大学生新时期党建工作心得体会(共6篇)

心得体会 时间:2021-05-31
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第1篇:新时期的大学生党课心得体会

经过这次在党校的学习,各位老师对党的精辟解析,独到的见解和大量的旁征博引,让我在无比叹服的同时深受鼓舞和教育。对党组织有了更深刻的了解,使我更加热爱我们伟大的中国共产党!坚定了我加入中国共产党的决心。

党校课程是以老师的专题讲座形式展开的,不同的老师有各自独有的讲课方式和精辟的见解。更重要的是每个老师不仅仅是“授之以鱼”,他们更强调的是“授之以渔”。从他们的激情讲课过程中,我也能体会到他们对党的热情和执着追求以及对我们的殷切希望。通过党校学习,我对党有了一个整体了解,我是第一次如此系统地认识了党的纲领、性质、原则、纪律、宗旨以及如何做一名合格的党员,一名时刻以榜样的标准严格要求自己的党员。

中国共产党是中国工人阶级的先锋队,同时是中国人民和中华民族的先锋队,是中国特色社会主义事业的领导核心,代表了中国先进生产力的发展要求,代表了中国先进文化的前进方向,代表了中国最广大人民的根本利益。

在学习中,我深刻认识到,中国共产党是以工人阶级为基础的,由工人阶级的先进分子组成。中国共产党同时是中国人民和中华民族的先锋队,党在增强先进性的同时,必须不断扩大党的群众基础。十七大对党章中所规定的申请加入中国共产党的条件进行了修改,这次修改,恰恰有利于增强党的阶级基础和扩大党的群众基础;有利于调动这些先进分子的积极性和创造性,有利于把全社会各个方面忠诚于祖国和社会主义的优秀分子团结和吸引在党的周围,提高我党在全社会的影响力和凝聚力。

通过党校学习,在我的脑海里更深刻地体会到作为党员的责任。我深深地懂得共产党员意味着为共产主义事业奋斗终生,全心全意为人民服务!加入共产党是为了更直接地接受党的领导,全身心透入社会主义现代化建设的大潮中!要使我们的党,我们的国家永远立于不败之地。作为二十一世纪的年轻一代,我们要把我们的党做大做强;我们要勇于肩负起时代赋予我们的历史使命!

党校开课第一讲的内容,是如何理解和体现高校学生党员的先进性;在这之前,作为入党积极分子,还必须了解党的性质和宗旨,这是申请入党的必修课,是端正入党动机的前提条件,是立志为共产主义事业奋斗终身的必须前提,努力做一名合格共产党员,就从这里开始。

党的十七大以来党章把党的性质新概括为:"中国共产党是中国工人阶级的锋队,是中国各族人民利益的忠实代表,是中国社会主义事业的领导核心。"党的工人阶级先锋队的性质,是党的本质和生命,是马克思主义建党学说的核心,它关系到党的指导思想,宗旨的确立和贯彻,关系到党的纲领,路线的制定和坚持,关系到党的建设方向,党除了工人阶级和最广大人民群众的利益,没有自己特殊的利益,党的宗旨是全心全意为人民服务,党要坚持不断的加强党风和廉政建设,做到忠实地代表人民的利益,中国共产党的核心领导地位是在长期的革命和建设中形成的,在社会主义现代化建设时期,党的领导仍然是取得胜利的根本保证。我们必须珍惜我们党长期以来努力取得的成果。

作为新时期的大学生,我们要坚持党的根本宗旨,全心全意为人民服务。当前,我们应该认真学习、深刻领会"三个代表"的重要思想,用"三个代表"知道自己的思想和行动,努力把我们党建设成为有中国特色的社会主义的坚强领导核心,为实现跨世纪的宏伟目标做出应有的贡献,更好的为人民服务!只要我们党始终成为中国先进社会生产力的发展要求、中国先进文化的前进方向、中国最广大人民群众的根本利益的忠实代表,我们党就能永远立于世界民族之林,永远得到全国各族人民的衷心拥护,并带领人民不断前进。

此外,我们要努力学习科学文化知识,掌握为人民服务的本领,进入社会后能将自己的所学应用到工作中,创造一定的效益,从另一方面来讲,我们也应在学习,生活的过程中,尽自己所能去向需要帮助的同学伸出一支援助之手,做到想同学所想,急同学所急,同时也努力提高为人民服务的自觉性,加强党性修养和党性锻炼。

第2篇:新时期大学生村官工作心得

新时期大学生村官工作心得

新时期大学生村官工作心得

经过近两年多的工作锻炼,就如何做好一名新时期的大学生"村官"这个答案在我心里渐渐清晰了起来,结合自己的工作经历我认为做好一名新时期的大学生"村官"应该做到以下几点:

