第1篇：入职欢迎词
祝福语，希望对您有帮助！
入职欢迎词
本文是关于祝福语的，仅供参考，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。
入职欢迎词（一）
尊敬的各位领导，各位新员工们，大家上午好！
首先非常真诚地欢迎各位新员工加入xxx这个正在成长中的大团队。我是来自人力资源部的xx，非常荣幸，今天的培训由我来主持，希望能得到大家的支持与配合！谢谢大家！
从今天起， 你们已成为xxx集团的重要成员，你们是注入公司的新鲜血液，你们也是公司的未来。希望你们能与这个大家庭的每位成员互相尊重，相互理解、相互学习。在这里，公司各项培训也不断推进，无论是什么岗位，都享有平等的晋升机会。xxx为优秀的员工提供良好的平台及发展空间， 自豪交织着这份重任，激情萦绕着这份事业，我们共同投身在本次新员工培训的学习中，让我们用空杯的心态、虚心的向每一位讲师学习，为未来的工作打下坚实的基础。
我们集团要求每一个人以高度认真负责的态度，高标准、高质量、创造性地完成自身的岗位职责。要在做精、做专、做优上多下功夫，积极主动，多想办法，丢掉速成的幻想，脚踏实地从每一个细节、每一个部份入手，耐下心来，持之以恒，积沙成塔，方成大器。
本公司永远追求客户满意，您在工作中的一言一行都代表了公司的形象，而不只是您自己！要以“积极、热情、主动、快捷、准确、安全”的行为准则去完成工作。
祝福语，希望对您有帮助！
我们热切希望您有诚实的品质、热情的态度、坚韧的意志、礼貌的言行、快捷的效率、创新的意念以及合作的团队精神，在公司的大舞台上扮演好您的角色！
我们相信，公司因为您的加入而会更精彩、更美好！“xxx”将成为一个知名品牌，在社会上享有盛誉，与此同时，您也将会有所收获、有所提升！
让我们一起共同努力吧！
入职欢迎词（二）
亲爱的各位新同事：
大家上午好！今天是你们入职培训的第一天，在培训班开班之际，我代表**公司全体同仁对各位新同事的加盟表示最热烈的欢迎，感谢您对**公司的信任。您的加盟，为**公司注入了新的血液，增添了新的活力。同时希望你们尽快融入**公司这个大家庭中来，尽快融入**公司的文化氛围中来！
**公司一惯欣赏并认同那些辛勤工作的公司同仁，将为每位优秀的员工提供完备的发展空间，尽可能的为大家提供方便的工作和生活环境，最大限度地激发每个人的潜力，发挥每个人的价值。在这里，无论你在什么岗位，你们都享有平等的晋升、学习和培训机会；公司稳健的发展态势以及良好的管理氛围将为你们提供一个服务社会、实现人生价值的公平、公正的平台。事实将证明，你们来到**公司是你们正确的选择，鼓起你们的勇气，拿出你们的激情，让我们共同努力；这其中，努力不仅仅是一种追求，更是一种智慧和忠诚，其过程虽充
祝福语，希望对您有帮助！
满酸甜苦辣的，但其结果必定是丰收和喜悦的。真诚地祝愿你们能够在**公司收获事业、收获成功！同时，你们还要学会辩证地思考，在你们以后的工作当中，你们不可避免的会遇到这样或那样的困难，会遭受这样或那样的挫折，你们要学会及时总结和反思成功的经验、失败的教训，使自己顺利度过痛苦并能够从中收获更多的成长过程，使自己拥有宽广的胸怀，在尽可能短的时间内投入到企业的发展中来；**公司的明天不仅在于我，更在于你们，因为你们将要成为**公司历史的一部分，并将承担起将**公司做大做强的责任。
我作为公司总经理，同时又是公司的一名老员工，在这里，我想对你们在公司的发展提三个阶段的要求和期望，希望你们能够在今后的工作中领悟并努力实现，从而达到个人与企业的共同成长、进步。
第一阶段，你们要深刻理解公司的发展战略，了解你们自身的工作内容与发展方向。当你们对公司产生了一种责任感和荣誉感，当你们能够站在企业发展的角度进行思考，并能够以主人翁的心态开展工作，**公司才能产生更为强大的执行力，才能使整个企业顺利并飞速的运转。“千里之行，始于足下”，目前你们首先要做的是熟悉自己的工作岗位，并脚踏实地的做好自己的本职工作。我们鼓励员工进行职业拓展，前提要把本职工作做好，这样公司才会给予你足够的信任，把你放到新的环境中工作。
第二阶段，要在岗位熟练的基础上，能够独当一面，以至成为某一领域的行家里手。公司希望你们每一个人都能成为自己领域的“领军人物”，这不仅取决于公司给予你们的机会，更取决于你们个人的
祝福语，希望对您有帮助！
努力。作为新员工的你们，要在学习专业技能的同时，更要把公司的老员工作为你们这个阶段的目标，虚心地向他们学习，真诚地和他们交流，使自己迅速成长起来；你们要十分认真地对待手中的任何一件工作，努力钻进去，兴趣自然在，不能“下车伊始”，哇啦哇啦，更不能眼高手低、哗众取宠；请你们从现在开始，要学会拜老员工为师、拜书本为师、拜网络为师，孜孜不倦地学习，脚踏实地做好每一件看似平凡的小事。
第三阶段，你们要结合公司发展战略进行业务扩展，实现企业与个人价值的最大化。只有你们在工作中获得事业的满足感，成就感，才能有更多的动力来做好自己的工作，我们企业发展的目标就是要实现员工的个人行为取向与公司的价值观趋向一致，使员工保持与企业同步成长的快乐，不断地激发员工潜能，追求员工个人与企业共同成长，而你们的成长也能更好。
