第1篇：水利专业知识更新培训班学习心得体会
水利专业知识更新培训班学习心得体会
学习新知识 发展大水文——参加水利专业知识更新培训班心得
12月6日至12日，我有幸作为水文局的一员，参加了在河海大学举办的水利专业知识更新培训班。虽然培训时间短暂，收获却很丰富。受益不但体现在学习到的水利专业知识，更重要的是在培训班所传递的一些新思路、新理念。通过学习，我大大地拓宽了视野半径，拓展了工作思路，增强了做好工作的信心和决心。
河海大学教授的授课，形象生动，深入浅出，勾勒了一副中国当代水利发展的前景图。一方面，加深了我对当前水利水文形势与任务的认识，进一步理解省局党委提出的“植根水利、服务社会，急水利所急、想社会所想，坚定不移走大水文发展之路”理念的前瞻性，另一方面，也使得我们要认清现实，转变观念，找准角色定位，加强科学管理和体制建设，提升水文服务能力，为经济社会建设发挥重要的作用。
印象最深的是河海大学博导崔广柏教授讲授的课程《新时期的水资源利用与保护的战略思考》，他提出新时期水资源开发利用与保护的核心问题是理念的更新，这些理念包括新时期水科学的特征、治水理念的更新、重视水生态、水景观的建设，他们共同构成水安全保障体系。在讲到水科学的多部门特征时，他提出关键就是加强各涉水部门的通力合作，系统地进行水资源科学研究。同时，崔教授提出了水资源管理“以政府为主导多部门参与”的工作模式。他结合江苏省太仓市的实例，在太仓市，水资源综合规划已上升为一个政府行为，由市委、市人民政府为组织单位。水资源规划与城市总体规划相衔接，有利于水利部门尤其是水文部门提升社会服务面，在水资源保护管理等涉水事务中树立主体地位。同时重视水资源工作中水生态、水景观及水文化建设，践行构建人水和谐的建设理念。
水文生乎于水利，离开了水利这个“根”，就谈不上可持续发展。水文工作只有立足水利行业，才能拥有面向社会发展的基础。长久以来，水文工作服务对象比较单一，被概括为“防汛抗旱的耳目和参谋”。随着全球气候变化和经济社会发展等诸多历史背景的影响，水文行业越来越受到社会各界的关注和重视。水文的基础地位日益凸显，他已经由单一测报整算到生命水文、资源水文、生态水文及水文现代化的跨越式发展，实现了从主要为防汛抗旱和水利工程建设服务，拓展到为农业、工业、交通、环保、旅游、生态等各个领域及社会公众提供多层次服务，为保障人民群众生命财产安全、服务地方经济社会发展和绿色生态建设等发挥着越来越重要的作用。在这样的社会条件下，省局党委高瞻远瞩，提出了“大水文”发展思路，给江西水文的发展，规划了一条康庄大道。作为江西水文的一员，我为此感到特别骄傲与自豪。
同时，这也给我们带来了压力。随着事业的不断进步，江西水文进入了一个新的发展时期，面临新局面、新任务和新要求。在“大水文”发展思路的引导下，如何开展做好水文工作，是每一位水文职工尤其是年轻的后备干部值得思考的问题。水文要发展，水文要走向现代化，就无法回避对新知识的认识和学习，对新领域的探索和实践。
建立完善的水文管理体制，营造和谐的水文文化。水文事业要取得长效发展，完善的管理体制是重要保障。水文只有融入社会，才能体现价值。要建立省市共管的双重管理体制，使水文工作更好地融入到地方水利工作和经济建设中去。水文文化是水文凝聚力和创造力的重要源泉，是体现水文综合实力的重要因素，和谐水文文化是水文职工团结进步的精神力量。营造良好的水文文化氛围，优化文化环境，用水文文化鼓舞人。创建文化情境，用水文文化凝聚人。培育文化素养，用水文文化塑造人。打造文化团队，用水文文化陶冶人。
推进水文技术人才建设。水文工作日益信息化、自动化，旧有的生产模式难以适应新时代的需求。人是生产力中最活跃的因素。只有发展人才战略，才是水文事业未来的出路。因此，在大力引进应用新型水文设备的同时，要加强水文队伍建设。要把“内强素质，外塑形象”，建设一支高素质的职工队伍作为提高服务能力的重要途径。坚持“走出去，请进来”的原则，实现人才资源的对接。近年来，我局每年确定一个主题活动，以主题活动充分发挥现有职工的潜能和作用。并加大力度引进优秀人才，摒弃以前只招收专业水文人才的陈规，大胆引进计算机、化学、文学等专业的大学生，大大提高水文队伍知识层次，更重要的是优化了人员知识结构，提升了水文队伍整体素质。合理地配备水文队伍，为吉安水文事业又好又快发展奠定了坚实基础。
