第1篇：解放思想民主生活会提纲
解放思想大讨论民主生活会发言提纲
州人大财经工委主任怒友嘎
2008年6月30日
根据怒江州人大常委会机关关于“解放思想、深化改革、扩大开放、科学发展”大讨论活动第一阶段总结和第二阶段实施方案的总体要求，紧紧围绕大讨论活动的主题和五个方面的查找重点，在深刻领会州委段书记的动员讲话精神及认真听取专题辅导讲座的基础上，着重从转变机关干部作风，提高行政效能建设等方面入手，针对个人在工作和学习实践中存在的问题进行了认真查摆，使自己对转变干部作风，提高行政效能建设的重要性有了深刻的认识。转变干部作风，加强机关行政效能建设，不仅是改善投资环境的需要，也是构建和谐社会的需要。在构建和谐社会的历史进程中，坚持以人为本，本质上是要把关注的目光从片面追求物质的增长和财富的积累，逐渐转移到促进人的全面发展上来。转变干部作风，加强机关行政效能建设，也是实际“三个代表”重要思想、加强党的执政能力建设和先进性建设的必然要求，是全面贯彻落实科学发展观、构建和谐社会的现实需要。通过这次大讨论活动，围绕进一步解放思想，认真落实科学发展观，通过思想大解放，促进经济社会的大发展，对照个人平时的实际工作及思想动态，认真查摆了自己在思想作风、
1工作态度等方面存在的问题，并对其成因及危害进行更深层次的剖析，按照这次专题民主生活会的要求，现将自查情况作自我剖析如下：
一、存在的主要问题
根据大讨论活动第二阶段工作要求，比照五个方面的查摆重点，个人在工作学习中主要存在以下问题：
1、在学风方面存在着理论脱离实际的问题。理论联系实际是我们党一贯坚持的马克思主义学风，是党始终具有旺盛生命力的关键所在，也是解放思想的一项重要内容。虽然对学习这个问题的重要性有着深刻的认识，特别是通过“云岭先锋”工程的实施和党的先进性教育活动，自己也采取了一定的措施加强了个人的学习，从形式上看是加强了，但理论联系实际这个问题解决得不好，仍然存在着为了完成任务而学的现象。另外，在学习上还存在着深度不够的现象，主要表现在不重视马克思主义原著的学习，认为我们的工作用不着那么高深的理论，只图走捷径，看些报纸杂志上的理论文章，从中断章取义，应付学习，根本谈不上学以致用。
2、在思想作风方面存在着因循守旧、求稳怕乱的思想。坚持解放思想，实事求是，反对因循守旧，不思进取，是这次大讨论活动首先要达到的目标要求，用这项要求对照检查自己，存在着工作缺乏创新意识，思想上有求稳怕乱的表现。工作往往是凭过去的经验过去的路子想问题、办事情，缺乏
工作的主动性和创造性。特别是在当前深化改革竞争激烈的形势下，不愿多动脑筋、想办法，怕麻烦，怕担风险，不如上级怎么说我们就怎么干，往往下级服从上级的意识比较强，而改革创新意识比较弱。常规的事情能认真地去做，上级要求的事情认真地去做。如何按照邓小平同志的“三个有利于”，结合本单位的实际创造性地开展工作，没有更好地思考大胆地去干。
3、工作作风不够扎实，缺乏开拓创新意识。常常被事务、会议缠身，工作中部署安排多、督促检查少。下基层、到农村、到人民群众中去调查研究的少、了解掌握的第一手材料少，工作缺乏针对性，不能有的放矢的解决工作中出现的新问题、新情况。在创新工作思路、工作方法方面思考的少，按部就班抓工作的多，深化改革的决心不大。
二、产生问题的原因及危害分析
通过对照检查、自我剖析，觉得上述问题产生的主要原因就是在平常的工作生活中不注重学习、不重视理论指导实践、不注意自查自纠造成的。
1、理论学习抓得不紧。总是以工作忙、没时间为理由为自己学习少找借口。实际上是对学习的重要性和紧迫性缺乏认识、不够重视，片面的认为业务工作是硬指标，只要把业务工作做好就行了，学不学关系不大。这正是危害我们事业的最大因素。一个人无论学历高低、阅历深浅，都需要坚持
