度组织生活会党支部班子对照检查材料(共8篇)

演讲发言 时间:2021-06-19
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第1篇:党支部班子民主生活会对照检查(组织生活会)

党支部班子2019年民主生活会对照检查(组织生活会)

今年以来,支部班子以深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想为统揽,认真贯彻十九大精神,全面落实市局党委建设现代综合交通运输体系示范城市决策部署,紧紧围绕“两学一做”常态化制度化要求,不断加强学习研讨,广泛征求意见建议,深入查摆问题不足,坚决做到认真开展批评和自我批评,不断增强“四个意识”,“四个自信”,“两个维护”,不断提高推动发展的决策质量和能力水平。按照要求,现将班子对照检查情况报告如下。

一、整改任务完成情况及取得的成效

党支部班子高度重视整改落实工作,围绕2017年查摆的“问题清单”,制定了整改任务台帐,明确了4个方面9项整改任务,逐项认真整改落实,班子成员结合工作分工,坚持以上率下,上下联动,狠抓整改任务落实。截至目前,9项整改任务基本完成。

一是创新学习方法,加强理论武装。支部班子创新学习方法,把理论学习、专题调研、建言献策结合起来,做到“三个结合”:一是把理论学习与专题调研结合起来。鼓励党员干部在切实精读、熟读习总书记最新讲话精神基础上,思考问题怎么看、回答改革怎么办的问题。班子为研究某单位在本轮机构改革中定位及方向,谋划某单位长远发展,支部班子先后组织赴XX、XX、XX等市交通建设管理部门,结合交通系统改革工作撰写《公路某单位关于交通机构改革的调研报告》。为强化廉政风险防控的基础,持续深化廉政风险防控,实现廉政风险防控机制建设全覆盖,某单位结合交通建设市场监管实际,撰写《不招标直接发包交通项目廉政风险及防控机制研究》报告;二是把集体学习与个人自学结合起来。班子成员围绕集中学习的课题开展自学活动。结合“我是党课主讲人”活动,班子成员加强对集中学习内容的领会、消化和理解,使之融会贯通。再带头讲党课,把热点问题讲清楚,教学相长;三是把党员干部学习与建言献策结合起来。班子成员结合对理论课题的思考和取得的学习成果,对工作中存在的问题,拿出科学合理和管用的意见建议,推动各项工作向高层次、高水平发展。

二是全面把握新时代新要求,践行党的宗旨。十九大提出人民对美好生活的向往就是党的奋斗目标。为了让交通重点工程发展成果更多更公平惠及群众,支部班子在工程服务保障工作中,将始终把党员领导干部的先锋引领作用放在突出位置,汇聚党支部强大的凝聚力、向心力,以服务为民为宗旨,攻坚克难。土地组卷刷新历史速度,2个月完成先导段土地组卷上报,5个月完成全线土地组卷上报,工程沿线征地拆迁、杆(管)线迁改等征拆工作取得了阶段性成效。房屋拆迁基本完成;杆管线迁改有序推进。500KV电力杆线迁改全部完成,电力杆线、自来水、燃气管道等完成核查确认和迁改方案经费预算编制;主线用地交付工作全面启动。截至目前,某县段完成约70%的交地工作,某县段完成约40%的交地工作,已拨付各类征拆补偿资金约16亿元,为保障工程推进奠定基础。支部班子把“为人民谋幸福”放在心上、抓在手中,定期开展农民工工资支付督查工作,保障农民工工资按月足额支付。印发《交通建设领域农民工维权宣传手册》,加强农民工法治意识,维护农民工合法权益,促进社会和谐发展。

三是构建廉政制度体系,落实管党治党责任。支部班子从党支部主要负责人到班子成员,直到部门负责人,层层明确廉政责任,制定主体责任清单和 “一岗双责”清单,压紧压实“两个责任”,推动责任落实全覆盖。党支部完成全处廉政风险点排查,制定《某地市公路某单位廉政风险点及防控措施一览表(试行)》,规范廉洁管理流程;加强内控机制建设,结合单位实际,制定印发《某地市公路某单位干部职工廉政档案管理规定》,进一步明确建档范围、事项、流程和反馈工作制度,通过动态更新、实时监控、精准掌握,严把选人用人政治关、廉洁关、形象关,把好党风廉政意见回复关,防止干部“带病提拔”;制定印发《某地市公路某单位党员干部廉政谈话制度》,明确谈话人员、类型、要求,提醒党员干部忠诚履职、廉洁自律,不断增强干部队伍的凝聚力和向心力。支部细化和健全各项规章制度,扎紧制度的笼子,构建全天候、全覆盖、立体式监督网格,抓好重点领域和关键环节正风肃纪工作。

四是深化作风转变,主动担当作为。班子成员继续深化作风转变,克服“重计划安排、轻跟踪问效”的漂浮作风,既抓具体,又具体抓,以最大的努力把每一件事抓紧抓好。制定印发《某地市公路某单位效能监察实施办法》,规范效能监察的职责分工、责任追究内容、方式和程序,切实加强处机关效能建设。对基层群众反映的问题不层层批示,不拖泥带水,不推卸责任,政策允许范围内的事抓紧办,各自分管领域内工作带领全处干部职工苦干、实干、带头干。确保工程接线工程征拆资料顺利上报,资金及时拨付,确保《某地市公路水运工程施工分包管理办法》、《某地交通建设非招标项目发包方式指导意见》两个制度定稿完成合法性和廉洁评估,完成交通建管工作质态提升目标任务。

二、存在的问题

2018年对照党中央、省市委和市局党委提出的新理念、新要求和新希望,结合意见建议征求情况,查摆的问题和不足有:

(一)在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神方面

支部班子虽然认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想相关文件和文章,但有就事论事,搞形式主义、实用主义的倾向。对一些理论文章和政策文件只是“泛泛而读”,对一些热点、焦点问题,缺乏深层次互动和思想交流。对“四个意识”、“四个自信”学习不够深入全面,掌握不够透彻,运用不够熟练。存在重工作、轻学习的思想,总是以工作忙、任务重、没时间学为由,不能自觉静下心来学习,导致了政治理论学习效果不明显。存在抓思想不如抓工作具体、抓修养不如抓行动直接的主观思维,没有把强化理想信念贯穿到日常工作中。在贯彻落实党的路线方针政策,特别是党的十九大以来党中央重大决策部署上,存在措施不够精准、成效不够显著等问题,缺少体现自身特色的创新性招法和举措。

(二)在敢不敢担当责任,坚定贯彻新发展理念方面。习近平总书记说“一分部署,九分落实”。当前全面深化改革将进一步触及深层次利益格局的调整和制度体系变革,需要坚定信心、凝聚力量、攻坚克难。支部班子在增强推进改革的思想自觉和行动自觉,下定抓改革的落实的决心时有不足。没有做到重要改革亲自部署、重大方案亲自把关、关键环节亲自协调、落实情况自按期督查,对难度大见效慢的工作没有做到不舍微末,不舍寸功。在坚持问题导向,强化抓落实的责任,鼓足抓落实的干劲,突出抓落实的效果,把上级党委的决策部署转化实实在在的行动方面做得不够。

(三)贯彻执行中央八项规定,落实作风建设永远在路上方面。作风问题具有顽固性、反复性,班子有因为已经取得的成效而有松一松、歇一歇的想法,存在以会议贯彻会议,以台帐应付检查现象。没有始终突出问题导向,以钉钉子精神步步为营、扎实推进。支部班子持之以恒精神不足,没有及时跟踪对照作风建设的最新要求,对“四风”隐形变异现象警惕心不足,没有坚持不懈纠“四风”转作风。没有进一步深入开展“官僚主义、形式主义”集中整治行动,防控措施不健全,未能形成常态化治理。

三、原因分析

围绕领导班子存在的突出问题,通过从理想信念、责任担当、作风建设等方面进行深刻剖析,产生问题的根源主要有以下几个方面:

(一)在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面

1、理论学习不深不透。从马克思主义认识论和方法论的角度对习近平新时代中国特色社会主义思想的时代背景、历史地位、哲学意蕴、理论贡献认识不够。从习近平新时代中国特色社会主义思想中找立场、找方法不够。以习近平新时代中国特色社会主义思想指导建设现代综合交通运输体系示范城市实践还不够,距离“弄通”“做实”的要求还有一段距离。有时满足于片面引用个别原理,不能有效地和实际工作结合起来,推动解决突出问题,引领干部职工“真学、真信、真懂、真用”效果不够显著。

2、多根据上级要求学习。对一些理论和文章只是“泛泛而读”,仅仅满足于学习了、明白了,在把学习转化为行动,转化为成果方面还有较大不足。在系统把握、扩展延伸、联系实际上下功夫不够。尤其是与实际工作结合上思考不深不透。

3、意识形态工作还有差距。对新时代、新形势下如何更好维护党的权威、宣传党的方针政策等思考不够。特别是对意识形态工作复杂性缺少足够的警惕性,对社会上出现的一些苗头性问题抵制不够坚决。

(二)在敢不敢担当责任,坚定贯彻新发展理念方面

1、有等靠思想。对上级党委部署缺乏深入主动的思考,行动迟缓。在贯彻上级部署时,优先考虑达到形式上的要求。在结合某单位工作实际情况上下功夫不够,研究具体落实措施时,有大而化之的倾向,工作实效不够。对一些已经明确要求推进的工作,等文件,等会议纪要,有了文件和会议纪要,还要等上级调度指示,或者盼望兄弟单位先行出经验。

2、有守摊思想。面对交通系统全面改革的形势,工作标准不高,只求过得去,工作按部就班,对取得的成绩津津乐道。看不到先进地区、先进单位的差距,自我感觉良好。觉得先守住“一亩三分地”等等看,面对突飞猛进的形势保持“淡定”。

3、有旁观思想。习惯于当“二传手”,当“甩手掌柜”,不愿亲力亲为。推进改革不积极,怕决策失误,不敢大胆拍板,过度谨慎,工作节奏慢了下来。面对改革发展硬任务,不敢啃硬骨头,缺少敢想敢干的锐气,敢于负责的勇气。干工作之前,要先看看有没有先例,否则不敢越“雷池”半步。缺少大刀阔斧、奋力开拓的精神。面对矛盾困难,瞻前顾后。

(三)贯彻执行中央八项规定,落实作风建设永远在路上方面

班子成员存在松劲心理和侥幸心理。形式主义和官僚主义在一定程度上仍然存在,表现出一些新特点。归根结底在于长期形成的习惯一时难以改变,因而缺乏信心。监督检查的难度也日益加大。在与市局对接交通改革工作中,有时理解不到位,或者主动配合不够,甚至存在办事拖拉的现象。圈子文化、好人主义苗头尚未彻底消除。对党在新的历史条件下面临的“四大考验”和“四大危险”长期性缺乏高度的警惕,对形形色色的腐朽文化和社会思潮的长期性影响缺乏充足的思想准备,特别是在“四风”问题方面还缺乏运用马克思主义立场和观点分析解决批判的能力。