一、务实苦干,赢得信任

刚从机关到村里,很多东西对我来说都是陌生的,所接触的人和事与想象中都不相同,农村工作我更是了解甚少,既不知道农村工作千头万绪,事多繁杂,也不知道新农村建设工作任重道远,当时只想着农村才可以更好锻炼自己,且因为自己也来自农村,对农村也有着深厚感情,所以也就没有多想,凭着一腔热情就开始了工作。直到接触之后才知道农村工作的不易,好在有镇委、镇政府各级领导的支持,加上村两委干部和村民的关心帮助及配合,我才渐渐从最初的迷茫被动,到现在能够主动开展工作,从最初的毫无头绪,到现在明确了自己的工作思路。同时也深深感受到了在农村这片广阔的土地上,只有踏踏实实做人、认认真真做事,才能大有可为。我们峨港村位于乌烈镇中偏北部,是全国黎族人口最多的黎族村庄,全村总人口人,总户数2334户。面对这样一个大村,且黎汉杂居,情况复杂,经济相对落后,这使得对农村工作毫无经验的我倍感迷茫,但我想这既是困难也是机遇,既然选择了,就一定把它做好,不管遇到什么难题。刚到镇里报到不久,为了更快融入新工作,我主动联系了镇驻村领导及峨港村书记,请求尽快参与到他们的工作中去,同时积极参加村里的大小会议及相关事务,如冬修水利工作,卫生整治工作,西环高铁征地,低保户、贫困户走访,农保农合征收工作、矛盾纠纷调处工作等,通过这种方式加快对村务工作的了解,拉近与村两委干部及村民小组长的关系,为了更快认识村两委干部队长,我跟村信息员要来了通讯录,利用每一次见面的机会对号入座,不到一个月时间我基本能够叫出峨港全村干部队长的姓名,这让我跟他们感觉更亲近了,我也始终把自己作为峨港村的一员看待,处处为村民利益着想,事事以村务工作为重,最终我赢得了大家的认可,甚至跟各干部队长建立了密切的工作关系、朋友关系,这让我在之后的工作开展中相对轻松了许多。

二、树立良好心态,尽快融入农村工作

我觉得对于我们村官来说,到任的第一步是就是要熟悉当地的村情。如何处理好与村两委班子成员和当地群众的关系是很多新村官必须解决的第一难题。尤其是村干部年龄大,共同语言少,农村基层情况复杂,当地方言难懂,与陌生的村民交流更是格格不入。如何尽快融入到农村的生活和工作中,与基层干部和当地群众实现"无缝对接",真正成为农村集体的一员呢?第一,要真情对待群众,怀着一颗感恩的心服务农村。面对村民时,我们要放下大学生的架子,采用换位思考的方式,站在他们的角度来处理问题,真情对待他们,情感交流才会没有距离,村民才会信任你。第二,尊重农村基层干部。我们应尊重村里的干部,维护好他们的威信,主动与他们搞好关系,这样才能在开展工作当中得到他们的有力支持,不断学习他们处理农村复杂问题的能力与方法。第三,主动与群众多交流多沟通。通过"民情卡""连心簿"的走访和计划生育工作多走村入户多与村民交流,拉拉家常。不仅工作处理得好,而且各家的基本情况也能最大限度的掌握。同时问计于群众及时收集群众的意见,建议,特别是村里党员的意见,为开展工作打好基础。

三、明确责任,乐于奉献

"空谈误国,实干兴邦",习近平总书记的这句话我时时刻刻牢记在心。作为出生于农村的我来讲,深刻的能够感受到老百姓的不容易,所以必须在日常工作中把老百姓的事情放在第一位,牢记百姓事无小事,应该尽自己最大的努力为百姓办实事,办好事。就拿城乡居民养老保险收缴工作来说吧,为了让农民朋友都能够了解这项政策,享受这项政策,我与村两委班子通过召开村民组长会议和发放宣传单等多种方式方法大力宣传这项惠民政策,动员群众积极参与,由于我村人口较多,而且还有不少村民对这一政策还存在疑虑。做起工作来还是比较困难的。从征收养老保险的工作任务下达开始。我就坚持每天早上7点起床,骑车去村里。在征收养老保险的过程中,我一边给村民做资料登记,一边给那些不了解政策的群众做思想工作。我告诉他们,这是国家出台的一项惠农政策,政府是不会骗老百姓的。(本文来自于范-文-先-生-网)我还把不同的缴费档次等一系列群众关心的问题一一告之于他们。就这样,我持续工作了两三个月,由于连续登记,我的手在登记的过程中常常感觉到酸麻,但是一想到能为群众做些实事,心依旧是暖和的。在村两委的共同的努力下,我村去年的新农保参保率位列全镇之首。扎根农村,还要有一种用自己火热的青春奉献农村的奉献精神,这也是一名合格的新时期大学生村官应必须具备的素质。虽然农村条件差、情况复杂、工作千头万绪,但是对于我这样理论知识可以却缺乏实践经验的大学生村官而言,却是历练自我、充实自我、不断提升自身能力的大好时机和一处实现自己人生理想的大舞台。既然选择了农村,就要既来之则安之,坚守自己的理想,扎根基层、服务农村,摒弃畏难发愁情绪和被动应付心态,珍惜来之不易村官岗位,为农村做出贡献,为村民排忧解难,把自己的责任感和奉献精神落实到平时的工作中。

四、善于做人处世,提高工作实效

"三严三实"是做人处世的准则。就拿农村工作来说吧,更要讲"严"讲"实",比如在执行一些国家政策的工作中要讲求方法,严实处事,因地、因时、因事、因人而异地开展工作,西环高铁征地工作是一项比较棘手的工作,不仅存在大面积纠纷地,而且大多数农户对政策持不解和反感态度,对镇政府工作人员抵触性很大,工作不好开展。我村村民王真明和王真权的地块恰好在这次征地范围内,两人都不愿意被征地,在这样的情况下,严重阻碍了西环高铁征地进程,那么,我作为一名书记助理,在农户和镇政府人员都在场时,就慎用言辞,让农户感觉到我是为他们着想的,必要时候还要让他们觉得我站在他这一边的,待到合适时候,我多次亲自登门拜访,晓之以理动之以情甚至换位思考地将利害关系讲明,让他们明白高铁建设是利国利民的好项目,寻求村民的支持与理解,从而让群众知道自己是真心为他们着想,不是在骗他们更不是在害他们,这样,复杂的问题就会迎刃而解,几句适当适时的话语就可避免一个难解的矛盾甚至冲突发生。

