛的教授和同事们的帮助下我们逐渐的学会了做水位表，飞信，台账登记，对船舶动态、对港口情况也有了少许了解。
二、生活上
公司为我们考虑的很周到，每天中午下午的饭菜很可口，紧张的工作之余我们可以在饭桌上一边享受着美味佳肴一边与同事们畅聊工作生活趣事，住宿上安排的也是很细致，一天紧张的工作结束后，回到宿舍我们可以看看电视上上网缓解缓解一天的工作压力。
最后诚待邻导们的指导，感谢你们对我们的关心，我们将不负所望，以饱满的热情，高昂的斗志积极投身工作岗位中，齐心协力，为公司的发展出一份力！也真心的祝各位领导和同事在新的一年里工作顺利，万事如意！
第5篇：新员工代表会发言稿简短
新员工代表年会发言稿简短6篇
新员工代表年会发言稿简短6篇新员工代表年会发言稿简短篇1尊敬的各位领导，亲爱的各位同事大家晚上好。
我是公司XX部的XX，今晚很高兴站在这里代表公司新同事发言。
同时，也感谢领导给我这个难得的机会，让我与大家一起来交流、学习。
岁月荏苒，犹如白驹过隙，不知不觉我们进公司已经xx个多月了。
十几年学生时代已渐渐远去，我们的身份也随之发生了改变，从在校学生转变成公司职员，这一转变意味颇多，心情很是感激也很是激动。
但是激动和感激之余，感受最多的还是紧张，因为前方还有很长的路需要我们去走，未来还有很多事情需要我们去做，公司还有很多责任需要我们去担当。
虽说，我们读过大学，学过多年的知识，但是对于我们这些刚迈出校门踏进社会的年轻人而言，如何尽快褪掉学生时代身上的散漫天真，尽快融入到全新的工作环境中，如何将在校所学的书本知识更好地发挥到工作实践中，如何将个人发展与企业的发展相统一，这些都是我们需要思考解决的问题。
众所周知，在各位领导的英明指导和各位同事辛勤的努力下，公司的发展蒸蒸日上。
合同签约额以及结算产值飞速增长，工程也遍布全球十三个国家和地区，我们公司正处于产业的腾飞阶段。 这种项目多元化、经营跨地区化的特点决定了公司正处在1个承上启下的重要时期，这样1个时期给我们这些年轻人提出了更大挑战，同时，也提供了很大的用武之地。
作为XX的新人，我们愿意接受这些挑战，满怀信心的做好准备，和公司一起迎接机遇和挑战，脚踏实地的工作，不断地补充和学习，胜任自己的工作，并有所创新，在工作中学习，在学习中进步前行！正所谓“进取无止境”，我们明显地感觉到自己在许多方面的欠缺与不足。
公司给了我们空间，给了我们舞台。
老一辈XX人为我们搭好了梯子，铺好了路，我们应当趁着这大好时机，赶快行动，在各方面得到充分的发展。
“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”，未来的路还很长，但是我们坚信，和各位同事一道，人人努力，天天努力，人人学习，天天学习，开拓创新，争创一流，我们一定能完成共同的目标！最后，请允许我代表新员工承诺，我们一定沿着先辈们的足迹，让XX之歌在世界的角角落落唱响，让XX人在苍穹下续写壮丽的篇章。
今天，我们以XX人感到自豪；明天，我们必将是XX人的骄傲！祝愿公司的明天更美好！谢谢大家！新员工代表年会发言稿简短篇2金马辞岁去，福羊迎春来！在这辞旧迎新的日子里，迎来了公司的年会，心情特别激动，这是我第一次参加公司的年会。
我是生产部的李成亮，很荣幸能够作为优秀员工代表上台发言。 很感谢公司给了我这个机会，我才有可能站在这里与大家分享我的喜悦。
在此，特感谢各领导在日常工作中对我的提携与帮助。
自入CRH公司以来，在这个平凡的工作岗位上，我踏踏实实、勤勤肯肯地的做好本职工作，严守公司的各项规章制度，以严谨的工作态度来对待每一件事。
CRH对于我来说，不仅仅是1个工作企业，更是一所社会大学。