四、今后的努力方向及改进措施

(一)加强理论武装,不断提高综合素质

牢固树立“四个意识”特别是核心意识、看齐意识,抓好形势政策的学习和宣讲,经常、主动向习近平总书记核心看齐、向党中央看齐、向党的理论和路线方针政策看齐,坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为完善自我的重要途径。着力营造崇尚学习、热爱学习、勤奋学习的浓厚氛围,增强学习的主动性、自觉性、系统性和创造性。树立终身学习的思想,坚决杜绝经验主义、事务主义等不良倾向,以学习总书记系列讲话精神为重点,努力掌握马克思主义的立场、观点和方法,着力提高思想政治素质和贯彻落实中央、省市、市局党委决策部署的自觉性。把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为当前学习的首要政治任务,着力把抓好学习与研究、解决交通系统机构改革实际问题结合起来,与提高驾驭全局、应对复杂局面的能力结合起来,与创造性开展工作结合起来,充分把学习的成效转化为能力的提升,努力适应新时代、新常态、新变化。积极参加党组理论学习中心组学习,制定学习计划,明确学习任务,定期参加集体学习活动,真正把理论学习落到实处。

加强政治理论学习,提高政治站位。要在学好新党章上下功夫,深刻领会习近平总书记系列重要讲话精神,在学思践悟中提高觉悟,真正把党章内化于心、外化于行。要深入学习党的基本理论,尤其是习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立马克思主义群众观点,始终把实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益作为开展一切工作的出发点、落脚点。要经常重温入党誓词,了解掌握我们党的成长历程,了解掌握党领导人民改革开放40年取得的辉煌成就,珍惜今天来之不易的成绩,时刻把誓词刻印在心上,不忘初心、牢记使命,随时准备为党和人民牺牲一切

(二)以担当精神推动改革发展

交通系统机构改革已经迈入持续深化新阶段,新的起点意味着更高标准、更严要求。新情况新问题不断涌现,支部班子不等、不靠,迈开步伐探路子,把深化改革工作和日常工作区别开来。在改革过程中,支部班子主动担当,以“建设现代综合交通运输体系示范城市”为主题,主动思考上级党委部署,以过硬的作风促进交通建管工作,以高效的服务保障工程服务保障等各项目标任务顺利完成。在新阶段改革落实过程中,有针对性地做实做细做好推动工作,彰显改革效能和治理效能,实现重点工程建设领域、交通工程建设管理方面国家治理能力提升。

(三)把作风建设永远在路上落到实处。

作风问题具有顽固性、反复性,不能因为已经取得的成效而有松一松、歇一歇的想法,而要始终突出问题导向,以钉钉子精神步步为营、扎实推进,既拔作风之弊的“苗”,也铲“四风”滋生的“土”。支部班子要持之以恒,对照作风建设的最新要求,继续严格执行市委“三直接”相关环节的操作规范,坚持不懈纠“四风”转作风,说实话、办实事、求实效,抵制“四风”隐形变异现象发生。要深入开展“官僚主义、形式主义”集中整治行动,盯住重点政治内容,建立健全防控措施,形成常态化治理,为营造风清气正的良好政治生态,推动交通运输事业发展提供坚强有力的作风保证。

(四)继续把全面从严治党放在首位。

支部班子要以强烈的事业担当精神,全力推动全面从严治党各项工作落到实处。修改完善现有的相关制度,继续扎紧制度的“笼子”,把权力放在阳光下运行;严明党的纪律和规矩,始终对党绝对忠诚,任何时候都与党同心同德,坚定不移地维护习近平总书记在党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导;要强化意识形态工作,着力加强排查意识形态风险点,继续将意识形态工作纳入党建工作的责任制。加强和规范党内政治生活,真正使组织生活成为党员教育管理监督的有效载体。

第2篇:党支部班子组织生活会对照检查材料

党支部班子对照检查材料

一直以来,在县委的坚强领导下,局党支部认真宣传贯彻党的路线、方针、政策,坚决执行上级党组织的各项决议,不折不扣地落实中央和省委、州委、县委的各项重大决策部署,为推动全县产业快速发展提供了坚强的政治和组织保障。结合这次组织生活会,认真查找了支部班子建设中存在的突出问题,深刻分析了存在问题的原因,提出了有针对性的整改措施。现将党支部班子对照检查情况报告如下:

一、履行工作职责及发挥职能作用方面存在的问题

通过认真对照《党章》和党支部工作职责,聚焦“三严三实”问题,深入查摆了党支部在履行工作职责、发挥职能作用方面存在的问题,主要有以下几个方面:

1、学习教育抓的不紧。虽建立了学习制度,但政治理论和业务学习还不够深入、不够系统、不够透彻。学习传达文件、学习领导讲话多,联系实际讨论少,形式比较单一、方法不够灵活,学习质量不够高。有的党员干部对能力素质缺乏危机感,主动学习意识不够,只求过得去,不求学得懂、学得深;对中国特色社会主义理论体系学习不深不透,运用马克思主义的立场、观点、方法来分析、研究和解决问题的能力不强,学习和记笔记类似的走了过场,图了形式。

2、服务党员不到位。很少开展谈心交流活动,主动听取意见、充分发挥党员的创造性和积极性、帮助开展批评与自我批评、改进提高工作方面做的不好;与干部职工谈心交流少,对党员干部的思想状况和工作生活情况关心了解少、实际困难帮助解决不多,一定程度上挫伤了党员干部的工作积极性。

3、联系群众不深入。宗旨意识有所淡化,主观上认为群众关心的都是棘手问题,我们没有能力解决,也很少组织党员主动深入基层与群众面对面、心贴心谈心交流,对群众心声倾听不够,对百姓疾苦、所思所盼关注不多、了解不深、解决不力,对基层同志和干部职工的意愿把握不准,没有完全接上底气。

4、职能发挥不充分。从全局的角度谋划工作、思考问题不够,没有完全做到尽职尽责。调查研究不深入,对实际工作掌握的不全面,对县上的重大决策部署,主动跟进督促落实的不好,导致一些重点工作进展缓慢、实际效果不理想;在协调安排工作时,没有充分考虑基层单位的实际困难,安排的时间紧,有时造成了基层单位工作的被动和不便。

二、产生问题的原因分析

对存在的以上问题,党支部对照《党章》标准,作了深刻反思和剖析,主要有以下几个方面的原因:

1、放松了理论武装。一直以来,党支部对学习是十分重视的,但有的同志自认为理论水平还算可以,对理论学习的自觉性不高,工学矛盾处理的不好,工作忙起来,就放松学习,存在“以干代学”、“先干后学”的思想,在理论学习方面存在表面应付、完成任务的现象,理解精髓不够。在学习安排上集中少、自学多,专题讨论少、宣读文件多,剖析问题少,在主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足。平时放松了党性锻炼和对思想观念的改造,放松了对党员干部宗旨意识、大局意识、敬业精神的教育引导,导致大家在思想上有波动,工作上积极性、主动性和创造性还不够,缺乏干事创业的激情和活力。

2、宗旨观念树的不牢。在思想深处还没有把人民群众的利益放在最高位置,逐渐淡化了与群众的感情,疏远了与群众的距离,深入一线的习惯没有完全养成,在处理服务领导与服务基层、服务群众的关系时出现了偏差,在实际工作中,坚持真理,修正错误的勇气有时还不足,解决群众根本问题的办法还不是很多,在干工作时首先想到的是怎样尽快完成任务、得到领导的满意和肯定,没有静下心来细细琢磨、认真推敲,导致对实际情况了解不细致、不全面,影响了工作质量。

3、执行制度不够严格。在思想上对作风建设的长期性和作风问题的顽固性认识不足,认为同志们经常熬夜加班,偶尔犯点小错误也情有可原,放松了对干部的日常教育管理,对干部职工思想、纪律、作风上存在的一些不良风气重视不够;对身边的一些错误行为,批评和纠正的力度还不是很大,一定程度上存在着“好人主义”和怕得罪人的思想。

三、今后努力方向和整改措施

1、高度重视理论武装。进一步完善党支部学习制度,增强学习的自觉性和系统性,组织广大党员干部继续深入学习中国特色社会主义理论体系和中央、省州县一系列重大决策部署以及财经纪律、法律法规等各方面的知识,重点学习习总书记系列重要讲话精神,教育引导全体党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,不断提高政治理论水平,用党的科学理论和政策武装头脑、指导工作、推动实践。坚持做到每周学习一次,每年至少召开一次政治理论学习研讨会,交流学习心得,使学习成果真正转化为推动社会事业快速发展的动力。

2、牢固树立宗旨意识。以“三严三实”要求和焦裕禄精神为镜,教育引导党员干部牢固树立宗旨意识和“群众利益无小事”的理念,不断强化群众观念,自觉地从思想上尊重群众、感情上贴近群众、行动上深入群众、工作上依靠群众,积极主动做好群众工作;组织全体党员干部经常深入群众,在帮助群众解决实际困难、化解基层矛盾中强化宗旨意识,学习和掌握新形势下做好群众工作的有效方法,不断提高服务群众的能力和水平,进一步密切党群干群关系。

3、加强班子建设。坚持民主集中制,强化集体领导观念,重大问题由集体讨论和决定,在决策前慎密论证,广泛征求意见,凝聚集体智慧,为科学决策提供正确的依据,不断提高支部科学决策、民主决策的水平;注重搞好班子自身建设,切实履行好班子的职能职责,带头开展批评与自我批评,班子成员之间要坦诚相待,精诚团结。努力把支部建设成一个勤政敬业、团结务实、开拓创新、廉洁高效的领导集体,确保完成上级党组织安排的各项工作任务。支部成员应坚持以身作则,严以律己,保持清正廉洁。支部成员要严格按各项管理制度办事,要求其他党员做到的自己必须率先做到,要管住自己的手和嘴,不吃、拿、卡、要,不拿原则做交易。同时,管好自己身边工作人员及子女,绝不违犯规定,搞特殊化。

4、认真履职尽责。紧紧围绕全局中心工作,始终站在全局的高度考虑问题,积极作为,全力抓好各项工作;树立强烈的效率观念和质量观念,干工作赶前不赶后,尽可能多地考虑基层的困难和群众期盼,全力做好技术推广与服务工作,切实发挥好党支部的职能作用。