五、以百姓心为心夯实群众基础

"圣人恒无心,以百姓之心为心。"古往今来,人心向背,是决定一个政党、一个政权盛衰兴亡之根本。这就要求们务必以百姓心为心,要多察百姓之难,为民解忧。大学生村官作为群众中的一员,更要时刻把群众所思所想所盼放在心上,倍加关注民生,既要关注于百姓眼前的急事、难事,也要总结经验,完善为民服务措施,使重视民生关心群众成为党员干部的自觉行为,使改善民生成为一种工作常态,确保人民群众成为改革发展的最大受益者。记得去年7月17日,一接到台风"威马逊"即将登陆的警报,我就立刻奔赴村里。一进村我就急忙与村干部一同通知村民做好防范台风的准备,一起砍掉一些可能会被台风折断伤到人的树枝,转移房屋不牢固,住在低洼、河边的群众。当晚,还和大家轮流值班巡查村庄周围的治安情况,防治有不法分子趁机作案,直到半夜才回镇休息。7月18日一早,天下着小雨,我又和驻村干部进村一一确认需转移群众是否到位。直到下午一点多才在村里吃点快餐。傍晚6点多钟,昌江境内渐渐下起大雨。眼看雨越下越大,我组织村干部一起转移群众,当晚我们一起将低洼地区26户,危房户9户共185名群众安全转移并安置好。由于提前防范,工作到位,措施得力,我村在这次41年不遇的台风中没有出现因灾造成的人员伤亡事故。无论去年的抗台风,还是今年的抗旱我们都要首先想到群众,积极为群众排忧解难,尽心尽力为农民多办事,办好事。对于村里的低保户,老弱病残人员,要在生活上多照顾,经济上多救助;而对于计划生育,村庄建设,土地征用等容易引起群众矛盾的工作,要及时与群众沟通,通过耐心说服教育,使矛盾化解。

近两年的时间飞逝而过,却让我收获颇丰,想起刚到村工作的稚嫩,到现在逐渐褪去稚气的自己,我其实很知足,这一切经历哪怕有过再多辛苦自己都觉得值得,也终将成为自己一笔人生的财富。长城之壮美在于其屹立在中国大地的脊梁,村官之壮美在于其扎根于华夏百姓的口碑。村官虽小,责任重大。看似简单的称呼却包含着百姓对党的期冀,代表着中央对基层的重视。做好献身农村,在基层岗位奋斗终身的准备,才不负社会赋予我们的使命。

第3篇:新时期档案工作心得体会

本文作者:闵涛 范文大全原创投稿

做好新时期档案工作的几点认识

闵涛

随着我国高科技产业化进程的逐渐加快,正在向信息网络化、资源共享化方向发展,这一切都使传统的档案管理模式与利用方式发生了深刻的变革。加强档案的资源建设、实施现代化管理、推进档案工作的法制化进程已经尤为今后工作发展的必然趋势。

一、加强档案资源建设

1、严把档案收集关。和缓档案馆应把国家和社会具有保存价值的档案资料接收入馆,实行集中统一管理,为档案的收集、整理工作奠定基础。在接收档案前,有关部门要下发通知,明确接收档案的范围、内容、标准及要求,及时修订和完善各种档案的整理细则、保管期限等,以确保馆藏档案更加丰富、具有特色。同时,要扩大档案征集范围,主动向社会征集有价值的档案,对个人所有的、具有保存价值的档案可采取代存、寄存、征购等办法进行监管,对保存在纠偏馆、博物馆和图书馆中具有文物价值的档案资料,可采取复制和建立目录及编制简介等形式,达到丰富馆藏,为利用者服务的目的。

2、处理好质量与数量的关系。馆藏数量的多少一直是档案馆馆藏丰富与否的重要标志。从近年来馆藏建设的实践看,各级档案馆应该不断丰富和优化馆藏,正确处理好馆藏数量与质量的关系,使馆藏建设从片面追求数量转变为两者兼顾。

3、走“特色”发展之路。档案部门要了解需求,贴进经济,走向社会,对散存在社会上的各种门类、各种载体的档案进行广泛征集。同时,也应充实认识到馆藏建设的“特色”,在特色上下力气、做文章,分析本地区的历史特色、经济特色、文化特色、民族特色、自然区域特色等,突出抓好支柱产业、重点项目、龙头项目、名优产品、名人、名胜、名产等特色档案以及与人民群众生活息息相关的专门档案的征集,进一步丰富馆藏,优化结构,体现特色,打造精品。

二、加强档案现代化管理

1、档案资源信息化。在信息时代,档案资源信息化是通过信息系统加工和计算机网络的传输,实现档案资源的合理配置与有效开发利用,实现档案信息资源的社会共享。信息化将成为各项档案工作的重要管理平台和技术支撑,是新时期档案管理现代化的核心内容,主要包括:一是档案信息资源建设,即通过数字化、网络化

技术手段建立起各类规范化、标准化、可共享的数据库和内容数据库;二是档案基础平台建设,即档案网络建设和管理系统开发应用,建立档案信息资源共享的技术支撑平台,实现档案信息传输的网络化和档案信息资源的共享化。

2、档案保护现代化。传统意义上档案保护现代化主要是指档案库房、档案设施设备等现代化以及档案载体保管保护水平的现代化。随着新型存储介质的不断出现和广泛应用,出现许多新型载体的档案,如机读档案、声像档案、电子档案等。新型载体档案与传统载体档案在形成介质、利用方式、存储方式等各个方面都有不同的特点和要求,因此,以新型档案载体为对象的档案保护现代化将成为今后研究的重点内容,不仅要研究有效保护和保管档案载货的方式、方法,还要深入研究如何保护档案信息内容的案例性、真实性与完整性。