我从跨入她的大门起，便开始了新的学习生涯，在这里，我学到的不仅仅是专业上的技能，更多的是我学到了很多为人处事的道理，在与同事、领导的沟通与协作当中，深感自己日益成熟与进步，在此，很感谢我的部门经理冯德斌和主管Ricky，在工作中给了我诸多的指导与帮助，感谢我的同事们，感谢他们在工作中给我的鼓励和协作，没有他们之前的辛勤付出，就没有我今天的成长。
唯有他们在工作中对我的的合作，我才有不断进取，不断成长的机会。
另外通过自身的努力，并积极配合上级领导引导新员工，熟悉公司各种运作流程，尽快使新员工能够上手。
今天，我有幸成为优秀员工，在喜悦和自豪的同时，我将更加努力、更加勤奋的工作，以更高的目标，更高的起点来要求自己，与各位同事一起为CRH竭尽全力。 说句心里话，我感到很惭愧，因为不光是我1个人在努力，我们在座的每1个人都在努力，这份成绩不属于我1个人，是属于公司每1个人。
20xx年，一切的成绩和荣誉都已成过去，我们后面的路还很长，我们要做的事还很多，但只要有公司各层领导的支持，有各位同仁的精诚团结，我们肯定能完成我们的奋斗目标。
在即将来临的一年里，首先我会再接再厉，多探索、多总结，尽职、尽责，完成好公司交给我的各项工作任务。
其次我要加强相关知识的学习，特别是专业知识，拓宽知识面；提高我的表达能力；对工作中碰到的问题做到多想、多问、多请教，努力超越自我，不辜负公司领导对我的期望。
最后，感谢公司、感谢领导、同事，只有不断超越自我才能得到更多回报！相信我们的生活一定会因自己的努力而精彩！在大家的同心协力下，我们一起共度难关，相信我们的公司明天会更好！谢谢大家！新年快乐！新员工代表年会发言稿简短篇3尊敬的各位领导、各位同事大家好！我是电力监控部的XXX。
很荣幸能作为新员工代表在此发言，首先我仅代表新员工向在座的各位领导、同事以及那些正在一线奋斗的同事们致以最诚挚的祝福，祝大家新年快乐，在新的一年里身体健康、工作顺利、万事如意。
来到公司已经半年了，在这半年里，我经历了从学生到公司员工的角色转变，这个过程是痛苦的也是快乐的。 说痛苦是因为要快速适应工作后与学校完全不同的环境，说快乐是因为我无论在工作还是生活上都不断地在进步，更加有责任心，也更加成熟。
我相信这也是所有新员工的感受，社会这个大学堂会逐渐磨砺掉我们的幼稚，同时赋予我们更多的坚强。
进入国电南瑞轨道分公司，我们来到不同的部门和项目，开始不同的工作，虽然身在天南海北，但我们的心是一样的，我们对工作的热爱是相同的。
我来到公司后进入了北京地铁九号线项目部，跟随大家忙碌在九号线的各项工作中，从绘图到调试，从南京到北京，我深刻地认识到工作的不易，也深深地体会到肩上的责任，我们的每一项工作都可能会关系到系统的正确性和安全运行，因此每一个细微之处都需要百倍的细心和绝对的认真。
为了帮助我们尽快适应环境和熟悉工作，公司为我们每位新员工都指定了师傅。
我的师傅是九号线的项目经理，她一直都很关照我，不但耐心地向我传授技术知识，而且以身作则地教会我积极主动的工作态度，在北京出差期间，师傅废寝忘食地投入到工程调试中，即使生病也依然坚持工作，甚至顾不上家中年幼的孩子和重病的老人。
在我们公司这样的优秀员工不胜枚举，他们长期奋斗在最艰苦的环境却从不曾怀有怨言，正是他们无私的奉献支撑起我们公司的优秀业绩，他们带给我们新员工的不只是感动，更是震撼，是前进的动力。 他们以实际行动践行着公司的价值观诚信、责任、创新、奉献。
我们要时刻以他们为榜样，严格要求自己，牢记自己的责任与义务，为公司的发展贡献全部力量。
在轨道公司，除了同事们工作的热情，给我印象最深刻的就是这里和谐温馨的氛围了。
在这里，领导没有居高临下的姿态，他们会耐心地倾听我们的想法，平和地提出自己的意见。
在这样平等民主的环境中，我们每个人都可以畅所欲言，集思广益。