不断的学习，才能跟上发展的步伐，保持自身素质能力的先进性。作为党员领导干部，如果长期不重视、忽视学习，会导致工作平庸，缺乏创新，固步自封，无所作为，那真正是对自己不负责任，对单位不负责任，对党的事业不负责任。
2、工作思路缺少创新。工作的时间长了，拼劲少了，懈怠的情绪就增长，造成工作思路缺少创新。还有就是调查研究少了，没有将主客观两方面紧密结合，通盘运筹的针对性难以体现。作为党员领导干部，不能时刻保持处事料事的前瞻性和预见性，不能时刻保持一种昂扬向上的精神状态，不能时刻保持锐意进取、创新发展的工作思路，就会给党的工作带来损失，削弱自身的党员先进性，使执政水平大打折扣，失去群众威望。
3、思想认识反思不够，缺乏大局以意识。在平时工作中，总是认为做好自己本职工作就行，只要不违反纪律、不犯错误，工作上不求要功，但求无过，不求过得硬，但求过得去，缺乏积极进取的精神，满足于完成领导交办的工作任务，对如何开拓性地开展工作研究不够，没有从领导角度和政治的高度考虑问题。
三、今后的整改措施
召开专题民主生活会的根本目的，就是通过查找自身思想、工作方面存在的问题，并认识到这些问题所带来的危害，针对问题加以整改，以利于今后更好地工作。
1、发扬理论联系实际的学风，切实从解决实际问题上下功夫。发扬理论联系实际的好学风，是党具有旺盛生命力的关键所在。坚持理论联系实际，首先是要学好理论。一是坚持中心组学习制度，同时还要加强自学，要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想，认真落实科学发展观，学习现代经济、科技、文化方面的知识，结合不断发展的实践进行学习。通过学习，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。其次，理论联系实际，最核心的问题是用所学的理论去解决实际问题。对于我们来讲，学习的成效如何，关键是要通过学习能够解决实际问题，关键在于创造性地贯彻落实党的路线、方针、政策，在实际工作中打开工作新局面。因此，在今后的学习中，必须本着带着问题去学的态度，能够做到学习一个专题，解决一个问题，努力增强驾驭全局、切实解决问题的能力。第三，坚持理论联系实际，要大兴调查研究之风。平时要深入基层了解和掌握第一手资料，增强理论联系实际的针对性和有效性，为科学决策提供真实而全面的事实依据。
2、转变思想观念，增强开拓创新意识。思想观念的转变是决定改革创新成败的关键。作为一名领导干部要想适应当前的形势，做到思想上不掉队，良好地完成各项任务，就必须进一步解放思想，转变观念，一是要加强学习，认清形势，使自己的思想跟上当前变化的形势。工作中要开拓创新，
克服求稳怕乱、安于现状的保守思想，积极探索新形势下工作的新路子，特别是如何做好人大财经工作的新途径。二是要善于学习别人的先进经验，开拓眼界，拓宽思路，改进和推动本职的工作。三是完善有关制度，为解放思想、开拓创新创造良好的政策环境。
3、在强化工作的责任意识和服务意识上下功夫。通过学习，牢固树立共产主义的理想信念，紧跟不断发展变化的新形势，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识，在强化服务意识上下功夫，为领导决策出谋划策，献智献力；加强与同事间的思想交流，做到互相帮助、互相尊重、互相信任、以诚相待。