5、建立健全规章制度。根据此次教育活动查找出的问题和不足,结合工作实际,对症下药,对已有制度包括“三重一大”、财务、督查、公务接待、公务用车、环境卫生等制度进行认真梳理,对经过实践检验,行之有效、群众认可的制度,纳入贯彻党的群众路线的长效机制,对不符合为民务实清廉要求的制度进行修改完善。

以上是我局党支部班子的对照检查材料,有不妥之处,请各位领导和同志们批评指正。

第3篇:党支部班子组织生活会对照检查材料

党支部班子2018年组织生活会对照检

查材料

为认真贯彻落实县委组织部关于认真开好2017年度基层党组织组织生活会和开展民主评议的通知精神,县人大办党支部按照通知要求,制定了工作方案,开展了谈心谈话,认真撰写发言提纲,完成了会前的各项工作。根据会议安排,现就支部班子对照检查情况报告如下。

一、存在的主要问题

(一)在政治功能方面。习总书记指出,讲政治既看态度,更靠能力。2017年,支部班子认真组织学习党的十八届六中全会和十九大精神,但也存在工作力度“小”,愿意干短期内取得效果的事、容易干的事、出成绩的事,对于一些难事、苦事、见效慢的事抓得不够紧;二是工作措施“虚”,一些工作没有实实在在的抓到位,上级检查说亮点多一些,讲问题和缺点少一些。

(二)在发挥作用方面。一是支部班子成员之间、与党员之间交流的主动性不够强,支部凝聚力的作用还需要进一步增强;二是党员管理规范化水平仍需不断提高,开展思想汇报、党性分析等工作抓得不够紧,汇报工作多,汇报思想少。

(三)在自我要求方面。支部班子高度重视自身建设,大部分同志在大原则性问题上始终坚持高标准,但对小事情和细节上管控不严;二是在形式主义新表现方面,存在一些具体制度执行落实不到位,走过场的现象。

二、根源剖析

针对上述这些问题,支部班子经过深刻剖析,主要有以下几个方面的原因: 一是自我提高能力不足。学习理解和准确把握习近平新时代中国特色社会主义思.

想的意识和能力还不够,思想认识提高慢,谋划思路窄,工作落实办法少。 二是班子成员坚持党性修养的主动性和自觉性不强。在党性修养上下的力气还不够,少数同志平时在思想、工作和学习上自我要求不高、约束不严,发扬谦虚谨慎、戒骄戒躁、艰苦奋斗的优良传统不够。

三是遵规守纪不够严格,责任担当不够。有的党员领导干部对执行党的纪律重要性认识不足,制度执行力不强,个别党员干部自我约束有所松懈,担当意识不够强。

四是从严治党还有欠缺。抓落实、抓督促、抓检查力度不够,制度没有真正“铁”和“硬”,使组织功能弱化,没能体现坚强的原则性。

三、今后努力方向和主要整改措施

针对查摆的问题和原因剖析,下一步,我们将把严格要求贯彻落实到各项工作当中去。

注重深化理论学习。始终把加强理论学习作为提高班子自身建设水平的重要途径,切实把学习成果转化为高举旗帜、听党指挥的坚定信仰,转化为统筹谋划、开展工作的思路办法。同时班子成员还要加强人大各项业务知识的更新和培训,更好地依法履职,依法监督,更好的为人大代表和广大人民群众服务。

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第4篇:组织生活会党支部班子对照检查材料

人文部党支部班子对照检查材料

(2017年1月4日)

根据学院党委《2016年度领导班子民主生活会方案》有关要求,现就人文教学部党支部领导班子认真学习贯彻十八届六中全会精神,围绕“两学一做”学习教育有关要求,重点对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》,聚焦政治合格、执纪合格、品德合格、发挥作用合格四个方面的要求,对照组织生活会前征求到的问题意见,联系班子实际,对照检查如下:

一、学做结合,“两学一做”专题教育特色鲜明 根据学院安排,我部在年初完成了支部换届,为推动部门建设和发展提供了坚强的组织保障。在“两学一做”专题教育中,我支部很好地贯彻了“基础在学,关键在做”的要求,系统学习了党章党规、习近平总书记系列重要讲话和十八届六中全会精神等规定动作,“学”的基础扎实牢靠。同时,结合支部特点,开展了富有支部特色的“读一本好书,写一篇心得,举行一场分享会”的读书活动和赴草滩敬老院开展送温暖献爱心实践活动,且两次活动都邀请了学生参与其中,既丰富了活动形式,又起到了很好的传承作用。积极参与了学院相关活动并取得较好成绩,“做”的工作富有特色。通过近一年的学习教育,全体党员个个思想上有进步,

1 作风上有转变,工作中有提高,学习教育取得了实实在在的效果。

二、对照“四个合格”要求,存在的问题和产生的原因 为开好此次组织生活会,支委按照党委的要求,通过组织专题学习、支部大会征求意见、深入谈心谈话,做了认真的准备,重点查摆了支委班子及其成员在“四个合格”方面存在的问题,主要表现在以下方面。

(一)理想信念虽然较为坚定,但在真学真懂、真信真用方面还有很大差距。

虽然一年来全面系统学习了党章党规和习近平总书记系列讲话精神,全体党员思想认识和理想信念均有较大提升。但是,有的同志因为党内出现了一些严重的腐化现象、腐败分子,对党的先进性、共产主义理想产生怀疑;有的同志因为看到改革开放中出现的信仰迷失、道德滑坡、权钱交易、两极分化等问题,就动摇了对社会主义制度的信心。对于每周的当日活动和集体学习,存在过眼不过心的问题,学习效果有待进一步提高。在学习的过程中,更多的是党委和支部要求和安排的内容,主动、深入、系统研读马列原著的积极性和主动性不高,党性修养有待进一步提高。之所以出现以上问题,最根本的原因就是理想信念出了问题。工作中缺失工作灵魂、缺失主心骨的指导,也就是没有始终把马列主义、毛泽东思想、邓小平理论“三个代表”重要思想、科

2 学发展观和习近平总书记系列重要讲话作为自己前进的动力和指导,没有坚守马列主义信仰,没有坚守共产主义理想信念这个精神支柱。

(二)始终严守党的规矩纪律,但思想重视程度上存在麻痹思想。

支委班子始终把严格遵守和执行党的政治纪律作为思想和行动的基本准则,始终同党中央和党委的决策保持高度一致,始终坚持政治信仰不动摇、政治立场不含糊、政治方向不偏移;始终坚持和遵循党的基本理论、基本路线、基本纲领,深入学习贯彻落实十八大及十八届三中、四中、五中、六中全会精神,准确把握中央关于全面从严治党的新要求,严格遵守党员廉洁自律准则,始终做到廉洁自律。积极维护班子团结,认真坚持民主集中制原则,涉及部门重大事项,坚持部务会、支委会集体研究制度。认真落实“三会一课”制度、民主生活会制度、民主评议党员制度等党内生活制度。认真履行“一岗双责”制度,总体上是一个讲规矩,有纪律的班子。但在班子内部,也存在一种错误认识,认为自己就是一名基层党务工作者,政治生活中暴露出来的那些不守规矩、突破底线的违法乱纪的“大事”不会发生在自己身上;即使是那些组织纪律散漫,不按规定参加党的组织生活,不按时交纳党费,不完成党组织分配的任务,不按党的组织原则办事的“小事”也不会发生在自己身上。存在一定的麻痹

3 大意意识,这也是党的意识淡化的一种表现,也是党章意识不强的表现。究其原因,既有思想重视不够的问题,也是不学党章、淡忘党章、对党章要求重视不够导致的。

(三)恪守师道尊严,但宗旨意识有待进一步提高。 支委班子成员都能坚持育人为本,德育为先的理念工作中,注重师德修养,团结同志,严守师道尊严,恪守学术道德。努力追求高尚道德、带头践行社会主义核心价值观、保持积极健康生活方式。现实生活中,注重培育社会公德、职业道德、家庭美德,锤炼个人品德,反对贪图享受、奢侈浪费等不正之风,是支部良好风气的倡导者和引领着。但也存在个别成员对书记交办的工作能较好的完成任务,工作积极性、主动性和创造性有待记忆不激发,全心全意为党员、教师服务的宗旨意识有待进一步强化。究其原因,个人修养和奉献精神有待进一步提高,大局观和义利观没有真正树立起来。

(四)恪尽职守是表率,但党建创新能力有待进一步提高。

一年来,支部班子在领导全体党员开展“两学一做”专题教育,全面落实从严治党新要求,带头投身教学改革,积极参加学院各类活动、比赛等方面都起到了率先垂范的作用。但也存在班子在学院转型发展的新形势、新要求下,带领部门实现追赶超越的创举不多的问题;存在个别同志对个

4 人在支部建设中的作用认识不清、作用发挥不充分的问题;存在支部活动形式较为单一,和广大青年党员的期待有一定的差距的问题;存在个别同志创先争优意识不强的问题;存在缺乏激励机制,导致干多干少、干好干坏一个样,未能全面激发全体党员工作积极性的问题。究其原因,主要是学习抓的不紧、不深,班子整体党务经验不足,创新能力和魄力不够所致。

三、进一步加强和改进工作的措施 1.加强理论学习,坚定理想信念。

认真组织政治理论学习,尤其是坚持学习“两学一做”规定的学习内容,全面学习《党章》,原原本本学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规,牢记党规党纪,牢记党的优良传统和作风,明确党员该做什么、不该做什么,树立崇高道德追求,养成纪律自觉,守住为人、做事的基准和底线。认真学习习近平总书记关于改革发展稳定、内政外交国防、治党治国治军的重要思想,认真学习以习近平同志为总书记的党中央治国理政新理念新思想新战略,重点学习总书记关于教育工作的讲话和视察我省时的重要讲话精神。坚定理想信念,把牢思想的总开关。

2.严格对照党章,增强党性修养。

要把党的思想建设放在首位,以尊崇党章、遵守党规为基本要求,以习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑,教

5 育引导党员自觉按照党员标准规范言行,保持对党的教育事业忠诚,紧紧围绕立德树人根本任务,在人才培养、科学研究、社会服务、文化传承等方面充分发挥先锋模范作用。重点加强党性教育,忠诚党的教育事业,着力解决组织观念、师德教风和讲政治守纪律等问题。落实全面从严治党要求,切实加强党的建设。要把党内政治生活严起来,贯彻好“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度,积极实践、正确运用监督执纪“四种形态”,夯实全面从严治党的基础。坚持以人为本,增强宗旨意识,积极关心党员教师的工作和生活,努力打造团结奋进、和谐温馨的团队。