3、管理手段现代化。档案管理手段包括理论手段和技术手段,即档案管理的各种管理方法、管理理论以及 先进的技术手段、技术成果,管理手段现代化是档案管理现代化水平的具体体现,是档案管理现代化理论的基础之一。首先,档案现代管理方法和理论的应用。通过借鉴和利用当代管理学中的科学理论和方法,形成行之有效的档案科学管理理论,这些理论与实践中加以总结和发展,最终形成档案管理现代化的理论体系。其次,先进技术手段的应用。要不断将现代先进的技术设备、技术手段和技术成果引入档案管理中,实现档案管理的专业化、自动化。

4、档案管理标准化。通过制定和贯彻各种标准、规范,使技术应用和分工协作有统一的科学准则和依据,保证各项档案工作能够有机地联系起来,并且在档案管理中取得最佳的效益。在信息时代,信息的共享与网络的沟通更依赖于统一的标准与规范,如各种档案数据的交换、档案信息的传递、档案资源的共享、网络平台的链接等,都需要通过建立一系列的标准、规范来实现,必须通过制定和建立种类档案管理标准,形成档案管理标准体系,确保档案管理现代化各项工作的有效实现。

三、加强档案法制建设

1、加强学习,不断提高档案法律观念。只有加强对档案法律、法规的学习,才能不断提高和缓领导、档案工作人员以及社会各界的档案法制观念,真正做到有法可依、有法必依、执法必严、违反必究。一要认真学习《档案法》及有关规定,掌握其内容和具体要求。二要加强对档案法律、法规知识的培训,不断提高档案法制建设

水平。三要依法治档,强化档案法律的权威,维护档案法律的尊严。四要加大档案法制宣传教育力度,不断增强遵守《档案法》及相关法规的自觉性。

2、强化监督职能和力度,健全档案行政执法程序。要规范档案行政执法行为,履行职责,严格执法,依法管理档案。要建立法制监督队伍,对各机关、团体、企事业单位档案工作进行执法监督检查,真正做到依法治档,实现档案事业管理的程序化、制度化,档案业务管理的规范化、现代化。要严肃查处违法案件,表彰奖励先进。

3、正确处理档案工作与档案法制建设的关系。众所周知,实行统一领

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导,分级管理,维护档案的完整与案例,便于社会各界利用,是档案工作的基本原则,这一基本原则是在长期的档案工作实践中逐步确定的。而档案执法正是为了坚持档案工作的这一基本原则,防止和个人做出危害档案事业的行为,以巩固有利社会关系和社会秩序。因此,各级档案部门要正确处理档案工作与档案法制建设的关系,依法管理档案事业。

第4篇:新时期档案工作心得体会

本文作者:闵涛 好范文原创投稿

做好新时期档案工作的几点认识

闵涛

随着我国高科技产业化进程的逐渐加快,正在向信息网络化、资源共享化方向发展,这一切都使传统的档案管理模式与利用方式发生了深刻的变革。加强档案的资源建设、实施现代化管理、推进档案工作的法制化进程已经尤为今后工作发展的必然趋势。

、加强档案资源建设

1、严把档案收集关。和缓档案馆应把国家和社会具有保存价值的档案资料接收入馆,实行集中统一管理,为档案的收集、整理工作奠定基础。在接收档案前,有关部门要下发通知,明确接收档案的范围、内容、标准及要求,及时修订和完善各种档案的整理细则、保管期限等,以确保馆藏档案更加丰富、具有特色。同时,要扩大档案征集范围,主动向社会征集有价值的档案,对个人所有的、具有保存价值的档案可采取代存、寄存、征购等办法进行监管,对保存在纠偏馆、博物馆和图书馆中具有文物价值的档案资料,可采取复制和建立目录及编制简介等形式,达到丰富馆藏,为利用者服务的目的。

2、处理好质量与数量的关系。馆藏数量的多少一直是档案馆馆藏丰富与否的重要标志。从近年来馆藏建设的实践看,各级档案馆应该不断丰富和优化馆藏,正确处理好馆藏数量与质量的关系,使馆藏建设从片面追求数量转变为两者兼顾。

3、走“特色”发展之路。档案部门要了解需求,贴进经济,走向社会,对散存在社会上的各种门类、各种载体的档案进行广泛征集。同时,也应充实认识到馆藏建设的“特色”,在特色上下力气、做文章,分析本地区的历史特色、经济特色、文化特色、民族特色、自然区域特色等,突出抓好支柱产业、重点项目、龙头项目、名优产品、名人、名胜、名产等特色档案以及与人民群众生活息息相关的专门档案的征集,进一步丰富馆藏,优化结构,体现特色,打造精品。

二、加强档案现代化管理

1、档案资源信息化。在信息时代,档案资源信息化是通过信息系统加工和计算机网络的传输,实现档案资源的合理配置与有效开发利用,实现档案信息资源的社会共享。信息化将成为各项档案工作的重要管理平台和技术支撑,是新时期档案管理现代化的核心内容,主要包括:一是档案信息资源建设,即通过数字化、网络化技术手段建立起各类规范化、标准化、可共享的数据库和内容数据库;二是档案基础平台建设,即档案网络建设和管理系统开发应用,建立档案信息资源共享的技术支撑平台,实现档案信息传输的网络化和档案信息资源的共享化。