此外，各位领导也非常关心我们员工的生活，即使长期出差在外，我们也能够经常收到领导的问候，感受到家一般的温暖。 在这半年的工作中，我们不可避免地遇到各种挫折，也犯过一些错误，是领导和老员工们的理解与宽容、鼓励与协作支持我们一直到现在，没有你们就不会有我们今天的成长。
在此，我要代表新员工衷心的感谢大家，感谢你们这半年来对我们的照顾和帮助。
谢谢你们！同时我也相信我们这些新员工的加入，一定会让我们的团队更加温暖，更加充满凝聚力，我们的公司也一定会蒸蒸日上，前景辉煌。
就让我们所有人同心协力，共同奋斗，一起建设公司的美好明天！我的发言到此结束。 再次祝大家新年快乐，谢谢！新员工代表年会发言稿简短篇4尊敬的各位领导、各位同事，你们好。
我叫××，×××。
我很荣幸能够参加此次年会。
首先，我代表新员工向大家致以诚挚的祝福，祝大家在新的一年里，工作顺利、心想事成。
同时，在这辞虎迎兔的时候，我也为公司送上一幅对联携旧划新谋发展，驾虎迎兔铸新章。
希望公司的业绩在新的一年里蒸蒸日上。
我是一名刚走出校园的大学生，我自认为我的大学生活是充实，因为我在那里学到了很多知识，但我也清楚地知道，社会的教科书要比学校里的残酷的多，对刚迈向社会的我来说还有好多好多要学习的东西。
时至今日，我已经来公司实习一个多月了，在这段时间里我学习了很多技术方面的知识，我感到很充实，同时也让我想起了这样一个例子如果将一个人知识量看成一个圆，园里面的是他了解的知识，园外面的是他从未涉及的方面，那么随着他知识的增长，这个圆的周长就会越来越大，所以他就会越发的觉得自己无知，我觉得我现在正是这种感觉。
我知道，这些知识对我的工作来讲都很重要，但细细地盘点一下这一个多月的收获，我突然发现我学到的不只是这些知识，还学到了更重要的，那便是为人处事的态度。 一是坚持，对像我这样刚毕业的大学生来说，每个人怀揣着梦想，希望可以大展宏图，可是往往都被2个字难道，那就是“坚持”。
坚持，说起来总是那么容易，但大多只有三分钟热度，真正能坚持到底的寥寥无几。
在学校之际，我参加了记者团，参与校报工作，我们团的团训是“青春、笃学、敏锐、责任”，这里面涉及到我今天要说的态度中的两条，一是责任，二是笃学。
所谓“在其位，谋其政”，在学校之际我是学生，我应该履行学生的义务；在公司我是员工，我就因该履行员工的职责，首先要认认真真地把自己的本职工作做好，才能去考虑其他的事。
再说笃学，人生就是在不断地学习，特别是对我们来说，有很多东西值得我们去学习，我记得有位学姐给我说过，到公司后要懂得付出，而且要不求回报的付出，只有这样才能学到更多的知识，才能积累更多的经验。
最后，我要代表新员工感谢大家这一个多月以来对我们的照顾与迁就。
来公司这么久，最吸引我的是公司的文化氛围，这一点是出乎我意料的，因为在记者团之际，我们最讲究团队凝聚力，最注重培养团队的文化氛围，我们都把那当成我们的家，而且是一个非常温馨的家。
我以为当我走出学校后再也不会找到一个公司能给我这么温馨的感觉，但是我却在咱们公司遇到了，公司的每一个人都是那么和睦，整个公司个人的感觉就是团结、上进。 我非常荣幸能加入这么温馨、和睦的大家庭，我一定会尽快融入到公司的大环境中，与大家和睦相处、互帮互助，共同进步。
我的发言到此结束，谢谢。
新员工代表年会发言稿简短篇5尊敬的各位领导、各位同事大家好！我是**部的**。
承蒙各位领导与同事们厚爱，被评为今年的优秀新员工。
公司给予我这份殊荣，我感到万分荣幸与自豪。
在此，感谢公司给予我施展才华的舞台！感谢各位领导对我的关怀、鼓励与信任！感谢x年初步入公司，初来乍到，周边的人与事都很陌生，新的环境，陌生的行业，一时让我有点适应不了，有过犹豫与茫然。
李总看到我这一点，及时找我谈话给我指明方向，不厌其烦地给我介绍公司产品体系，讲解相关行业背景知识，教我大胆尝试各种方案策划，对自己要充满自信。