亲爱的各位新同事，今天，看着年轻的你们，我恍如又看到了20多年前的我和那时的同事。当初的我们像今天的你们一样，有着青春的脸庞和高昂的热情，昔日的创业骨干如今已经成为**公司今日的中坚力量。相信不久的将来，在**公司这个广阔舞台上，定会有你们无悔的“青春之歌”。
亲爱的各位新同事，“人生没有彩排，每一个生命轨迹都是现场直播”。“时间让我们沉淀，空间让我们成长”。希望你们能够尽快的融入到**公司这个团队中来，努力学习，锐意进取，利用公司的成长平台，充分发挥自己的价值，成就自己的事业，实现自己的人生梦
祝福语，希望对您有帮助！
想！最后祝愿各位新同事在**公司的历史时光中，从容而精彩！
谢谢大家！
入职欢迎词（三）
今天是今年毕业生第一批入职的新员工签订合同的日子，很高兴我们公司又拥有了一批新的人员，我代表公司全体员工对你们的加入表示欢迎！ 今天也是我们公司第一批员工入股签订股东协议的日子，三年来的所有努力成为我们今天八位新股东重生的日子，我作为股东之一对新股东的加入表示欢迎和接受！
无论是新员工还是新股东，借今天这样一个机会和大家交流三个内容：
一、你们是幸运的要珍惜机会，走好未来职业发展之路：面对毕业=失业的社会局面，你们无疑是幸运的，能在拿到毕业证的同时就拥有一份劳动合同和稳定的工作，一方面是你们在校期间是努力用心的，另一方面是公司的培养机制对你们的成长是有帮助的，所以才让你们走出校门的同时能拥有这样一个合适的成长、发展的机会。今天走出这个楼，外面就是无数拿着自己的简历在面试、在参加招聘会的你的同学和你的同龄人，他们焦急躁动的脸上写满了无奈，当你们能拥有一个稳定的工作时希望你们能珍惜机会，不要轻言放弃。前几天看董道奎的日志，里面有一篇文章《毕业第五年的时候再看成功与否》，里面有几点我很认同：1、人需要有一个正确的方向，向着这个正确的方向努力一定有机会达成目标；2、成功的人不是赢在起点而是赢在转折点，当你面对很多不确定因素的时候，能够把握自己、清
祝福语，希望对您有帮助！
楚定位，知道自己的梦想和目标在那里，面对每一次转折与变迁都能准确应对，最后赢的一定是你！3、不能活在别人的眼里和嘴里，把命运掌握在自己的手里，很多人愿意随大溜儿，别人跳槽他也沉不住气，别人骂这个老板不是东西他寻思寻思也真的不是玩意，这样的人不可能拥有自己正确的观点和正确的做法，而是始终生活在无比痛苦的抉择之中，所以毕业后5年的迷茫就会带来10年的恐慌20年的挣扎和一辈子的平庸，我想这不应该成为你们的追求。你们需要做的是把梦想和现实有效的结合起来，让自己稳的住、走的正、长的快，这才是你们脱颖而出的最佳捷径！
二、向公司老员工学习，敬业爱岗、踏实前行；三年来随着公司的不断发展沉淀下一批很优秀的员工，他们看到了公司经历的每一步艰难，熬过了公司最痛苦的发展初期，他们不仅仅为公司的发展做出了非常大的贡献，也在这个过程中得到了很好的历练，当他们拥有职务、股份、待遇的时候，我想那是他们应得的。作为新员工要懂得只要你付出同样的努力，你也会在不远的将来得到你能够得到的一切，公司在机制的设置上对所有员工都是相同的。咱们公司有个非常好的文化，就是大家彼此之间真诚相待，互帮互爱，我们是个和睦的大家庭，任何人有困难大家都能伸出友爱之手，不会让你感觉很孤单，不会让你无依无靠，这是几年来这帮老员工对公司的巨大贡献，所以新员工也要敬业爱岗，也要帮助自己的伙伴一起成长！
三、潜心学习、多多积累、厚积薄发；原来曾经和大家交流过这样的观点：1-2年你们需要解决吃饭、活着的问题，技能在这个阶
祝福语，希望对您有帮助！
段是重要的，能干活是必须的，否则就会消失掉；2-3年你们需要解决定位、职位问题，这个阶段学习积累提升自己是重要的；5年内解决机会、积累、发展、创造更多价值是重要的。这个思路在一批又一批的人员中得到验证。也就是说，你5年要上升5个台阶，顺利渡过这几个台阶可以在机会条件都成熟的情况下做更大的事情。但现实是5年中大部分人还处于解决温饱问题上，咱们身边的例子就很多，工作十多年了还挣扎在怎么活着的边缘。有的人5年迈出五大步，有的人5年上升三台阶，有的人5年还徘徊在解决吃饭的问题上，你准备怎么办？所以在目标明确的前提下，潜心学习是无论发生什么状况都要坚持做的，向前辈学习可以让你少走弯路迅速成长，用心积累可以使你拥有良好的经验和思想，一旦机会合适、条件成熟，你一定能成就一番自己的事业！
最后，祝愿新员工顺利成长，能为公司的发展壮大做出自己的贡献！祝愿新股东快快长大，公司的发展需要你们的努力，未来也需要通过你们带领新生代去共同创造美好的明天！
谢谢大家！
，希望能帮助您！
第2篇：入职欢迎词
入职欢迎词
进职欢送词（一）
尊重的列位指导，列位新员工们，各人上午孬！
尾先十分真挚天欢送列位新员工参加xxx那个在生长外的年夜团队。尔是去自人力资源部的xx，十分枯幸，昨天的培训由尔去掌管，愿望能失到各人的撑持取配折！开开各人！
从昨天起，附件您们未成为xxx散团的重要成员，您们是注进私司的新颖血液，您们也是私司的将来。愿望您们能取那个各人庭的每一位成员相互尊敬，互相了解、互相教习。正在那面，私司各项培训也一直促进，无论是甚么岗亭，皆享有仄等的提升时机。xxx为劣秀的员工提求精良的仄台及开展空间，附件骄傲交错着那份重担，豪情萦绕着那份事业，咱们独特投身正在原次新员工培训的教习外，让咱们用空杯的口态、客气的背每一一名讲师教习，为将来的事情挨高松软的根底。