运用水文法律捍卫神圣的水文事业。依法治水、依法管水是促进水文改革与发展、保障水安全的重要手段。本次培训，吴志红教授讲授的课程《水利法规与水行政执法》中，她结合水资源管理、水工程建设管理、防汛抗旱、水土保持、水利投资与资产管理工作实例，诠释水法、防洪法等法律法规的深层次意义，指导我们用法律的武器维护我们的权益。《中华人民共和国水文条例》的颁布对我国水文工作有着深刻影响。该条例的颁布对改进水文工作有着重要的积极作用，为加强水文管理、规范水文工作，开发利用、节约保护水资源和防灾、减灾，促进经济社会可持续发展提供了权威的法律支撑。我局永新水文站针对河道断面被采砂船只屡屡破坏，该站站长和水务局行政执法大队工作人员以《水法》和《水文条例》等法律法规对采砂老板进行教育，有力地保护了水文的合法权益。
加大政府投入，加强水文宣传。政府投入是水文事业发展的关键之所在，关系到水文的可持续发展。十五以来，我局结合工程带水文、勘测队建设、分中心建设对局属22个水文站都进行了不同程度的改造或重新建设，站房附属设施配套齐全。大量基础设施的建设极大地改善了测站水文职工的生产生活条件，改变了过去水文条件艰苦、工作辛苦、生活清苦的状况。虽然有了可喜的变化，但水文行业还是一个比较弱势的行业，在社会上的地位较低，政府的投入也很有限，一定程度上制约着水文的发展。水文事业要沿着“大水文”思路再次迈向新台阶，加大政府投入，加强水文宣传至关重要。
学习使人进步。在河海大学短短的几天培训，我受益匪浅。“学无止境”的警钟在我脑海中长鸣。这次的专业知识更新培训使我更加理解了孙厅长提出的“怎样做好一名公务员，怎样做好一名有专业技能的公务员，怎样做好一名以专业技术服务为主要服务方式的公务员”的深刻内涵。在今后的工作里，我将不断学习，更新知识，努力工作，积极开拓创新，紧跟时代步伐，沿着“大水文”思路，为共同的水文梦想而努力工作。
第2篇：培训班学习心得体会
市委党校科级干部培训班学习心得体会
本人有幸参加2011年12月4日—18日XX市第二期科级干部培训班学习，受益匪浅。市委党校有关教授和专家就XX市经济社会发展现状与展望——‚十二五‛规划解读、加快转变经济发展方式、现代产业知识讲座、调整收入分配促进社会公平、创建全国生态文明建设示范市、文化体制改革与文化产业的发展、加强和创新社会管理的现实意义、加强和创新社会管理的基本途径、发挥网络舆情功能提升社会管理水平、深化社会体制改革增强社会建设动力、新概括新思路新要求——学习贯彻胡锦涛总书记‚七一‛讲话精神、领导干部职业道德修养等十多个专题，进行了深入浅出、有理有据的讲解。可谓内容丰富、讲解透彻，本人颇受启发和教育。下面谈一下自己的学习心得体会。
一、增强加快发展的紧迫感，做落实科学发展观的排头干部 培训班首先由市委党校副校长何文清副教授做‚XX市经济社会发展现状与展望——‘十二五’规划解读‛专题讲座，详细介绍了XX经济社会发展成就、面临的主要挑战及重要机遇，深刻剖析了XX经济社会发展的规划：一个目标和五大发展战略。通过专题讲座，我深刻认识到，近几年XX经济社会发展虽然取得了可喜的成就，但是与珠三角等发达沿海城市差距还很大，甚至落后其它兄弟县市。为早日把XX建设成为富裕文明和谐安康的粤北门户城市和建设幸福美好XX，我们必须增强加快发展的 1
紧迫感，争做落实科学发展观的排头干部，团结带领全市干部群众，履行好职责，解放思想，转变观念，扑下身子搞建设，不争论，不议论，一心一意谋发展。
二、培养科学管理能力，做团结协作的干部
在培训中安排了加强和创新社会管理的现实意义、加强和创新社会管理的基本途径、发挥网络舆情功能提升社会管理水平专等题学习，一方面，使我进一步掌握了领导和管理的基本知识，熟悉和理解了作为领导者应该具备的领导艺术和领导能力，另一方面，通过知识的积累，自己在能力和水平上有了新的提高，这也必将对我今后的学习工作提供更大的帮助，努力做一名团结协作的干部，共同为XX经济社会发展贡献一份力。
