酒店前台的辞职信11篇

辞职信 时间:2023-10-28
【www.wendang123.cn - 辞职信】

  下面是范文网小编收集的酒店前台的辞职信11篇(酒店前台辞职信范文),供大家参阅。

酒店前台的辞职信11篇(酒店前台辞职信范文)

酒店前台的辞职信1

尊敬的领导:

  您好,首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾,让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进,更是让我由衷的感激。

  我在前台服务的岗位上,所做的一举一动都代表着酒店,但是在这一年里,我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思,辞职信主要原因有以下几点:

  刚开始过来做酒店前台接待员的时候,我很开心,对什么事物都充满了好奇,原本以为这是一份比较简单的工作,但是真正上岗的时候才感觉到这份工作的辛劳,但是不可否认的是,我从中学到了很多东西。

  一、对自己的本职工作操作机械化,不创新求异。

  感谢缘分,我已经在xx宾馆股份有限公司度过了欢喜的七个月,然而世事无非缘生缘灭,在再三思考之下,我决定辞职考研。

  加入xx超市到现在将近一年,当初的想法是抱着一颗”锻炼自己的'心态”加入这个组织。在里面也感受到了这个组织具有很强的组织、纪律性,也尝到了之中的酸甜苦辣,在里面学到了很多的东西,让我受益良多!

  二、工作时工作怠慢,热情度不高。在服务上缺乏灵活性和主动性。

  三、自身调节力差,情绪化严重。

  酒店就像一个大家庭,部门与部门之间在工作中难免会发生些不愉快的小事。前台作为整个酒店的枢纽,它同餐饮,销售,客房等部门都有着密切的工作关系。所以在日常的工作生活中,我时刻注意自己的一言一行,主动和各部门同事处理好关系,尊重别人的同时也为自己赢得了尊重。家和万事兴,只有这样,我们的酒店,我们的集团才能取得长足的发展。

  转眼半个月结束了,这半个月使我改变了很多,也学到了很多,初入社会更多遇到的问题和需要学的是人际交往的能力。

  前台的工作主要分成电话接听、客人信息登记、帮客人处理服务要求、为客人答疑等等。另外,前台作为客人直接接触的部门,所以客人的很多要求大多是会向前台工作人员提出,有时,还会遇到很刁难的客人,虽然有些错不在我们但是还是会被领导批评。另外,前台还要作为整个酒店的协调中心进行工作。常言道:“顾客就是上帝”,“客人永远是对的”这是酒店行业周知的经营格言,而我已经深深的体会到了。

  四、缺乏销售意识和销售技巧,客房出租率低。

  丁山花园大酒店南京丁山花园大酒店座落在丁山之上,是历史古城南京中的一座优雅酒店,在六朝古都南京的中心商务区,绿树环抱的自然环境和美轮美奂的内部氛围,造就了一个融合商务与度假于一身的豪华酒店和服务式公寓。除可欣赏天然美景,交通亦同样便捷,往来繁华热闹的商业中心、购物及休闲场所都极为便利。

  五、服务意识淡薄,没有真正的把客人的需求放在第一位。

  六、缺乏交流和沟通,信息反馈不及时,导致工作不协调。

  七、微机改革之后,缺乏责任心,没有及时的数据统计和管理。

  在这个时候提出这样的申请,我知道让领导非常的为难,我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益,我选择了离开,希望领导能够予以批准!

此致

敬礼!

  xx

  20xx年xx月xx日

酒店前台的辞职信2

尊敬的领导:

  您好!

  我是这次向您提出辞职申请的前台接待员xx,这是我来到酒店的第xx年,在这xx年里我学习成长到了许多的东西,也对现实社会有了更深的了解。工作的时间越久越是感觉会对很多人失望,也会时刻警惕。但自己的内心也是告诉不管别人是什么样子,你要始终坚持下去做你自己就行了,不用去管别人。而我也是一直这样做的,对待工作也是非常的认真,x年下来没有一天在工作中有所偷懒,不认真的情况。每天都是非常认真的工作,既是为了自己,也是为了感谢酒店能够给我这么一个工作的好机会。毕竟我领着酒店给我发的工资自然也要创造相应的价值回报给酒店。

  虽然很舍不得这里,毕竟我也呆了也有xx年的时间了,但却也是有着不得不离开的理由。在xx年前来到这里工作想着自己只要努力工作,熟悉这个行业,把自己的工作做好,肯定是会有上升的机会,而这样也能够让自己的生活变得更好。但这x年下来,我的努力工作我知道酒店也看到了,在每次颁发员工的时候都有一个我的名字。但我却是看不到一点上升的机会,仿佛我不管在干多少年,之后还将会是一个普普通通的前台接待员。我不想这样的混一辈子,我想要过上更好的生活,想要给我的家人更优良的环境。而现在的我每个月除了房租也就只是勉强够自己生活。这对于我来说是我不想看见的。虽然在这里我过得很快乐,但是每到晚上我就不由自主的想起了自己的未来,这让我感到非常的'苦恼,因为我感觉自己的未来没有一丝丝的期望。