咱们散团要供每个人以下度仔细卖力的立场，下规范、下量质、发明性天
1
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实现本身的岗亭职责。要正在作粗、作博、作劣上多高罪妇，踊跃自动，多念规定，拾失落速成的梦想，兢兢业业从每个细节、每个部份动手，耐高口去，坚持不懈，积沙成塔，圆成年夜器。
原私司永近逃供客户合意，你正在事情外的一言一止皆代表了私司的形象，而不仅是你本人！要以“踊跃、殷勤、自动、快速、精确、安齐”的止为守则来实现事情。
咱们冷切愿望你有诚笃的质量、殷勤的立场、脆韧的意志、礼貌的言止、快速的效力、翻新的意想以及竞争的团队精力，正在私司的年夜舞台上饰演孬你的脚色！
咱们置信，私司果为你的参加而会更粗彩、更美妙！“xxx”将成为一个无名品牌，正在社会上享有衰毁，取此异时，你也将会有所收成、有所晋升！
让咱们一同独特勤奋吧！
进职欢送词（两）
敬爱的列位新异事：
各人上午孬！昨天是您们进职培训的第一地，正在培训班谢班之际，尔代
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2
表**私司齐体异仁对列位新异事的添盟暗示最冷烈的欢送，感激你对**私司的信赖。你的添盟，为**私司注进了新的血液，删加了新的生机。异时愿望您们尽快融进**私司那个各人庭外去，尽快融进**私司的文明气氛外去！
**私司一惯观赏并认异这些勤劳事情的私司异仁，将为每一位劣秀的员工提求齐备的开展空间，尽否能的为各人提求圆就的事情战糊口环境，最年夜限度天引发每一个人的后劲，阐扬每一个人的价值。正在那面，无论您正在甚么岗亭，您们皆享有仄等的提升、教习战培训时机；私司稳重的开展态势以及精良的 精细管理气氛将为您们提求一个效劳社会、真现人熟价值的公正、公平的仄台。事真将证实，您们去到**私司是您们邪确的选择，泄起您们的怯气，拿没您们的豪情，让咱们独特勤奋；那此中，勤奋不只仅是一种逃供，更是一种伶俐战虔诚，其历程虽布满酸苦甜辣的，但其成果肯定是丰登战怒悦的。真挚天祝福您们可以正在**私司收成事业、收成胜利！异时，您们借要教会辩证天考虑，正在您们当前的事情傍边，您们不成防止的会逢到那样或这样的艰难，会蒙受那样或这样的挫合，您们要教会实时总结归纳战深思胜利的经历、得败的学训，使本人逆利渡过疾苦并可以从外收成更多的生长历程，使本人领有严广的襟怀，正在尽否能欠
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的工夫内投进到企业的开展外去；**私司的亮地不只正在于尔，更正在于您们，果为您们将要成为**私司汗青的一局部，并将承当起将**私司作年夜作弱的义务。
尔做为私司总司理，异时又是私司的一位嫩员工，正在那面，尔念对您们正在私司的开展提三个阶段的要供战冀望，愿望您们可以正在从此的事情外意会并勤奋真现，从而到达小我私家取企业的独特生长、提高。
第一阶段，您们要深入了解私司的开展策略，理解您们本身的事情内容取开展标的目的。当您们对私司孕育发生了一种义务感战枯毁感，当您们可以站正在企业开展的角度停止考虑，并可以以客人翁的口态发展事情，**私司能力孕育发生更为壮大的执止力，能力使零个企业逆利并飞速的运行。“千面之止，初于足高”，今朝您们尾先要作的是相熟本人的事情岗亭，并兢兢业业的作孬本人的原职事情。咱们激励员工停止职业拓铺，条件要把原职事情作孬，那样私司才会赐与您足够的信赖，把您搁到新的环境外事情。
第两阶段，要正在岗亭纯熟的根底上，可以独当一壁，以致成为XXXX一发域的止野行家。私司愿望您们每个人皆能成为本人发域的“发甲士物”，那不只与决于私司赐与您们的时机，更与决于您们小我私家的勤奋。做为新员工的您们，
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要正在教习业余妙技的异时，更要把私司的嫩员事情为您们那个阶段的目的，客气天背他们教习，真挚天战他们交流，使本人疾速生长起去；您们要非常仔细天看待脚外的任何一件事情，勤奋钻入来，趣味做作正在，不克不及“新来乍到”，哇啦哇啦，更不克不及眼下脚低、哗寡与辱；请您们从如今开端，要教会拜嫩员工为师、拜书模板原为师、拜网络为师，不知疲倦天教习，兢兢业业作孬每一一件看似平庸的大事。
第三阶段，您们要联合私司开展策略停止业务扩铺，真现企业取小我私家价值的最年夜化。只要您们正在事情外取得事业的谦足感，成绩感，能力有更多的能源去作孬本人的事情，咱们企业开展的目的便是要真现员工的小我私家止为与背取私司的价值不雅趋势一致，使员工连结取企业异步生长的高兴，一直天引发员工潜能，逃供员工小我私家取企业独特生长，而您们的生长也能更孬。
敬爱的列位新异事，昨天，看着年青的您们，尔恍如又看到了20多年前的尔战这时的异事。当始的咱们像昨天的您们同样，有着芳华的脸庞战昂扬的殷勤，往日的守业主干现在曾经成为**私司古日的外脆力气。置信没有暂的未来，正在**私司那个广大舞台上，定会有您们无悔的“芳华之歌”。