经过一段时间磨合，我渐渐融入到了公司这个温暖的大家庭，在技术上勤学苦练，工作上踏实肯干，并保质保量及时的完成了公司下达的各项任务。
众人拾柴火焰高，团队的魅力在于其强大的核心凝聚力。
部门是一个斗志昂扬、上进与谐、充满朝气的团队大家一直把团队目标放在最前面，通过加强沟通、头脑风暴、内部培训，互相学习，共同进步，圆满完成了公司安排多项任务。 在这里，我们验证了1+1〉2，获得了自信与成就感，证明了自身存在团队中的价值。
在公司的每一天都是快乐的。
在这种热情友善、蓬勃向上、充满活力、不断创新的氛围中工作，即使有抱怨也很快无声无息地消失了影踪。
还记得刘总贴心提醒我们在工作中需要重点注意什么；同事积极给我们提供所需项目与公司各种资料。
这些点点滴滴都深深地感动了我，公司的每一位成员都在贡献自己的热量，努力创造自我价值，向周围的同事散发出自己微小的温暖，让我们这些新员工感受到了公司是个充满爱的大家庭。
虽然被评为优秀新员工，我深知，我做得不够的地方还有很多，还有待我去努力学习。
高的标准严格要求自己，虚心学习同事们的长处，使自己的综合素质最后，祝公司在新的一年里不断取得新成就，不断发展壮大！祝各位领导、同事在新的一年里工作顺利，身体健康！谢谢！新员工代表年会发言稿简短篇6尊敬的各位领导、各位同事大家好！我很荣幸能在此发言，在这里我仅代表新员工对在座的各位领导、同志以及那些正在前线奋斗的工友们至以一声最深的祝福，大家新年好。
当我们走出校门，跨进企业门槛之际。
我们就应该清醒的认识到，我们已经不是学生，已经是一名企业的员工。 还记得我的第一节课，不是领导的谆谆告诫，也不是老员工的言传身教，而是门口的那16个大字“诚信待人，认真做事，团队协作，用心服务。
一个公司本着这样的经营理念，他怎能不蓬勃发展、蒸蒸日上！我很高兴我的选择没有错，我更庆幸公司选择了我。
我们所工作的环境是专业的，务实的，而不是夸夸其谈的。
李经理对我说的第一句话至今仍让我记忆犹新，“不要对你的工作存在误解，虽然非标不是你的专业，但你一定要尽力学好它，我们不能停留在以前所学的知识上，要不断的充实自己，这样才能使自己的路更宽”。
是啊，百川向海，有容乃大。
一个人不能驻足，否则他永远不会看到前面的风景。
我们需要在工作中不断提高自己的能力与业务水平，虚心向同事请教，通过多看多想多问多做，努力使自己在最的短时间内适应工作环境与内容。
每一名员工都存在领导与被领导的关系，我们在领导安排的任务上不但要服从，并且要做好。
我们要学会服从，尊重。
每一个部门都是我们的家，每一位员工都是我们的家人。
我们要学会如何跟我们的家人相处，并且始终相信，我们每个人都是这个家族的核心。
少说多做，一定会被团队认可。 每个人的身上都有闪光点，***的机敏、**的幽默、刘师傅的老练、**的豁达，王工的睿智、杨工的严谨等等，只要我们虚心的学习，即使不饿其体肤、空乏其身，也能增益其所不能了。
艰苦的环境能磨练一个人的意志，更能体现一个人的价值。
纵使对现在的工作不满意，也不能一心二用。
干好我们自己的本职工作才是最重要的。
应该努力的去调整自己，归根结底是我们在努力的适应环境，并不是环境来适应我们。
工作中遇到困难时，我们要勇于面对，要经得起考验。
干的比平时更出色，这样别人才会对你刮目相看，为实现自己的价值拓展了空间。
同样在这个特殊的情势下，面对新的挑战，我们要凝聚成一股力量，不断的变革、持续的创新，让泉舜在这个崭新的平台上书写亮丽的篇章。
最后我有四句话献给公司泉心服务似甘浆，舜德诚信美名扬。
鼎立乾坤承重担，盛世金牛奔远方。
内容仅供参考
第6篇：幼儿园家长发言稿
尊敬的各位老师、各位家长，可爱的大7班的全体小朋友们：
大家好.