3.坚持立行立改,做“四讲四有”的合格党员。 习近平总书记强调:“要突出问题导向,学要带着问题学,做要针对问题改,把合格的标尺立起来,把做人做事的底线划出来,把党员的先锋形象树起来,用行动体现信仰信念的力量。”这就启示我们,要想真正搞好“两学一做”学习教育,就必须强化问题意识、突出问题导向。在这次“两学一做”专题教育中,要敢于对照党章自我剖析,开展自我批评,要敢于喊出“向我看齐”的口号。重点要结合学院转型发展,在思考人文部在学院转型发展过程中扮演什么角色,有何作为的同时,党员教师也要思考,个人在学院转型发展中面临什么形势,自身职业发展如何搭上学院转型发展的顺风车,将个人价值的实现和学院事业发展通向同步,而

6 不要成为学院发展的淘汰品。同时增强两种意识,一是责任意识,二是危机意识。通过开展学习教育,努力做讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为的“四讲四有”合格党员。

4.改革创新,不断提高支委履责能力

通过加强学习,尤其是党务知识,切实提高班子的执政能力,仅仅围绕学院“转型、提质、升本”的发展思路,结合部门工作和支部建设实际,问计于民,群策群力,努力探索推动支部建设的新思路、新做法。改变长期以来,我们的思想政治工作仍停留在一种强制性、程式化的状态,把思想政治工作狭隘化为政治理论学习,就是读读文件,做做笔记,交流发言,这种学习以灌输为主,缺乏创新,没有吸引力。今后,我们将在传统学习方法的基础上,结合支部和青年党员的实际,充分发挥其爱好和特长,积极开展社会实践活动,把政治学习从会议室走进学生、走进社区、引向社会。还可以充分利用校园网、微信等新媒体,及时宣传先进理论和身边的典型事迹,传递正能量。通过拓展学习渠道,提高思想政治教育的吸引力,提高思想政治教育的效果。

7

第5篇:党支部年度组织生活会班子对照检查材料

党支部年度组织生活会班子对照检查材料

按照县委组织部对开展年度组织生活会要求,结合2019年局工作实际,自觉对照检查,各党员干部开展自我剖析,县直机关党支部2019年班子对照检查如下:

一、存在的问题

一是在学习贯彻习总书记新时代中国特色社会主义思想方面,有时把工作当成硬任务,学习变成软任务,总认为自己是做业务工作的,懂得一些基本观点、基本原理能适应工作就行,导致理论指导实践和日常工作的能力还有差距,在牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识方面还有不足。

二是在政治纪律和政治规矩方面,从全局总体上来看,在政治原则、观点和党的路线、方针、政策上都能与党中央保持一致,能够对党忠诚,服从党的领导,执行请示报告制度,不弄虚作假,但还存在随意性和简单化现象,尤其是在要求很急或者工作较多时,偶尔会有重业务、轻党建的现象,结合实际贯彻落实的还很不到位。

三是在基层党组织建设、管理方面,执行“三会一课”的制度,只是满足于应付性地完成动作,简单地完成会议记录,未能真正地抓好抓细抓实,开展形式不够灵活,缺乏创新,方式方法过于单一,习惯于念报纸、读文件、看电教片、传达上级讲话,未能深入研究理解党的理论方针政策,结合党员思想、工作、生活的实际分析问题不多,对当前社会热点问题把握不准等问题;党员发展不够标准化,对发展党员业务不熟练,入党手续不规范入党申请人谈话缺少广泛性,考察谈话材料不能及时上报等问题。

四是在业务工作问题方面,只争朝夕的要求还未达到,工作效率还需提高;超前服务、及时服务、细致服务和耐心服务的工作还不到位;高标准、严要求、高效率的意识还不到位;工作抓细、抓实、抓具体实干精神不够。

二、存在问题的原因剖析

1、政治理论学习不够,理想信念不坚定。一是没有把政治理论学习放在一个突出的位置,学习上存在着一定的片面性,缺乏对政治理论和经济理论的系统研究和深刻理解。二是部分班子成员精力放在具体事务上,放在政治理论学习上少,放松理论结合时间和自我修养的提高,在受到社会上错误观念和不良风气影响时,不能严格按照共产党员标准要求自己,导致思想有所滑坡、信念有所动摇。

2、一是个别同志对自己放松了要求,党性观念有所淡化,在大是大非面前虽然能够坚持原则,能够遵守党风廉政建设的各项规定,但由于工作忙、事情多,放松了党性锻炼的主动性和自觉性,导致出现警惕精神懈怠,在认识上、行为上有所松懈。二是深入群众做得不够,全心全意为人民服务的宗旨意识树立得还不牢固,贯彻执行群众路线方针政策走形变样。三是没有自觉把加强党性修养作为终身的必修课,去长期修、经常修,没有把理论与实际相结合运用到具体工作中,工作中存在功利主义色彩,遇事考虑完成工作的多、考虑群众感受少,对上级负责多、对群众负责少。

3、没有牢固树立公仆意识。在思想上对“立党为公、执政为民”的认识较淡泊,为人民服务的意识不强,公仆意识不到位。在行动上没能深入群众,走进百姓;为民解困,为民谋利;处理好管理和服务的关系,同时对世界观、人生观、价值观的导向作用认识不足,没有真正在思想上、行动上认识到“水能载舟,亦能覆舟”的真正内涵,没有正确处理党员干部和人民群众的鱼水关系,主仆关系。

4、对作风建设的重要性认识不足。在改进作风方面局限于喊口号、学文件。没有真正认识到作风建设事关党的形象和事业成败,在工作上,一是没有身体力行、以身作则,忽视了作为党员干部的带头和榜样示范作用;二是没有切实把转变作风、真抓实干作为重中之重。

三、整改措施及今后努力的方向

一是加强政治学习,打好理论基础。做到真学、真懂、真信、真用,不断提高理论和工作水平;结合工作实际,不断拓宽知识面,努力适应新的形势,新的变化。要提高党员干部的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。

二是严守党的规矩,做好党的干部。始终保持清醒坚定的政治立场,模范遵守党章,坚决维护党纪,在政治上讲忠诚、在组织上讲纪律、在行动上讲原则,始终站在党的立场上想问题、办事情,对党忠诚。在路线原则上立场坚定、旗帜鲜明,在关键时刻和风险挑战中经得起考验。严格执行廉洁自律准则,遵守中央八项规定,自觉抵制“四风”问题,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”、做到“四个服从”,要树立规矩意识,严格按党性原则办事,按政策法规办事,按制度程序办事;真正把守规矩当作一种责任。

三是改进工作作风、抓好问题整改。把维护和实践人民的利益放在首位。牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉献的精神,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一、人民的利益第一。一是想问题、办事情,做决策都要坚持从实际出发,遵循客观规律,迎难而上,增强工作的实效性。二是要敢于讲实话、真话,敢于听实话、真话。重实际、办实事、求实效,不搞形式主义,不摆花架子。三是创造性地工作,大胆地投身到工作实践中去,在工作中勇于开拓创新、担当负责、攻坚克难、身体力行,不断研究新问题、解决新问题,不断总结和完善已有的经验,提出新思想、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。

党支部

2019年12月25日

第6篇:32党支部班子组织生活会对照检查材料

泰山小学党支部班子对照检查材料

——

按照任桥中心校党总支《关于召开专题组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求,结合实际,研究制定会议方案、开展学习研讨、谈心谈话、征求意见、撰写对照检查材料等组织生活会前的准备情况等,通报支委会召开情况及开展批评和自我批评情况。

一、存在的主要问题

(一)

(二)

(三)

(四)

二、问题产生的原因剖析

三、今后努力方面和整改措施

_______同志发言提纲

简要描述学习、查摆问题、对照检查等方面情况。

一、存在的主要问题

(一)

(二)

(三)

(四)

二、问题产生的原因剖析

三、今后努力方面和整改措施

第7篇:上半年某党支部组织生活会班子对照检查

2018上半年度xxxxxxx党支部对照检查材料

xxxxxxxxxxxxxx支部委员会

2018年8月6日

根据上级党组织的统一安排部署,xxxxxxx党支部结合主题党日活动,组织全局干部职工集中学习习近平新时代中国特色社会主义思想,并贯彻传达xxxxxxx会议精神。召开相关会议通报组织生活会的相关工作要求,并向相关服务对象征集意见建议xxxx条,支部党员之间开展了开诚布公的谈心交流,支部书记与党员之间进行了交流谈心,为支部统一思想认识、找准找对问题、明确努力方向奠定了基础。经过认真梳理,现对照检查如下:

一、认真对照查摆问题

(一)思想建设方面有不足:一是支部组织理论学习不深,支部成员自身加强思想政治理论学习不够。支部主动学习的热情不高,对政治理论学习和业务学习存在着急用先学、临时抱佛脚现象,缺乏深学苦读的恒心和韧劲。政治理论学习过多依赖上级组织的集中学习培训,个人自学坚持不够。二是讲操守、重品行,保持高尚的精神追求有待进一步提高,各种落后思想和腐朽文化的侵蚀还需坚决抵御。三是面对国际、国内新形势、新挑战,有时信心不足,缺乏把远大理想与现阶段目标任务有

— 1 — 机统一的自觉性,对共产主义远大理想的理解还不深刻,理论学习不深入,党性锻炼不自觉。

(二)纪律建设方面有不足。一是政治觉悟需进一步提高。部分支部党员认为在行动上与党的要求保持一致就行了,思想认识无所谓,对社会上一些错误的政治言论没有主动抵制,存在麻痹思想。二是执行民主集中制不彻底。部分支部党员在支部党员大会上不愿多发表意见建议,以听为主。三是对于“四大考验”、“四大危险”缺乏警醒意识,尤其是随着市场经济的不断发展,对社会上的享乐主义、腐朽文化、不良风气等需要遵守的党的纪律和规矩还是要经常提醒。

(三)作风建设方面有不足:一是艰苦朴素作风不够。廉洁自律、过紧日子的意识不强,抵制不良风气的意志不够坚定。二是对于由部门牵头组织的活动在经费安排、餐饮标准等方面把关不严,没有提具体要求,只要把活动搞好了就行,导致存在不必要的浪费。三是工作方面不够深入细致,严格遵循按制度、按原则、按程序办事还不够,在把好政治关、权力关、金钱关,大力弘扬求真务实的精神,虚心接受群众的批评和建议方面有待于进一步加强。

(四)担当作为方面有不足:一是工作担当意识不够强。有时片面地结合上级部署要求抓好工作落实,在一些重点工作— 2 —

推动上缺乏主动性、创造性。存在“不求有功,但求无过”的观念。二是批评与自我批评的意识不够强。在原则与感情发生冲突时,有时讲人情、顾面子,不能旗帜鲜明地坚持原则、摒弃私情。三是对以为全心全意为人民服务为宗旨的党员而言,支部党员普遍是得心应手的工作抓得多一些、实一些,难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些。