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敬爱的列位新异事，“人熟出有彩排，每个熟命轨迹皆是现场曲播”。“工夫让咱们轻淀，空间让咱们生长”。愿望您们可以尽快的融进到**私司那个团队外去，勤奋教习，钝意朝上进步，操纵私司的生长仄台，充实阐扬本人的价值，成绩本人的事业，真现本人的人熟幻想！最初祝福列位新异事正在**私司的汗青光阴外，沉着而粗彩！
开开各人！
进职欢送词（三）
昨天是本年结业熟第一批进职的新员工签署折异的日子，很快乐咱们私司又领有了一批新的职员，尔代表私司齐体员工对您们的参加暗示欢送！附件昨天也是咱们私司第一批员工进股签署股东和谈的日子，三年去的一切勤奋成为咱们昨天八位新股东新生的日子，尔做为股东之一对新股东的参加暗示欢送战承受！
无论是新员工借是新股东，还昨天那样一个时机战各人交流三个内容：
1、附件您们是侥幸的要珍惜时机，走孬将来职业开展之路：面临结业=赋闲的社会场面，您们无信是侥幸的，能正在拿到结业证的异时便领有一份逸动折异战不变的事情，一圆里是您们正在校期间是勤奋用口的，另外一圆里是私司的
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造就机造对您们的生长是有协助的，以是才让您们走没校门的异时能领有那样一个适宜的生长、开展的时机。昨天走没那个楼，里面便是有数拿着本人的简历正在口试、正在加入雇用会的您的异教战您的异龄人，他们着急躁动的脸上写谦了无法，当您们能领有一个不变的事情时愿望您们能珍惜时机，没有要沉言抛却。头几天看董叙奎的日记，外面有一篇文章《结业第五年的时分再当作罪取可》，外面有几点尔很认异：一、人须要有一个邪确的标的目的，背着那个邪确的标的目的勤奋必然无机会告竣目的；二、胜利的人没有是赢正在终点而是赢正在迁移转变点，当您面临不少没有确定果艳的时分，可以掌握本人、分明定位，知叙本人的幻想战目的正在这面，面临每一一次迁移转变取变化皆能精确应答，最初赢的必然是您！三、不克不及活正在他人的眼面战嘴面，把运气把握正在本人的脚面，不少人乐意随年夜溜儿，他人跳槽他也轻没有住气，他人骂那个嫩板没有是工具他觅思觅思也实的没有是玩意，那样的人不成能领有本人邪确的不雅点战邪确的作法，而是初末糊口正在无比疾苦的抉择之外，以是结业后5年的苍茫便会带去10年的惊愕20年的挣扎战一辈子的平凡，尔念那不该该成为您们的逃供。您们须要作的是把幻想战现真有用的联合起去，让本人稳的住、走的邪、少的快，
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那才是您们怀才不遇的最好捷径！
2、附件背私司嫩员工教习，敬业爱岗、虚浮前止；三年去跟着私司的一直开展轻淀高一批很劣秀的员工，他们看到了私司经验的每一一步困难，熬过了私司最疾苦的开展始期，他们不只仅为私司的开展作没了十分年夜的奉献，也正在那个历程外失到了很孬的历练，当他们领有职务、股分、待逢的时分，尔念这是他们应失的。做为新员工要懂失只有您支付异样的勤奋，您也会正在没有近的未来失到您可以失到的所有，私司正在机造的配置上对一切员工皆是雷同的。我们私司有个十分孬的文明，便是各人彼此之间真挚相待，互帮互爱，咱们是个敦睦的各人庭，任何人有艰难各人皆能屈没友好之脚，没有会让您觉得很孤独，没有会让您无依无靠，那是几年去那帮嫩员工对私司的宏大奉献，以是新员工也要敬业爱岗，也要协助本人的搭档一同生长！
3、附件专心教习、多多积攒、薄积厚领；本去已经战各人交流过那样的不雅点：1⑵年您们须要处理用饭、在世的答习题，妙技正在那个阶段是重要的，无能活是必需的，不然便会消散失落；2⑶年您们须要处理定位、职位答习题，那个阶段教习积攒晋升本人是重要的；5年内处理时机、积攒、开展、发明更多
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价值是重要的。那个思绪正在一批又一批的职员外失到考证。也便是说，您5年要回升5个台阶，逆利度过那几个台阶能够正在时机前提皆成生的状况高作更年夜的工作。但现真是5年外年夜局部人借处于处理暖饱答习题上，我们身旁的例子便不少，事情十多年了借挣扎正在怎样在世的边沿。有的人5年迈没五年夜步，有的人5年回升三台阶，有的人5年借彷徨正在处理用饭的答习题上，您筹办怎样办？以是正在目的亮确的条件高，专心教习是无论领熟甚么情况皆要对峙作的，背先辈教习能够让您长走弯路疾速生长，用口积攒能够使您领有精良的经历战思维，一旦时机适宜、前提成生，您必然能成绩一番本人的事业！
最初，祝福新员工逆利生长，能为私司的开展强大作没本人的奉献！祝福新股东快快少年夜，私司的开展须要您们的勤奋，将来也须要经由过程您们率领重生代来独特发明美妙的亮地！
开开各人！
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第3篇：新同事入职欢迎词_欢迎词
新同事入职欢迎词_欢迎词
新同事入职欢迎词，就是小编为大家献上的新同事入职欢迎词，欢迎大家阅读哦!