4、积极开拓进取，提高工作水平。要充分发挥主观能动性，增强事业心和责任感。自觉、刻苦钻研业务，努力提高自身综合素质和业务水平，坚持依法行政。多向领导、同事请教学习，灵活运用合理的方法和措施开展工作、处理问题，努力把工作能力提高到一个新的水平，为实现怒江“二次跨越”的目标、促进经济社会全面可持续发展再作新贡献。
在今后的工作中，我将进一步加强理论学习，以科学发展观统揽人大财经工作全局，从怒江的实际出发，不拘于已有的成绩，开拓创新，积极进取，发奋工作，为实现怒江经济社会发展目标，做出新的努力，创造新的业绩。
第2篇：生活会发言提纲
民主生活会发言提纲
根据公司党委要求，本人现将2011年下半年工作、学习和廉洁自律情况作如下汇报：本人于2011年7月28日由公司机关调至晶弘项目部工作。根据领导班子成员分工,本人负责项目部党支部工作。半年来,认真贯彻落实公司领导干部会精神，立足本职工作，自觉履行了职责，为公司的发展做出了自己的努力。
一、学习和思想政治方面，能够认真学习贯彻党的十七大和十七届六中全会的精神，围绕“领导干部作风建设年”主题教育和“戒三浮、倡三实”活动,力求 创建学习型党支部。一是组织了“党风廉洁”、“责任心是大成本等”各种形式的主题学习教育活动；二是组织了开展“格力文化“、”联想文化“等形式多样的专题学习教育；三是组织学习了公司各项规章制度。尤其是通过公司各项规章制度的学习落实，做到指令即收即学，并根据项目部实际，制定合乎公司文件精神的配套制度，逐步规范劳务队伍的管理，物资机械的管控和责任成本的细化。四是加强党性锻炼和党性修养教育，项目党支部自成立之初就开始将班子和干部队伍建设当作一个长期的系统工程来做，坚决做到领导班子坚强和干部 1
队伍优良，力争创建学习型党支部、打造团结型党支部和塑造廉洁型党支部。大兴求真务实之风，坚持讲党性、重品行、作表率，进一步把科学发展观转化为推动科学发展的坚强意志、谋划科学发展的正确思路、领导科学发展的实际能力、促进科学发展的政策措施。通过学习，本人的政治素质和工作能力得到了一定的提高，进一步加强了全心全意为企业为员工服务的宗旨意识，能坚持以科学的发展观来指导工作和实践，要求自己与时俱进，不断创新。在涉及企业发展、员工切身利益的重大问题时，坚持集体商议、集体决策，做到了对每个人、每个团队的工作优点充分肯定，同时又维护了企业整体发展的原则利益，保证了过程与程序的公正。
二、工作业务方面，根据自己负责和分管的工作，半年来，自己能够以身作则，维护班子的团结，互相支持，同心同德，及时补位，共同研究修订完善了各项工作制度，使各项工作制度化、规范化。在本人报到之初就着手通过选举成立项目党支部、工会和团的组织，并快速进入工作状态，并严格按照公司党委的文件精神指示，围绕重点工作，多管齐下，抓安全、保质量、抢进度，确保各节点工期目标如期实现；围绕项目部党建活动，大力开展工建和团建活动，开展了特色性的工作。
作为党组织负责人，我注重在政治上把关定向，抓大事，议本行。参与项目重大问题决策，参与项目管理规划。即生产经营计划和施工组织方案、工程任务分包和协作队伍选择，工资奖金分配方案等涉及员工切身利益的重要问题。使
参与工作既有高度、力度，又能适度，支持项目经理民主决策，科学决策，避免和减少失误。把党建工作与项目的经济效益连在一起，与项目的任务目标融为一体。通过积极服务现场，强化生产组织；抓安全控质量，保节点促大干；抓成本增效益，谋思路图发展等一系列举措，半年来项目部在承建的三大工程项目部上均未出现工期、进度严重滞后以及业主重大投诉等现象。这一年来，项目累计完成产值亿元。此外，项目党支部还积极响应公司党委大干四季度的文件指示精神，积极调整工作思路，精心调配资源，开展党员突击队、青年突击岗和劳动竞赛等活动，制定奖罚措施促大干。四季度，项目部克服天气寒冷等自然条件累计完成建安产值6000余万元，达到公司下达的施工计划产值的115%。合肥（联想）产业基地基础工程开工后，自己也能够发挥自身优势，统筹兼顾，积极协调内外各种关系，做好员工及协作队伍深入细致地思想工作，为立足联想发挥了积极作用。展示了中铁四局的施工实力，扩大了影响，提高了企业的知名度。