(五)组织生活建设方面有不足:一是组织生活质量不高。集中学习主要以理论学习、时政学习和党课的形式为主,主要是读本、看电教片、学习上级精神,学习方式过于生硬,学习内容过于空泛,学习效果欠佳。二是组织生活的内容单一。党组织生活基本上是以学习、开会、批评与自我批评为主,内容与形式不够丰富,组织生活流于形式。三是满足于完成上级交办的规定任务,满足于面上不出问题,忽视了组织生活方面的积极性、主动性。

(六)党风廉政建设方面有不足:一是责任意识待加强。片面认为党风廉政建设是纪检监察机关的具体业务,对落实党风廉政建设满足于开个会、讲个话和签个责任状,认为这样就履行了主体责任和监督责任,具体指导和检查落实不够。二是在“从严”方面措施也相对乏力。总觉得保护教育比查处惩罚好,动真碰硬的勇气不够,主要以红脸、出汗、咬耳、扯袖不

— 3 — 多,有震慑作用的举措较少。

二、努力的方向和改进措施

在今后的工作、生活中,支部将按照党章规定、党员标准,紧扣习近平新时代中国特色社会主义思想,对照查摆问题,抓好问题整改,促进作风转变、能力提升,为xxxxx的xxxxx做出应有的努力和贡献。

(一)强化理论学习,提升能力水平。今后区xxxxxxx支部将进一步加强学习,更加自觉地深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想的新思想新观点新要求,学习党章和《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等规章制度,准确把握基本要求。注重更新知识结构,制定专项学习计划,学经典理论,学业务知识,学工作方法,不断提升全支部理论水平和综合素质,不断提升自身的领导和管理能力。

(二)牢记服务宗旨,切实严以用权。做实规距意识,坚守道德底线、纪律红线、法律高压线,保持一颗为党为民的公心,脚踏实地,爱岗敬业。立足现有岗位,一是要做到依法依规,在宪法和法律的约束下开展工作,在党纪规则下做人做事;二是要坚持以人民群众所想所需为出发点,创新政法队伍管理,提高政法系统为民服务质量;三是要提高警惕,自觉抵制诱惑和侵蚀,筑牢反腐倡廉的思想防线,既不害已,也不害人。

— 4 —

(三)坚持真抓实干,践行创业干事。岗位就是资源,权力就是责任。党组织和人民群众给了我们一个领导岗位,就是给了我们为党和人民群众干事创业的权力,没有任何理由不去为之倾尽全力、鞠躬尽瘁。我们一定要按照新的党内政治生活要求,抓好支部组织生活的指导和组织。

(四)严格遵规守纪,筑牢思想防线。一是严格贯彻执行民主集中制,注重发挥班子的集体智慧和作用,做到民主决策、科学决策,尤其是在“三重一大”事项等方面,坚持民主讨论、集体决定;二是严格遵守组织纪律,带头严格执行干部选拔任用条例,坚持任人唯贤、德才兼备、注重实绩的原则,做到公开、平等、竞争、择优,努力营造正确的用人导向;三是过好金钱关和利益关,不为物欲所惑,对凡是有碍公平、公正和廉洁的事,做到不打招呼、不批条子、不插手干预、不徇私情,管好自己,管好亲属和身边人。要遵循公款姓公,一分一厘都不能乱花;公权为民,一丝一毫都不能私用。

— 5 —

第8篇:组织生活会班子对照检查发言稿

认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党章,重点对“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略进行了深学一层,对党员义务、党的基层组织的基本任务更加明确。那么,今天小编为大家带来的是关于组织生活会发言稿的范文,希望对大家有所帮助!

【组织生活会发言稿】一

按照**委《关于召开2017年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》(*通字〔2018〕 号)安排部署,党支部班子围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的精神,推进“两学一做”学习教育常态化制度化的要求,研究制定了《***党支部专题民主生活会和民主评议党员工作方案》,精心组织筹备专题组织生活会。会前,支部班子充分听取上级委和各党小组、全体党员的意见建议,支委成员认真学习党的报告和党章,按照“五必谈”要求开展谈心谈话,深入查找突出问题,研究制定整改措施,明确努力方向。现就有关情况通报如下:

一、征求意见情况

党支部专门下发通知,采取发放征求意见表的形式,面向全体干部职工围绕政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严等6个方面征求意见,并主动听取了上级党委委的意见。共发放征求意见表**份,收回**份。

(一)总体评价情况:总的来看,全体党员对支部班子6个方面比较满意,除“发挥作用好不好”、“自我要求严不严”评价“较好”2票外,其他评价项均为“好”。

(二)意见建议梳理情况:通过对提出的意见建议进行梳理,主要有加强和改进党支部学习教育方式、组织开展形式多样的文化活动等**条意见。

二、查摆问题情况

通过对照检查,党支部班子能够认真履行全面从严治党主体责任,精心组织开展“两学一做”学习教育,教育引导全体党员践行“四讲四有”,营造良好政治生态。同时,支部班子也深刻认识到,全面从严治党永远在路上,一些方面还需持续加强、巩固提升。

在“政治功能强不强”方面,支部班子成员能够认真按照要求积极参加“两学一做”学习教育,带头开展批评和自我批评,按时足额交纳党费。主要存在问题:一是“三会一课”制度仍需进一步规范,党小组会议制度落实不够到位,有“紧一阵、松一阵”的倾向。二是谈心谈话制度落实不够到位,班子成员与各党小组长之间、各党小组长与小组党员之间谈心谈话不经常,谈思想比较少。

在“四个意识”牢不牢方面:支部班子能够认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的精神,始终牢固树立“四个意识”,自觉做到“四个服从”, 坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚决贯彻执行上级党组织的各项决策部署。主要存在问题是落实工作针对性实效性还需要不断提高,比如,对于上级部署的工作,有的工作虽然落实了,但效果还不理想,特别是在脱贫攻坚工作方面,结对帮扶的精准度还不够。

在“四个自信”有没有方面:支部班子能够自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,深刻认识到中国特色社会主义道路是实现社会主义现代化、创造人民美好生活的必由之路,中国特色社会主义理论体系是指导党和人民实现中华民族伟大复兴的正确理论,中国特色社会主义制度是当代中国发展进步的根本制度保障,中国特色社会主义文化是激励全党全国各族人民奋勇前进的强大精神力量。存在的主要问题是,理论学习不全面不系统不深入,对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习还不够系统,存在碎片化问题,没有很好地运用联系的观点和方法开展学习。

在工作作风好不好方面:支委班子能够认真践行党的群众路线和“三严三实”要求,坚持一切从实际出发的优良作风。通过深刻反思,主要存在问题,一是工作力度“小”。思想上还存在愿意干短期内能取得效果的事、容易干的事、出成绩的事,对一些难事、苦事、见效慢的事、历史遗留下来的事,抓的积极性还不高,还缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的胆气,还存在绕着走、推着干的问题。二是工作措施“虚”。一些工作没有实实在在的抓到位,上级检查说成绩、说亮点多一些,讲问题、讲缺点则少一些,有的工作把说了当做了,把做了当做好了。

在作用发挥好不好方面,支部班子紧紧聚焦建设成为“宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展”坚强战斗堡垒目标,认真履行党章赋予的职责,各方面工作得到了新加强。但对照“提升组织力、突出政治功能”的新要求,还有一些差距。主要有,一是对内教育引领和联系服务上,支部班子成员与党员接触交流的主动性不强,支部凝心聚力的作用还需进一步发挥。二是在对外教育引领和联系服务上,组织动员党员参与联系群众群众的活动载体比较单一,联系服务的吸引力和实效性还需进一步增强。三是党员管理规范化水平仍需不断提高。开展思想汇报、党性分析等工作抓得不够紧,汇报工作多、汇报思想少。四是从严治党的责任和压力传递的还不够。对党同的一些“小毛病”,提醒的不够、追究的不够,没有很好地把全面从严治党“抓到底”。

在“自我要求严不严”方面,支部班子高度重视自身建设,认真落实民主集中制,建立健全各项制度,不断提高支部班子的凝聚力和战斗力。主要存在问题:一是党小组活动抓得不够紧。虽然落实了党小组的具体责任,但活动开展情况过问不多,仍然存在简单以学习代替组织生活的问题。二是在联系基层上被动做得多、主动下去少,带头作用不够明显。

在形式主义和官僚主义新表现方面:支部班子能够认真贯彻落实中央八项规定和上级党委有关要求,把反“四风”、树正气作为密切联系群众的有力抓手,有效维护了班子形象。但具体分析,在落细落小上还存在不足之处。比如,在一些具体制度规矩的执行上还存在偏差,对外公务接待虽然不超标,但还存在浪费现象;比如,抓落实还不到底,有的工作安排部署了,但跟进督办力度不好,没有完全达到预期目的。

三、整改措施情况

针对上述存在问题,党支部将重点从以下三个方面努力,认真加以整改解决。

(一)抓班子建设,着力发挥主体作用。一要坚持以政治建设为统领,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”,严格遵守党的政治纪律和政治规矩,始终从思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚定不移地维护党中央权威,坚决执行上级党组织的各项决定。二要切实履行好管党治党责任,认真落实支部书记第一责任人责任、支委成员“一岗双责”责任,增强自律意识、标杆意识、表率意识,带头检查自己的思想和行为,带头落实党内政治生活的各项要求,带头接受党内监督,为全体党员干部作表率、当示范。三要切实发挥好党小组主阵地作用,制定完善党小组活动计划,认真落实党员领导干部双重组织生活会制度,部领导班子成员、支部班子成员带头参加所在党小组活动,推动小组活动常态化。

(二)抓制度建设,着力强化政治功能。一要强化学习教育。突出抓好思想政治教育这个首要任务,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的精神作为必修课,读原著、学原文、悟原理,系统学、深入学、跟进学,做到学而信、学而思、学而行,切实提高政治觉悟和思想境界。二要强化纪律规矩。始终把纪律和规矩挺在前面,教育引导全体党员严格遵守“六大纪律”特别是政治纪律,把维护核心、维护权威的要求转化为思想自觉、党性观念和实际行动。严肃组织人事纪律。三要强化制度落实。坚持从基本制度、基本活动、基本内容抓起,认真落实“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员等制度,增强组织生活严肃性。坚持继承与创新相结合,积极探索主题党日、党员活动日、“微党课”等创新做法,增强组织生活时代性。充分用好批评和自我批评这个思想武器,高标准、高质量开好组织生活会,增强组织生活的原则性和战斗性。