  辞职这个想法我也是有了一段时间,但也只是这段时间才确定下来的,我要确定自己做出这个决定之后以后不会后悔,虽然人生难免有着各种各样遗憾的啥事情,但我还是想要尽量做到避免这种事情,能不让自己后悔就不让自己后悔,我不想我的后半生充满了悔恨,后悔自己当初为什么要做出这个决定。但现在我既然做出了这个决定就绝对不会后悔,我也做好了辞职之后的打算,离开这个我工作了xx年的行业,去别的行业试一试自己能不能做到更好。我相信我凭借自己的努力不管是走到哪里都能够干的出色。希望领导您能够同意我的这个申请。

  辞职人:

  20xx年xx月xx日

酒店前台的辞职信3

尊敬的领导:

  您好!

  我是前台的xxx,感谢您能在百忙之中抽时间来看这份辞职信。

  作为前台人员,我也工作了一段时间了,在前台,环境好,工作简单,酒店的待遇也是非常不错的。在身边的大家也是非常的友善、热情,有的时候我自己都不知道自己为什么选择了这条路。但是请不用担心,我已经确定了,我这次是来辞职的。

  回想这几个月的情况,先是被酒店录取,在工作中别前辈指点,在工作上也有领导的不断鼓励,而且在工作之余,大家聚在一起吃饭的时候也确实非常的开心。我一直认为自己是非常幸运的,幸运的能来到xxx酒店,幸运的能遇上这里这么多的朋友,幸运的能在您的手底下工作。但是,有一句话,也是说的没错呢,“眼前这些美好的事物,也许并不是适合你的事物”。在工作了一段时间后,我更是有了深深的体会。

  在生活上,一开始还好,但是在时间一长之后,我发现自己并不能很好的和我们的工作时间打好配合,这样无规律的换班工作和我当初的理念还是差太远了。这让我在每天的工作中都感到不对劲。可以说是感到不满,但是这也是我们工作的规则,并不是工作的问题,只是我自己不习惯这样的工作时间安排罢了。

  其次,在工作中,我也总是感觉自己其实并不是非常的适合。培训的时候就是这样,学的总比别人慢上一拍,总感觉自己是在别人后面追赶。经过了一段时间的努力,依然没有觉得自己能在这个工作上做出头的感觉。也是在确定自己对这份工作并不之后,我才终于下定了这份决心。

  酒店的前台工作,是整个酒店的门面担当的重要部分,我非常深刻的了解这个职位的重要性,也非常感谢领导能将这个重要的'职位交给我。现在虽然要离开了,但是我依然感谢着领导您对我的信任。但是非常的抱歉,我过然还是没办法做好这份工作,这几个月的情况,想必您也是有所耳闻,我没办法做的像同事们那样好,也没办法在其他的地方做出更大的贡献,为了自己,也是为了酒店,我认为我的离开是一件迟早的事。

  “无法在这条路上超越别人,就去寻找一条自己能奔跑的更快的路。”这是我的信条,在拉开更大的差距前,还请允许我体面的退场。最后,祝愿xxx酒店能在众多的人才中找到最适合的人才,为公司的前进发挥最大的动力!祝酒店生意兴隆!

此致

敬礼!

  辞职申请人:xxx

  20xx年x月x日

酒店前台的辞职信4

尊敬xx总:

  您好,首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾,让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限,很多工作上的忽视和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进,更是让我由衷的感激。

  我在前台服务岗位上,所做的一举一动都代表着酒店,但是在这一年里,我在思想熟悉还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思,辞职信主要缘由有以下几点:

  一、对自己的本职工作操纵机械化,不创新求异。

  二、工作时工作怠慢,热忱度不高。在服务上缺少灵活性和主动性。

  三、本身调理力差,情绪化严重。

  四、缺少销售意识和销售技能,客房出租率低。

  五、服务意识淡薄,没有真实的把客人的需求放在第一名。

  六、缺少交换和沟通,信息反馈不及时,致使工作不调和。

  七、微机改革以后,缺少责任心,没有及时的数据统计和管理。

  在这个时候提出这样的申请,我知道让领导非常的难堪,我要表示深深的.歉意。为了酒店的形象及利益,我选择了离开,希看领导能够予以批准!

此致

敬礼!

  申请人:xxx

  申请日期:xx年xx月xx日

酒店前台的辞职信5

尊敬的酒店领导:

  您好!