本人高度重视党群资料30盒的建立和完善，亲自动手并带领办公室人员一项一项地补充，力求内容详实、信息丰富，符合要求。项目部党群资料30盒从无到有，从有到优，实现了质的飞跃。党代表是基层民意的喉舌。我高度重视党代表的工作开展情况，我和张勇作为党代表能够在立足本职岗位的基础上积极履责，倾听职工心声，了解职工意愿，在基层和公司党委组织中间充分发挥纽带作用架起沟通的桥梁。在“创先争优”活动中带头争先，很好地发挥了党代表应有的作用。
在服务好生产大干的同时，自己十分注重关切职工生
活，为职工谋取福祉。在紧张的空间资源中挤出一角设立职工书屋；编制了职工生日表，在职工生日当天煮长寿面和送蛋糕；设立项目爱心基金让职工看得起病，发放亲情工资让新进大学生父母感受孩子成长的快乐；积极举办“安全在我心中”演讲比赛和乒乓球、羽毛球、飞镖等多项赛事，极大地丰富了员工的业余生活。
三、廉洁自律方面，为确保“党风廉洁”建设活动取得实效，晶弘项目部党支部结合项目部实际，坚持“三手并进”、“三手齐抓”、“三手都要硬”。 班子成员及四管人员签订了廉洁承诺书，项目部与公司签订了“党风建设责任状”，项目部与协作队伍签订了“阳光协议“；制作并下发了”党风建设监督卡“， 设臵了廉洁文化墙和厂务公开栏；设立意见箱，举办了多次廉洁从业座谈会，党员干部坚定了廉洁从业的决心与信心，筑起了拒腐防范的高墙。本人认真执行和严格遵守了国有企业领导人员廉洁从业的各项规定，自觉抵制各种不正之风，做到生活上廉洁俭朴、在工作上秉公办事、经济上公私分明。本人没有出现违反廉洁从业规定的行为，分管的部门工作人员也没有发现违反廉洁从业规定的行为。
四、存在的问题和不足以及整改措施，在一年来的工作学习中对自身的不足还是深有体会的，首先在科学发展观的理念上，企业不断发展，市场考验日益严峻，对个人的能力素质的要求越来越高，对于这种形势认识不到位，紧迫感不强，大局意识、责任意识都有所缺乏，出现了协作队伍打架现象；其次是学习力有待提升，主要表现在系统性不够，静
不下心来，时常是蜻蜓点水，浅尝辄止；再一点就是自己的工作离公司发展的要求还存在着一定的差距，如在协作队伍管理方面还有待加强，组织文娱活动方面不能有序开展等等。
对于存在的问题和差距，在新的一年里，本人要加强学习，深入现场，听取员工的意见和建议，切实了解企业发展的需要和员工的实际需求，求真务实，扎实工作。严格要求自己，严格要求工作。在充分了解情况的基础上，狠抓落实，为提高公司执行力作出自己努力。
一年来本人的工作得到了领导和同事们的热情的关心和大力的帮助，在此表示深深的感谢，希望在新的一年里，继续得到大家的支持和帮助，能让我更好地为企业发展做出应有的贡献。
第3篇：生活会发言提纲
生活会发言提纲
我于2003年7月参加工作，2007年12月入党，现任学院团委副书记，主持工作。
对照本次组织生活会的主题加强党性修养，为民务实清廉，总结了一年来自己在思想、工作和作风等方面的情况，检查剖析了存在的问题，认真进行了党性分析，并提出了整改措施和今后的努力方向。现汇报如下。请各位领导和同志们给予批评指正。
一、存在的不足
