下面是范文网小编整理的对公司单位带着感怀的辞职信3篇(辞职写给公司的感谢信)，供大家参阅。
对公司单位带着感怀的辞职信1
大参林的各位亲们，你们好!
说再见的时候还是到了。今日将是我在大参林行使集团人力资源总监职责的最终一天，明天将岗位易主，时空转换。
今日早上，我特地提早上班，鹅堂饭店大门口卖小笼包的大姐依然热情大方，生意火爆，富力大厦一楼大厅的保安依然一丝不苟，严谨有序，电梯中阿姨还在忙碌仔细的做着清洁清扫工作并亲切的问好，F楼和五楼的各办公室还是静悄悄的，仿佛一切照旧;而我的心境此刻却一点也不能平静;当我坐在办公桌前，打开电脑，建立这个WORD文档时我在想，为什么此刻眼前晃着的不是文字，而是你们一张张可爱的脸?为什么这个时候心里晃动的不是离愁别绪，而是一幕幕大参林的工作、生活、学习片段?我又恍惚穿越回到了3年前我从门店实习结束后到办公室上班第一天时的情景。
在大参林3年零20天整，1100多个日子，门店数从500多家到1100多家，员工总数从4800人到12000人，10多次变革和若干个项目，4次参与收购企业兼并整合，和30多所学校达成合作，走遍和考察了除汕头与梅州以外的集团旗下所有分支机构，到过200家以上门店学习、检查与交流，超过100场的培训授课，和超过200名的优秀经理人，与超过2000名的员工进行应对面的交流……从“赢在2019”、“2010年，工作，让生活完美”，到2011年的“一齐来，更精彩”和2012年的“让我们一齐过好日子”，我们筚路蓝缕，且行且趋，一路走来，在漫漫的职场征途中，能有各位亲们的相知，相助、相伴，这是一种多么幸福而充实的感觉?这又是一笔多么宝贵的职业经历和人生财富?写到那里，我已禁不住觞然泪下。与大参林共同走过的时光，在这一刻缩影成一个个无法忘怀的瞬间，她象一部电影，不断的闪动在我眼前，到了真正挥别说再见的时候，甚至都不知该如何表达满溢于心头的感激之情。
十年树木，百年育人;基业长青，以人为本、人才经营的工作是信心的工作，爱心的劳苦，盼望的忍耐。因为人是生命体，有生命成长的规律，也有生命的脆弱与需求。而人才培养却又是一个长期的、艰巨的、繁杂的工程，需要从上到下许多代人的共同投入与努力，对于志在基业长青而又正处于快速发展、转型变革期的大参林来说更是任重道远。我很有幸，能在大参林快速扩张、业务转型，人才升级的关键阶段，和你们并肩战斗在一齐，传承前面许多HR的努力与智慧，接过他们手中的棒子，在快速发展的阶段继续前行和奔跑，这是我最大的荣幸，也是我的机遇和挑战。由于我个人的本事、水平与方法问题，很多方面可能还做的不尽如人意，很多制度政策有现实的局限性和时效性，这都需要之后者与时俱进的再次推动建设和完善以更上层楼。但不管如何，我都有努力过，有用心付出过，我无怨，也无悔。我相信许多年之后，会有一种公正而深刻的声音来为我们今日在人才培养和组织建设上的努力作出客观的评价。
在大参林的这三年，不仅仅让我收获了职业的成长、人脉的丰富、本事的提升、知识的积累、经济的宽裕、团队的成长，更重要的是让我拥有了更广阔的视野和简单可依靠的价值观，这些无疑将让我受益终生;也因为我在那里倾注的感情与心血，与您一齐参与、创造并见证中国药店连锁行业领先企业快速稳健发展的梦想!每一幕共同奋战的场景，每一次转型变革的征途，每一次坦率真诚的沟通，此刻回想起来都是那么的活力飞扬，人生和职场得以能如此痛快酣畅，何其幸也?这一切的一切让我心怀感恩，感恩柯云峰董事长、柯康保总裁，感恩大参林，感恩这个优秀的团队，感恩这个伟大的时代、这个朝阳的行业，感恩各位的亲们……
离别总是伤感的，也是不舍的;临别之际，几句肺腑之言，既是为我自我，也算是和大家一齐共鸣共勉吧：
—拥有梦想，一百个人眼中有百个哈姆雷特，每个孩子心中都有一个哆啦A梦，每个职业人心中都应有一个杜拉拉之梦;现实无论多么逼仄，梦想总是能够找到土壤，只是别忘常给它几滴水;
—拥有并忠诚于普世的职场价值观，比如诚信，正直，坦率、勇敢，坚韧，善良，乐观，担当，有了这些，你就有了做人做事的底线，就有了自我的职业风格与风范，你就迟早会拥有你想得到的一切;
—拥有职责，爱你身边的每个人，他们最重要。男人必须要像个爷们，这个世界需要你们的肩膀;女人必须要对自我有要求，因为我们生而平等;职业经理人必须要有担当，公司和团队都需要您抗起职责的脊梁;