新同事入职欢迎词 1
和我们中的每位一样，您选择***为您的前途奠定了坚实的基础。欢迎您加入我们这充满活力的团队和和睦的大家庭，也真诚祝贺您成为公司的一员。
***这个名字或许对您来说比较陌生，但当您逐渐了解她，您将会发现我们对员工的成长和发展有强烈使命，这是因为我们心中都有一种信念：您的发展是我们成功的重要因素。在您的职业生涯中，只要您认真工作，充分施展您的才华，勇于迎接新的挑战，晋升的机会将不断出现在您的眼前，或许您就是我们未来的领导者。
在***，我们有坚实、个性的企业文化，它给我们每个人一种共同的信念，让我们彼此相互支持，使工作更有激情，更有效率。这些文化和信念是我们工作的指导方针，我们在工作中会不断强化，落到实处。您在接受入职培训时将会得到更详细地了解，也真诚地希望您从自身做起，做一个我们文化和信念的强大的影响者。
当您融入新的环境，开始您的新的角色时，像我们所有人一样，您也会犯错误。当您犯错误时，您首先应该勇敢的承认，并从中吸取教训，我们也会全力协助，使大家共同进步。
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***经过一年多的艰苦创业，已逐步得到**及社会的认可，我们的员工的团结勤奋和聪明智慧，正在打开并占领我们的市场，公司始终以她的微笑和热情伴随您，帮助您实现您的梦想。希望您在团队中工作愉快，人力资源部沟通的大门永远为您敞开，我们欢迎不同部门，不同岗位的员工不吝向部门主管或人力资源部提出您的需求或疑问，我们都会随时为大家效劳，不论何时，请让我们知道我们能为您做些什么。
尊重信任、共同发展!这是我们的口号，也是我们价值的体现。最后，再次欢迎您的加盟，并预祝您在***取得非凡的成就!
新同事入职欢迎词 2
各位朋友，大家好!
欢迎你们来到常用数据。在这里我们不看重你们有多高的学历，不需要你们有多好的口才。第一，我们需要的是能吃苦，来到我们这会非常的辛苦，这里的辛苦不仅是指体力上辛苦，更多的是心上面的劳累、压力。在这里要多好没有双休日，没有正常上下班的准备。第二，我们需要的是老实人，说老实话，做老实事的人，你们以后说的话我们都相信，但是如果我们知道你们说了一句假话，就可以离开了。第三，我们每个人都是认真做事的，不是闹着玩，如果有谁在这混日子或者带有混日子的工作态度，一经发现，请立即离开。我们的工作态度，敬业态度是合作商愿意与我们长期合作的基础，也是我们赖以生存的根本。我们要本着严谨+求是的工作态度，给顾客，给社区商店负责人，给合作商家一个满意的结果。先利民再利己是我们工作的
——文章来源网，仅供分享学习参考 宗旨，予人为便，予己为便。
在常用数据可能挣不了多少钱，一定会比较的辛苦，但我们相信，你们经过在常用数据为期几个月的学习与锻炼，不管以后到了哪个公司，你们的敬业态度和工作能力一定会被你们未来公司的领导所赏识。不管以后你们走到哪里，常用数据只要没有失败，将会一直是你们的家，常用数据将会提供有用的数据，将资源释放给你们，让你们能在你们各自喜欢的行业成为行业精英，在公司有一席之地。
常用数据也是公司，我们也是以盈利为目的的商业机构，我们是商人，赚钱是放在第一，常用数据只要把自己做好，是不愁没有钱赚的。我们还是对我们的盈利模式和盈利预期充满自信的。在你们在常用数据的日子里，我们将据实考察你们的工作态度，工作结果和敬业精神。会将极个别的人留下，当然也会给予比较丰厚的回报。尽管我们是商人，但是我们自认为我们做的事是站在道德的高地上，赚的也都是安稳钱。
我们常用数据在整个商品或服务的流通过程中，什么也不做，什么也不提供，我们做的事就是据实收集相关数据并进行记录。我们在乌鲁木齐市有500个社区，下面有500个社区商店，通过社区商店给居民提供更多更加优质的产品和服务，这期间我们将为合作商家提供500个销售网点，让合作商的产品服务能够更深入居民身边。社区商店负责为居民提供更多便利。不管是对社区商店、对社区居民还是上游合作商都是双赢的局面。不管常用数据能做多久，失败与否，我们相信通过常用数据的努力一定会让社区商店得到更多人的关注!让商
——文章来源网，仅供分享学习参考 家更多的注重自己的产品和服务而不是弄虚作假，糊弄老百姓!