三、坚持创新思维理念，做务实高效的干部
培训中周镇嘉老师讲解的‚新概括、新思路、新要求——学习贯彻胡锦涛总书记‘七一’讲话精神‛以‚新‛字概括了要创新思维理念，转变观念，树立‚创新则生，守旧则亡‛观念。首先要不断战胜自己，超越自己；其次要跳出以往的思维定势，有一种敢为人先的精神；第三要有开阔的思维视角，敢想，敢闯，敢干；第四要注重实效，务实高效，脚踏实地，既坚持创新，又不能偏离实际，只有这样才能‚让头脑充满智慧，让人生充满成功‛，才能在‚履行职责，加快发展‛中做一名务实高效的好干部。
四、增强党性锻炼修养，做廉洁自律的干部
培训中最后安排学习了‚领导干部职业道德修养‛课程，使我深深深地体会到，参加这培训班，不仅仅是自己个人做好工作需要，更是全面贯彻落实我市第十二次党代会精神和韶关市第十一次党代会精神。本人将认真贯彻落实我市第十二次党代会精神和韶关市第十一次党代会精神，树立正确的地位观、政绩观和荣辱观，正确对待权力、名利，不断提高筑牢拒腐防变和抵御风险的能力，廉洁自律，淡泊名利，无论在什么时候，什么情况下，都要以党性为原则，始终做到‚要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做‛，用自己的实际行动践行勤政为民、清正廉洁的良好形象，做廉洁自律的干部。
通过这半个月的培训班学习，虽然这次培训时间不长，但效率却非常高，必将成为日后工作的‚加油站‛，为更好的工作奠定更加坚实的基础。在实际工作中我们每一个人的潜力是无限的，只要能充分发挥自己的优势和克服自身的缺点，转变思维方式，换位思考，开拓创新，用所掌握的理论来指导自己的实践，我相信我会成为一名合格的科级干部，更好地做好本职工作。
第3篇：培训班学习心得体会
2016年河南省卢氏县成职教管理者提升培训
河南省卢氏县成职教管理者提升培训班学习心得体会 2016年7月12日，我有幸参加了由县教体局组织，县教体局主要领导、相关科室人员、职业中专相关人员和各乡镇成职教专干共70余人赴吉林省教育学院参加成职教管理者提升培训班，感受很深，收获颇丰。
本次培训意义深远，目标明确，即为进一步提升我县成职教管理者管理水平，深入学习成职教先进理念，全面准确把握成职教内涵、办学模式及教育教学规律。开班当天党委书记赫健作了重要讲话，就目前成职教发展现状、面临的主要问题和解决方法、对成职教今后发展方向、有关要求和希望做了详尽解析。随后，卢氏县教体局党委副书记、副局长卢俊杰就本次培训学习的目的和意义进行说明，对参训学员提出了要求。卢氏职专张瑜老师代表培训班学员作出遵守培训管理办法，认真培训的表态发言。
在一个周的学习培训中，教育学院各授课专家、教授分别从理论教学和实地考察两个方面为参训学员进行培训提升。
在理论培训学习中，各专家教授分别从基于专业标准下职业学校管理者的价值期待、为实现制造强国战略目标提供坚实人才支撑《制造业人才发展指南》解读、“十三五”发展与职业教育改革创新、教学管理与教学方法的思考与实践、人才培养质量与办学者责任、农村成人教育的思考与实践、中职学校管理的思行改进、中职学校教学工作诊断与改
1 2016年河南省卢氏县成职教管理者提升培训
进指导方案解读等八个方面对成人教育和职业教育的各个领域层面、发展方向、办学理念、管理模式等为培训学员进行了详细的阐述和解读，并结合实际工作提出具体要求和殷切希望。
在企业实践和学校观摩培训学习中，培训学员参观考察了一汽大众公司、长春机械工业学校、中国职业教育史馆、长春职业技术学校。通过实地观摩，培训学员对职业教育的发展史、在社会经济发展和国民经济增长方面发挥的重要作用、职业教育基地建设和专业建设等方面有了更全面的了解，对校企合作的内涵和模式，方法和途径，机制和效益有了更明确的认识。
这次培训，丰富的讲座内容、企业实践和学校观摩让我增长了知识，提升了素质，开阔了眼界，收获不少，感受颇丰。特别是吉林省教育学院副院长龚玲和吉林省职业教育研究中心 职业技术教育杂志社、长春职业技术学院、吉林交通职业技术学院教授知名专家、领导的讲座印象深刻，感触很多。回顾整个培训学习，主要收获如下：