今天，我非常荣幸地参加大7班全体小朋友的毕业典礼，并作为家长代表在此发言。我此刻的心情和所有其他家长朋友一样，心中充满感激。首先请允许我代表所有的家长真诚地感谢实验幼儿园的老师们3年来对我们孩子的关心与呵护，感谢你们长久以来的努力工作，正是你们的努力、你们的奉献、你们的爱成就了孩子们的快乐和幸福。同时我还要向即将毕业的孩子们表示祝贺，祝贺你们就要成为一年级的小学生了.
此时,看着孩子们那充满自信,健康的小脸，不仅让我想起三年前我们把孩子送到实验幼儿园时的情景.那时的孩子害羞、胆怯，说是一张白纸一点也不为过。是啊，经过幼儿教育理念的浇灌、老师悉心的培育，在三年的幼儿学习和生活中，不仅使他们系统地完成了语言、数学、礼仪、美工、英语、综合等课程的学习，而且在与老师和小朋友的朝夕相处中，他们更学会了互帮互助、团结友爱、乐观上进。看着孩子们在幼儿园里快乐的生活，健康的成长，养成了很多很好的生活和学习习惯，而且得到了最好的启蒙教育，作为家长，我感到很庆幸，庆幸当初为孩子选择了这所幼儿园。
幼儿园老师们对本职工作，勤勤恳恳，有“责任心”；对孩子体贴关怀，有“爱心”；对家长能尊重理解，有“宽容之心”。说句心里话，在孩子即将毕业之际，我们对幼儿园依依不舍,很大程度上是因为长期以来,我们家长本身对班级老师产生的依赖心理，可以说，只要孩子在幼儿园里我们就放心了、解放了。对此我作为家长深有感触.衷心地感谢所有的老师！你们的辛劳，我们记得，我们的孩子也永远记得！
可爱的孩子们，你们即将开始新的学习生活。我想，你们一定不会忘记像妈妈一样呵护你们的最亲爱的老师，不会忘记他们关爱你们的点点滴滴，更不会忘记朝夕相处的小伙伴们，希望你们永远记住这里的快乐时光，牢记幼儿园老师们对你们的教导，把在幼儿园学到的优良品质带到小学去，一个个成为最棒的小学生！祝愿你们健康成长，永远快乐！最后，再次代表家长向幼儿园的老师们说声：谢谢你们！祝你们健康幸福，万事如意!祝,实验幼儿园的明天更美好！
第7篇：幼儿园家长发言稿
幼儿园家长发言稿
各位可爱的小朋友们、亲爱的家长们和为了孩子辛苦付出的美丽的老师们：
你们好，我是许**的妈妈，我叫“不紧张”（这时台下就有好多学生偷着笑了啊，气氛缓和了不少），昨天老师打电话说今天要准备20多分钟的发言，我那个激动啊，不会说一上台就紧张怎么办？咱哪里上台发过言啊，一上台腿都哆嗦，我想到第一件事就是明天一定换双平底鞋，万一一紧张崴了脚咋办是吧？上台一紧张就忘了说啥了，幼儿园家长发言稿。
非常感谢老师给我这个机会，让我在这里和大家一起交流如何更好地培养教育孩子。我想先真诚的感谢一下为了孩子们辛苦付出的老师，其实我想大多数家长是跟我一样的，对老师很感激，但说不出来，很少对老师表达过，因为跟我一样觉得不好意思，想一想，其实孩子跟同学老师在一起的时间远比跟家长在一起的时间还要长，孩子在学校一呆一天，有的中午接孩子回家吃个饭，晚上可能也陪不了孩子多长时间就睡觉了，教育和陪伴孩子成长的更多地是老师和他亲爱的同学们，有时我就想，我一个人教育自己的孩子都常忍不住生气发火，何况老师是一个人面对几十个孩子呢。所以我们真得要感谢老师对孩子们所做出的付出，在这里呢，我代表所有家长对关心教育我们孩子的老师们很真诚地说一句“谢谢老师，您辛苦了”（鞠躬）。