1、理论学习抓得不紧。来到团委任职后，不像以前在组织部经常接触党的知识，就自觉不自觉地忽视了理论学习，即使有时拿起书本来学习，也是浅尝辄止，不能很好地学以致用，致使自己在工作中常常达不到应有的理论高度、宽度和深度。
2、工作有时心浮气躁，考虑得不周到，以致影响工作质量。
3、深入基层不够。由于一年来大部分时间团委就我一个人，很难能抽出时间深入基层，了解同学们的实际情况，大部分是通过一些学生干部来了解，了解到的情况肯定是片面的。
4、创新意识不强，工作协调能力还需进一步提高。
二、主要原因分析
1、缺乏对理论学习重要性的认识。
2、缺乏理论联系实际的工作作风。
3、缺乏砥砺意志、锻炼能力的主动性。
4、缺乏党性修养的自觉性。
三、整改措施和努力方向
1、坚持勤奋学习，更新知识结构。进一步学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"重要思想，不断增强学习理论的主动性、自觉性，强化系统性、条理性，向书本学、向实践学、向同志们学，不断提高自身的政治理论素质和文化素质，为创造性开展工作奠定扎实的理论功底。
2、改进工作方法，改善工作作风，用科学发展观指导实际工作。努力适应和学习新岗位、新环境下的相关知识。工作上要注意“细”字领先，防止急躁、浮躁，要多深入基层，多听取他人意见和建议，使团的工作更好地为学院工作大局服务，为广大青年学子服务。
3、加强能力锻炼。勇于、乐于、敢于接受新的挑战和复杂任务，不断提高自己的学习能力、工作能力、协调能力、创新意识等。
4、加强党性修养。坚持党的领导，维护中央权威，与党中央保持高度一致。继承党的优良传统，发扬党的优良作风。进一步增强党员的理想信念、宗旨观念、大局意识、执政意识，不断提高政治敏锐性和政治鉴别力。始终保持共产党员先进性、纯洁性，进一步发挥好党员的先锋模范作用。
第4篇：生活会发言提纲
生活会发言提纲
生活会发言提纲
今天，我们召开这次民主生活会，市委考核组也来参加这次会议，说明上级领导对环保工作的重视，以及对我们的关心。因此，我们一定要开好今天这个会。述职报告后，机关同志们对我们班子提了一些意见和建议，已经分别反馈给了大家。下面，我先作个发言。
一、对局领导班子总体看法 （一）主流方面
1、指导思想明确，工作成绩显著 去年以来，我们局领导班子经过认真讨论，确定了201X年的工作目标为“重点工业污染源排放污染物全面达标，工业粉尘、烟尘、二氧化硫排放总量年度削减10%；市区环境空气质量优于二级以上天数达到150天；声环境质量稳定达到各类功能区相应标准；水环境质量有所改善，力争达到各类功能区相应标准，cod、nh3－n排放总量年度削减12%；生态环境保护得到加强。”围绕这个目标，我们以创建中国优秀旅游城市为契机，以改善环境质量为根本，以控制污染物排放总量为主线，以强化监管为手段，全面加强工业污染防治、城市环境综合整治、生态环境保护等工作，努力满足人民群众日益增长的对环境质量的需求，促进社会经济全面协调可持续发展，圆满完成了全年的各项工作目标。具体地讲，大气环境质量方面，市区空气质量二级以上天数达到168天，比201X年增加35天，超额完成了全年的工作任务；地表水环境质量方面，涑水河张留庄断面和汾河河津大桥断面主要污染物浓度都得到了较大幅
度的下降，污染减轻、水质得到改善；环境噪声、辐射放射源得到有效控制，生态环境保护和建设初见成效。
2、领导班子团结，工作形成合力 去年一年，我们整个班子在政治素质、工作能力等方面都得到了长足提高。班子每个成员都能够顾全大局，在政治上互相帮助，工作上互相支持，生活上互相关心，充分发挥了每个班子成员的主观能动性，发挥了班子的集体智慧，在工作上形成强大合力，保障了各项工作任务的圆满完成。