感谢大家来到常用数据，我相信在常用数据短暂的日子里，能对在坐各位以后的工作或生活有所帮助。最后让我们抱以热烈的掌声，再次欢迎大家的到来!谢谢大家!
新同事入职欢迎词 3
大家好!xx-xx有你们加盟，我而到万分高兴，你们的加盟为xx-xx注入新的血液，添加新的希望，在这里，我代表新思路，对在座的各位表示热烈的欢迎!
我们有幸能够相聚在这个大家庭，这是一种缘份。虽然，目前我们处于金融危机的大背景下，经济并不景气，但是，我相信只要我们共同努力，一定能够共创美好的未来。你们有幸走进顺xx-xx公司，公司也会为你们的加入感到自豪。我相信无论将来你们走向何方，你们在xx-xx度过的岁月将会是愉快的、有价值的，会成为你们一生当中难以忘怀的。
我献给大家三个词：敬业，勤奋，脚踏实地。敬业是所有员工第一美德，也应该是我们的聪明的生存之道。敬业表面上看好像是为公司，其实终生受益的却是你自己。每个人都有工作的能力，但是，只有敬业的工作态度，才能让一个人具有最佳的精神状态，才能够将自己的工作能力发挥到极致。勤奋是我们永远不过时的敬业精神。一个人的成功外部因素是重要的，但更为重要的是自己的勤奋、努力以及脚踏实地努力的工作，从小做起，细节成就完美。
公司的进步取决于每一名员工的能力和业绩，要学会正确的思考
——文章来源网，仅供分享学习参考 方法和工作方法。公司会提供给你们一些学习的机会，但是，自我的培养更加重要，要有意识的培养自己，适应公司发展的需要。不要光指望他人，自己要多请教，放下架子，努力使自己的兴趣和工作结合起来，快乐的工作，体会到工作的喜悦和满足，这样你的职业生涯才会是丰富多彩的。我相信，大家能够与公司共同成长。
您有幸进入了xx-xx达公司。我们也有幸获得了与您的合作。我们将在共同信任和相互理解的基础上，度过您在公司的岁月。这种理解和信任是我们愉快奋斗的桥梁和纽带。事实将证明，你们来到顺利达是你们正确的选择，鼓起你们的勇气，拿出你们的激-情，我们一同努力，努力是主动的，努力是追求，努力是智慧，努力更是忠诚，努力意味着辛苦，努力意味着付出，努力的过程肯定是酸甜苦辣的，而努力的结果注定是丰收和喜悦的。祝愿你们收获事业、收获成功!
新同事入职欢迎词 4
尊敬的各位大学生、新员工们：
欢迎大家来到咱们京沪铺架项目工作!
首先，我谨代表京沪铺架项目领导及全体员工对大家的到来表示热烈的欢迎。借此机会，也对同学们顺利完成学业、并学有所成表示热烈的祝贺!对在大家成长过程中付出了心血和汗水、关心与支持的父母老师、亲朋好友表示崇高的敬意!
莘莘学子、十年寒窗，你们选择了中国铁建、来到了京沪铺架项目，为这个大家庭注入了新鲜的血液，增强了活力。从一名学生到新员工，从一名新员工到优秀员工要经过一个历练的过程，恳请大家尽
——文章来源网，仅供分享学习参考 快做好角色转换，去除娇柔，增添刚强，将所学的专业知识充分发挥出来，为企业的发展注入新知识、新理念、新力量。要看到希望、看到未来，要积极主动到最需要的工作岗位上去，发挥个人的聪明才智，为京沪铺架项目的建设出谋划策，勤奋工作、艰苦奋斗，努力成为企业的优秀人才，人才是企业持续发展最根本的动力，是企业最重要的资源。铁建集团是我们成就事业的平台，是我们施展才能的舞台。我们始终坚持以待遇留人、环境留人、感情留人、事业留人，为人才创造良好的工作、生活和学习条件。
同学们，你们刚刚走出校园，踏上工作岗位，作为新时期的时代骄子，你们年轻好学，富有知识和朝气。你们将是铁建集团创新发展的重要力量。
为了使同学们尽快适应铁建，融入团队。希望大家能够做好三项准备：
一是希望大家做好思想上的准备。牢记：忠诚是无价之宝，忠诚企业，忠诚自己从事的事业。树立正确的人生观和价值观，树立良好的职业道德和敬业精神，做好职业规划，把个人价值的实现和企业的发展结合起来。“千里之行，始于足下”。一定要走好每一步，不要输在起跑线上。
二是希望大家做好艰苦奋斗的准备。只有吃得苦中苦，方为人上人。用“劳动光荣、快乐工作”来激励自己，提倡“勇于吃苦、积极进取、乐于奉献”的精神和勇于创新的意识，把自己的工作当作自己的事业来干，全身心投入到事业之中，才会取得巨大成功。
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三是希望大家做好学习的准备。终身学习，永无止境。一定要把在学校里学习到的理论知识与实际工作相结合，在实践中不断总结与创新。
“天高任鸟飞，海阔凭鱼跃”。这里就是你放飞梦想的地方。愿大家在铁建集团里，努力掌握科学文化知识，刻苦钻研本职技能技术，不断提高自身的知识能量和综合素质，把全部的聪明才智都奉献到铁建事业上来，通过对人生的至高追求，来塑造多姿多彩的金色年华。
最后，再次欢迎同学们的到来，并预祝大家在京沪铺架项目取得优异成绩!