同学们，老师常教育你们要有一颗感恩的心对不对？那同学们，你认为除了要感恩你的老师外，还要感恩的最重要的人是谁？（这时好多同学就回答是父母了），对，就是你的父母和家人，现在的孩子大多数没有金钱概念，衣来伸手饭来张口，根本理解不了钱是你的爸爸妈妈在外面辛辛苦苦赚回来的，爸爸妈妈这么辛苦的在外面赚钱是为了什么？是为了让你们吃得更好一些，穿得更好一些，学习更好一些，都在尽力地给你提供一个尽可能好的生活。但小朋友们你们有没有跟你的爸爸妈妈表达过你们对他们的感激之情，跟他们说过感谢的话啊，为什么你们不说呢，你知道你们对爸爸妈妈说句感谢的话，爸爸妈妈心里会多开心多温暖吗？那现在你们能不能看着自己的爸爸或妈妈，跟他们说一句：“爸爸妈妈您辛苦了，谢谢你”（瞬间的不好意思，然后在几个同学大胆表白后就听到下面好多同学说了，很配合）。
其实我们不仅要感谢老师和父母，还要感谢你的同学，你身边的每个人，那些帮助过你的人，你要感谢，那些取笑过你的人，你也要感谢，因为正是因为他们的嘲笑才让你成长，让你有了改正的动力。所以，感恩是我要提的最重要的一点。
关于孩子的培养和教育问题，我想分两个方面来跟大家交流一下，首先是孩子的心理教育；其次是孩子的学习问题。
一、对于孩子的心理教育，我个人认为：现在的社会是个浮躁的社会，孩子有一个健康的心理比单纯有一个好成绩更重要。只有身体健康而没有心理健康，不是真正的健康。人的正常心理特别是青少年的心理如果不健康，不仅影响他们的健康成长，而且还可能酿成悲剧。如何培养少年儿童的健康心理呢？最重要的是要有个和睦美满的家庭：一个幸福的家庭有助于培养一个情绪稳定的孩子。家庭关系不融洽对孩子的学习、生活、内心世界等各方面会造成很大的负面影响。爸爸妈妈关系不好直接影响到孩子的学习成绩。我们自己想一想，谁不想在一个快快乐乐的环境氛围中学习和成长呢。
其次要给孩子一个健全自信的人格，注意对孩子意志品质的培养：在日常生活中，有很多家长生怕孩子吃苦，孩子要什么给什么，不让孩子去面对艰难的生活，使真爱变成了"溺爱"，这样一来，不但使孩子诸多能力得不到良好的培养和发挥，而目还往往会使孩子变得任性、自私，这非常不利于孩子坚强性格和健康心理的形成。对孩子要有一个合理的期望值，许多家长（比如说我也是这样啊）因对孩子的期望值过高，非常在乎孩子的成绩，甚至孩子一门课一次考试成绩不理想就全盘否定。在家长的影响下，孩子也会认为自己一无是处，逐渐失去自信，最后破罐子破摔。我们应该注意保护孩子的积极性，对孩子的鼓励要多于责备，奖励好的行为，从而培养孩子的自信。
第三，增进与孩子的感情交流：最令人欣赏的教育是培养孩子善于进行感情交流。孩子的怨气常含而不露，因为害怕父母察觉后会不喜欢他们。我们要主动而且是带着愉快地情绪跟孩子进行友爱的交流和沟通，要让孩子养成不管是遇到开心高兴的事，还是有什么难过或做错的事都愿意并喜欢跟家长沟通，不管什么问题，只要说出来，孩子的心里就会坦荡舒畅了，这样就不会影响到孩子的学习和身心健康，我们做孩子一个倾听者。其实这一点跟我们大人一样，当我们遇到什么烦心事不开心的事的时候，找朋友聊聊，嘴上痛快痛快就什么事都没有了。所以我们不要发现问题就加以斥责，这样不仅不利于改正错误，反而会增加他的反叛心理，在遇到问题时你能设身处地为他考虑，他就会敞开心扉与你交流，从而及时发现并解决问题。问题得以解决，孩子的举止会有长进，做父母又对他倍加赞赏，发言稿《幼儿园家长发言稿》。这样就会形成一个良性循环。
