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区经理的简历自然要****一些。下面是整理的区域销售求职简历自我评价，欢迎阅读。
【区域销售求职简历自我评价(一)】
自我评价：
从事手机销售三年 有较强的渠道开发管理能力 有着一定的凝聚力 有较强的团队意识及沟通能力 有责任心 有创新精神 敢于挑战自我 有一年的管理经验 现任职石家庄及郊县的业务经理
工作经历：
2007-10至今：
区域经理
所在部门：销售
工作描述：07.10-08.04担任唯科手机保定地区业务代表 主要负责市场维护 终端销售 网点开发工作
08.04月-09.06担任唯科公司市场专员 工作为策划和实施终端活动拉动市场销售 培训店员及业务企业文化及产品知识
09.06-今在担任唯科公司石家庄区区域经理 工作主要为制定终端政策 激励和引导业务 维护市场 建立核心点
07.10-08.04担任唯科手机保定地区业务代表 主要负责市场维护 终端销售 网点开发工作
08.04月-09.06担任唯科公司市场专员 工作为策划和实施终端活动拉动市场销售 培训店员及业务企业文化及产品知识
09.06-今在担任唯科公司石家庄区区域经理 工作主要为制定终端政策 激励和引导业务 维护市场 建立核心点最全面的范文参考写作网站
【区域销售求职简历自我评价(二)】
工作能力及其他专长
本人性格开朗、乐观、不乏稳重，待人热情有亲和力。工作认真负责、做事积极主动，能吃苦耐劳;且有很好的语言表达能力，业务能力强。能迅速地适应各种环境，并融入其中。
成绩属于昨天,我只不过立中今天,要有成功的明天,就要从零开始,谦虚勤奋,锐意进取。我相信凭着谦虚品格踏足社会时,我能够胜任工作。相信您的信任与我的实力将为我们带来共同的成功!或希望我能为贵公司贡献自己的力量!
请给我一次机会,我必将以令你满意的工作成效来回报你的信赖!
本人有较大的创业心，只是现在没有资金没有项目，所以还在创业的准备的路上走，希望找到一个可以让我有创业机会的平台。
生活信念: 忘记背后，努力面前的，向着标杆直跑。
【区域销售求职简历自我评价(三)】
工作能力及其他专长
能独立维护、开发代理商，组建业务团队，开发工程客户。使公司以较少的投入即可运作区域市场。
1、了解辖区内的市场情况，作出相应的销量提升;
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