3、自身建设过硬，能够以身作则 局领导班子成员能够认真学习，努力提高政治理论水平和自身素质，党性得到加强，觉悟得到提高。凡是要求一般干部群众做到的，班子成员自己首先做到。班子成员很少有请病假、请事假的，经常加班加点，忘我工作，且不计报酬，不求名利，无私奉献。同时，坚持原则，廉洁自律，没有以权谋私现象，深得广大干部群众好评。
（二）存在问题
1、班子整体水平、工作能力、精神状态不能完全适应新形势下环保工作长期性、艰巨性、复杂性的要求。主要原因：
一是严峻的环境形势和繁重的环保工作任务需要有强烈的事业心、责任感，需要有把握环保工作发展趋势的超前意识，需要有超常的工作状态和拼搏精神。
二是环保工作跨学科、跨部门、跨行业、跨区域的复杂性，不仅需要有丰富的知识，需要不断与时俱进的创新思维和工作方法，还需要动员全社会上下左右各方面力量共同参与。
三是环保工作不能指望一蹴而就，不能有急功近利思想，要克服急躁情绪，始终保持清醒的头脑，把实施长远规划与完成近期目标相结合，一步一个脚印，踏踏实实的干好工作。
2、机关干部职工思想政治工作仍然比较薄弱 环保工作的形势，要求有一个过硬的班子，同时还需要有一支过硬的队伍。目前，我局干部队伍不适应的问题也很突出。思想政治工作薄弱，机关党务工作开展不正常，群团作用发挥不够，没能最大限度地为中心工作提供有力的思想动力和精神动力。个别干部职工身上存在不正之风。 二、自我批评 作为局党组的班长，我坚持理论学习，不断提高决策水平、领导艺术，在自身建设上是严以律已的；努力发扬实事求是的工作作风，求真务实，真抓实干，在工作上是尽心尽力的；坚持民主集中制，充分发挥领导班子的集体智慧，在维护班子团结上是以身作则的。但是，存在问题也是不容忽视的。主要表现为：
1、自身的综合素质还需要进一步提高 随着形势的发展，环保工作已经由单纯的污染治理向全面的综合整治转变，仅靠环保部门一家的力量是难以胜任的，必须调动全社会各方面的力量，齐抓共管。环保部门作为实施统一监督管理职能的部门，协调作用显得尤为突出。如何进一步与各相关职能部门形成合力，滤布整体推进环保工作再上新台阶，是我今后要着重研究的一个首要问题。再者，如何适应新形势下环保工作的发展要求，提高自身素质、决策水平，进一步明确环保工作的指导思想，加强工作定位的准确性、前瞻性，也是我努力的方向。
2、队伍建设上的薄弱环节还需要进一步加强 在队伍建设上，对干部职工思想政治工作抓的少，对队伍素质的要求比较松，使得个别
干部职工知识结构、工作作风、业务素质不能完全适应工作需要。在今后的工作中，
一是要发挥环保部门双重管理的作用，对下级环保部门干部职工加强监督管理，严防违法违纪行为发生；
二是在机关内部管理上，通过各项制度的建立和完善，进一步加大思想政治工作力度，提高干部职工业务素质和责任意识，搞好群团组织的调整，搞好事业单位的机构改革，努力建立一支政治合格、作风过硬、业务精湛、人民满意的环保执法队伍。
三、对班子其他成员的批评和建议 班子每一位成员都要用更高的标准要求自己，用更大的干劲来作好工作，要有开拓精神与创新精神；要认真研究环保工作的新特点、新问题；对分管、分片工作要认真负责，按照党组决定，洗煤滤布完成好每一项工作，特别是一些事关全局的中心工作（如目标责任制、重点企业全面达标、机关基建等）。xxx、yyy、zzz同志要防止产生松懈情绪，继续发扬吃苦精神，进一步做好各自分管工作。其他同志要进一步充实环保知识，熟悉环保业务，更好地为环保事业做贡献。 以上是自己的粗浅认识，希望班子其他成员能够认真地对我提出意见和批评，也请各位领导给以批评指导，以使自己能够更好地带领大家完成好环保工作任务，为建设生产发展、生活富裕、生态良好的文明社会做出应有的贡献。 《生活会发言提纲》