2、档案保护现代化。传统意义上档案保护现代化主要是指档案库房、档案设施设备等现代化以及档案载体保管保护水平的现代化。随着新型存储介质的不断出现和广泛应用,出现许多新型载体的档案,如机读档案、声像档案、电子档案等。新型载体档案与传统载体档案在形成介质、利用方式、存储方式等各个方面都有不同的特点和要求,因此,以新型档案载体为对象的档案保护现代化将成为今后研究的重点内容,不仅要研究有效保护和保管档案载货的方式、方法,还要深入研究如何保护档案信息内容的案例性、真实性与完整性。

3、管理手段现代化。档案管理手段包括理论手段和技术手段,即档案管理的各种管理方法、管理理论以及 先进的技术手段、技术成果,管理手段现代化是档案管理现代化水平的具体体现,是档案管理现代化理论的基础之一。首先,档案现代管理方法和理论的应用。通过借鉴和利用当代管理学中的科学理论和方法,形成行之有效的档案科学管理理论,这些理论与实践中加以总结和发展,最终形成档案管理现代化的理论体系。其次,先进技术手段的应用。要不断将现代先进的技术设备、技术手段和技术成果引入档案管理中,实现档案管理的专业化、自动化。

4、档案管理标准化。通过制定和贯彻各种标准、规范,使技术应用和分工协作有统一的科学准则和依据,保证各项档案工作能够有机地联系起来,并且在档案管理中取得最佳的效益。在信息时代,信息的共享与网络的沟通更依赖于统一的标准与规范,如各种档案数据的交换、档案信息的传递、档案资源的共享、网络平台的链接等,都需要通过建立一系列的标准、规范来实现,必须通过制定和建立种类档案管理标准,形成档案管理标准体系,确保档案管理现代化各项工作的有效实现。

三、加强档案法制建设

1、加强学习,不断提高档案法律观念。只有加强对档案法律、法规的学习,才能不断提高和缓领导、档案工作人员以及社会各界的档案法制观念,真正做到有法可依、有法必依、执法必严、违反必究。一要认真学习《档案法》及有关规定,掌握其内容和具体要求。二要加强对档案法律、法规知识的培训,不断提高档案法制建设水平。三要依法治档,强化档案法律的权威,维护档案法律的尊严。四要加大档案法制宣传教育力度,不断增强遵守《档案法》及相关法规的自觉性。

2、强化监督职能和力度,健全档案

第5篇:新时期档案工作心得体会

随着我国高科技产业化进程的逐步加快,正在向信息网络化、资源同享化方向发展,这一切都使传统的档案管理模式与利用方式发生了深入的变革。加强档案的资源建设、实施现代化管理、推动档案工作的法制化进程已尤其今后工作发展的必定趋势。

一、加强档案资源建设

1、严把档案搜集关。和缓档案馆应把国家和社会具有保存价值的档案资料接收进馆,实行集中同一管理,为档案的搜集、整理工作奠定基础。在接收档案前,有关部分要下发通知,明确接收档案的范围、内容、标准及要求,及时修订和完善各种档案的整理细则、保管期限等,以确保馆躲档案更加丰富、具有特点。同时,要扩大档案征集范围,主动向社会征集有价值的档案,对个人所有的、具有保存价值的档案可采取代存、寄存、征购等办法进行监管,对保存在纠偏馆、博物馆和图书馆中具有文物价值的档案资料,可采取复制和建立目录及编制简介等情势,到达丰富馆躲,为利用者服务的目的。

2、处理好质量与数目的关系。馆躲数目的多少一直是档案馆馆躲丰富与否的重要标志。从最近几年来馆躲建设的实践看,各级档案馆应当不断丰富和优化馆躲,正确处理好馆躲数目与质量的关系,使馆躲建设从片面寻求数目转变成二者统筹。

3、走特点发展之路。档案部分要了解需求,贴进经济,走向社会,对散存在社会上的各种门类、各种载体的档案进行广泛征集。同时,也应充实熟悉到馆躲建设的特点,在特点上下力气、做文章,分析本地区的历史特点、经济特点、文化特点、民族特点、自然区域特点等,突出抓好支柱产业、重点项目、龙头项目、名优产品、名人、名胜、名产等特点档案和与人民群众生活息息相干的专门档案的征集,进一步丰富馆躲,优化结构,体现特点,打造精品。

二、加强档案现代化管理

1、档案资源信息化。在信息时代,档案资源信息化是通过信息系统加工和计算机网络的传输,实现档案资源的公道配置与有效开发利用,实现档案信息资源的社会同享。信息化将成为各项档案工作的重要管理平台和技术支持,是新时期档案管理现代化的核心内容,主要包括:一是档案信息资源建设,即通过数字化、网络化技术手段建立起各类规范化、标准化、可同享的数据库和内容数据库;二是档案基础平台建设,即档案网络建设和管理系统开发利用,建立档案信息资源同享的技术支持平台,实现档案信息传输的网络化和档案信息资源的同享化。

2、档案保护现代化。传统意义上档案保护现代化主要是指档案库房、档案设施装备等现代化和档案载体保管保护水平的现代化。随着新型存储介质的不断出现和广泛利用,出现很多新型载体的档案,如机读档案、声像档案、电子档案等。新型载体档案与传统载体档案在构成介质、利用方式、存储方式等各个方面都有不同的特点和要求,因此,以新型档案载体为对象的档案保护现代化将成为今后研究的重点内容,不但要研究有效保护和保管档案载货的方式、方法,还要深进研究如何保护档案信息内容的案例性、真实性与完全性。