(三)抓载体建设,着力提升组织力。扎实推进“四大工程”,推动“两学一做”学习教育常态化制度化。一是扎实推进学习型支部建设工程。认真开展“六个一”活动,即每周组织一次集中学习、每两周举办一次业务讲坛、每月举办一次中心组学习、每月举办一次党支部(党小组)专题学习、每两月组织一次主题党课、每季度开展一次专题研讨,结合脱贫攻坚、挂职锻炼等工作,认真做好结对帮扶等工作,加强党性锻炼。二是扎实推进效能型支部建设工程。认真抓好工作落实,重点工作实行工作措施、工作时限、计划目标“三落实”,推动工作落地见效。三是扎实推进创新型支部建设工程。结合学习贯彻党的精神,立足岗位谋划工作新思路、新举措,引导党员干部积极建言献策,推动工作创新。四是扎实推进清廉型支部建设工程。以纪律建设为抓手,重点强化政治纪律和组织纪律,带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来。严格落实中央八项规定和实施细则,大力倡导厉行节约的良好风气。严格落实请示报告、日常行为规范等制度,加强党员日常管理监督。

【组织生活会发言稿】二

按照《×××党委关于召开2017年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》安排部署,党支部班子围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的精神,推进“两学一做”学习教育常态化制度化的要求,制定下发了《机关党支部专题民主生活会和民主评议党员通知》,精心组织筹备专题组织生活会。会前,支部班子充分听取上级委和各党小组、全体党员的意见建议,支委成员认真学习党的报告和党章,按要求开展谈心谈话,深入查找突出问题,研究制定整改措施,明确努力方向。现就党支部班子对照检查情况汇报如下: 一、查摆问题及原因分析情况 通过对照检查,党支部班子能够认真履行全面从严治党主体责任,精心组织开展“两学一做”学习教育,教育引导全体党员践行“四讲四有”,营造良好政治生态。同时,支部班子也深刻认识到,全面从严治党永远在路上,一些方面还需持续加强、巩固提升。 在“政治功能强不强”方面,支部班子成员能够认真按照要求积极参加“两学一做”学习教育,带头开展批评和自我批评,按时足额交纳党费。主要存在问题:一是“三会一课”制度仍需进一步规范,党小组会议制度落实不够到位,有“紧一阵、松一阵”的倾向。二是谈心谈话制度落实不够到位,班子成员与各党小组长之间、各党小组长与小组党员之间谈心谈话不经常,谈思想比较少。 在“四个意识”牢不牢方面:支部班子能够认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的精神,始终牢固树立“四个意识”,自觉做到“四个服从”,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚决贯彻执行上级党组织的各项决策部署。主要存在问题是落实工作针对性实效性还需要不断提高,比如,对于上级部署的工作,有的工作虽然落实了,但效果还不理想,特别是在脱贫攻坚工作方面,结对帮扶的精准度还不够。 在“四个自信”有没有方面:支部班子能够自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,深刻认识到中国特色社会主义道路是实现社会主义现代化、创造人民美好生活的必由之路,中国特色社会主义理论体系是指导党和人民实现中华民族伟大复兴的正确理论,中国特色社会主义制度是当代中国发展进步的根本制度保障,中国特色社会主义文化是激励全党全国各族人民奋勇前进的强大精神力量。存在的主要问题是,理论学习不全面不系统不深入,对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习还不够系统,存在碎片化问题,没有很好地运用联系的观点和方法开展学习。 在工作作风好不好方面:支委班子能够认真践行党的群众路线要求,坚持一切从实际出发的优良作风。通过深刻反思,主要存在问题,一是工作力度“小”。思想上还存在愿意干短期内能取得效果的事、容易干的事、出成绩的事,对一些难事、苦事、见效慢的事、历史遗留下来的事,抓的积极性还不高,还缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的胆气,还存在绕着走、推着干的问题。二是工作措施“虚”。一些工作没有实实在在的抓到位,上级检查说成绩、说亮点多一些,讲问题、讲缺点则少一些,有的工作把说了当做了,把做了当做好了。 在作用发挥好不好方面,支部班子紧紧聚焦建设成为“教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒”坚强战斗堡垒目标,认真履行党章赋予的职责,各方面工作得到了新加强。但对照“提升组织力、突出政治功能”的新要求,还有一些差距。主要有,一是对内教育引领和联系服务上,支部班子成员与党员接触交流的主动性不强,支部凝心聚力的作用还需进一步发挥。二是在对外教育引领和联系服务上,组织动员党员参与联系群众群众的活动载体比较单一,联系服务的吸引力和实效性还需进一步增强。三是党员管理规范化水平仍需不断提高。开展思想汇报、党性分析等工作抓得不够紧,汇报工作多、汇报思想少。四是从严治党的责任和压力传递的还不够。对党同的一些“小毛病”,提醒的不够、追究的不够,没有很好地把全面从严治党“抓到底”。 在“自我要求严不严”方面,支部班子高度重视自身建设,认真落实民主集中制,建立健全各项制度,不断提高支部班子的凝聚力和战斗力。主要存在问题:一是党小组活动抓得不够紧。虽然落实了党小组的具体责任,但活动开展情况过问不多,仍然存在简单以学习代替组织生活的问题。二是在联系基层上被动做得多、主动下去少,带头作用不够明显。 在形式主义和官僚主义新表现方面:支部班子能够认真贯彻落实中央八项规定和上级党委有关要求,把反“四风”、树正气作为密切联系群众的有力抓手,有效维护了班子形象。但具体分析,在落细落小上还存在不足之处。比如,在一些具体制度规矩的执行上还存在偏差,对外公务接待虽然不超标,但还存在浪费现象;比如,抓落实还不到底,有的工作安排部署了,但跟进督办力度不好,没有完全达到预期目的。 二、原因分析 (一)政治理论水平不高,运用理论指导实践存在不足。一是班子成员学习主动性和自觉性不够,不能做到持之以恒地学习,缺乏深度地学习,没有真正静下来、深下去、悟出来。当工作任务较重时,就把精力主要放在了自身业务上,放松了对政治理论的学习。二是班子成员不够重视理论对实践的指导作用,没有真正理解理论对实践的指导作用意义所在,践行学习—实践—再学习—再实践的实践论要求还不够。 (二)工作高标准、严要求还需加强,创新工作思路有待提高。 一是工作作风上有时比较松懈,不够严谨。工作上对自己要求的不够严格,看齐意识不强,不能从时时处处争一流的标准上去把握、去努力。二是一方面创新意识不强,另一方面由于理论功底的不足,有时在指导实践过程不能很好的结合工作实际、创造性开展工作。 (三)深入群众不够,为职工群众服务的宗旨意识不强。一是经过群众路线、“两学一做”活动的开展,班子已经树立起了正确的群众观,但是由于日常工作侧重点的不同,部分同志的群众意识还不是很强。二是思想政治工作不到位,制度管理不完善,闭环环节落实不彻底,在工作上听取群众心声的方式有些简单。日常工作忙时,对职工情况的了解有时就靠听汇报,调查研究不够、也不深入,交流谈心相对较少,造成了对群众需求的了解掌握不深、不透、不全。 三、整改措施情况 针对上述存在问题,党支部将重点从以下三个方面努力,认真加以整改解决。 (一)抓班子建设,着力发挥主体作用。一要坚持以政治建设为统领,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”,严格遵守党的政治纪律和政治规矩,始终从思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚定不移地维护党中央权威,坚决执行上级党组织的各项决定。二要切实履行好管党治党责任,认真落实支部书记第一责任人责任、支委成员“一岗双责”责任,增强自律意识、标杆意识、表率意识,带头检查自己的思想和行为,带头落实党内政治生活的各项要求,带头接受党内监督,为全体党员干部作表率、当示范。三要切实发挥好党小组主阵地作用,制定完善党小组活动计划,认真落实党员领导干部双重组织生活会制度,部领导班子成员、支部班子成员带头参加所在党小组活动,推动小组活动常态化。 (二)抓制度建设,着力强化政治功能。一要强化学习教育。突出抓好思想政治教育这个首要任务,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的精神作为必修课,读原著、学原文、悟原理,系统学、深入学、跟进学,做到学而信、学而思、学而行,切实提高政治觉悟和思想境界。二要强化纪律规矩。始终把纪律和规矩挺在前面,教育引导全体党员严格遵守“六大纪律”特别是政治纪律,把维护核心、维护权威的要求转化为思想自觉、党性观念和实际行动。严肃组织人事纪律。三要强化制度落实。坚持从基本制度、基本活动、基本内容抓起,认真落实“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员等制度,增强组织生活严肃性。坚持继承与创新相结合,积极探索主题党日、党员活动日、“微党课”等创新做法,增强组织生活时代性。充分用好批评和自我批评这个思想武器,高标准、高质量开好组织生活会,增强组织生活的原则性和战斗性。 (三)抓载体建设,着力提升组织力。扎实推进“四大工程”,推动“两学一做”学习教育常态化制度化。一是扎实推进学习型支部建设工程。认真开展“六个一”活动,即每周组织一次集中学习、每两周举办一次业务讲坛、每月举办一次中心组学习、每月举办一次党支部(党小组)专题学习、每两月组织一次主题党课、每季度开展一次专题研讨,结合脱贫攻坚、挂职锻炼等工作,认真做好结对帮扶等工作,加强党性锻炼。二是扎实推进效能型支部建设工程。认真抓好工作落实,重点工作实行工作措施、工作时限、计划目标“三落实”,推动工作落地见效。三是扎实推进创新型支部建设工程。结合学习贯彻党的精神,立足岗位谋划工作新思路、新举措,引导党员干部积极建言献策,推动工作创新。四是扎实推进清廉型支部建设工程。以纪律建设为抓手,重点强化政治纪律和组织纪律,带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来。严格落实中央八项规定和实施细则,大力倡导厉行节约的良好风气。严格落实请示报告、日常行为规范等制度,加强党员日常管理监督。

【组织生活会发言稿】三

根据市委组织部通知要求和局党组的具体安排,会前,XX党支部就此次组织生活会充分征求了意见建议,班子成员严肃开展谈心谈话,从严从实做好各项准备工作,通过谈心谈话、座谈了解、意见征求、班子成员自我剖析等方式,围绕政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严深刻查找了存在的问题和不足,时刻剖析问题产生的原因,深挖症结根源,明确了今后努力努力方向和措施。下面,我代表支委班子报告对照检查情况。

