【精华】给领导的感谢信4篇

感谢信 时间:2020-07-22
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【精华】给领导的感谢信4篇

  在生活中,感谢信不再是罕见的东西,感谢信是我们用来表达谢意的信件。怎么写感谢信才能避免踩雷呢?下面是小编整理的给领导的感谢信4篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

给领导的感谢信 篇1

敬爱的xx公司领导、同事们:

  您们好!

  时光荏苒,岁月如梭。转眼间,为期三个月的实习生涯已经结束了,临别之际我谨代表xx学校xx专业在贵公司实习的实习生向所有关心、指导我们的领导、同事以及全体员工表示衷心的感谢和崇高的敬意,感谢公司在近三个月里接纳我们在公司实践学习。此刻我们即将怀着一股感激于心的情谊,带着一份依依不舍的眷恋,载着所学的知识和技能踏上返校的旅途。因此,在这离别之际我们要对曾经和我们相处过的福加德人说一声:“谢谢你们!”

  这次实践学习是我们人生的重要经历,在此过程我们始终带着积极认真的工作精神和保持乐观亲切的待人态度,为做好每一项工作而努力奋斗。在xx公司的三个月实习生活使我们感慨颇多,这段难忘的时光必将永远留在我们的记忆里,陪我们走过人生的辛酸历程。三个月的时间看似很短,但对我们却意味深长,不仅让我们在专业实践的能力方面得到加强,而且让我们对工作有了更直接的认识,学习到许多为人处世的方式和职场生活的法则。更重要的是xx公司人让我们对“厚德载福”的文化有了真正的体会。

  尽管在我们的一生当中要感谢的人有很多,但是现在首先感谢的是xx董事长,感谢他创办了这家有优秀传统文化的企业,并始终秉承着“厚德载福”的文化,集仁爱之德,怀敬业之心,持无私的服务态度,坚持日事日毕日清日高的管理手段,致力于做中国最好的面粉厂的目标并让我们能有这么好的一次机会在xx公司学习这些优秀的企业文化。

  其次要感谢所有对我们知识和技能的教导以及对我们生活的关心帮助的领导和同事。你们严谨工作的作风教会我们在工作中如何精益求精,让我们学会如何发散性思维,学会如何管理目标和时间;你们的言行身教让我们学会积极主动的待人接物;你们认真负责的工作态度和无私分享工作经验与心得让我们快速成长。在与你们相处的时间里,我们深刻的体会到你们的高尚的职业道德、刻苦的工作作风、精湛的生产管理技艺、博大的待人接物情怀。三个月的实习生活很充实也很精彩,我们不仅在专业知识技能上有了很大的进步,而且懂得了如何做人做事、如何面对困难、如何解决困难。

  最后感谢xx公司的全体同事平时对我们的照顾,你们的每一份友好鼓励、每一个善意的微笑、每一次细心的指导都让我们感动万分,你们的关爱让我们融入到这个温馨充满和谐的大家庭里面!

  三个月的学习与接触,让我们感受到了xx这个大家庭内在的魅力。让我们为自己有幸来到福加德面粉公司工作而感到自豪。

  “路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”。既然我们选择了自己的道路,那么在以后的人生路上,我们将风雨兼程,将永远铭记各位师傅的教诲。在xx公司实习难忘的每一幕都是我们成长的见证,都是我们生活的财富,我们会一点一点的积累,我们会努力、不断的努力。然而,这次难忘的经历以及在福加德的点点滴滴,又岂是一封感谢信所能表达得完的。在这里我们要再一次的感谢各位领导和同事在这段实习期间给我们的教诲与帮助,也感谢我们的亲人、朋友和同学对我们的支持与关心,我们将一辈子铭记于心。

  此致

敬礼!

  最后祝愿公司全体职工身体健康、工作顺利、家庭幸福!

  衷心的祝xx公司,一帆风顺,业绩蒸蒸日上!

  实习生:xx学院实习生

  年x月x日

给领导的感谢信 篇2

  我也许不是您最出色的公司员工,而您却是我最崇敬的亲爱的领导!感谢您对我的帮助,培育。

  这么多年了,感谢亲爱的领导对我的悉心栽培,没有伯乐,我永远都不会是千里马,您们昨日的呵护成就了今天的自我,感谢您!

  感谢亲爱的领导这段期间的细心栽培,对我帮助很大,全面提升了自己的业务水平。

  亲爱的亲爱的领导,正因为有您的带头作用,才使我们能在工作中尽职尽责、爱岗敬业。此时,我只能对您说:节日快乐!