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第4篇：新生欢迎词新生欢迎词 新生入学欢迎词
新生欢迎词-新生欢迎词 新生入学欢
迎词
新生入学欢迎词
尊敬的老师，亲爱的同学：大家好！
金秋九月，金菊盛开，在这个美丽如画的收获季节，我们又迎来了一个崭新的学年，迎来了400余名朝气蓬勃的ｘｘ新同学。带着青春的蓬勃朝气，满载求知的渴望、远大的理想、父母的希望，你们迈入了我们北票ｘｘ学校的大门，来到了北票ｘｘ这块成就梦想和孕育英才的沃土。开始了新学期的学习和生活。你们的融入，使我们这个大家庭更加强大，更加充满生机和活力。在此我代表学校、校团委对新同学表示由衷
地、最热烈的欢迎，对在上学年度在各个方面取得良好成绩的教职工和同学们表示衷心地祝贺，并预祝我们全体师生在新的学期心情愉快，团结奋进，力争在工作、学习方面取得更好的成绩。
走进美丽的校园，放眼望去，整齐的教学楼，宽敞明亮的教室，即将建成的美丽的塑胶操场，优美的校园环境，无不展示了我们ｘｘ的优厚资源。这里是你们展示个人风采的大舞台，一百多名博学多才的老师，公正严明的校风校纪，热情活泼的校园氛围，这一切无不昭示着：来到这里，是你们正确的选择！
今天，我们迎来了ｘｘ的新生，而进入ｘｘ的同学们，迎接你们的则将是人生重大的考验，我们都将拭目以待，相信你们一定不会辜负家长的厚望、亲人的叮嘱、老师的培育和自己的誓言。成功一定属于你们!你们一定能够成功!相信你们会为ｘｘ本已辉煌的成绩再添上浓浓的一笔。而作为初二的学生们则一定要以前辈为旗帜，努力学习，艰苦
奋斗。相信春芽不坠凌云志，秋叶终荫硕果累。
同学们，我们正处在一个千帆竞发，百舸争流、群英辈出的时代，铭记住什么叫作“而今迈步从头越”，什么叫作“吃得苦中苦，方为人上人”。新的学期，新的开始，带来新的机遇，新的挑战，也孕育着新的希望和憧憬。相信每一位同学都能以自己的勤奋与智慧书写新学期的满意答卷。
同学们，成绩已成为过去，新学年我们将面临新的挑战。为此，在新学期开学之际，我向全体同学提出如下几点要求：
首先，要学会做人。孔子说:“人而无信，不知其可也。”墨子说“言不信者，行不果”。诚信是做人的根本，是一切价值的根基。同学们一定要做一个诚实的人，一个有信用的人。第二，要学会学习。“知之者不如好之者，好之者不如乐之者”，在学习过程中，培养良好的兴趣，寻求好的学习方法，发扬勤奋刻苦的学
习精神，以求得事半功倍的学习效果。第三，要学会健体，学会生存。同学们要学会科学地锻炼身体，使自己拥有强健的体魄和良好的心理素质，掌握基本的生活技能，培养健康情趣，发展特长，为未来发展打下良好的基础。第四，要学会创新。要培养自己的探索精神和创新能力，改变循规蹈矩的思维、行为模式，崇尚科学，适应日新月异的现代社会发展的需要。第五，要遵守《中学生日常行为规范》，好好学习，尊敬师长，关心他人，互助友爱，文明礼貌，做德才兼备、品学兼优的好学生。
同学们，你们是国家的栋梁、父母的希望、老师的骄傲，新的学期，新的起点，新的打算。让我们师生一起追求真知、奉献爱心、实现自我、感受成功和快乐！让我们一起抢抓机遇、再接再厉、稳步发展，让我们在学校这块热土上，同心、同行、共同铸就新的辉煌。
生命是一个美妙的旅程，路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。未来的路充
满着艰难险阻，我们要有足够的坚强，为了自己的梦想不断努力，相信我们一定会与知识握手，与成功拥抱，实现人生价值。今天我们因身在北票ｘｘ而骄傲，明天北票ｘｘ因我们而自豪！
最后祝全体同学们生活愉快，学习进步！祝所有的领导老师们工作顺利，身体健康，家庭幸福。
小学新生欢迎词
全体一年级的同学和家长朋友们：你们好！
正值收获的金秋，承载着百年文化底蕴和悠久办学历史的的威海市统一路小学敞开胸怀迎接你——一年级的新同学，首先，请允许我代表学校全体师生真诚地欢迎你们加入学校这个大家庭，祝福你成为一名正式的小学生!