—拥有持续的学习本事和积累广泛的人脉，我们生下来就已经改变了世界，但我们怎样才能与众不一样?唯有持续的学习和积累而已;在我看来，做一个受人尊敬的人比获取更大的权力和更多的财富更有价值;
政声人去后，民意闲谈中;功过任凭说，过眼成烟云;让往事都随风吧，让梦想都成真吧，感激所有的亲们。作为一名HRD，你们可能喜欢也可能不那么喜欢我，但我永远的、一如既往的、发自内心的爱你们;
别了，大参林;再见，伙伴们，期待和欢迎你们以后各种形式的骚扰和约饭;祝愿你们早日实现职业梦想，早日实现时间、空间、财富、身体、主角的自由。
对公司单位带着感怀的辞职信2
细数一下，在L公司就职快到两年了，仿如昨日，然而心确变了。
犹记得刚到该公司上班时，印象很好，内心感叹：一年的忍耐是有价值的，最终能到像样点的公司工作了。公司工作气氛很好，上班时间大家忙碌，偶尔说说笑笑，觉得好简便，上班很有意义。再者公司福利比以前好太多，上级也会听你的意见做事。以往，一度以为能够在这呆的久一点，可是，计划永远赶不上变化。
其实，公司会变成今日这样，仔细想来，跟之前子公司合脱不了关系。只是我没想到，会每况愈下，13年10月份，搬迁到了大的办公室，比以前大了三倍以上，超大，那时我想，公司是在扩大业务，需要更多的人，所以办公地方要大点，只是没想到，房租也贵了几倍，2014年初，公司业务上受了小创伤，某个帐号被停封，严重影响公司的收入，随即，公司业务量大大下降，入不敷出，每月都在亏钱。加之，公司有个同事客户有10多万的款没收回来，跑了，更是雪上加霜，可是这些。都是老板在2014年国庆的时候才跟大家说的，很是无奈之状。公司在一整年的经营管理中，多次整改，无非是加大公司业务收入和节俭资金两个方面。
先说增加业务收入方面吧，经过销售部人员的新客户和利润两个指标进行比赛竞争方式，搞得个个同事，有雄心也无力，担心发不了钱，节俭方面同，就减少我们福利和拼命叫我们干活。弄得相当严重的内耗。最终开展了电商项目及其它项目，解散了传统业务人员。此刻公司的收入仅靠那点电商的盈利，还要养活十几个工人。真心不明白公司还能撑多久。
我为什么想辞职呢?谁不想好好在一家公司干着，即使工资不高，能看到期望，做得开心，有动力，那也不随便跳槽。可是我此刻什么心境呢?一个字累，两个字心累。公司运营不好，上级想要改变策略，总会动员员工也跟着变，可是他根本不明白这变之间会变成怎样样?变成今日公司严重内耗，公司同事部门间工作不配合，个个私下抱怨做些重复无用的事，公司人人变得那么忙，可是就是看不到什么改变。劳心劳力!
对公司单位带着感怀的辞职信3
时光流逝，转眼间到____工作已过四年，此刻到了离别的时候。这几天来，____的一草一木，父老乡亲的音容笑貌以及和大家一块走过的路、开创的事业，时时萦绕在我的心头，浮此刻我的眼前，让人思绪万千。我留恋____这块土地，我留恋与大家一块共事这份情缘，正是这块土地、这份共事让我萌发太多的感知、感悟、感叹、感动和感恩!
记得在____年____月__日人代会上当选市长时的就职讲话中，我以往说过：市长这个职务不是一种荣耀，更不是一种特权，市长这个职务是一种岗位，更是一种职责。我和我的同事们应当别无他求，我们唯一的追求就是期望看到你们满足和赞许的目光，这样才无愧于你们对我们的信任和期望。这四年来，我们所研究的每一个问题，所作出的每一个决策，所应对的每一次考验，所经历的每一次挑战，都在努力地践行着这一追求;这四年来，____的发展令人瞩目，这凝聚着前人们的基石，凝聚着同事们的心血，凝聚着市民们的支持，凝聚着企业家的艰辛;这四年来，有和同志们共同奋斗取得胜利带来的喜悦，有因为工作上未能如意带来的烦恼，也有一些事想做而未能做带来的遗憾;这四年来，是我人生历程中最令人难忘的一段经历，是最值得回味的一段经历，也是最终身受益的一段经历。我从心底深处感激组织上对我的培养和给我的机会，感激同事们和老领导及老同志对我的认可和帮忙，感激市民们和企业家对我的信任和支持!
朋友们常会问我当市长的感受，说实在这个问题难以用三言两语来表达，我只能淡然一笑地答道：很辛劳但很充实。这种辛劳体此刻职责、压力和竞争上，这种充实体此刻生动、丰富和价值上。回首这四年，弹指一挥间，然而对我而言，却是浓缩的人生履历、社会阅历和政治经历。自感欣慰的是，在这块布满活力和期望的土地……