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3、管理手段现代化。档案管理手段包括理论手段和技术手段,即档案管理的各种管理方法、管理理论和 先进的技术手段、技术成果,管理手段现代化是档案管理现代化水平的具体体现,是档案管理现代化理论的基础之一。首先,档案现代管理方法和理论的利用。通过鉴戒和利用当代管理学中的科学理论和方法,构成行之有效的档案科学管理理论,这些理论与实践中加以总结和发展,终究构成档案管理现代化的理论体系。其次,先进技术手段的利用。要不断将现代先进的技术装备、技术手段和技术成果引进档案管理中,实现档案管理的专业化、自动化。

4、档案管理标准化。通过制定和贯彻各种标准、规范,使技术利用和分工协作有同一的科学准则和根据,保证各项档案工作能够有机地联系起来,并且在档案管理中获得最好的效益。在信息时代,信息的同享与网络的沟通更依靠于同一的标准与规范,如各种档案数据的交换、档案信息的传递、档案资源的同享、网络平台的链接等,都需要通过建立一系列的标准、规范来实现,必须通过制定和建立种类档案管理标准,构成档案管理标准体系,确保档案管理现代化各项工作的有效实现。

三、加强档案法制建设

1、加强学习,不断进步档案法律观念。只有加强对档案法律、法规的学习,才能不断进步和缓领导、档案工作职员和社会各界的档案法制观念,真正做到有法可依、有法必依、执法必严、违反必究。一要认真学习《档案法》及有关规定,把握其内容和具体要求。二要加强对档案法律、法规知识的培训,不断进步档案法制建设水平。三要依法治档,强化档案法律的权威,维护档案法律的尊严。四要加大档案法制宣传教育力度,不断增强遵守《档案法》及相干法规的自觉性。

2、强化监视职能和力度,健全档案

行政执法程序。要规范档案行政执法行为,履行职责,严格执法,依法管理档案。要建立法制监视队伍,对各机关、团体、企事业单位档案工作进行执法监视检查,真正做到依法治档,实现档案事业管理的程序化、制度化,档案业务管理的规范化、现代化。要严厉查处违法案件,表彰嘉奖先进。

3、正确处理档案工作与档案法制建设的关系。尽人皆知,实行同一领导,分级管理,维护档案的完全与案例,便于社会各界利用,是档案工作的基本原则,这一基本原则是在长时间的档案工作实践中逐渐确定的。而档案执法正是为了坚持档案工作的这一基本原则,避免和个人做出危害档案事业的行为,以巩固有益社会关系和社会秩序。因此,各级档案部分要正确处理档案工作与档案法制建设的关系,依法管理档案事业。

第6篇:新时期大学生党建工作创新研究—文献综述

新时期大学生党建工作创新研究—文献综述

摘 要:在经济全球化和政治多极化的时代背景下,伴随着我国高等育由精英教育向大众教育转化,我国高校必须高度重视新时期大学生党建工作。本文在论述高校大学生党建工作重要性的基础上,解析当前我国高校大学生党建工作中存在的问题和原因,提出开创新时期高校大学生党建工作新局面的措施,以期对科学发展高校大学生党建工作有所助益。

关键词:新时期 大学生党建 创新

1 新时期加强高校大学生党建工作的重要性

加强高校大学生党建工作是实现“中国梦”的需要

纵观中国的近代史,从1840年起,中华民族为实现中国梦整整走过了109年才迈出了赢得民族独立、人民解放的第一步。在这一百多年的前80年里,中国人民始终在黑暗中摸索。只有当中国共产党诞生后,才把中国从黑暗引向了光明。党的十八大提出:必须坚持和平发展,必须坚持党的领导。这是实现“中国梦”不可或缺的外部条件和根本保障。中共中央总书记、中共中央军委主席习近平也在中国共产党第十八届中央纪律检查委员会第二次全体会议上指出,实现党的十八大确定的各项目标任务,实现“两个一百年”目标,实现中华民族伟大复兴的“中国梦”,必须把我们党建设好。因此,作为我党重要后备力量输送阵地的高校,大学生党建工作的加强就是非常必要的了。

加强高校大学生党建工作是大学生思想政治教育的需要

习近平同志在第19次全国高校党建工作会议上强调:“把党的十七届五中全会精神贯彻落实好,为‘十二五’规划顺利实施提供有力的人才支持,迫切要求高校培养更多的优秀人才,迫切要求进一步加强和改进高校党的建设。”大学生正处在吸收知识、塑造灵魂、形成价值观的关键时期,他们需要正确及时的精神牵引和指导。在高校中把大学生党建工作放在大学生思想政治教育的首位,抓好大学生党员队伍的建设,发挥出学生党员的先锋模范作用,用共产党员的优秀品质和奉献精神,对大学生进行潜移默化的教育引导,是大学生思想政治工作最为有效的途径。当前,随着办学规模的扩大、学校校区的增多,学校对学生管理的难度也增大;迅猛发展的网络技术也对大学生的思想带来了很大的冲击,这些新情况、新问题的出现也为高校大学生党建工作的改革、创新提出了新的课题。因此,做好高校大学生的党建工作,提高对大学生思想政治教育的针对性和实效性,才能发挥大学生思想政治教育应有的作用。