  我是xxx,实在抱着非常不舍的心情,向您来辞职,使我思考了很久的事情,我不愿意再这样的环境,下面让自己耽误工作了,我们酒店一直以来都秉持着这么一个原则,一定要让自己能够有一个好的状态,所以我现在果断的提出辞职也是对自己的负责,更加是对工作的负责,回想在这里一年多的经历,我确实很感慨,马上离开了去,又诞生出许多的不舍,真的是一种矛盾的心理,但是我知道能够在这里有成长,是一种非常不容易的事情,我感激在这个过程当中自己的变化,还有努力,我会继续去提高自己的能力的感激,您一直以来的照顾,希望在以后的学习当中,能够把这些做得更好,更加到位。

  我来到酒店已经有一年多的`时间,做前台工作也让我时刻的感觉到了自己的职责,毕竟做一名前台,首先代表的就是我们酒店的形象,虽然这份工作对于我而言比较好,也比较合适,但是现在我才知道我不是很合适,真的是出现很多问题,做现代工作最忌讳的就是这些,因为自己一旦出现了问题,你想的是久的现象,我不愿意让自己这样耽误下去,所以果断的提出了辞职,毕竟这代表的是我们整体的形象,一直以来我都希望能够在这方面发展自己,调整自己,可是我没有做到,今天跟您提出此事,也是我思考很久很久的一件事情,作为酒店的前台,我职责比较重大,我也间接影响到了很多,所以这次我毅然决然的,去思考了这件事情,我相信自己的判断是没有错的,我总结了过去一段时间的工作经验,确实是要早点的提出来。

  虽然在工作当中自己也取得了一些成绩,但是这段时间以来我的状态不是很好,频繁地出现误差,导致了工作出现了很多问题,这并不是我愿意看到的,首先我对这份工作抱有深深的感情,因为来到这里一年多的时间,您也是非常的照顾我,对我的工作上面有了很多指导,有困难的时候总是第一时间的去问您,这真的是让我感触深刻,我希望能够在以后的工作当中认真的去思考这些,去把自己各个方面的能力提高,这才是最关键的,我会认真的去执行好这些,在工作上面应该要有自己的态度,现在真的是做不好前台工作了,我也意识到了现在的状态。

  真的很感激酒店对我的培养,很感激这一年多的时间以来自己的变化,这是非常宝贵的一笔财富,我现在坚持不下去了,我认为自己的状态已经不合适,继续在酒店呆着了,所以我需要提出来,我会好好的去想的,也会对自己更加认真的,望您批准我的辞职。

此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

酒店前台的辞职信6

尊敬的领导:

  您好,首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾,让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进,更是让我由衷的感激。

  我在前台服务的岗位上,所做的一举一动都代表着酒店,但是在这一年里,我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思,辞职信主要原因有以下几点:

  一、对自己的本职工作操作机械化,不创新求异。酒店辞职申请书。

  二、工作时工作怠慢,热情度不高。在服务上缺乏灵活性和主动性。

  三、自身调节力差,情绪化严重。

  四、缺乏销售意识和销售技巧,客房出租率低。

  五、服务意识淡薄,没有真正的把客人的需求放在第一位。

  六、缺乏交流和沟通,信息反馈不及时,导致工作不协调。

  七、微机改革之后,缺乏责任心,没有及时的数据统计和管理。

  在这个时候提出这样的申请,我知道让领导非常的'为难,我要表示

  深深的歉意。为了酒店的形象及利益,我选择了离开,希望领导能够予以批准!

此致

敬礼

  申请人:

  20xx年x月x日

酒店前台的辞职信7

尊敬的领导:

  您好!

  我是XX部XX中心的XX。首先,很高兴能够在奥林匹克实习2个月,这段时间无论开心、悲伤都有你们的陪伴与帮助。在此先谢谢各位领导、同事!在这里我认识了很多对我有帮助的人;无论是X总监时常的问候还是X总监的大度,到经理的细心、鼓励鞭策与同事们的热情帮助我都常常为之感动。所以我经常告诉自己怀着一颗感恩的心做人;在这里你们认真教我做了许多的事;无论是从打扫卫生或收银入账洗洗弄弄,到如何与客人沟通对客人服务与提高自身的做事能力我都常常为之感谢。所以我经常告诉自己凭着一颗善良的心做事;所以,在此请允许我说声谢谢你们。之后,请允许我于X月X日辞去XX中心服务员一职!原因如下:

  第一:我个人对人事安排不认同;或许这不该我管的事,但堂堂康体中心只有这么一个服务员,常常忙得不可开交!这也不重要,重要的是每次我这个唯一的服务员总是要被客人说着说那和连平常休息时间都要准备好时刻回到酒店加班,抱歉,我不想长期生活在这样的环境下,我受不了!

