大学生入职申请书3篇(学生干部入职申请书)

申请书 时间:2022-09-20
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  下面是范文网小编分享的大学生入职申请书3篇(学生干部入职申请书),供大家参考。

大学生入职申请书3篇(学生干部入职申请书)

大学生入职申请书1

  尊敬的公司领导:

  我于月日面试贵公司的人事助理职位,很高兴贵公司能给我一个机会,我感到非常的荣幸。作为一个刚从学校毕业的学生,深知自己没有久远的工作经验,但是我有热情,有信心能够很快的学到东西,能认真的做好工作,努力积极团结奋进。

  我觉得做好这份工作我有以下的几点优点:

  1、乐观向上,做人踏实,思维敏捷,爱好看书看文档,善于总结,责任感强,适应能力强,工作勤奋,富于创新精神、顽强、执着、永不服输的精神;遇事沉着、冷静;有一定的组织管理能力;

  2、具有良好的组织,策划,统筹以及交际能力,有良好的口才。

  3、具有较好团队合作精神,注重集体利益,能以大局为重。思维活跃、思路开阔、逻辑思维及判断能力较强。

  4。我对工资目前要求不大,我只希望找到一个平台让我施展自己的能力和乐趣,我更希望能学习,等学习到了一定能力,能给公司创造一定的利润时再考虑我的工资,我喜欢平等交换,用我的成绩交换公司的报酬。

  这是我的正式的第一份工作,这半年来我学到了很多,感悟了很多;希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。在此我提出入职申请,恳请领导给我锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!

  申请人:

  时间:

大学生入职申请书2

  尊敬的领导:

  自__年9月20日我来到公司连连发项目部工作,经过半个月的实践学习,通过部门及连连发项目组一系列的学习和锻炼,使我进一步增强了业务性,更加明确了作为一名项目人员在实际工作中要实事求是、勇于进取,作一名合格的项目人员,不仅要勤勉,还要有方法。

  在公司严格要求下,在部门领导和同事们帮助教育下,思想理论上日渐成熟。业务头脑也更加清醒。在业务方面,取得了一定进步,掌握了作为一名项目人员的基本职责,在为人处事方面,学会团结同事,关心集体。通过多次的实践接触锻炼了我坚强的意志和信念。使自己容入金石这个大家庭。

  在过去的半个月中,项目组的同事都主动我和沟通,帮助我解决问题。我很感激他们。通过他们的指点我掌握了连连发数据库的架构,业务平台及流程,系统软件的工作方式等各项技术,使我受益非浅。行政部的领导们也让我更快的熟悉了公司制度,公司文化,使我能更快的容入金石这个优秀的团队。再此我深表感谢。

  在以后,我会尽我所能,做好日常工作。不断总结经验、学习知识、为公司提供优秀的技术方案,用我所学解决遇到的技术问题,做好与客户及技术提供商的技术交流。熟练公司业务,学习新的业务知识,使技术与业务结合,发挥技术的作用更好的为业务服务。多和同事交流经验、探讨问题,注重发挥团队的力量。

  望我能被批准入职,我保证:在以后的工作中将更加尽职尽责,一心一意为公司的利益努力工作;如果我没有被批准,我也不会灰心,将对自己的工作做认真仔细的检查,并不断改善工作方式,以提高工作效率。

  我愿意接受公司的长期考验!

  此致

  敬礼!

  申请人:__

大学生入职申请书3

  尊敬的领导:

  我于20__年3月29日成为公司的试用员工,迄今为止已满两个月的试用期,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。

  作为一位应届毕业生,初到公司,自己曾担心该如何适应这新的环境,并好好的工作。但经过几天,在公司宽松融洽的工作氛围和团结向上的企业文化中,让我的思想发生了转变,并且也慢慢的适应了自己从原本的学生到现在的职员角色的转变。

  在研发中心的工作中,我一直严格要求自己,认真并且及时的做好自己接下的每一项任务,同时在某些不清楚的问题上虚心的向同事学习和请教,不断提高和充实自己,希望自己能早日独当一面,更好的发挥出自己的价值。当然,对于刚入职并且新接手一个项目时,难免会出现一些小差错需要同事的指正,这也让我懂得在处理各种问题时要考虑的更全面。在此,我要感谢部门同事对我的指导与帮助。

  经过这两个月的试用下来,我认为我已经能够独立并且及时的完成上级安排下来的任务。当然,并不能因为这点小成就就自满,因为自己还有许多地方还要学习的,就比如自己的团队协作能力等等……所以这也使我更加迫切的想要以一名正式员工的身份在这里工作,通过自己的奋斗体现自己的人生价值。

  因此,我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现自己理想和体现自己人生价值的机会。我会用谦虚的态度和饱满的工作热情去对待自己做的每一件事,为公司创造价值,成为公司需要的人,和公司一起成长。

  此致

  敬礼

  申请人:

  20__年_月_日