附送：
生活品质之城大讨论活动交流体会
生活品质之城大讨论活动交流体会
”和“更好”的关系，形成幸福感的目标追求？发达水平城市的生活品质究竟怎么样？ 话题二 “生活品质之城”与我们共创共建 更新观念：
破除把自己当作“局外人”、“旁观者”的观念，确立每一个市民都是城市主人翁、全体市民共创生活品质的理念。 讨论重点：
建设“生活品质之城”，如何从我们开始？我们该以怎样的姿态、以怎样的行动参与“生活品质之城”建设？ 如何构建新型创业发展平台，调动社会各方的主动性、参与性？如何建立行业民主协商机制，形成行业发展的自律体系和合作共赢格局？ 各行各业如何在行业的发展中，提升行业品质、行业品牌，共创“生活品质之城”？ 话题三 生活与创业的关系 更新观念：
破除把生活与创业、工作分割对立的观念，确立生活与创业和谐的理念。 讨论重点：
生活与创业矛盾吗？杭州方言中“生活”一语双关，“做生活”就是“做工作”，其意义何在？ 如何将创业精神融于生活，提升生活的品位和境界？ 如何以生活的心态来创业，使创业成为人性化创业、和谐创业？如何使杭州的产业更加贴近生活，以生活引领发展？ 话题四 生活品质与农村居民、外来创业务工人员和困难群众 更新观念：
破除把生活品质当作奢侈、豪华，当作中高收入者的“专用词”的观念，确立全民共享生活品质的理念。 讨论重点：
怎样认识“精致和谐大气开放”的杭州生活品质特色？追求生活品质一定是追求奢侈、豪华吗？生活品质是中高收入者的“专用词”吗？ 如何在日常的、平凡的工作中体现工作品质、创业品质？产品定
位的精致与豪华有什么区别？ “危旧房改善工程”、市区河道综合整治与保护开发工程等重大工程，在提升困难群众生活品质中有什么特殊作用？ 如何提高农村居民、外来创业务工人员和城市中困难群众、弱势群体、低收入阶层生活品质？ 话题五 城市细节与市民生活品质 更新观念：
破除只关注城市功能框架、不关注城市细节的观念，确立细节决定成败的理念。 讨论重点：
如何树立细节决定成败的理念？ 在城市建设发展大格局初具规模的背景下，如何按照“精致和谐、大气开放”的城市人文精神要求，进一步完善城市细节？如何看待城市细节在提高市民生活品质中的作用？除尘滤布建设“生活品质之城”，该关注哪些城市细节？如何改善城市环境、提升城市品位？ 话题六 文化生活品质与市民生活 更新观念：
破除文化发展局限于文化界小圈子的观念，确立文化融入生活、提升生活的理念。 讨论重点：
如何看待文化在提高市民生活品质中的作用？市民需要什么样的文化生活？文化人如何领衔创业？ 如何把城市文化融入行业、企业发展中，培育行业文化、企业文化，打造行业品牌、企业品牌、产品品牌？ 如何把“精致和谐、大气开放”的人文精神进一步体现在市民的生活和创业中？ 如何把高雅文化融入群众文化、民俗文化？如何让杭州的传统文化与现代文化有机结合？ 话题七 市民公德素质与“生活品质之城” 更新观念：
破除只看到生活品质中硬件、看不到生活品质中软件的观念，确立每一个市民都是“生活品质之城”的展示者、推广者的理念。 讨论重点：
如何看待市民公德行为是城市品牌的鲜活形象？“生活品质之城”的市民该具备什么样的公德素质？ 目前市民的公德素质存在哪些问题？提升市民公德素质的重点和突破口在哪里？如何提升市民公德素质？ 话题八 新农村建设和“生活品质之城” 更新观念：
破除“生活品质之城”只关注城市，不关注农村；只关注“小杭州”，不关注“大杭州”的观念，确立“生活品质之城”城乡覆盖的理念。 讨论重点：