  第二:我个人能力不足,不能够胜任康体服务员一职;不得不重提,我经常因为某些原因得罪客人,我想这样长期下去一定会很大的影响酒店的顾客回头率,为了减少酒店损失,我只能选择辞职;

  第三:我个人觉得实习生与正式员工差别太大;举一个例子,工资差距那么多。也许你们会说我们是实习生,但是我可不可以这样说,大家同样是干活,我们干的'不比谁差不比谁少。XX中心就我一个实习生,请问,既然我们是实习生,为什么却是一个人?我和正式员工区别在哪里呢?

  第四:从真正意义上说我的第一份工作就是在这里,在这每天很开心的和同事们做事,每天说的做多的就是为人、处事,但是因我个人原因,确实有事需要离开这是集体。

  为梦想今天我选择离开。因为我知道,走的路多了才能到达一定高度,得到自己认识的认可,成为每一天的主演。即将离开,这条路我们走的依然清晰。最后,请领导批准我的辞职,我相信我离开后会有一个更加适合的人来填补我的职位。

  祝:酒店明天会更好、同事工作一切顺利!

此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

酒店前台的辞职信8

尊敬的领导:

  您好!

  首先,非常感谢您这一段时间来对我的信任和关照。

  这段时间,我认真回顾了这半年来的工作情况,觉得来XX酒店工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这半年多来公司领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的半年多时间中,我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高,感谢公司领导对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时,我发觉自己从事餐饮行业的兴趣也减退了,我不希望自己带着这种情绪工作,对不起您也对不起我自己。真得该改行了,刚好此时有个机会,我打算试试看,所以我决定辞职,请您支持。

  请您谅解我做出的决定,也原谅我采取的暂别方式,我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后一个月后离开公司,以便完成工作交接。

  在短短的`不到一年时间我们酒店已经发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!

  申请人:xxx

  申请日期:xx年xx月xx日

酒店前台的辞职信9

尊敬的领导:

  您好,首先非常感激这一年来您们对我的关心及照顾,让我学到很多也领会很多。由于本人能力有限,很多任务上的忽略和缺陷您们都能宽大我并常常教导我行进,更是让我由衷的感激。

  我在前台效劳的岗位上,所做的'一举一动都代表着酒店,但是在这一年里,我在思想认识还有实际任务中并没有尽到这个义务。经过认真反思,辞职信次要缘由有以下几点:

  对本人的本职任务操作机械化,不创新求异。

  任务时任务怠慢,热情度不高。在效劳上缺乏灵敏消息和主动消息。

  本身调理力差,情绪化严重。

  缺乏出售认识和出售技巧,客房消息率低。

  效劳认识淡薄,没有真正的把客人的需求放在第一位。

  缺乏交换和沟通,消息反馈不及时,招致任务不协调。

  微机变革之后,缺乏义务心,没有及时的数据统计和消息理。

  在这个时分提出这样的请求,我晓得让指导非常的为难,我要表示深深的歉意。为了酒店的抽象及利益,我选择了分开,希望领导能够予以同意!

敬礼!

  申请人:xxx

  申请日期:xx年xx月xx日

酒店前台的辞职信10

XX总:

  您好!首先,非常感谢您这几年来对我的信任和关照。

  关于时间的名言关于珍惜时间的名人名言培训心得体会这段时间,我认真回顾了这半年来的工作情况,觉得来xx宾馆工作是我的幸运,一直以来我也非常珍惜这份工作,这半年多来老板对我的.关心和教导让我感激不尽。在xx宾馆工作的半年多时间中,我学到很多东西,无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善,感谢老板对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会,但同时,我发觉自己从事这份工作心有余而力不足,长时间的工作让我有点吃不消。故我决定辞职,请您支持。

  请您谅解我做出的决定。我将做到x月结束后离开宾馆,以便完成工作交接。我很遗憾不能为xx宾馆辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿宾馆的业绩一路飙升!老板及各位同事工作顺利!

此致

敬礼

  辞职人:

  20xx年xx月xx日

酒店前台的辞职信11

尊敬的领导:

  我在前台服务工作,做的每一步都代表一个旅馆,但在这一年里,我知道在思想和实践工作,不履行责任。通过仔细思考,究其原因主要是以下几点:

  一次,自己的本职工作操作机械和不要求创新。

  二、工作时工作,没有很高的热情度怠慢。缺乏灵活性的服务和主动性。

  三、微机改革,缺乏责任感的文章后,没有及时的数据统计和管理。

  四、缺乏销售意识和销售技巧、客房入住率低酒店前台的辞职信。

  五、服务意识,没有真正的客人的需要放在第一位。

  六、缺乏沟通和交流、信息反馈,无法及时工作不协调。

  在这个时候提出申请,我知道很困难的领导,酒店前台的.辞职信我想表示深深的歉意。为了形象的酒店和兴趣,我选择了离开,希望可以过了!

此致

敬礼

  辞职人:

  20xx年xx月xx日