第四、教育孩子不要讲别人的坏话，每个人都有优缺点，都有值得你学习的地方，他在这一方面不如你，在另一方面可能要比你好的多，平时我们说的“三人行必有我师”就是这个道理哈。同时我们做家长的也要以身作则，多夸奖孩子，不要当众人的面批评孩子，我有时发现孩子做的好还会把她写在微博或说说里。比如有一次，女儿和她朋友张鑫杰在楼下玩一会兴冲冲地跑上来跟我说：妈妈，我交桃花运了，我笑了笑，心里想你懂什么叫桃花运啊，然后就问她：怎么了啊？女儿说：我在楼下捡到两元钱，我把它分给了张鑫杰一元，（这时我注意到跟我们一个楼的同学的家长看着我笑，可能是因为我说的女儿的这个朋友和她女儿还有我女儿非常好，经常一起玩的缘故），还有这一元钱明天我要交给老师。我说：好啊，那你说说为什么要交给老师？女儿说：老师说捡到钱找不到失主就上交，老师就会给我们买成本子和橡皮。我说：好，那你明天记得交给老师吧。通过这点小事，绝对是要表扬孩子的，因为孩子教给我们了两个道理：一是懂得分享，分给好朋友一半，二是没私心，知道不是自己的东西要上交。孩子很天真，有时做的比我们大人要好。表扬的要当面，批评的要含蓄，在这里我就表扬一次，像如自己脾气不好对孩子发火打孩子的事我就不说了啊（最后一句大家就都笑了）。
二、对于孩子的学习教育：我发现，现在孩子普遍存在的问题有三点：
1、有拖延症，比如早上起床困难，做作业拖拖拉拉（这时下面好多家长表示有同感）。
2、注意力不集中，粗心大意。比如老师或家长在讲题，孩子脑子里想的却是别的，有一次我正在给孩子讲题，抬头一看，孩子拿起了一本课外书《维尼小熊》在看，明明这个题不会做，有时都得讲二三遍，你那里讲题，她的心却根本不在题上，怎么能会？
3、做作业不认真，上网玩游戏时却特别的投入。
我昨天也反省了一下自己，其实是自己做的不够好。父母是孩子最好的老师，这话一点都没错，是我们拖拉的习惯影响到了孩子，首先说一下我自己存在的问题（当然，我相信不止我存在这种问题，可能还有其他家长也跟我一样）：孩子做作业时，我们开着电视看电视，或者开着电脑玩电脑，再或者玩手机，我就发现过两次，孩子在他屋里做作业，我们在外面看电视，有时演到热闹处，她就赶紧跑出来问剧情：那谁谁谁怎么了？死了没有啊？（说到这里就听到台下都哈哈笑了）然后我们就训她两句：不好好做作业，耳朵怪好使来，赶紧去做。想想其实是我们打扰了孩子，在这种环境下孩子怎么能专注的做作业，我们在看电视，孩子在屋里哪还有心情做作业，也听着电视演的内容了，我们没有考虑到孩子的感受。还有就是做为一个家长，有时辅导孩子作业时，教两遍不会，不会就不会吧，再跟你顶个嘴，火气就来了，忍不住打了孩子，后来发现，她不愿意让你检查作业了，明明知道这样教育孩子是不对的，却总是忍不住，是我们的教育方法出了问题，错不在孩子。要知道现在的孩子你敢说他笨吗？哪一个不比我们聪明？有时他只是没把他的聪明用在做题上，这里我还要强调一点的是：一定要让孩子养成爱看书的习惯，看书能提高孩子的阅读和理解能力，孩子有时很多题做错了，其实不是他们不会做，而是根本没有理解题目的意思，当我们家长仔细给孩子念一遍题意时，孩子立刻就会做了（这时台下很多家长窃窃私语，表示很赞同这一点，我听到有的家长说是，他们的孩子就这样）。
在此，我也检讨一下自己，以后一定要多关心孩子的学习，对孩子多一点耐心，跟孩子交流时少指责，多用尊重、信任、商量、赞赏和鼓励的语气，正向地沟通有助于孩子的健康成长。