  老大,多谢你给我这样的合作机会,这个小组因为有你所以空前的团结,你的坚定和鼓舞给了我们莫大的支持.谢谢你!

  千里之行,积于跬步;万里之船,成于罗盘;感谢亲爱的领导平日的指点,才有我今天的成就。

  天天路过你的身边,却一直没有进去看望过你.今天我终于决定鼓起勇气,敲开你的办公室:老大,节日快乐!

  感谢亲爱的领导们在百忙之中抽出宝贵的时间来检查我们的培训,在这短短的几天里,我们感受到了亲爱的领导们对我们的关心和支持。

  在这充满温馨的日子里,让花朵和微笑回归您疲惫的心灵,让祝福长久的留在您的心中,我还要说声:谢谢你!

  真心感谢所有亲爱的领导和同事,感谢与这一群热爱生活热爱工作的亲爱的领导、同事们一起成长、一起拼搏,一起努力!

给领导的感谢信 篇3

  人,贵有赏识之士,如马之有伯乐。千里马常见,而伯乐不常有矣。盖因人之相处,气味相投者或多,然志趣而共者少矣;蝇营狗苟者沆瀣一气几不费心力,有心提携者又非有大毅力、大能耐而不可得也。

  前阵子听闻原单位领导欲向组织递交辞呈,唏嘘之余又深觉必然。按其性子,他并非是能按捺得了枯坐办公室年复一年之辈。一旦心里笃定了想法,他就能以最巧妙的方式去打探、去践行,手法显得不落窠臼。

  在我工作的第三个年头,他开始接手单位的一大摊子。其实早在之前,我就听闻了不少他的传说,关于他曾经“叱咤风云”的往事,以及他又是怎样以“胡汉三”之姿重又回到那片土地的种种传闻。所有的臆想和偏见,在以上下级的身份面对时,被拆解得支离破碎。记得刚刚“履新”的那一天,他把我叫到了刚开辟的那间领导办公室。就在我捏着一把汗踱步进去,甫一坐下的时候,他给我递来了一杯茶水:来,别紧张,我今天只是想对手底下的兵作一个初步的了解。我记得当时我的表情是不太自然的,估计一个笑也难以勉力挤出。之后,他缓缓说道:小郑啊,我是有从一些人那儿打听过你,说你做事有点拖泥带水,你怎么说?接着,他就正襟危坐等待着我的答复。那一刻,我脑袋里闪现过几个身影,一是原来的大头鸡,二就是一直来单位的大内总管,揣度着新领导应该从他们那边获取的第一手资讯。但意外地,我内心没有一丝的怨忿,一是基于我对他们的认知,二是基于我对这个评价的接受程度。显然,我本人是认可这个评价的。他也许在等待着我的辩解,并不断用微眯的双目给我施压。我组织着语言,首先表示了诚恳的接受,接着表明了坚决改进的决心。他绽出弥勒佛般的笑容,说道:我这个人喜欢雷厉风行,拿到手里的事必须第一时间安排布置,对于你们执行的要求,也是要按照我的统筹,第一天都做完的绝不留到第二天。接着,他用语重心长的口吻跟我表露了“心迹”:办公室现在由你在具体做工作,是我的得力助手,以后上面有文件或者通知,你汇报要勤快,手脚也要麻利,我知道你工作量也不小,我再给你安排一个女同志,XX和OO你自己看要挑哪个?我突然有点受宠若惊,语无伦次地说:要不,就XX吧,感觉她做事比较利索。他点了点头,说:我会考虑你的选择,同时也会征求她们的意见,你先回去干活吧。我平复了一下心情,回到了办公室,感觉全身都充满了干劲。第二天,OO就成为了我的B岗,除了修电脑,也算我的得力搭档。老郭(领导)做事就是这么速度,对此让人没话说。

  老郭另一个事迹,是给科室装上了空调。想起之前那段苦哈哈的日子,不免对生活又多了一份热爱。此刻坐在宿舍书桌边,吹着空调回想过往的辛酸,确实有些“恍若隔世”之感。就在他话事后不久,原本只能靠毅力熬过酷夏的我们,终于过上了坐班关门的生活,以至于居住条件不咋地的小老鼠们,午睡都宁愿待在办公室。当然,我还是睡在搭在凳子的木板上,吹着鼓风机般的电风扇,延宕着我的盛夏光年——每个月都有那么几次午睡过了头,踱着猫步抄小径回办公室后,修改考勤机数据(参看《那些年不得不用的权力》)。

  至今回忆起老郭,总觉得接触的短短半年光景,竟比他前任带给我的一年多时光还刻骨铭心。老郭的脑筋转得快,比较“会来事儿”。当然,他带给我的回忆,并非全然是欢笑而美好的。记得那次财务刚刚给他采购了一台笔记本电脑,让我装个系统。那次刚巧搬办公室,给搁在了一大堆报废品里。结果我刚休假回来就找不到了。那个时候,三千多对我而言,真的比割肉还疼。虽然大家都知道是内鬼顺走了,但也不好追究。我只能上淘宝订了台最便宜的同款二手货,满打满算省下了一千多块钱。之后,电脑放在老郭办公室,也没见他用过几回。通过我给他“修电脑”的经验,他其实所有玩电脑的技能就是用网银转账......