2 当前大学生党建工作存在的问题

在探索当前大学生党建工作存在的问题中,很多学者指出了不同的问题。其中孙元鹏在大学生党建工作科学发展的思考中指出大学生党员发展注重数量的 ,忽视质量,发展不平衡的问题;大学生党员发展重视组织程序上发展 ,忽视后期教育、培养与管理的问题;大学生党员发展注重硬性考核指标 ,动机考察不足的问题;大学生党员发展注重形式 ,内容和效果有待改进的问题。张泽宝在探索大学生党建工作进网络指出了网络党建队伍建设相对滞后,工作效率不高的问题;网络党建平台建设比较单一,应用性不强,吸引力不够的问题;网络党建工作经验总结不够,系统理论研究不够深入,缺乏指导性的问题;网络党建制度化欠缺,规范不到位的问题。同时朱冰也指出大学生入党动机复杂、大学生党员党性观念不强、大学生党建日常管理机制不健全、大学生基层党组织不完善、大学生党员教育机制不完善等问题。根据总结梳理众多学者关于大学生党建工作存在的问题,结合自己对大学生党建工作的分析研究,本文将当前大学生党建工作存在的问题归纳如下:

工作体制不健全

部分高校学校党委统一领导,党委组织部、学生工作部牵头抓总、具体指导,各有关部门大力支持、主动配合,院(系)党总支(党委)贯彻落实、具体负责的大学生党建工作体制尚未健全。大学生党建工作基本上是由院(系)党总支(党委)分管学生工作书记、辅导员在负责,广大教职员工共同参与、学生党员自我教育与管理的工作合力需进一步形成,党建与团建相互衔接、相互补充、相互作用的工作体系需进一步强化。现有的学生工作队伍通常把工作重心放在学生的日常事务管理上,大学生日常思想政治教育与大学生党建的力量相对不足,对在大学生中发展党员以及党员的后续教育缺乏科学的整体规划和明确的工作目标。

工作内容不全面

一些高校在追求大学生党员数量迅速增长的同时,出现了由于不能很好地把握和坚持入党标准,将不符合党员要求的学生发展入党情况,学生党员的质量受到影响,学生党员的先进性体现不明显。学生党支部还存在着“重入党前的培养,轻入党后的教育”的现象,学生入党前,对发展对象进行严格考察和层层培养,但发展后却忽略了党员的后续教育和连续性教育,致使部分学生党员“入党前拼命干,入党后松一半”。党支部活动的内容、方式针对性不强,实效性不高,不适应不符合新时期大学生党建工作的发展要求。毕业生党员的教育管理缺乏针对性和有效性,部分毕业生党员对组织生活产生厌倦、消极乃至逃避的负面情绪,毕业生党建工作滞后,成效不明显。

工作方式不科学

部分高校党建工作者思想观念陈旧,工作中只注重自上而下的正面灌输教育,而忽视受教育者的主观能动性和创造性,只注重教育内容的完整性、科学性,而忽视教育形式的多样性、创新性,坚持教育与自我教育相结合、坚持政治理论教育与社会实践相结合、坚持解决思想问题与解决实际问题相结合的力度不够。不少党建工作者不能主动适应国内外形势发展变化的要求,利用信息网络等现代科技手段开展工作的意识和能力不强,大学生党建工作进社团、进公寓、进社区、进网络的力度还不够,工作阵地单一,贴近实际、贴近生活、贴近学生有待进一步加强。

工作制度不完善

不少高校学生党支部组织设置不够优化,工作制度尚不健全,政治堡垒作用没有充分发挥,入党积极分子培养制度、党员发展制度、党员教育管理制度还不健全。不少大学生党建工作者的马克思主义理论水平、全局意识、党建知识和业务能力还不够扎实,对大学生党建工作面临的新形势、新情况和新问题认识还不深,结合工作实践开展科学研究的意识和能力还不够,以理论创新推进实践创新的能力还不强。部分

高校对开展大学生党建工作理论研究的经费支持和物质保障投入不够,大学生党建工作的考核评价制度和评奖评优办法尚未健全。

3 新时期大学生党建工作的创新与实施

针对大学生党建工作面临许多新情况、新问题和新挑战,我们必须以改革创新的精神在既有的经验基础上,结合实际,以改革创新推动实践,以实践推动改革创新,不断在实践中探索大学生党建工作的新思路、新方法。吴巧惠和何家义提出了运用新媒体的特点搭建大学生网络党建平台的构思。朱冰分别从明确目标,完善组织和健全机制这三个方面阐述了创新大学生党建工作的方法。蒙象飞和孙宇伟提出了“全程化、全覆盖、分层递进式”大学生党建工作模式。刘新华和胡孝红挖掘大学生党建工作与思想政治教育工作间的重要联系,从思政教育入手提高大学生党建工作。本文主要结合朱冰的观点,认为创新大学生党建工作主要是创新党建理念、创新创新基层党组织机构设置和运作模式、创新日常管理机制以及加强大学生党员先进性教育,提升大学生党员的政治理论素养和党性修养。

创新党建理念,明确大学生党建工作的目标和意义

党建工作目标是引领高校党建工作的重要方向与原则。在新时期,高校坚持科学发展观原则,与时俱进,创建党建理念,确立具有时代性的大学生党建工作目标,以适应当今社会对学生党员的新要求。一是充分认识到大学生党建工作是实现大学生的全面发展的重要渠道,同时要把大学生党员发展工作与学生素质拓展,与人的全面发展有机的结合起来,这是新时期党建工作的基本要求。在新时期,入党积极分子的选拔和党员培养、发展、教育要注重强化学生政治素质、思想素质、道德素质、业务素质和身心素质及各种实践能力,为提高党员的党性和树立党员的先锋模范作用奠定坚实基础。二是要充分认识到大学生党建工作是高校学生思想政治教育工作的重要内容。大学生党建工作与思想政治教育在根本任务上是一致的,都是围绕育人这一根本、德育这一核心,培养德智体美全面发展的社会主义合格建设者和可靠接班人这一根本任务而开展工作。在实际工作中要形成坚持把党建工作作为学生思想政治教育工作的龙头和核心,以党建带团建,以党建促育人,以学生党建带动整个学生工作的工作思路。三是大学生党建工作要服务创新人才的培养。创新人才培养模式,主动适应新型国家建设和经济社会发展需要是当前高校具有重大战略意义的政治任务。把大学生党建工作和创新型人才培养结合起来,发挥大学生党建在培养创新型人才中的积极作用具有重大的现实意义。大学生党建工作要与高校教学改革、科学研究、人才培养模式改革、校园文化建设、产学研一体等工作结合起来,将新的元素、新的资源都纳入高校党建工作的视野与格局中,使学生党建工作落在实处,做出实效。