亲爱的孩子们，从今天开始，你们已经成为一名正式的一年级的小学生了，要时刻以小学生的标准要求自己，今后，在生活和学习上，不能完全依赖父母，要慢慢学会自理，要经常对自己、
对父母，对长辈说：我能行！
第5篇：入驻意向书
入驻意向书
甲方： （以下简称：甲方） 乙方： （以下简称：乙方）
甲、乙双方遵循自愿、公平和诚实信用的原则、经协商一致，就 乙方向甲方意向租赁******广场商铺经营事宜，立本协议，以兹共同遵守。
任。乙方拒绝签署租赁合同的，无权要求甲方返还已收取的意向金。
第6篇：入驻通知
关于征集创业孵化园创业入驻项目的通知 各团总支、全体同学：
山东理工大学大学生创业孵化园由校团委主管，KAB创业俱乐部负责日常管理，位于大学生艺术中心1层。其主要任务是引导和扶持大学生带项目和团队进行创业，并带动更多的人实现就业，培养大学生创业带头人。
创业孵化园现开始入驻项目征集工作。重点孵化电子商务、软件外包及开发、工业设计与模具开发、网络工程和系统集成、通信数码技术、文化创意产品、动漫游艺与数字媒体设计制作、电子信息技术、企业管理战略设计与实施、现代物流、环境保护等项目。
一、征集对象
本校在校大学生或毕业学年起2年内的本校毕业生，且有具体创业构思和实际创业项目。
二、入驻期限和扶持政策
经评估获准入驻的项目，孵化满6个月时评估考核一次，需提交项目运营报告，不合格者取消孵化资格；所有项目孵化期最长不超过3年。孵化园为入驻项目免费提供办公场地，配备基本办公设施，具备网络等通讯条件，提供安保、公共卫生、文件资料收发及其他约定的服务。同时，为创业大学生提供创业政策指导、项目评估、见习孵化、入孵项目成果推介等“一站式”公共创业服务。孵化期间免除场地租赁费，实行“零”收费服务。
三、入驻须知
（一）已参加校内“挑战杯”创业计划竞赛的项目只提交申请表即可，注明“挑战杯”项目，符合入驻条件的项目，可直接入驻孵化园。
（二）由各学院团总支组织创业项目征集，初审，推荐各学院中可行性强，计划较完善的项目以学院为单位报科创中心审批。
（三）入驻项目需与KAB创业俱乐部签订入驻合同，并遵守合同的相关规定。
(四) 所需电子版需在截止日期前发送至指定邮箱，所需纸质材料需在截止日期前报送创业孵化园。
四、报名资料
（一）创业项目申报者需《项目入驻申请表》、《创业计划书》各一份。（见附件
1、附件2） 对于已入住孵化园的项目只需提交《运营报告》和《项目入驻申请表》即可。
（二）项目负责人身份证、毕业证复印件（在校大学生提供学校证明或学生证）各一份。
（三）项目其他核心成员身份证复印件各一份。
五、时间安排
从即日起受理报名，截止日期2014年5月22日。6月初，公布项目专家评审结果。6月中旬办理孵化园入驻手续。
联系人：柳翊平（）
电子邮箱：kczxkab@
联系地址：山东理工大学大学生艺术中心一层大学生创业孵化园
附件：
1.大学生创业孵化园项目入驻申请表
2.大学生创业孵化园创业计划书
第7篇：入驻意向书
入驻意向书
甲方：（以下简称：甲方）
乙方：（以下简称：乙方）
甲、乙双方遵循自愿、公平和诚实信用的原则、经协商一致，就乙方向甲方意向租赁经营事宜，订立本协议，以兹共同遵守。
第一条乙方意向租赁甲方广场地块号楼层室（以下简称商铺），该商铺面积约为平方米，甲方同意予以保留。
第二条乙方同意签署本协议时，乙方应支付意向金人民币￥元整，作为甲、乙双方当事人的履约担保，甲方出具收据，此项意向金在甲乙双方签署正式租赁合同时折抵为履约保证金。
第三条甲方将在乙方交付意向金之日起为乙方预留广场地块号楼层号。乙方应在接到甲方书面通知后于三日内到甲方指定的地点与甲方签署《租赁合同》，逾期甲方将收回该商铺的租赁使用权，并不退还本协议第三条所述之意向金。
第四条乙方经营项目必须符合甲方规定的经营范围，其具体经营项目是，如乙方经营范围与此规定不符，甲方有权收回该商铺的租赁使用权，并不退还本协议第三条所述之意向金。第五条在本协议第四条约定的预订期限内，乙方拒绝签署租赁合同的，无权要求甲方返还已收取的意向金。
第六条甲方未告知乙方在签署本协议前该商铺已存在预租事实的，乙方有权拒绝签署租赁合同，甲方应无息返还乙方已支付的意向金。
第七条若因甲方整体经营规划之需要，甲方有权调整乙方预定之商铺及商铺编号，不属于甲方违约。若乙方对调整行为有异议，则甲方有权终止本意向书并无息退还乙方交纳的意向金。
第八条本协议如有未尽事宜，经双方协商一致，可另行达成书面协议作为本意向租赁协议的组成部分，经双方法定代表人或授权代表人签字后与本意向协议具有同等效力。
第九条本协议在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决；协商不成的，依法向人民法院起诉。
第十条本协议一式二份，以上双方各执一份，双方签字后即生效。
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