  说了这么多,我就是想阐述那些年领导教给我的事情。第一,勤汇报。这个我没做好(到如今还不长记性),结合我性格上的缺陷,有必要做一次克服了;第二,快处置。脑袋里有了好的想法就要付诸行动,不能让热血冷却下去,至于做的成就了几分事后再总结经验教训;第三,多学习。学习有什么用呢?学习是应对诸多复杂问题的法宝,不能消极、片面地应对纷繁社会的'新情况。

  虽然工作不能事事顺意,但要克服缺点,领导的批评指正相当重要。如若养成了一个“一批评我先顶”的坏习惯,那进步的空间就会微乎其微了。生活那么长,工作干不完,但只有加大工作的宽容度,才能把生活过得游刃有余。

  很庆幸,我一直都有这样的好领导。无论其有心,或者无意,总能给我带来以启发。

给领导的感谢信 篇4

各位同仁:

  新年好! 我们在经历了xx年的辉煌之后,又度过了xx不平凡的春秋。过去的一年,旅游市场跌荡起伏,给我们企业的、经营带来很大的变数。我们携手并肩,互相激励,共同努力,终于取得不俗的成果。我们在郑州新的公司,蓝图绘就、开始盈利。愿意和企业一起奋斗、成长的各位同仁,将在一个新的平台上继续创业的征程。

  各位同仁:我们迎来了企业腾飞的曙光。事实证明,我们已经有能力实现我们多年的愿望——建设一个现代化的旅游企业集团,这是我们多年来共同奋斗、励精图治的结果,是对我们多年来相濡以沫、不离不弃的回报。企业是我们共同的大家庭,她承载着我们太多的憧憬、希望和幸福,我们应该珍惜和爱护她。 企业的创立,离不开积极勤奋、风雨同路的创业伙伴;企业的发展,更需要新鲜血液的不断加盟。不同背景、不同经历、不同层次的人才荟萃,冲击碰撞、互相激励,才能成就一番事业。

  企业大家庭又是一个学校,一座熔炉。我们通过宣传、培训、考核,通过学习、工作和锻炼,在工作中学习,在前进中成长。同时,企业提供给员工发展的平台、表演的舞台、客观公正的评价。我欣喜地看到,在我们企业从小到大的发展过程中,已经培养和造就了大批人才,他们在企业的各个岗位发挥着越来越重要的作用。

  时常萦绕在我脑海的是在企业发展过程中作出贡献的员工——这里没有职位高低之别,不分是指挥若定的高管、现场管理的中层还是勤勤恳恳、默默奉献的普通员工,只要他给我们企业作出过贡献,我们同样不会忘记。

  企业的发展壮大,需要资金的积累和不断的投入。也许,员工朋友们的付出并不总是得到自己所满意的回报;但是,我们要相信,只要企业发展了,我们个人才能得到发展的空间。也许,员工朋友们从事的未必是自己最喜欢的工作;但是,我们要知道,企业是一个相互配合的有机整体。企业需要员工朋友们的敬业爱岗、无私奉献。 在此,我向为企业辛勤工作的全体同仁表示衷心的感谢和敬意! 我也代表企业向全体同仁的家属致以衷心的感谢和敬意!正是您们在后面的默默支持,

  使我们的员工无后顾之忧,努力工作、勇往直前! 作为大家庭中的一员,我想对你们说:公司的每一个员工都是公司宝贵的财富,你们的健康和安全,不仅维系着公司的兴衰,更关系到你们家庭的幸福。衷心希望每个员工在为企业努力工作的同时,都能关注健康,珍惜生命,一同创造我们企业明日的辉煌,共同分享奋斗的成果。 愿每一员工在企业度过激情燃烧的岁月,在健康快乐中建功立业,与企业一道走向成功。

  胜利的荣耀属于我们企业,属于企业的全体同仁。 值此新春佳节将临之际,送上我诚挚的问候和衷心的祝福,祝愿各位身体健康,

  工作顺利,

  事业有成,

  家庭幸福。

  你们的朋友:董事长

  ×年×月×日