人事个人简历最新3篇

简历 时间:2023-03-16
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  下面是范文网小编分享的人事个人简历最新3篇 应聘人事岗位个人简历模板,供大家参考。

人事个人简历最新3篇 应聘人事岗位个人简历模板

人事个人简历最新1

  姓名:___

  国籍:中国

  民族:汉族

  性别:女

  出生年月:____

  婚姻状况:未婚

  政治面貌:党员

  籍贯:___

  目前所在地:___

  教育背景

  毕业院校:___大学

  学历:本科

  毕业时间:____

  所学专业:工商企业管理

  所获证书:助理人力资源师资格证书

  联系方式

  联系电话:_____

  电子邮箱:_____

  求职意向

  期望职位:人事助理

  工作地点:广东

  职位类型:全职

  工资待遇:2000-3000元

  工作经验

  2014.02-2015.06_____教育有限公司行政前台

  2013.07-2014.10______超市有限公司人事生

  自我评价

  本人性格开朗与人处事融洽,对工作善始善终,能承受日益严重的竞争压力,并能在成功与失败中完善自己。活泼开朗、乐观向上、适应力强、勤奋好学、认真负责、坚毅不拔、勇于迎接新挑战。

人事个人简历最新2

  姓名:___

  性别:女

  婚姻状况:未婚

  民族:汉族

  户籍:

  年龄:__岁

  现所在地:

  身高:__cm

  希望地区:___

  希望岗位:

  行政/人事类-人事专员

  行政/人事类-招聘专员/助理

  行政/人事类-行政专员

  寻求职位:人事助理、行政助理、人事专员

  待遇要求:3000元/月可面议要求提供住宿

  最快到岗:随时到岗

  教育经历

  20__-09~至今__职工科技大学工商管理大专

  20__-09~20__-01__第二中学理科高中

  培训经历

  20__-08~20__-01__市__计算机培训中心计算机(文秘班)

  工作经验至今2年3月工作经验,曾在2家公司工作

  ___公司名称(20__-10~20__-08)

  公司性质:民营企业行业类别:印刷、包装

  担任职位:人事助理岗位类别:人事助理/文员

  工作描述:

  1.招聘公司所需的各阶层人才(招聘途径人才市场及网络)。

  2.员工劳动合同的签订、终止和续签等。

  3.为新进员工购买社会保险,处理一些工伤事件,有需办社保卡者为其办理社保卡。

  4.每月为员工办理居住证及工资银行卡。

  5.公司新进员工的定薪及在职员工的调岗调薪等。

  6.新员工入职手续办理,人事档案管理。

  7.进员工厂纪厂规及公司企业文化的培训。

  8.员工宿舍安排及定期检查,饭堂管理及收集员工对饭菜的质量评价。

  9.处理员工投诉的其他事项,完成上司所交其它工作。

  ___公司名称(20__-02~20__-10)

  公司性质:民营企业行业类别:印刷、包装

  担任职位:跟单员岗位类别:跟单员

  工作描述:主要工作:

  1.负责接收客户订单,对订单进行评审。

  2.接听客户电话,按客户要求对订单进行修改及货期跟进。

  3.及时处理客户反映的一些问题;完成主管临时所交工作。

  技能专长

  专业职称:

  计算机水平:初级

  计算机详细技能:能熟练使用WORD、E_CEL、POWERPOINT等各种办公软件

  技能专长:熟悉人事工作流程,有2年半人事相关工作经验

  语言能力

  普通话:流利粤语:一般

  英语水平:口语一般

  英语:一般

  求职意向

  发展方向:向高级行政管理层发展,做一名可发挥潜力的优秀管理者

  其他要求:

  自我评价:待人诚心,做事细心,对工作有责任心,勤于思考,适应能力强,乐于挑战自我,不惧失败。

人事个人简历最新3

  个人信息:

  姓名:___

  性别:女

  民族:汉

  政治面目:团员

  学历:大专

  专业:公关文秘

  毕业院校:__大学中文系

  所学课程:秘书学、文秘写作、公关实务、谈判学、人际心理学、公共关系、公关语言、应用写作、政治经济学、哲学、外国文化史、档案管理学、中国文化史等。

  另:自修过许国璋英语一至四册。现正进修行政管理本科学历和英语二学历。且本人有驾驶执照。本人具有在国际水准的大型企业中工作四年的实践经验。

  工作经历:

  1.__年5月---__年

  __公司

  前厅接待员以及前台的管理工作,且很受上级主管及同事的好评

  2.__年---__年

  __公司

  人事部员工关系负责人

  为新员工做入厂培训,制做每日简报,全体员工福利事业的管理与协调,建立的全体员工基本信息库的输入、维护、更改以及查询,按时向上级部门反馈人事部的工作情况管理监督员工的申请程序与各种手续的办理情况组织、筹备、主持各种大型活动

  3.__年初__公司

  人事部领班

  监督管理总体员工服务、员工福利委员会的各种活动,负责近五千员工的各种福利事业如:薪资福利、培训等按时向上级汇报整体工作情况并制定工作计划,监督管理人事部与全体员工的沟通情况

  个人简介:

  在大企业中工作,使我学会了不少学校没有的知识与管理技能。本人使用五笔字型的中文录入速度每分钟80至90个字;英语的听、说、读、写能力达到四级水平(目前正在进修行政管理本科学历);较擅于进行社交活动,更有组织各种文艺活动的经验;能够熟练的运用MicrosoftOffice(如:Word、E_cel、E_change、PhotoEditer、Powerpoint、Frontpage、UleadIphotoE_press等)的各种功能进行高效的办公室日常工作;具有几年的外企工作经验。

  本人工作认真、负责一丝不苟、且具有很强的责任心和进取心。

  业余爱好:是公司的文艺骨干,曾两次担任年终庆典晚会的主持人、时装表演(是公司时装队的队员,在公司内部进行过数次演出)等、另外还喜欢唱歌、溜冰等。本人性格:温和、谦虚、自律、自信。

  联系电话:

  EmailAddress:

  另:最重要的是能力,相信贵公司会觉得我是此职位非常适合的人选!