一、更新了教育教学观念，把握成职教育教学规律，树立正确的教科研意识。
龚院长在《中职学校教师专业发展有效性的价值期待》的讲座中谈到了我国当前的职业教育发展形式，国家领导的高度重视，经济发展的市场需求和教育体制改革的需要。作为历史上最好的发展阶段，主要体现在三个方面： 一是党
2 2016年河南省卢氏县成职教管理者提升培训
和政府空前重视职业教育把职业教育发展作为我们国家经济社会发展的重要基础，同时也作为教育工作的战略重点。 二是职业教育规模达到历史新高。中等职业教育和高等职业教育的学生规模已经分别占高中阶段教育和普通本专科高等教育总规模的近一半。 三是职业教育的改革发展思路更加清晰，在发展方向上明确了坚持走中国特色职业教育发展之路，在办学方针上明确了以服务发展为宗旨，以促进就业为导向，在人才培养模式上明确了工学结合、校企合作。
在当前大好的职业教育背景下，龚院长结合多年来的工作经验，从教师职业与专业的内涵界定、基于中职教师专业标准、中职学校教师专业发展的内涵指向、中职学校教师专业发展有效性的选择三个方面进行了深入的分析研究，值得我们学习。
二、通过学习培训，使我清楚地认识到在反思中不断优化管理艺术，提升管理能力。
在《“十三五”发展与职业教育改革创新》的讲座中，使我明确了“十三五”发展趋势、职业教育使命与挑战。目前我国教育总体实力显著增强，迈入人力资源强国和人才强国行列，职教综合发展水平河南位次前列。但也存在问题，例如生源不足、师资不足、基础设施不足、教学设备及投入不足等、理念认识不足等；还有质量不高、社会认可度不高。要解决这些问题，就学校来说：关键是如何提升质量。在企业实践和学校观摩学习中，参观考察了一汽大众公司、长春
3 2016年河南省卢氏县成职教管理者提升培训
机械工业学校、中国职业教育史馆、长春职业技术学校。通过实地观摩，使我对职业教育的发展史、在社会经济发展和国民经济增长方面发挥的重要作用、职业教育基地建设和专业建设等方面有了更全面的了解，对校企合作的内涵和模式，方法和途径，机制和效益有了更明确的认识。关于校企合作的意义，采用与企业合作，有针对的为企业培养人才。校企合作讲究注重实用性与实效性，积极实现“三个对接”，专业设置—产业需求；课程内容—职业教育；教学过程—生产过程。校企合作要适应社会与市场要求，达到一种学校与企业“双赢”的模式。
三、了解认识职业教育现状，在学习实践中不断提升自身的专业知识和业务水平，规范课堂行为。
在《人才培养质量与办学者责任》的讲座中，我认识到了职业教育现状、存在问题和解决路径、人才培养质量与办学者责任。我国职业教育起步晚，发展落后，使职业教育存在众多问题，现状有：学生难学、教师难教；学生培养质量与企业要求不相符合；学生抱怨，教师培养等方面社会发展脱节。进而导致了中职学校德育教育工作存在诸多的问题，究其原因是多方面的，有社会思潮的影响、应试教育的主导、家庭教育的缺失、德育教育刻板等。德育教育存在的问题也是多样的，复杂的。有主观原因，也有客观原因，有学生的原因，有老师的原因，有社会、家庭的原因，也有学校的原因。职业学校的德育教育需要在不断的摸索中前进和完善。
4 2016年河南省卢氏县成职教管理者提升培训
在《教学管理与教学方法的理论与实践探索》讲座中明确了教学、管理、教学管理、教学方法等概念和教学管理中的业务事项与实践，教学方法中项目教学法的实施，教会我们怎么做、怎么做好项目教学法。并且规范了教学，教学方法，课堂教学行为，帮助我们提高认识、转变观念、开阔视野，结合实际反思成长、促进提升。
本次培训学习时间虽短，但我们对新形势下职业教育的发展方向进一步明确，促使我们在教育思想和理念、教学能力和方法、专业知识和业务水平进一步提升，我们对于今后的职业教育更加充满信心和希望。
卢氏县职业中专 强会君
2016年7月
水利系统培训学习心得体会
水利水电公司培训学习心得体会（共16篇）
水利系统质检员培训学习心得体会
水泥厂培训学习心得体会
跟班学习培训心得体会