一、存在的主要问题

(一)在政治功能方面:习总书记指出,讲政治既看态度,更靠能力。去年以来,支部围绕“两学一做”突出改造思想、改进工作、改转作风、改正问题,带头落实“学党史、读党章、过当日、上党课、交党费”活动,可以讲,党组织教育、管理、培养和监督党员的熔炉作用发挥是好的。但也存在“三重三轻”的问题,重形式轻内容,制度落实严肃性不够,有的看似落实了但质量不高;重人情轻党性,组织功能战斗性不够,批评与自我批评力度弱化,“古田味”“整风味”不浓;重奖优轻罚劣,党员作用先进性不够,评先进、树典型抓得多,硬起手腕纠治问题少,导致个别党员空有身份、形象不端。

(二)在“四个意识”方面:班子成员普遍感到,自己能够成长为一名党员干部,每一步都离不开党的培养、组织的培养,特别是见证了以来,以习近平同志为总书记的党中央,带领开创了党和国家建设发展的新局面,更加坚定了对党的信赖,坚定了对习总书记的拥护爱戴,坚决听从习总书记和党中央指挥,坚决贯彻执行上级党组织的各项决策部署。但对照标准更高的要求,也还存在工作落实的针对性实效性不高的问题,特别是在落实中遇到困难时,积极主动协调做得还不够,有时过多考虑本科室的实际情况,强调客观调研,政治执行力还有差距。

(三)在“四个自信”方面:都能够自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践,问题主要是学习的系统性深入性还不够,虽然都制定了个人自学计划,但有时受工作矛盾的冲突,学习上缺乏深度思考,零打碎敲多、系统学习少,浮在面上多、深入研究少,被动接受多、主动获取少;对一些新指示新要求的学习比较及时,但全纵深学习、全方位理解还不够;在学习上有时还存有任务观念、实用主义,对上级强调多、要求严的内容抓得比较紧,还有突击式、被动式学习的现象。

(四)在工作作风方面:支委班子能够认真践行党的群众路线和“三严三实”要求,坚持一切从实际出发的优良作风。但也还存在两个方面问题,一是没有落细落小的问题。有时抓工作满足于安排了、部署了、强调了,没能很好地关注全程、关注细节。比如,文山会海问题一直喊一直抓,却总是尾大不掉,红头文件少了,便签类材料、电话类通知仍有反复;有些制度规定在末端落实方面做得不够好,存在打折扣、搞变通现象。二是缺乏常态推进的问题。对去年“XX专项清理整治”中存在的问题,虽然都对照标准逐个过了筛子,但在加强经常性检查、完善规范性制度措施上还有不足,有的问题转入常态化整改阶段便出现成效打折扣的现象,存在“一阵风”的倾向。

(五)在作用发挥方面:一是主体责任落实不够。我们支部作为单位党风廉政建设的责任部门,推动全面从严治党落地生根的力度还不够大,对党员教育从集中性向经常性延伸的衔接还不够紧密,对各级党组织落实“三会一课”制度指导监督不够,不严肃、不认真、不经常的问题没有得到很好解决,把中心任务与党的建设割裂开,存在党建责任“部门化”“政工化”的倾向。二是精品意识树立不够。聚焦推进XX转型抬高建设标准有差距,对照“新时代要有气象,更要有新样子”要求,赶考意识、创业意识、打赢意识、品牌意识树得还不够牢,比如脱贫攻坚工作,定点帮扶的XX村还没有摘帽;干伍建设方面,结构老化的问题还没有很好解决。

(六)在自我要求方面:支部班子高度重视自身建设,能够严格遵守中央八项规定和省X条、市X条,自觉落实“三严三实”要求,不断提高支部班子的凝聚力和战斗力。但需要高度关注的问题也不少,有的同志认为依法办事束缚手脚、程序太多、效率太低,总认为只要是为了工作违反法规制度也没什么,导致制度落实上打了折扣;有的同志在大的原则性问题上始终坚持高标准,但对小事小节管控还不够,比如工作中的纸张浪费、迟到早退等现象还没有完全杜绝。

二、产生问题的原因

(一)跟紧跟上的能力素质不足。学习理解和准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想的意识和能力还不强,思想认识提高慢,思考谋划思路窄,工作落实办法少,“跟得上”的标准不高,“走前列”的能力不够,思想上动力虽足,但工作上成效不够。

(二)革弊鼎新的思想观念不牢。部分问题一直在抓、一直在改,但收效不明显,归根结底是思想观念没有完全转变,实际工作中问题意识树得不牢,很多时候还缺少猛药去疴的决心和刮骨疗毒的勇气,缺少积极主动矛盾、化解难题的思路和方法。

(三)敢于担当的信心决心不强。工作中求稳怕难的思想一定程度存在,缺乏“功成不必在我”的精神境界和“功成必须有我”的责任担当,在全局思维、系统思维上还有欠缺,筹划工作、落实工作没有真正从落实效果出发。

(四)从严治党责任担当还有欠缺。抓落实、抓督促、抓检查力度小方法少,缺少追查倒逼的硬手段,制度没有真正“铁起来” “硬起来”,致使党组织功能弱化,少数党员意识有所缺失,没有体现坚强的原则性战斗性。

三、下步整改措施

下一步,我们将把严实要求贯彻到各项工作当中去,不断强化“四种意识”,以“跟得上、走前列”的政治自觉正确对待问题,以求创新、谋发展的使命自觉奋力问题,以班子自身的全面过硬带动全面发展再上一个新台阶。

(一)注重深化理论武装,确保时刻看齐追随。始终把加强理论学习作为提高班子自身建设水平的重要途径紧抓不放,围绕“不忘初心、牢记使命”主题教育,原原本本抓好精神尤其是习近平新时代中国特色社会主义思想学习,不断深化对习总书记重大战略思想、重要理论观点的理解领悟。扎实开展“新时代、新要求、新使命”大讨论,切实把学习成果转化为高举旗帜、听党指挥的坚定信仰,转化为统筹谋划、开展工作的思路办法,转化为解决问题、推动发展的实际举措。搞好经常性警示教育,引导全体党员自觉抵制不正之风,筑牢思想防线。紧盯单位发展目标,着眼解决现实问题促进学习成果向末端落实、向实践转化。

(二)注重主动担当作为,全力推进任务完成。真正从工作成效出发,聚焦工作全局,把各项工作的落脚点放在促进任务完成、推动单位建设、助力干部成长上。坚持问题导向,着力解决制约年度XX改革任务完成的各类问题,逐条逐项建立台账,拿出管用举措,持续推动整改。着眼增强党组织标准化建设,按照“一年创建达标、两年完善巩固、三年全面上台阶”的目标,重点在推进党员教育管理、发挥服务作用、工作运行机制等方面下功夫。牢牢扭住改革、发展、稳定抓党建工作,着力打牢单位发展的思想基础和组织基础。

(三)注重从严制度落实,不断提高党建质效。扎实组织专题教育。以“高质量稳定思想,高标准尽好职责”为主题,每年组织进行一次集中教育;每半年围绕党员思想作风、履职尽责等,采取党员大会的形式进行集中讲评。认真落实党日制度。深入开展“读党史、学党章、上党课、过党日、交党费”活动,从严落实“三会一课”、民主评议党员、组织生活会等制度,强化大家“第一身份是党员、根本依靠是组织”的观念。注重抓好典型引导。以“双星双评”活动为牵引,积极开展“模范党员”“示范党支部”和“科室工作品牌”,努力营造比学赶帮超的浓厚氛围。

(四)注重狠抓正风肃纪,营造清风正气氛围。自觉把纪律和规矩挺在前面,从严抓好来人接待、物资采购等规章制度的贯彻落实,形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的生动局面。履行好从严治党“主体责任”,加强监督检查,严格请示报告,公平公正、公开透明处理群众切身利益问题,保持整风整改的高压态势。结合“两学一做”教育制度化常态化,督促班子成员贯彻落实承诺践诺事项,给全体党员作好表率、当好样板。持续推动深入基层、党性锤炼活动,开展调查研究,把群众的期盼和现实困难查实摸准,增强工作指导的科学性、针对性。

【组织生活会发言稿】四

按照此次组织生活会的要求,会前,县委办就此次组织生活会充分征求了意见建议,班子成员严肃开展谈心谈话,从严从实做好各项准备工作,原原本本的学习了习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设重要批示精神,围绕政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严深刻查找了班子存在的问题和不足,时刻剖析问题产生的原因,深挖症结根源,明确了今后努力努力方向和措施,现对照检查如下:

一、存在的突出问题。

(一)政治功能方面。存在重事务,轻思想政治建设,对意识形态的掌控能力不强,在一些大是大非问题上若明若暗、态度暧昧。党性意识不强,对社会上出现的对党不利的言论听之任之,对新兴媒体不利于党的形象的恶意炒作不批评不制止,对各种歪风邪气不斗争不抵制。

(二)“四个意识”方面。对中央的路线方针政策、县委的重大战略部署,有理解不深刻、落实不到位的现象,在结合自身特点创造性地开展工作上有所欠缺,缺乏前瞻性的对策和方法,缺乏开拓创新精神,难题的办法、手段不多。比如对县委、县政府下达的招商引资、争取资金等硬性工作任务,缺乏攻坚克难的决心和信心,不是主动出主意,想办法完成,而是抱怨不合理,有等待观望思想。

(三)“四个自信”方面。认为存在着理想信念方面,党员意识、忧患意识淡薄问题。平时虽然也重视政治理论的学习,能够及时、认真的学习有关政策,但不够系统,缺乏全面的、系统的钻研精神。仅仅满足于有关安排学习,学过了事,在学习的自觉性方面还存在较大的差距,没有对学过的东西进行认真反思,没有深刻钻研。导致办公室同志世界观、人生观和价值观自我改造重视不够,从而使思想水平在较低层次徘徊,看待问题、分析问题,解决问题潜力明显不够。

(四)工作作风方面。一是抓工作推进时有应付了事现象。上级下发文件通知、成立机构,照搬照抄,不考虑是否有必要,有时不能做到结合实际。以文件落实文件,以会议落实会议。二是外出请假报告制度执行不好。有时认为外出都是为了工作,请不请假不重要,而未能带头遵守请假制度,造成本部门对请假制度重视程度不够。

(五)发挥作用方面。一是主动作为不够。在具体工作中,开展工作的方式过于保守,力度跟不上,思路创新不够。对上级安排部署的工作虽然也能保证质量,但是基本上按部就班,没有新意,不能够做到创造性的完成工作。二是抓工作落实力度不大,效率不高。办公室承担着督导检查工作落实的责任和义务,但在实际操作过程中存在着应付了事现象。如,每年党委工作会议对全年工作安排部署后,多是领导提出来了就动一动,办公室很少主动下基层督促检查工作落实情况。

(六)自我要求方面。一是履行“一岗双责”的意识还不够强,有时还存在党风廉政建设与自己关系并不大的片面认识,没有真正把“一岗双责”、“守土有责”放在心上、落实在行动上。二是在迎接检查工作时,有饮酒现象。