“生活品质之城”是否包含农村？如何提高农民生活品质？如何发挥城市带动作用，压滤机滤布厂家促进城乡协调发展？各区县(市)该有什么样的特色品质、特色品牌？ 话题九 生活品质与机关工作品质 更新观念：
破除机关工作就是按部就班、不需要创新的观念，确立机关创新服务、延伸服务的新理念。 讨论重点：
在“作风建设年”活动中，如何立足全市工作大局，树立创新服务、延伸服务新理念？ 机关如何做到在服务中实施管理，在管理中体现服务？如何在规范的基础上不断创新，将创新成果及时进行规范？ 在强化约束的同时，如何体现以人为本，完善激励机制，调动公务员的主动性、积极性、创造性？ 在履行岗位职责的同时，如何加强协作，形成机关整体合力？机关如何创工作品牌，提高为群众、创业者服务水平？《生活品质之城大讨论活动交流体会》
第5篇：解放思想会议发言提纲
一、放思想的科学内涵
解放思想是指在马克思主义理论和科学发展观的指导下,打破习惯势力和主观偏见的束缚，研究新情况，解决新问题，使思想和实际相符合，使主观和客观相符合。
解放思想与实事求是是一个辨证统一体。解放思想是实事求是的前提，实事求是是解放思想的内在要求，二者相互促进相互依存。从本质上讲，解放思想就是实事求是。只有首先解放思想，才能做到实事求是，只有实事求是，才能真正解放思想。这一辨证关系要求我们的认识同实际相结合，主观和客观相统一，这样养才能站在科学世界观、方法论的立场上准确把握客观实际，克服实践的盲目性，增强工作的主动性,不断认识新情况，探索新途径，解决新问题。
不同的地方和单位具体情况不同，解放思想所派生的行动与措施也不同。
二、目前存在的主要问题
1、连续几年巨额亏损，债务负担沉重。据估算，前些年投资失误导致实际亏损和损失额约3亿元。
（2）资金链经常处于断裂的窘地，每年还贷高峰都不得不借高利贷度日。
（3）老资产养新项目，如同**养儿子，**病或死，儿子就活不下去。
（4）靠自身经营创效扭亏短期无法实现，被迫再走“卖儿卖女”的老路。
2、企业产权关系不明晰，法人治理结构不完善。
（1）企业没有独立的资产产权。
（2）绝大多数企业一股独大，或则是实际意义上的独资企业。
（3）亏损企业不负亏，全是集团公司承担。
（4）“社有资产的流失”的担忧，时刻禁锢着改革的步伐。
3、企业管理没有突破计划经济的藩篱，甚至有倒退的嫌疑。
（1）市社、集团、社务中心三个机构同时运行，管理层次增多，管理职能交叉。企业搞不清楚，管理者自己也搞糊涂了。
（2）超出了出资人的职责范围过多地干预了企业的微观事务，法律法规赋予企业的自主权没有很好落实。
【范文网】
（3）企业习惯了大小事务请示汇报，管理缺乏创新的动力。
（4）人情关系、传统理念阻碍了管理效能的提高。
三、解决问题的正确态度
1、树立正确的政绩观。发展是政绩，稳定已是政绩；盈利是政绩，减亏也是政绩；新项目搞好了是政绩，传统项目搞好了同样是政绩；
2、遵循市场经济规律，讲求投资回报。客观地看待自身的弱点，逐步退出没有优势的激烈竞争行业；一切以效益为中心，调整经营思路和投资理念；遵守企业发展规律，循序渐进，滚动发展，控制风险。
3、依法依规管理企业，最大限度简政放权。摆正角色定位，到位不越位；简化管理层次，提高办事效率；责权利统一，调动企业积极性。
4、着眼长远，稳步推进改制。算好几本账，在社有资产是否流失问题上不争论；制定优惠政策，吸引外来投资者和经营层参股；大胆实施不同形式的改革改制形式，最大可能提高资产收益水平。
5、广泛吸收借鉴，多方争取政策，为我所用。
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