创新基层党组织机构设置和运作模式,增强基层党组织思想政治教育的核心作用。

近年来,在学校连续扩招,学生住宿公寓化、学生党员人数迅速增加的新形势下,要不断探索和创新基层组织设置的新形式。一是要让学生党组织进公寓、进班级、进社团,学生党建与学生教育管理相结合,学生党建与学生公寓管理相结合,使学生党组织形成纵向到底(班级),横向到边(公寓、社团)的格局。二是要丰富基层党组织生活内容和形式。在内容上力求生活化、系统化,符合学生的实际,增强学生的参与热情。在形式上,在沿用传统的参观、座谈、讨论等形式基础上,大力开展网上宣传、网上党建教育,开设网上党校,进行网上培训、考试等,扩大教育范围,增强思想政治工作的实效性,使党建网站(思想政治网站)成为大学生健康成长的导航站,使之成为广大学生党员掌握党的知识、党的理论,进行学习交流,了解党建工作,增强党员意识的一个重要阵地,使网上的党建思想政治教育阵地成为广大青年学生不可缺少的精神家园,实现以网络化信息技术为工具、以信息资源开发、管理和利用为基础,以加强党的思想建设、组织建设和作风建设为主要内容的党建新模式。

创新日常管理机制,实现大学生党建工作全过程管理。

当前高校党组织机制要创新包括大学生党建日常管理机制、目标导向机制、教育培养机制、监督约束机制和激励机制等在内的一整套完善的日常管理机制,引领高校党建工作系统、稳定、有序地进行,有效保障大学生党建工作的质量。一是建立健全目标导向机制,就是要根据新时期大学生党建工作的要求,建立内涵丰富的目标体系,实现长远目标和近期目标,总体目标和具体目标的和谐互动,使大学生党建工作真正做到目标明确、方向清晰,内容充实,促进大学生党建工作上层次、上台阶。当前,尤其要结合学校的特点和新的时代内容,及时把相关特色性、创新性内容纳入党建工作目标,要把大学生党建工作与高校学科建设、科学研究、教学改革、校园文化建设等统一起来,实现大学生党建工作与人的发展有机结合,与高校整体事业发展相协调。二是以加强党员教育培养制度的建设为突破口。同时,还要积极建立健全的党组织例会制度、常态化的组织生活制度、党员值班制度等,培养高素质的大学生党员。三是建立健全监督约束机制。就是要通过民主评议、民主生活会、综合测评、述职答辩、公示、党员挂牌等制度的完善、建立起公开、公平、公正的党员监督约束体系。四是建立健全激励机制。就是要定期进行“创先争优”和创建示范性党总支、党支部的评选表彰活动,通过评选表彰活动,树立典型,学习先进,交流经验,推动党建工作深入和层次提升,同时也要为从事党务工作的同志提供良好的发展环境和平台。

加强大学生党员先进性教育,提升大学生党员的政治理论素养和党性修养。

当前要重点建立学院党校、系(部)分党校、班级党建理论学习小组等三级网络组织结构,针对入党积极分子、预备党员、党员开展分层次的系统教育建立起完善的党员教育体系,如学生党员发展培养制度,新老党员继续教育制度等,改变以往的“重发展、轻培养”的现象。一是要积极创新教育形式和载体,引入网络等现代科技技术,提高思想政治课程的教育质量,丰富思想政治教育的形式与内容,利用学生基层党组织紧密联系学生的优势发掘优秀学生党建人才,调动各类资源,结合大学生关心的、与大学生利益和发展息息相关的重要时代命题开展系统教育,激发起大学生的学习热情,形成共鸣,触动思想,深化教育效果,不断提升大学生的政治理论素养和党性修养。二是要加强实践针对性教育,解决学生中存在的主观主义、急功近利和享乐主义等问题。学生党建工作要建立学生党员实践基地,加大实践活动面,为学生党员成长提供实践锻炼的条件,并在实践中加强对学生党员的培养考察。通过参观、考察、座谈、社会问题调查、科技实践活动和志愿者服务等实践环节,学生逐渐摆脱主观主义的束缚,树立理论联系实际的精神,从客观、发展的眼光去看待问题,同时明白个人价值必须要在实际劳动中实现,脚踏实地积极参与劳动实践,逐渐转变急功近利、享乐主义等不良的生活作风。

参考文献

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5、何家义.新媒体环境下构建大学生党建网络平台的探索与思考[J].中国电力教育,2011,19:151-152+154.

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7、蒙象飞,孙宇伟.新时期大学生党建工作模式的科学构建[J].思想教育研究,2010,08:102-104.

8、刘新华,胡孝红.新时期大学生党建工作与思想政治教育一体化的可行性分析[J].三峡大学学报(人文社会科学版),2006,05:46-48.

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