二、问题产生的原因。

(一)理论学习有所放松。把学习当作“软指标”,放松了对政治理论和业务知识的深入学习,没有处理好工学关系。有时觉得工作多年,积累了较为丰富的工作经验,在成绩面前或多或少有一定的自我满足感,存在歇一歇的心态。

(二)理想信念有所弱化。对正确政绩观认识不足,没有真正把群众利益,作为工作出发点,总认为把办内的具体工作抓好,就完成了一名共产党员的历史使命,导致服务大局的意识不强,对理想信念的追求逐渐淡化。

(三)党性修养不够深入。由于事务繁杂,在实际工作中忽视党性修养,特别是面对党内不廉洁现象和社会丑恶现象的滋生蔓延,有时感到迷茫、困惑,有时存在见怪不怪、不以为然的麻痹思想,认为事不关己高高挂起。

(四)群众观念不够牢固。在工作中没有挤出足够的时间深入基层,没有全面、真切地倾听群众呼声,了解群众意愿,对群众的感情和责任意识淡薄了,导致为群众服务意识淡化,工作起来有时存在“关门议事、闭门造车”的现象。

(五)制度约束不够严密。办公室是讲原则、讲严谨的地方,在具体执行上存在变通现象,在要求上有不严的情况,班子成员在发挥表率作用上尚有差距。同时对党员干部的评价、考核、激励、约束机制还不够完善,影响干事工作积极性。

三、下一步整改措施

针对查摆出来的问题,班子成员将立说立行、边查边改,开门整改,务求实效。

(一)进一步加强学习。把学习作为一种精神追求、一种政治责任,切实加强理论学习,始终保持思想上、政治上的清醒和坚定。进一步增强学习的自觉性和系统性,继续深入学习党的精神和习近平新时代中国特色社会主义思想等理论知识。落实“两学一做”学习教育常态化制度化总要求,不断用党的理论和政策武装头脑、指导工作、推动实践。同时,系统地学习相关业务知识、法律法规知识、领导科学等相关知识,不断提高政治理论水平和领导艺术水平。坚持学用结合、学以致用,把学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效。

(二)进一步强化宗旨意识。牢固树立为人民服务的宗旨意识和“群众利益无小事”的理念,坚持把职工群众反映的问题当家事,把工作当家业,殚精竭虑、千方百计为职工群众解难事、办实事。牢记肩上的重担和使命,牢记党和人民的重托,不断强化责任意识,切实把主要精力和心思集中到干事创业上,兢兢业业地把工作完成好。时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,把推动问题解决作为一切工作的出发点和落脚点,切实维护好群众的合法权益。

(三)进一步推进工作创新。面对县委办工作的新要求,积极树立“三服务”的理念,针对县委办职能定位,加强在办文、办会上的创新,积极推动中央、省、市委决策部署传达到位。坚持解放思想,胸怀全局,从大局出发,结合实际,实现学习方式创新、工作理念创新、工作手段创新、工作机制创新。要加强对基层调研,为领导决策提供更好的服务;要加强与基层的沟通,及时把办文办会的要求传达给基层。要在信息报送上突出“精、准、快”及时收集各方信息,反馈给党委和上级部门。在机要、保密、工作中,根据机要、保密工作的特殊性,积极完善各项制度建设。在督查工作中,积极完善督查的各项制度建设,针对党委、林业局的决策部署落实情况,产业项目建设情况,坚持批必查、查必清、清必办、办必果,实现督查工作全方位、全覆盖。

(四)进一步搞好沟通协调。县委办是一个承上启下的综合部门、桥梁枢纽。一定要坚持原则性、灵活性、艺术性的统一,善于讲究艺术技巧,注重方式方法,照应各方关切,做到工作协调求“畅通”,业务协调求“精准”,人际协调求“和谐”,做到多通气兼顾各方,多商量妥善处理。做到积极而不着急,有主见而不主观,果断而不武断,担责而不避责,要起到“润滑剂”、“传感器”、“磨合器”、“粘合剂”的作用,善于平衡关系,化解矛盾,凝聚力量,形成合力。

(五)进一步提升勇于担当的意识。县委办要对每项工作、每件事情、每个活动都要担当负责、认真对待,标准必须高而又高,要求必须严而又严,用严谨细致、精益求精的精神追求极致,甚至认真到较真和顶真的地步。无论办文办会办事,都要一丝不苟、严谨细致、精益求精,于细微之处见精神,在细节之间显水平。强化对细节的敏锐观察力,提高从微小事物中把握大局的洞察能力。

(六)进一步加强自律意识。全面贯彻中央“八项规定”、的具体要求,严格遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》,划清边界不越界,不踩“红线”、不闯“雷区”。低调为人、谨慎交友,做到交往有原则、有界线、有规矩,坚持原则,守住底线、慎独慎微、洁身自好,纯洁社交圈、净化生活圈,多读书少应酬,多思考不浮躁,保持阳光磊落坦荡胸怀,发扬“低调务实不张扬”作风,老实做人、踏实干事。

【组织生活会发言稿】五

下面,围绕这次组织生活会主题,联系自身思想和工作实际,进行对照检查,并请同志们提出批评意见。

一、存在的问题

(一)在“四个意识”方面。作为一名有着20多年党龄的党员,自己在政治上是合格的,能够自觉学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的精神,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位,自觉维护党中央权威和集中统一领导,在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。但是,作为党支部书记,自己在党员教育管理上还做到不够到位,也感觉到自己把坚定理想信念体现到本职工作中还不够,没有完全把理想信念转化为推进“四个全面”、促进经济社会发展的实际行动和内在动力,特别是对照习近平总书记提出的“四个能否”衡量标准还有差距。在抓具体的部机关日常工作、大党建工作和干部监督工作中,也没有时时做到强调理想信念、狠抓理想信念。

(二)在“四个自信”方面。自己能够深刻认识到,作为共产党员,要坚持革命理想高于天,牢记第一身份是共产党员,忠诚于党、忠诚于党的事业,对中国特色社会主义道路、理论、制度、文化始终坚贞不渝。能够严格遵守“六大纪律”特别是政治纪律和政治规矩。但静下心来思考,觉得自己还是从严自律学习不够,还不够系统和全面,对这些要求全部学过、看过,但没有做到烂熟于胸。

(三)在工作作风方面。多年来始终把踏实干事作为履职从政的基本要求,能够自觉践行社会主义核心价值观,注重家庭、家教、家风,恪守公道正派的职业道德、守法诚信的社会公德、向上向善的家庭美德,时时刻刻注重良好形象。但是,感到自己在联系服务群众的意识上有所弱化,不像以前经常深入基层一线,面对面听取群众的意见,帮助他们解决实际问题,工作不扎实的表现在一定程度存在。

(四)在作用发挥方面。总的来讲,自己在党支部书记岗位上尽力而为,也取得了一些成绩。但是,成绩不说跑不了,问题不说不得了。支部的工作还存在很多不足和问题,特别是同好的地方相比,我们还需要进一步努力。比如,在党建责任落实上,还做得不够严实;比如,在提升支部组织力上,联系党员、团结群众上,还做得不够经常。

(五)在自身要求上。平时,工作、生活中都能够严于律己、当好表率,为全体党员示范打样。但是,还是存在细节管得不严的问题。比如,作为党支部书记,对“三会一课”制度还存在抓的不紧、不规范的问题,支部委员会议有事要议的时候才召集,没有按要求做到定期召开。比如,谈心谈话制度落实不够好,主动与党员交流谈心较少。

(六)在形式主义和官僚主义方面。我对“四风”问题坚决反对,始终能够把办实事、下实功、求实效作为根本的出发点和落脚点。但是,对照总书记指示的10种表现,还有的地方做得不够到位。比如,工作中存在注重抓典型、抓亮点,对一些常规性的工作,采取一般化的措施,没有做到全面进步、全面过硬。

二、产生问题的原因剖析

从深层次分析自身存在上述问题的原因,根源在于以下四个方面:

(一)坚定理想信念的自觉性不够强。放松了对自身建设的要求,没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等修养,放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求,直接影响了自己思想的进步和工作的推进。究其根本,主要是把政治理论学习当成了“软指标”,静不下心,抓得不紧,以干代学,放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命意志的再锤炼。

(二)严守纪律规矩的坚决性不够强。政治敏锐性和政治鉴别力不够。在执行政治纪律、组织纪律上不够坚定不够到位,执行各项规章制度不够严格,有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况,没有严格按照一名合格党员领导干部的标准来规范自己的生活和工作。

(三)提升政治自觉的主动性不够强。没能把全面从严治党上升到关乎党的事业兴衰成败的高度来看待,对结合XX发展实际的工作特点、规律把握不够,对党员干部教育管理缺乏力度,对“抓好党建是最大政绩”的理念还没有真正地内化于心、外化于行。

(四)勇于担当作为的积极性不够强。随着担任党支部书记职务时间的增加,工作环境的变化,勇于担当作为、干事创业、奋发有为的劲头和积极性不够强,再上新台阶的精气神不足,缺乏像焦裕禄同志那样的牢记使命攻坚克难和“敢教日月换新天”的敬业精神,缺乏“千磨万击还坚韧”的拼劲,缺乏“不破楼兰终不还”的决心,缺乏“乱云飞渡仍从容”的境界,工作积极性、主动性、创造性不够。

三、努力方向和整改措施

(一)加强理论学习。以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,每天坚持学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的精神,深刻把握其治国理政的新思想、新观点、新论断、新要求,学会用马克思主义立场、观点、方法观察问题、分析问题、解决问题。

(二)牢记“两个务必”。牢记“作风建设永远在路上”,始终坚持党的群众路线,带头克服享乐主义和奢靡之风,率先垂范厉行节约,反对浪费,不搞超标接待。带头弘扬密切联系群众的好作风,走出机关,深入群众中开展调查研究,主动听取干部群众的意见,帮助基层解决实际困难和问题。

(三)着力改革创新。主动适应新形势、融入新形势,不断总结工作经验,创新工作方法,进一步明确责任、细化目标,敢想敢干、真抓实干,以新理念新思想狠抓支部建设,狠抓工作落实,不断提升党支部组织力,强化党支部政治功能,推动党支部工作全面进步、全面过硬,切实把党支部建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。

(四)坚持清正廉洁。严守八项规定,认真践行廉洁从政承诺,自觉遵守党的各项制度和纪律。按照《党章》和《廉政准则》的各项规定严格要求自己,做到自重、自省、自警,努力抵制不正之风侵蚀,不搞特权、不谋私利,老老实实做人,踏踏实实干事,自觉接受党组织和群众的监督。

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