再说说有关孩子上网的问题，我总是认为，让孩子多接触一下电脑不是坏事，免得走出去什么都不知道让人家看了笑话，用现在最流行的词来说就是太奥特曼了，在座的家长都知道是什么意思哈，在这里我想跟同学们解释一下奥特曼是什么意思，想必你们都看过动画片奥特曼吧，特别是小男孩，（这时便引起台下好多同学的兴趣了，有的小声应和着）但这里的奥特曼呢，是英语单词OUT的音译词，OUT，就是指你落伍了，跟不上时代潮流，跟不上社会步伐，与社会脱节了的意思，你落伍了是不是就慢了啊，所以就是奥特曼了。所以同学们以后你们如果发现谁落后了，也可以跟他说：你奥特了，对不对？回到问题上来，很多家长就怕自己的孩子out了，所以就像我一样早早就让她接触了电脑网络，一年级时老师还在三人行开通了展翼班博客，我就经常让女儿去博客写写日记，心想时间长了肯定也能锻炼一下孩子的写作水平，后来换了老师后，女儿发现自己的日记老师也不去看了，也不给自己留言评论了，也就不上心写了，没有写作的动力了。我心想随她去吧。对于电脑，除了偶尔搜点小问题，用女儿很小时候的话说，不会的百度一下啊，更多的是一上网就玩游戏，不仅自己玩，还跟好朋友约好几点上QQ，跟好朋友一起玩，而且一玩起来就忘记了时间，特别投入。我常想，如果你把这精力用在学习上就好了。我本来是不想让她上的，但她又是跟好朋友约好了的，我就想，也不能让她失信于朋友，所以这种情况下就允许她玩一会。但也有节制，一般就只允许他周六或周日玩一会。
说起这个问题，我还有一个建议，现在的社会是个信息发达的社会，基本上每个家庭也都有电脑，我们好多家长也特别想了解关心一下孩子的学习，但跟我一样，大多数都不好意思给老师打电话询问孩子的学习情况，因为平时大家用QQ可能用得多一些，建议老师也可以建一个QQ群，家长和孩子都加入其中，周末啊或其他空闲时间多交流一下，可以随时知道孩子的学习情况，也可以向互相学习一下教育孩子的方法，大家都多发一些激励孩子健康上进的东西，多多关注孩子的在校情况，及时沟通了解，希望我们能和同学们一起健康快乐的学习和成长。
最后我想跟家长分享一下从网上看到的一段话（这个是一个家长教育群里发的，那天同事看到我发到了我的手机上，我觉得挺好，就把它写上做为最后的结束语了），
题目是【家长的自我暗示】
我坚信：天下没有教不好的孩子，只有不会教的家长。
我坚信：孩子是我命中的缘。他的出生和成长是为了磨练我、激励我、提升我。
我坚信：我是引发一切问题的根源，孩子是我的一面镜子。孩子表现的不够好，说明我的教育方法不够好，孩子有问题，说明我有问题。要想让孩子变，我也一定要变。
我坚信：自己变得越好，孩子就会变得越好。
我坚信：父母越尊重和理解孩子，孩子也就越理解和尊重父母。
我坚信：自己越是站在孩子的角度考虑问题，孩子也越能够站在家长的角度考虑问题。
我坚信：如果把注意力放在寻找孩子的优点上，那一定会发现孩子越来越多的优点。
我坚信：唯有我现在的孩子才适合我，因为只有他才能够激励我成长和提高。
每天3～5分钟，念给自己内心听，直到自己不再怀疑自己、怀疑孩子。信念有了，积极心态就有了，积极心态有了，心就静了，心静了，智慧就来了。
谢谢大家！（鞠躬） 《幼儿园家长发言稿》
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幼儿园家长会家长代表发言稿2021
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